Εταιρική Διακυβέρνηση
Για την Euronext Athens η ορθή και υπεύθυνη εταιρική διακυβέρνηση αποτελεί βασική προϋπόθεση για τη δημιουργία αξίας για τους μετόχους των εταιρειών του και για τη διαφύλαξη του εταιρικού συμφέροντος.
Η Euronext Athens, παράλληλα με τις διατάξεις του εταιρικού δικαίου και το Καταστατικό του, εφαρμόζει τις διατάξεις Εταιρικής Διακυβέρνησης εισηγμένων εταιρειών του N. 4706/2020 και συμπληρωματικά, τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης, όπως ισχύει. Επιπλέον, ως Διαχειριστής Αγοράς που εποπτεύεται από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, εφαρμόζει τις διατάξεις του Ν. 4514/2018 και τις Κατευθυντήριες Γραμμές σχετικά με το διοικητικό όργανο των διαχειριστών αγοράς και των παρόχων υπηρεσιών αναφοράς δεδομένων (ΠΥΑΔ) που εξέδωσε η Ευρωπαϊκή Αρχή Κινητών Αξιών και Αγορών (ΕΑΚΑΑ) την 19.12.2017, καθώς και τον Κανονισμό (ΕΕ) αριθ. 600/2014 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 15ης Μαΐου 2014 για τις αγορές χρηματοπιστωτικών μέσων και για την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 648/2012.
Οι εφαρμοζόμενες αρχές και πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης της Euronext Athens και των θυγατρικών της εταιρειών, αποτυπώνονται στα Καταστατικά των Εταιρειών της, στους Κανονισμούς Εσωτερικής Λειτουργίας τους, στον Κώδικα Επιχειρηματικής Ηθικής & Δεοντολογίας, στους Κανονισμούς Εργασίας και σε άλλους κανονισμούς ή πολιτικές που ρυθμίζουν τις επιμέρους λειτουργίες τους.
Η Εταιρική Διακυβέρνηση μαζί με την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και τη Βιώσιμη Ανάπτυξη, αποτελούν για τον οργανισμό μας, τους τρεις θεμελιώδεις πυλώνες λειτουργίας και άσκησης επιχειρηματικής δραστηριότητας.
Το Ελληνικό Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕΣΕΔ) ιδρύθηκε το 2012, ως αποτέλεσμα της σύμπραξης του Χρηματιστηρίου Αθηνών (πλέον Euronext Athens) και του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ), με τη νομική μορφή της Αστικής Μη Κερδοσκοπικής Εταιρείας.
Αρχές και Πολιτικές Εταιρικής Διακυβέρνησης
Η Euronext Athens μέσα από τις πολιτικές, τις διαδικασίες και τα συστήματά της διασφαλίζει τα συμφέροντα των ενδιαφερόμενων μερών ενώ σε ευθυγράμμιση με τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης και τις διεθνείς βέλτιστες πρακτικές, έχει θεσπίσει ένα πλήρες και σύγχρονο μοντέλο Εταιρικής Διακυβέρνησης με σκοπό:
- Το σεβασμό και προστασία των δικαιωμάτων και συμφερόντων όλων των μετόχων
- Τη διασφάλιση κατάλληλης σύνθεσης του Διοικητικού Συμβουλίου που να πληροί τα κριτήρια ανεξαρτησίας και σαφούς διαχωρισμού αρμοδιοτήτων από τα όργανα διοίκησης
- Τη δημιουργία οργάνων διοίκησης με σκοπό τη δημιουργία μακροπρόθεσμης εταιρικής αξίας η οποία θα στοχεύει στην ισορροπία ανάμεσα στη βραχυπρόθεσμη και τη μακροπρόθεσμη απόδοση των στελεχών της διοίκησης
- Τον καθορισμό συστημάτων ανταμοιβών, αξιολόγησης και ανάπτυξης, τέτοιων ώστε να προσελκύουν και να διατηρούν στελέχη με ικανότητες
- Την υποστήριξη της διαφάνειας, ακεραιότητας και υπευθυνότητας στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων
- Την ανάπτυξη συγκεκριμένων εταιρικών διαδικασιών που απεικονίζουν τον τρόπο καθημερινής εργασίας και τη διασφάλιση ενός αποτελεσματικού συστήματος εσωτερικού ελέγχου που να λειτουργεί σύμφωνα με τις σύγχρονες θεωρίες διαχείρισης κινδύνων
- Την ικανοποίηση των αναγκών για ορθή, έγκαιρη και επαρκή παροχή πληροφοριών στην επενδυτική κοινότητα και το ευρύτερο κοινωνικό σύνολο σχετικά με την πορεία της επιχείρησης
- Την ευαισθητοποίηση σε θέματα Κοινωνικής Ευθύνης
Δείτε τις βασικές Αρχές και τις Πολιτικές Εταιρικής Διακυβέρνησης που έχει υιοθετήσει η Euronext Athens
| ΟΝΟΜΑ ΑΡΧΕΙΟΥ | ΑΡΧΕΙΑ |
| Περίληψη Κανονισμού και Παράρτημα | Λήψη PDF |
| Κανονιστική Συμμόρφωση | Λήψη PDF |
| Εσωτερικός Έλεγχος | Λήψη PDF |
| Διαχείριση Kινδύνου | Λήψη PDF |
| Kώδικας Επιχειρηματικής Δεοντολογίας | Λήψη PDF |
| Δήλωση Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων | Λήψη PDF |
| Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης | Λήψη PDF |
| Πολιτική Eπικοινωνίας με Μετόχους | Λήψη PDF |
| Κώδικας Δεοντολογίας για Προμηθευτές | Λήψη PDF |
| Δίαυλος Αναφορών | Λήψη PDF |
| Πολιτική Διαχείρισης Αναφορών και Καταγγελιών | Λήψη PDF |