Ανώνυμη Εταιρία
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ
ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
με δ.τ. «ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.»
ΑΡ.Γ.Ε.ΜΗ. 122090707000
Γερμανικής Σχολής Αθηνών 10 , 15123 Μαρούσι
ΕΤ Η Σ Ι Α Ο ΙΚΟΝ ΟΜΙ ΚΗ ΕΚΘ ΕΣΗ
ΕΤ Α ΙΡΙ Α Σ & ΟΜ ΙΛ Ο Υ
ΒΑΣΕ Ι Τ ΟΥ ΑΡΘ ΡΟΥ 4 ΤΟΥ Ν.35 5 6/2 0 0 7
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
Σελίδα
ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ...................................................................................................................... 1
ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ (ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΗ) ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ 1 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2023
ΕΩΣ ΚΑΙ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023 ................................................................................................................................................................ 2
ΔΗΛΩΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ 01/01/2023 – 31/12/2023 (ΕΦΕΞΗΣ ΚΑΙ «Δ ΗΛΩΣΗ») .................................................... 11
ΈΚΘΕΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΟΡΚΩΤΟΥ ΕΛΕΓΚΤΗ ................................................................................................................................ 35
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ 31 Η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023 ................................... 43
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ ............................................................................................................................... 44
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΟΜΙΛΟΥ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ 31 Η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023 ........... 45
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ 31 Η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023 ........ 46
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΑΠΟ 1 Η ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΕΩΣ 31 Η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023.................................. 47
1. ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ............................................................................................................................................................. 48
2. ΒΑΣΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ............ 48
3. ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΚΡΙΣΕΙΣ, ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ............................................................................... 50
4. ΟΥΣΙΩΔΕΙΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ....................................................................................................................................... 52
5. ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΣΕ ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ .................................................................................................................... 61
6. ΠΩΛΗΣΕΙΣ ....................................................................................................................................................................................... 62
7. ΚΟΣΤΟΣ ΠΩΛΗΘΕΝΤΩΝ ............................................................................................................................................................... 63
8. ΕΞΟΔΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ........................................................................................................................................................................ 63
9. ΕΞΟΔΑ ΔΙΑΘΕΣΗΣ .......................................................................................................................................................................... 63
10. ΛΟΙΠΑ ΕΣΟΔΑ ................................................................................................................................................................................. 64
11. ΛΟΙΠΑ ΕΞΟΔΑ ................................................................................................................................................................................. 64
12. ΜΕΡΙΣΜΑ ΑΠΟ ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ....................................................................................................................................................... 64
13. ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΕΞΟΔΑ ................................................................................................................................................. 65
14. ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ (ΤΡΕΧΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΒΑΛΛΟΜΕΝΟΣ) ................................................................................................. 65
15. ΑΜΟΙΒΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ............................................................................................................................................................... 69
16. ΑΠΟΣΒΕΣΕΙΣ ................................................................................................................................................................................... 69
17. ΚΕΡΔΗ ΑΝΑ ΜΕΤΟΧΗ .................................................................................................................................................................... 70
18. ΕΝΣΩΜΑΤΑ ΠΑΓΙΑ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ .......................................................................................................................... 71
18. ΕΝΣΩΜΑΤΑ ΠΑΓΙΑ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ (ΣΥΝΕΧΕΙΑ) ....................................................................................................... 72
19. ΥΠΕΡΑΞΙΑ ........................................................................................................................................................................................ 73
20. ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΧΡΗΣΗΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΟΥ ............................................................................................................... 74
20. ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΧΡΗΣΗΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΟΥ (ΣΥΝΕΧΕΙΑ) ............................................................................................ 75
21. ΑΥΛΑ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ - ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ............................................................................................................................ 76
22. ΑΠΟΘΕΜΑΤΑ ................................................................................................................................................................................... 77
23. ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ........................................................................................................................................................... 77
24. ΛΟΙΠΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ .................................................................................................................................................................... 79
25. ΕΞΟΔΑ ΕΠΟΜΕΝΩΝ ΧΡΗΣΕΩΝ ................................................................................................................................................... 79
26. ΤΑΜΕΙΑΚΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΑ ΚΑΙ ΙΣΟΔΥΝΑΜΑ ................................................................................................................................ 79
27. ΔΙΑΘΕΣΗ ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΩΝ ΣΕ ΜΕΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ............................................................................................................ 80
28. ΜΕΤΟΧΙΚΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ................................................................................................................................................................. 80
29. ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΑ .............................................................................................................................................................................. 81
30. ΜΕΡΙΣΜΑΤΑ .................................................................................................................................................................................... 82
31. ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΓΙΑ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ....................................................................................................................... 82
32. ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ....................................................................................................................................................... 84
33. ΔΑΝΕΙΑ ............................................................................................................................................................................................. 84
34. ΛΟΙΠΕΣ ΒΡΑΧΥΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ......................................................................................................................... 87
35. ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΑΠΟ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ............................................................................................................................................... 87
36. ΣΚΟΠΟΙ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΙΝΔΥΝΩΝ ............................................................................................................... 87
37. ΑΜΟΙΒΕΣ ΕΛΕΓΚΤΩΝ .................................................................................................................................................................... 90
38. ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ............................................................................................................... 90
39. ΛΟΙΠΕΣ ΜΑΚΡΟΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ............................................................................................................................ 90
40. ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ - ΥΠΟΛΟΙΠΑ ΜΕ ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΣΥΝΔΕΜΕΝΑ ΜΕΡΗ ..................................................................................... 90
41. ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟΥΣ ΤΟΜΕΙΣ ....................................................................................................................... 94
42. ΓΕΓΟΝΟΤΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ .................................. 95
ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΙΑΣ ΠΑΡΑΠΟΜΠΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 10 ΤΟΥ Ν.3401/2005 .................................. 96
1
ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
(σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ.2γ. του Ν.3556/2007)
Οι παρακάτω υπογράφοντες κ.κ.:
1. Πάρης Κυριακόπουλος, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρίας.
2. Κρίτων Αναβλαβής Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου
3. Κωνσταντίνος Μητρόπουλος μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου & Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου,
ειδικά προς τούτο ορισθέντες από το Διοικητικό Συμβούλιο κατά τη σημερινή του (20.03.2024) συνεδρίαση.
ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΟΤΙ:
Εξ όσων γνωρίζουμε:
1. Οι συνημμένες Εταιρικές και Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εταιρίας και του Ομίλου
ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε. για τη χρήση από 1 Ιανουαρίου 202 3 έως 31 Δεκεμβρίου 2023, οι οποίες καταρτίσθηκαν σύμφωνα
με τα ισχύοντα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς όπως έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση,
απεικονίζουν κατά τρόπο αληθή τα στοιχεία του Ενεργητικού και του Παθητικού, τα Ίδια Κεφάλαια, την Κατάσταση Συνολικο ύ
Εισοδήματος της Εταιρίας, καθώς και των θυγατρικών εταιρειών που περιλαμβάνονται στην ενοποίηση εκλαμβανομένων ως
σύνολο, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 4 παράγραφος 2 του Ν.3556/2007.
2. Η ετήσια έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου επί αυτών των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων, απεικονίζει κατά
τρόπο αληθή την εξέλιξη τις επιδόσεις και τη θέση της Εταιρίας καθώς και των επιχειρήσεων που περιλαμβάνονται στις
ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις, εκλαμβανομένων στο σύνολο, συμπεριλαμβανόμενης της περιγραφής των
κυριότερων κινδύνων και αβεβαιοτήτων που αντιμετωπίζουν.
Μαρούσι, 20 Μαρτίου 2024
Πάρης Κυριακόπουλος
Κρίτων Αναβλαβής
Κωνσταντίνος Μητρόπουλος
Πρόεδρος Δ.Σ. & Δ/νων Σύμβουλος
Αντιπρόεδρος Δ.Σ.
Μέλος Δ.Σ. & Πρόεδρος της Επιτροπής
Ελέγχου
2
ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ (ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΗ) ΤΗΣ
ΧΡΗΣΗΣ
1 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2023 ΕΩΣ ΚΑΙ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
Κυρίες και Κύριοι Μέτοχοι,
Η ετήσια έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου αφορά την εταιρική χρήση 2023 (1 Ιανουαρίου έως 31 Δεκεμβρίου 2023), συντάχθηκε και
είναι εναρμονισμένη με τις σχετικές διατάξεις των άρθρων 150, 152 & 153 του Νόμου 4548/2018, του νόμου 3556/2007 (Φ.Ε.Κ
91Α/30.4/2007) και τις επ΄ αυτού εκτελεστικές αποφάσεις της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και ιδίως την Απόφαση με αριθμό 7/448/11-10-
2007 του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς.
Η παρούσα έκθεση περιλαμβάνει όλες τις σημαντικές επιμέρους θεματικές ενότητες, οι οποίες είναι απαραίτητες, σύμφωνα με το παραπάνω
αναφερόμενο νομοθετικό πλαίσιο και απεικονίζει κατά τρόπο αληθή όλες τις αναγκαίες κατά νόμο πληροφορίες, προκειμένου να εξαχθεί μια
ουσιαστική και εμπεριστατωμένη ενημέρωση για την δραστηριότητα κατά την εν λόγω χρονική περίοδο και τη συνολική πορεία της εταιρίας
«ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε» (εφεξής καλούμενη ως Εταιρία) και του Ομίλου στον οποίο ενοποιούνται οι εξής εταιρίες:
1. ΜΟΤΟΔΙΚΤΥΟ M.Α.Ε. με έδρα στην Ελλάδα και ποσοστό συμμετοχής 100%
2. MOTODYNAMICS SRL με έδρα στη Ρουμανία και ποσοστό συμμετοχής 100%
3. MOTODYNAMICS LTD με έδρα στη Βουλγαρία και ποσοστό συμμετοχής 100%
4. ΛΑΙΟΝ ΡΕΝΤΑΛ Μ.Α.Ε. με έδρα στην Ελλάδα και ποσοστό συμμέτοχης 100%
Η Έκθεση περιλαμβάνεται αυτούσια μαζί με τις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εταιρίας και του Ομίλου και τα λοιπά από το νόμο
απαιτούμενα στοιχεία και δηλώσεις στην Ετήσια Οικονομική Έκθεση που αφορά τη χρήση 2023.
1) Συνολική πορεία της Εταιρίας και του Ομίλου κατά το 2023
Στους παρακάτω πίνακες παρουσιάζονται τα κύρια στοιχεία της Κατάστασης Συνολικού Εισοδήματος και της Κατάστασης
Χρηματοοικονομικής Θέσης των χρήσεων 202 3 & 2022 σε επίπεδο Ομίλου και Εταιρίας.
Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος:
Όμιλος
Εταιρεία
01.01-
31.12.2023
01.01-
31.12.2022
01.01-
31.12.2023
01.01-
31.12.2022
Κύκλος εργασιών
169.970.689
132.045.524
110.566.974
82.003.473
Κέρδη προ Φόρων, Τόκων &
Αποσβέσεων
29.076.716
24.948.396
9.612.038
7.087.786
Λειτουργικά κέρδη/ζημιές
17.668.423
15.459.231
7.474.210
5.390.962
% επί των πωλήσεων
10,4%
11,7%
6,8%
6,6%
Αποτελέσματα προ φόρων
15.346.344
14.237.493
8.850.517
5.582.287
Αποτελέσματα μετά από φόρους
11.514.961
10.497.854
6.918.867
4.320.594
Κύκλος Εργασιών:
Ο κύκλος εργασιών του Ομίλου ανήλθε σε €170,0 εκ. έναντι €132,0 εκ. το 2022, σημειώνοντας αύξηση 28,7%. Αντίστοιχα ο κύκλος
εργασιών της Εταιρίας ανήλθε σε €110,6 εκ. έναντι €82,0 εκ. το 2022 σημειώνοντας αύξηση 34,8%.
Κέρδη προ Φόρων, Τόκων & Αποσβέσεων
Όμιλος
Εταιρεία
01.01-
31.12.2023
01.01-31.12.2022
01.01-31.12.2023
01.01-31.12.2022
Κέρδη μετά από φόρους
11.514.961
10.497.854
6.918.867
4.320.594
Φόροι
(3.831.383)
(3.739.639)
(1.931.650)
(1.261.693)
Τόκοι / Έσοδα από μερίσματα
(2.322.078)
(1.221.738)
1.376.307
191.325
Αποσβέσεις
(11.408.293)
(9.489.165)
(2.137.829)
(1.696.824)
Κέρδη προ Φόρων Τόκων και
Αποσβέσεων (EBITDA)
29.076.716
24.948.396
9.612.038
7.087.786
3
Τα κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων του Ομίλου διαμορφώθηκαν σε €2 9,1 εκ. έναντι €25 εκ. το 2022 σημειώνοντας αύξηση
16,5%. Αντίστοιχα τα κέρδη προ φόρων τόκων & αποσβέσεων της μητρικής διαμορφώθηκαν σε €9,6 εκ . έναντι €7,1 εκ. το 2022
σημειώνοντας αύξηση 35,6%
Λειτουργικά Αποτελέσματα
Τα λειτουργικά κέρδη του Ομίλου διαμορφώθηκαν σε κέρδη €17,7 εκ. έναντι €15,5 εκ. το 2022 σημειώνοντας αύξηση 14,3%. Αντίστοιχα
τα λειτουργικά κέρδη της Εταιρίας διαμορφώθηκαν σε €7,5 εκ. έναντι €5,4 εκ. το 2022 σημειώνοντας αύξηση 38,6%
Αποτελέσματα χρήσης προ φόρων & μετά από φόρους:
Τα κέρδη προ φόρων του Ομίλου διαμορφώθηκαν σε €15,3 εκ. έναντι €14,2 εκ. το 2022 σημειώνοντας αύξηση 7,8% , ενώ τα κέρδη μετά
από φόρους του Ομίλου διαμορφώθηκαν σε €11,5 εκ. έναντι €10,5 εκ. το 2022 σημειώνοντας αύξηση 9,7%.
Τα κέρδη προ φόρων της Εταιρίας διαμορφώθηκαν σε €8,9 εκ. έναντι €5,6 εκ. το 2022 σημειώνοντας αύξηση 58,5%, ενώ τα κέρδη μετά
από φόρους διαμορφωθήκαν σε €7 εκ. έναντι €4,3 εκ. το 2022 σημειώνοντας αύξηση 60,1%
Μακροπρόθεσμο Ενεργητικό (εκτός ΔΠΧΑ 16)
Όμιλος
Εταιρία
31-Δεκ-23
31-Δεκ-22
31-Δεκ-23
31-Δεκ-22
Ενσώματες Ακινητοποιήσεις
55.679.137
46.759.656
7.634.555
4.468.192
Άυλα περιουσιακά στοιχεία
786.225
592.899
596.991
391.897
Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις
2.571.060
3.655.105
609.175
615.140
Λοιπά μακροπρόθεσμα στοιχεία
ενεργητικού
1.165.551
1.172.070
427.501
626.002
60.201.973
52.179.730
9.268.221
6.101.231
Συμμετοχές σε θυγατρικές επιχειρήσεις
27.807.292
19.984.292
Υπεραξία
2.134.760
2.134.760
Σύνολο μακροπρόθεσμου ενεργητικού
62.336.733
54.314.490
37.075.513
26.085.523
Κατά το 2023 και εξαιρώντας την επίδραση του ΔΠΧΑ 16, το μακροπρόθεσμο ενεργητικό του Ομίλου παρουσίασε αύξηση 14,8% έναντι
του 2022. Το μακροπρόθεσμο ενεργητικό της Εταιρίας και εξαιρώντας την επίδραση του ΔΠΧΑ16 παρουσίασε αύξηση 42,1% έναντι του
2022 κυρίως λόγω της αύξησης της συμμετοχής στη θυγατρική ΛΑΙΟΝ ΡΕΝΤΑΛ Μ.Α.Ε. μέσω της απόκτησης του ποσοστού της
μειοψηφίας της θυγατρικής και επενδύσεων στη δραστηριότητα της Porsche.
Κεφάλαιο Κίνησης (εκτός διαθέσιμα, βραχυπρόθεσμα δάνεια, ΔΠΧΑ 16)
Όμιλος
Εταιρία
31-Δεκ-23
31-Δεκ-22
31-Δεκ-23
31-Δεκ-22
Αποθέματα
22.643.255
14.429.224
16.471.697
10.223.799
Εμπορικές απαιτήσεις
8.747.524
8.616.295
2.581.482
1.616.848
Απαιτήσεις από θυγατρικές επιχειρήσεις
4.296.889
1.625.880
Έξοδα επομένων χρήσεων
843.575
1.871.303
366.903
406.539
Λοιπές απαιτήσεις
1.017.945
828.902
851.239
715.787
33.252.299
25.745.723
24.568.210
14.588.853
Εμπορικές υποχρεώσεις
24.767.863
16.691.921
18.115.613
12.477.892
Υποχρεώσεις από συμβάσεις
3.879.118
4.415.927
3.194.811
2.978.498
Φόροι εισοδήματος πληρωτέοι
1.836.347
890.022
1.419.791
436.780
Λοιπές βραχ. υποχρεώσεις
4.525.585
4.958.645
2.368.585
2.555.036
35.008.913
26.956.515
25.098.799
18.448.205
Κεφάλαιο Κίνησης
(1.756.614)
(1.210.792)
(530.589)
(3.859.353)
Κατά το 2023, το κεφάλαιο κίνησης (χωρίς τον καθαρό δανεισμό) του Ομίλου είναι αρνητικό κυρίως λόγω της αύξησης των εμπορικών
υποχρεώσεων της Λάιον Ρένταλ Μ.Α.Ε. στο πλαίσιο ανανέωσης του στόλου αυτοκινήτων της. Κατά το 2023 η Εταιρία και ο Όμιλος,
ανταποκρίθηκαν χωρίς κανένα πρόβλημα στις υποχρεώσεις τους προς τους προμηθευτές και τις τράπεζες και συνεπώς δεν υπάρχουν
ληξιπρόθεσμες οφειλές με 31 Δεκεμβρίου 2023. Επίσης, διαθέτουν ικανή πιστοληπτική ικανότητα, γεγονός που επιβεβαιώνεται από το
ύψος των πιστωτικών γραμμών οι οποίες, την 31 Δεκεμβρίου 2023 ανέρχονταν σε € 19,0 εκ. σε επίπεδο Εταιρίας και € 65,2 εκ. σε επίπεδο
4
Ομίλου συμπεριλαμβανομένου ορίου εγγυητικών επιστολών ποσού €2,7
εκ.. Κατά την 31.12.2023, η Εταιρία έχει κάνει χρήση αυτών των
πιστωτικών γραμμών για δάνεια και εγγυητικές επιστολές ποσού €7,6 εκ. και ο Όμιλος ποσού € 31,5 εκ.
Καθαρός δανεισμός:
Όμιλος
Εταιρία
31-Δεκ-23
31-Δεκ-22
31-Δεκ-23
31-Δεκ-22
Μακροπρόθεσμα δάνεια
21.440.000
15.444.155
-
-
Βραχυπρόθεσμα δάνεια
7.395.493
10.000.000
6.395.493
-
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα
(2.536.851)
(6.428.036)
(42.286)
(4.068.005)
Καθαρός δανεισμός
26.298.642
19.016.119
6.353.207
(4.068.005)
Για τον υπολογισμό του καθαρού δανεισμού έχει ληφθεί υπόψη μόνο ο τραπεζικός δανεισμός χωρίς την επίδραση του ΔΠΧΑ16. Κατά το
2023 ο καθαρός δανεισμός του Ομίλου διαμορφώθηκε στα €26,3 εκ. παρουσιάζοντας αύξηση 38,3% έναντι του 2022. Η αύξηση οφείλεται
κυρίως στην απόκτηση των μετοχών της μειοψηφίας της ΛΑΙΟΝ ΡΕΝΤΑΛ Μ.Α.Ε. με τίμημα €7,7 εκ. το οποίο καταβλήθηκε τοις
μετρητοίς από τα ταμειακά διαθέσιμα της Εταιρίας. Κατά την 31.12.2023 ο καθαρός δανεισμός της Εταιρίας διαμορφώθηκε στα €6,4 εκ.
Απασχολούμενα Κεφάλαια
Όμιλος
Εταιρία
31-Δεκ-23
31-Δεκ-22
31-Δεκ-23
31-Δεκ-22
Καθαρός δανεισμός
26.298.642
19.016.119
6.353.207
(4.068.005)
Ίδια κεφάλαια
33.350.834
32.870.783
29.651.821
25.756.602
Σύνολο απασχολούμενων κεφαλαίων
59.649.477
51.886.902
36.005.028
21.688.597
Κατά το 202 3, ο Όμιλος και η Εταιρία παρουσίασαν βελτίωση στο σύνολο των απασχολούμενων κεφαλαίων. Σημειώνεται ότι λόγω της
απόκτησης των μετοχών μειοψηφίας της ΛΑΙΟΝ ΡΕΝΤΑΛ Μ.Α.Ε. τα Ίδια Κεφάλαια του Ομίλου μειώθηκαν κατά €7,7 εκ.
2) Αναφορά των σημαντικών γεγονότων που έλαβαν χώρα κατά τη διάρκεια της χρήσης
Τον Μάϊο 2023 αποκτήθηκε το 19.5% των μετοχών της μειοψηφίας της ΛΑΙΟΝ ΡΕΝΤΑΛ Μ.Α.Ε. με τίμημα €7,7 εκ. το οποίο
καταβλήθηκε τοις μετρητοίς από τα ταμειακά διαθέσιμα της Εταιρίας.
Στις 12 Ιουνίου 2023 συνήλθε η Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Εταιρίας και ενέκρινε τα κάτωθι:
Τη δωρεάν διάθεση ιδίων μετοχών που έχει αποκτήσει ή και θα αποκτήσει η Εταιρία σε διευθυντικά στελέχη αυτής και των θυγατρικών
της εταιριών και στον Πρόεδρο του ΔΣ και Διευθύνοντα Σύμβουλο σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 114 του Ν.4548/2018 και την
παροχή εξουσιοδότησης στο Διοικητικό Συμβούλιο να αποφασίσει τους ειδικότερους όρους διάθεσης και τη χορήγηση άδειας σύμφωνα
με το άρθρο 98 παρ. 1 του Ν. 4548/2018. Τη δωρεάν διάθεση νέων μετοχών στο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου και τέως Διευθύνοντα
Σύμβουλο της Εταιρίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 114 του νόμου 4548/2018, την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου κατά το
ποσό των 324.000 Ευρώ με κεφαλαιοποίηση ισόποσου μέρους του ειδικού αποθεματικού «αποθεματικό για διάθεση δωρεάν μετοχών σε
μέλη διοίκησης» και έκδοση 900.000 νέων κοινών ονομαστικών, μετά ψήφου, μετοχών, ονομαστικής αξίας 0,36 Ευρώ εκάστη.
Στις 18 Δεκεμβρίου 2023 η θυγατρική Λάϊον Ρένταλ Μ.Α.Ε. , στο πλαίσιο αναχρηματοδότησης του υφιστάμενου δανεισμού της, σύναψε
νέο τραπεζικό ομολογιακό δάνειο, εμπραγμάτως εξασφαλισμένο, ποσού έως € 35,5 εκ. διάρκειας έως τις 27.06.2029 δυνάμει της από
13/12/2023 αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου βάσει των διατάξεων του Ν. 4548/2018 και του Ν.3156/2003.
Για την χρήση 2022, η Τακτική Γενική Συνέλευση της 12 Ιουνίου 2023, μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου, αποφάσισε, τη
διανομή μερίσματος ποσού ευρώ 2.632.500,00 από τα κέρδη εις νέον με 31 Δεκεμβρίου 2022 η οποία πραγματοποιήθηκε την 2 1 Ιουνίου
2023.
3) Προβλεπόμενη πορεία του Ομίλου
Ο Όμιλος αναμένει και για το επόμενο έτος ουσιώδη ανάπτυξη και αύξηση των οικονομικών μεγεθών του. Οι αγορές δίκυκλων και
αυτοκινήτων συνεχίζουν τη θετική τους πορεία στην αρχή του έτους. Οι προβλέψεις μας για τους εισερχόμενους επισκέπτες στην χώρα
μας είναι θετικές και ο προγραμματισμός της εταιρίας μας είναι για μια ακόμα πολύ δυνατή τουριστική σεζόν. Το παγκόσμιο οικονομικό
και γεωπολιτικό περιβάλλον παραμένει ιδιαίτερα ρευστό. Η πίεση στις τιμές αναμένεται να συνεχιστεί, με την Εταιρία να κάνει τις
απαραίτητες κινήσεις για να διατηρήσει τα περιθώρια κέρδους και την απόδοση στα Ίδια Κεφάλαια (Return on Capital Employed). Πιθανή
κλιμάκωση των γεωπολιτικών γεγονότων στην Ουκρανία ή στην Μέση Ανατολή ενδέχεται να οδηγήσει σε περεταίρω επιδείνωση του
οικονομικού περιβάλλοντος και σε πίεση στις αγορές που δραστηριοποιείται ο Όμιλος. Η μερική αποκλιμάκωση του πληθωρισμού
αναμένεται να φέρει και μείωση επιτοκίων, χωρίς όμως να είναι ξεκάθαρο το εύρος και ο χρονισμός από τις κεντρικές τράπεζες. H
Διοίκηση διατηρεί υψηλό επίπεδο προσαρμοστικότητας και θα κινηθεί με τον πλέον ενδεδειγμένο τρόπο σε κάθε πιθανή εξέλιξη.
5
4) Πληροφορίες που αναφέρονται στην απόκτηση ίδιων μετοχών
Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 49 του Ν. 4548/2018, η Εταιρία μπορεί μετά από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των μετόχων
της, να αποκτήσει μετοχές της, που αντιστοιχούν κατ’ ανώτατο όριο, στο 10% του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου της. Η
υλοποίηση τέτοιων αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης γίνεται με αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου ή των προσώπων στα οποία
το Διοικητικό Συμβούλιο έχει εκχωρήσει τη σχετική αρμοδιότητα.
Κατ’ εφαρμογή των ανωτέρω διατάξεων, η Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Εταιρίας της 16ης Ιουνίου 2022, ενέκρινε την παράταση
ισχύος της από 26.06.2020 απόφασης της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων περί απόκτησης ιδίων μετοχών, και ειδικότερα την παράταση
του χρονικού διαστήματος για την απόκτηση ιδίων μετοχών της Εταιρίας μέχρι τη συμπλήρωση του ανώτατου επιτρεπόμενου αριθμού
των 1.462.500 μετοχών, για έτι είκοσι τέσσερις (24) μήνες, ήτοι από την 26.06.2022 έως την 26.06.2024 και, επιπλέον, εγκρίθηκε το ποσό
των € 4,00 ως ανώτατη τιμή απόκτησης μετοχών και το ποσό των € 0,36 ως κατώτατη τιμή απόκτησης μετοχών, ανά μετοχή. Το Διοικητικό
Συμβούλιο της Εταιρίας, στην από 06.07.2022 συνεδρίασή του, ομόφωνα αποφάσισε έναρξη της εφαρμογής του Προγράμματος
απόκτησης ιδίων μετοχών σύμφωνα με τους παραπάνω όρους. Σε εφαρμογή της από 12.06.2023 απόφασης της Τακτικής Γενικής
Συνέλευσης των Μετόχων της και σύμφωνα με τους όρους της, κατ’ εξουσιοδότηση αυτής, από 02 Οκτωβρίου 2023 απόφασης του
Διοικητικού της Συμβουλίου, στις 13 Οκτωβρίου 2023 διέθεσε δωρεάν, με εξωχρηματιστηριακή μεταβίβαση, σε στελέχη της ίδιας και
των θυγατρικής της, «LION RENTAL Μ.Α.Ε.» και «ΜΟΤΟΔΙΚΤΥΟ Μ.Α.Ε.» ειδικώς αναφερόμενα στην ανωτέρω απόφαση του
Διοικητικού της Συμβουλίου, συνολικά 34.000 ίδιες μετοχές (κοινές ονομαστικές μετά ψήφου), συνολικής αξίας €94.520,00 που
προκύπτει λαμβάνοντας υπόψη την τιμή κλεισίματος €2,78 της προηγούμενης εργάσιμης ημέρας.
Οι ως άνω ίδιες μετοχές, που διατέθηκαν δωρεάν στα ανωτέρω στελέχη με υποχρέωση διακράτησης για χρονικό διάστημα δύο (2) ετών,
αποκτήθηκαν στο πλαίσιο προγράμματος απόκτησης ιδίων μετοχών της Εταιρίας, το οποίο είχε εγκριθεί δυνάμει της από 16.06.2022
απόφασης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της και της από 06.07.2022 απόφασης του Διοικητικού της Συμβουλίου, με
μέση τιμή κτήσης €2,31. Με 31/12/2023 η Εταιρία κατέχει 370.443 ίδιες μετοχές μέσης αξίας € 2,4611 η κάθε μία, συνολικής αξίας €
911.700,37 που αντιστοιχούν στο 1,23 % του μετοχικού κεφαλαίου της.
5) Κυριότεροι κίνδυνοι και αβεβαιότητες.
Κάτωθι περιγράφονται αναλυτικά οι επιχειρηματικοί κίνδυνοι και οι αβεβαιότητες που αφορούν τον Όμιλο καθώς και οι σχετικές
ενέργειες της Διοίκησης.
Διαχείριση Χρηματοοικονομικών κινδύνων:
Μεταβολές επιτοκίων:
Η χρηματοδότηση των αναγκών σε κεφάλαιο κίνησης καθώς και των ετήσιων επενδύσεων σε ενσώματα και ασώματα αγαθά γίνεται μέσω
τραπεζικού δανεισμού. Η Εταιρία και ο Όμιλος, έχουν τη δυνατότητα να δανείζ ονται με ικανοποιητικούς όρους και εφόσον κρίνεται
σκόπιμο να εφαρμόζει τεχνικές αντιστάθμισης κινδύνου (hedging) έναντι των ανοδικών τάσεων των επιτοκίων συνάπτοντας προθεσμιακές
συμφωνίες επιτοκίων δανεισμού (FRA’s). Εντός του 2023 η θυγατρική ΛΑΙΟΝ ΡΕΝΤΑΛ ΜΑΕ, σύναψε σύμβαση παροχής υπηρεσιών
αναφορικά με προϊόν διαχείρισης επιτοκιακού κινδύνου (interest rate swap) για τη μεταβολή του επιτοκίου της εταιρείας από κυμαινόμενο
σε σταθερό για ποσό δανείου €10 εκ. και διάρκεια έως 31.12.2024.
Συναλλαγματικοί Κίνδυνοι:
Η μητρική και οι θυγατρικές εσωτερικού δεν επηρεάζονται από τη μεταβολή της ισοτιμίας των νομισμάτων καθώς συναλλάσσονται κυρίως
σε ευρώ.
Όσον αφορά στις θυγατρικές εταιρίες του εξωτερικού, για μεν εκείνη της Βουλγαρίας, αφενός το μεγαλύτερο ποσοστό των υποχρεώσεών
της είναι εκπεφρασμένο σε ευρώ, αφετέρου η ισοτιμία του τοπικού νομίσματος σε σχέση με το ευρώ, είναι «κλειδωμένη». Για τη θυγατρική
στη Ρουμανία, το μεγαλύτερο μέρος των υποχρεώσεών της είναι εκπεφρασμένο σε ευρώ και οι υποχρεώσεις της εξοφλούνται σε μηνιαί α
βάση.
Κίνδυνος Ρευστότητας:
Η Εταιρία και ο Όμιλος, ανταποκρίνονται χωρίς κανένα πρόβλημα στις υποχρεώσεις τους προς τους προμηθευτές και τις τράπεζες και
δεν υπάρχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές. Επίσης, διαθέτουν καλή πιστοληπτική ικανότητα, γεγονός που επιβεβαιώνεται από το ύψος των
πιστωτικών γραμμών οι οποίες, την 31 Δεκεμβρίου 2023 ανέρχονταν σε € 19,0 εκ. σε επίπεδο Εταιρίας και € 65,2 εκ. σε επίπεδο Ομίλου
συμπεριλαμβανομένου ορίου εγγυητικών επιστολών ποσού €2
εκ. Κατά την 31.12.2023, η Εταιρία έχει κάνει χρήση αυτών των πιστωτικών
γραμμών για δάνεια και εγγυητικές επιστολές ποσού €7,6 εκ. και ο Όμιλος ποσού € 31,5 εκ.
Διαχείριση κεφαλαίου:
Ο Όμιλος διατηρεί μία βέλτιστη κεφαλαιακή διάρθρωση με σκοπό την διασφάλιση της ικανότητάς του να συνεχίζει τη δραστηριότητα
και να εξασφαλίζει την ανάπτυξη και τις αποδόσεις για τους μετόχους του. Η διαχείριση της κεφαλαιακής διάρθρωσης γίνεται στα
πλαίσια των αναγκών του και σύμφωνα με τις εκάστοτε οικονομικές εξελίξεις. Η κεφαλαιακή επάρκεια του Ομίλου παρακολουθείται
στενά με βάση τους κατάλληλους χρηματοοικονομικούς δείκτες.
6
Πιστωτικός Κίνδυνος:
Ο Όμιλος εκτίθεται σε πιστωτικό κίνδυνο που προέρχεται κυρίως από την ενδεχόμενη αδυναμία είσπραξης υπολοίπων πελατών. Στα
πλαίσια ελέγχου του πιστωτικού κινδύνου εφαρμόζει με συνέπεια σαφή πιστωτική πολιτική που παρακολουθείται και αξιολογείται σε
συνεχή βάση, ώστε οι χορηγούμενες πιστώσεις να μην υπερβαίνουν το ανά πελάτη ορισθέν πιστωτικό όριο.
Κίνδυνος μακροοικονομικού και επιχειρησιακού περιβάλλοντος στην Ελλάδα:
Ο κίνδυνος μακροοικονομικού και επιχειρησιακού περιβάλλοντος προκύπτει από εξωγενείς παράγοντες του κοινωνικοοικονομικού
κυρίως περιβάλλοντος οι οποίοι ενδέχεται να επηρεάσουν αρνητικά τη ζήτηση των προϊόντων και κατ’ επέκταση τον κύκλο εργασιών της
Εταιρίας. Τα γεωπολιτικά γεγονότα με τον παρατεταμένο πόλεμο στην Ουκρανία, ο πόλεμος στην Μέση Ανατολή ,το περιβάλλον υψηλών
επιτοκίων και οι πληθωριστικές πιέσεις είχαν αρνητικό αντίκτυπο στην παγκόσμια οικονομία και το ευρύτερο περιβάλλον παραμένει
ιδιαίτερα ρευστό καθώς υπάρχουν ακόμα σημαντικές αβεβαιότητες. Το πραγματικό ΑΕΠ της Ελλάδας εκτιμάται ότι αυξήθηκε κατά 2,2%
το 2023.Με βάση την Τράπεζα της Ελλάδος, η οικονομική ανάπτυξη αναμένεται στο 2,5% το 2024 και το 2025. Ο ετήσιος πληθωρισμός
μετριάστηκε στο 4,2% το 2023. Αναμένεται να μειωθεί πιο σταδιακά το 2024 και το 2025, σε 3% και 2,4% αντίστοιχα Η Διοίκηση
παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις προκειμένου να προσαρμοστεί στις ειδικές συνθήκες που μπορεί να προκύψουν.
6) Μη χρηματοοικονομικά στοιχεία
ΣΥΝΤΟΜΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΟΜΙΛΟΥ
Η εταιρική ιστορία της Μοτοδυναμική ξεκινά το 1992 όταν και συστήνεται ως “ΓΙΑΜΑΧΑ ΜΟΤΟΡ ΕΛΛΑΣ Α.Ε.” από την εταιρεία
Αφοί Ηλιόπουλοι Α.Ε. Οι ρίζες της όμως πηγαίνουν πίσω ως το 1969, όταν η Αφοί Ηλιόπουλοι αναλαμβάνει επίσημα την εισαγωγή των
προϊόντων της Yamaha Motor Co στην Ελλάδα.
Την δεκαετία του 1990 η εταιρεία ξεκίνησε την δραστηριοποίησή της αρχικά στην Βουλγαρία και μετέπειτα στην Ρουμανία αποκτώντας
δικαιώματα επίσημου εισαγωγέα από την Yamaha Motor Co. και για τις δύο χώρες.
Σήμερα ο Όμιλος έχει το δικαίωμα αποκλειστικής διανομής των προϊόντων της Yamaha Motor Co. στην Ελλάδα, τη Ρουμανία, τη
Βουλγαρία, την Αλβανία και την Μολδαβία. Από το 2011, έχει αναλάβει την αποκλειστική διανομή των προϊόντων της εταιρίας Porsc he
AG στην Ελλάδα. Έχει προχωρήσει επίσης κατά καιρούς σε πλήθος εμπορικών συμφωνιών μέσω των οποίων σήμερα κατέχει δικαιώματα
επίσημου εισαγωγέα για μία σειρά καταξιωμένων εμπορικών οίκων στον τομέα των σκαφών & εξωλέμβιων (Selva), λιπαντικών (Rock
Oil), ελαστικών (Continental) και ειδών εξοπλισμού-ένδυσης αναβάτη, (Alpinestars, Shark, Richa).
Τον Ιούνιο του 2005, οι μετοχές της Εταιρίας εισήχθησαν για διαπραγμάτευση στο Χρηματιστήριο Αθηνών.
Από τις 30 Νοεμβρίου 2018, η Εταιρία συμμετέχει στην Λάϊον Ρένταλ Α.Ε., εταιρία ενοικίασης αυτοκινήτων η οποία εκπροσωπεί τον
γερμανικό οίκο Sixt GmbH στην Ελλάδα. Στις 25 Μαΐου 2023 η Εταιρία κατέστη η μοναδική μέτοχος της Λάϊον Ρένταλ M.Α.Ε αποκτώντας
και το υπόλοιπο 19,5% του μετοχικού κεφαλαίου της από το μέτοχο μειοψηφίας.
Ο Όμιλος Μοτοδυναμική περιλαμβάνει τις εξής θυγατρικές:
• ΜΟΤΟΔΙΚΤΥΟ Μ.Α.Ε. (100%) - Λιανική πώληση δίκυκλων και συναφών προϊόντων στην Αττική
• MOTODYNAMICS SRL (100%) - Αποκλειστική διανομή προϊόντων ΥΑΜΑΗΑ στη Ρουμανία
• MOTODYNAMICS LTD (100%) - Αποκλειστική διανομή προϊόντων ΥΑΜΑΗΑ στη Βουλγαρία
• ΛΑΪΟΝ ΡΕΝΤΑΛ M.Α.Ε. (100%) – Ενοικίαση αυτοκινήτων, αποκλειστικός δικαιοπάροχος Sixt GmbH στην Ελλάδα
Ο Όμιλος, σε όλες τις χώρες που λειτουργεί και για τα προϊόντα και υπηρεσίες που εκπροσωπεί, δραστηριοποιείται μέσω εκτενών δικτύων
συνεργατών, ιδιόκτητων καταστημάτων λιανικών πωλήσεων και ιδιόκτητων σταθμών ενοικίασης αυτοκινήτων.
Ο Όμιλος, διατηρεί συνολικά στην Ελλάδα 21 υποκαταστήματα που καλύπτουν τη δραστηριότητα των μισθώσεων κατά την ημερομηνία
δημοσίευσης των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων. Επίσης, ο Όμιλος διαθέτει 6 υποκαταστήματα που καλύπτουν τις ανάγκες της
δραστηριότητας της εμπορίας δίκυκλων, αυτοκινήτων και ανταλλακτικών
Ο Όμιλος χαρακτηρίζεται διαχρονικά από συγκεκριμένες αξίες και ικανότητες:
• Ισχυροί δεσμοί με τους αντιπροσωπευόμενους Οίκους
Εκτίμηση, αναγνώριση, σεβασμός
• Ανάπτυξη και διατήρηση πελατολογίου με έμφαση στη μακροπρόθεσμη οπτική
Συμπαγή δίκτυα, ειλικρινείς σχέσεις με πελάτες, εστίαση σε after-sales
• Πρωτοποριακές προωθητικές ενέργειες
Δημιουργικότητα, αποτελεσματική εκτέλεση
• Δυνατές και αποτελεσματικές υποδομές
Βέλτιστα πληροφοριακά συστήματα, αποτελεσματικά logistics,
• Εργασιακό περιβάλλον υψηλού επαγγελματισμού
Ήθος, ακεραιότητα, διαφάνεια, σεβασμός, αυτοδέσμευση, συνέπεια
• Υψηλή προσαρμοστικότητα
Αποφασιστική προσαρμογή, αποτελεσματική ενσωμάτωση, ευέλικτη επικοινωνία
7
• Δημιουργία αξίας από τον συνδυασμό γνώσης και ανάλυσης
Γνώση, ανάλυση, διαπραγμάτευση, πειθώ
Περιβαλλοντικά Θέματα
Ο Όμιλος το 2023 συνέταξε τον πρώτο Απολογισμό Βιώσιμης Ανάπτυξης για το οικονομικό έτος 2022. Μέσω του Απολογισμού Βιώσιμης
Ανάπτυξης, οι μέτοχοι καθώς και τα ενδιαφερόμενα μέρη μπορούν να ενημερωθούν αναλυτικότερα για τη διαχείριση και την επίδοση του
Ομίλου σε θέματα Βιώσιμης Ανάπτυξης και Εταιρικής Κοινωνικής Υπευθυνότητας. Ο Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης, έχει συνταχθεί
σύμφωνα με τα πρότυπα αναφορών βιωσιμότητας, Global Reporting Initiative (GRI) 2021, καθώς και τον Οδηγό Δημοσιοποίησης
πληροφοριών ESG του Χρηματιστηρίου Αθηνών, (Athex ESG Reporting Guide) 2022. Επιπροσθέτως ο Όμιλος δεσμευόμενος στην
θεμελιώδεις αρχές της Βιώσιμης Ανάπτυξης, λαμβάνει υπόψιν του και τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών,
(SDG’s).Ο Όμιλος αναγνωρίζει ως σημαντικό πυλώνα της στρατηγικής του για τα επόμενα χρόνια την Βιώσιμη Ανάπτυξη. Για τον λόγο
αυτό, αναδεικνύει και δημοσιοποιεί τις προσπάθειές του σε μη χρηματοοικονομικούς τομείς όπως το περιβάλλον, η κοινωνική ευθύνη
και η διακυβέρνηση.Η προσέγγισή στη Βιώσιμη Ανάπτυξη στηρίζεται σε πέντε βασικούς άξονες: Εταιρική Διακυβέρνηση, Αγορά,
Ανθρώπινο Δυναμικό, Περιβάλλον και Τοπική Κοινωνία.Τα ουσιώδη μη χρηματοοικονομικά θέματα που αφορούν τη μακροπρόθεσμη
βιωσιμότητα του Ομίλου καθώς και ο τρόπος αντιμετώπισής τους, (επίδοση και δράσεις) περιγράφονται αναλυτικά στον Απολογισμό
Βιώσιμης Ανάπτυξης για το έτος 2022.Τα θέματα αυτά σχετίζονται με τους πυλώνες του περιβάλλοντος και της κλιματικής αλλαγής, των
εργασιακών ζητημάτων συμπεριλαμβανομένου και της υγείας και ασφάλειας, της κοινωνίας γενικότερα και της επιχειρηματικής ηθικής
και ακεραιότητας.Στο πλαίσιο αυτό, ο Όμιλος συστηματικά ενισχύει τον διάλογο και διευκολύνει την ουσιαστική συμμετοχή των
ενδιαφερόμενων μερών στην αντιμετώπιση των προκλήσεων που αντιμετωπίζει η Βιώσιμη Ανάπτυξη. Βεβαίως, στην πολιτική του
Ομίλου, εντάσσεται και η πλήρης συμμόρφωση με όλες τις νομοθετικές απαιτήσεις που σχετίζονται με την προστασία του περιβάλλοντος.
Δίνεται ιδιαίτερη σημασία στη συντήρηση των αυτοκινήτων του στόλου, ώστε αυτά να διατηρούνται σε άψογη μηχανολογική κατάσταση.
Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται και στον περιορισμό των αποβλήτων που προέρχονται από τις εργασίες στους χώρους των συνεργείων και
των αποθηκών και στην ανακύκλωση αυτών (λιπαντικά, λάστιχα, μπαταρίες, συσκευασίες κλπ.) μέσω των επίσημων φορέων.
Επιπλέον, ο Όμιλος είναι μέλος του κινήματος κυκλικής οικονομίας #GoZero, ανακυκλώνοντας σε όλες τις εγκαταστάσεις του σε Αθήνα
και Θεσσαλονίκη καφέ, αποτσίγαρα, αλουμίνιο, χαρτί και βιολογικά απόβλητα (υπολείμματα φαγητού)
Ο Όμιλος στηρίζει την προώθηση αυτοκινήτων υβριδικής & ηλεκτρικής τεχνολογίας ώστε να συμβάλλει και αυτή ενεργά στην
αντιμετώπιση του περιβαλλοντικού προβλήματος.
Εργασιακά Θέματα
Η πολυετής επιχειρηματική παρουσία του ομίλου της Μοτοδυναμικής τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό είναι βασισμένη στην
υψηλή ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού της.
Η ποιότητα αυτή είναι αποτέλεσμα στοχευμένων ενεργειών προσέλκυσης προσωπικού χρησιμοποιώντας σύγχρονα ψηφιακά μέσα και
τεχνικές προσέλκυσης υποψηφίων.
Η εταιρεία επενδύει συστηματικά στην εξέλιξη του προσωπικού καθ’ όλη τη διάρκεια του εργασιακού του βίου, προσφέροντας
εκπαιδευτικά προγράμματα σχεδιασμένα πάνω στις αξίες του οργανισμού και στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων του προσωπικού όπως αυτές
προκύπτουν από τη συνεχή αξιολόγησή του. Η πελατοκεντρική προσέγγιση, η επιχειρηματική αριστεία, η ηγεσία, η ομαδικότητα και η
ευθύνη της δουλειάς μας είναι οι αξίες πάνω στις οποίες πορεύεται η Εταιρία και εκπαιδεύεται το προσωπικό της.
Η Μοτοδυναμική απολαμβάνει τις υπηρεσίες ενός άρτια καταρτισμένου προσωπικού και το προσωπικό της εταιρείας απολαμβάνει ένα
εργασιακό περιβάλλον που προσφέρει αξιοκρατία, σεβασμό στη διαφορετικότητα και επαγγελματική εξέλιξη. Στα πλαίσια αυτά η εταιρεία
θέλοντας να επενδύσει περαιτέρω στο προσωπικό της, έχει σχεδιάσει ένα αξιόλογο πλαίσιο εργασιακών παροχών που καλύπτει σύγχρονε ς
και απαιτητικές ανάγκες. Ενδεικτικά αναφέρουμε το Ιατροφαρμακευτικό και Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα της εταιρείας τα οποία
προσφέρουν ένα εργασιακό πλαίσιο ασφάλειας και ευημερίας τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τα μέλη των οικογενειών τους.
Για το 2023 καταβλήθηκαν συνολικά για μισθούς, ημερομίσθια, εργοδοτικές εισφορές και λοιπές επιβαρύνσεις που αφορούν στο
προσωπικό, € 14,5 εκ. για τον Όμιλο και € 6,6 εκ. για την Εταιρία. Στην Εταιρία και στον Όμιλο κατά την τρέχουσα χρήση
απασχολήθηκαν κατά μέσο όρο, 124 και 343 εργαζόμενοι αντίστοιχα. Οι εργαζόμενοι στο σύνολο τους, προσφέρουν στην Εταιρία και
στον Όμιλο μία στέρεη βάση προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι προκλήσεις του μέλλοντος και να κατακτηθεί το Επόμενο Επίπεδο.
7) Σημαντικές συναλλαγές μεταξύ της εκδότριας και συνδεδεμένων με αυτήν προσώπων.
Οι συναλλαγές με τις θυγατρικές (πώληση εμπορευμάτων και παροχή υπηρεσιών) πραγματοποιούνται μέσα στα φυσιολογικά πλαίσια
λειτουργίας της Εταιρίας. Τα υπόλοιπα τέλους χρήσης, δεν καλύπτονται από εμπράγματες εξασφαλίσεις και η εξόφλησή τους
πραγματοποιείται με καταβολή μετρητών εντός των χρονικών ορίων που έχει συμφωνηθεί μεταξύ των εν λόγω εταιρειών. Κατά την 31η
Δεκεμβρίου 2023 δεν υπήρχαν εκκρεμείς εγγυήσεις ή άλλου είδους δεσμεύσεις της Εταιρίας ς και τις θυγατρικές της. Η Διοίκηση της Εταιρίας
δεν θεωρεί ότι απαιτείται πρόβλεψη για πιθανή αδυναμία είσπραξης των απαιτήσεών της από τις θυγατρικές της και για το λόγο αυτό δεν έχει
σχηματίσει πρόβλεψη.
Ακολουθεί ανάλυση των συναλλαγών (πώληση εμπορευμάτων και παροχή υπηρεσιών και των υπολοίπων της Εταιρίας με τις θυγατρικές
επιχειρήσεις στις οποίες συμμετέχει καθώς και ανάλυση των συναλλαγών των θυγατρικών μεταξύ τους:
8
ΕΤΑΙΡΙΑ
31 Δεκεμβρίου
2023.
31 Δεκεμβρίου
2022
Πωλήσεις αγαθών και υπηρεσιών
Μοτοδίκτυο M.Α.Ε.
9.655.470,15
7.689.492,39
Λάϊον Ρένταλ Α.Ε.
1.838.619,05
1.439.367,68
Μotodynamics Ltd.
2.413.410,90
1.420.525,59
Motodynamics Srl.
6.887.766,42
4.846.805,97
20.795.266,52
15.396.191,63
Αγορές αγαθών και υπηρεσιών
Μοτοδίκτυο M.Α.Ε.
816.421,25
2.011.659,64
Λάϊον Ρένταλ Α.Ε.
215.764,54
127.032,16
Μotodynamics Ltd.
13.234,15
14.794,66
Motodynamics Srl.
22.394,12
18.063,61
1.067.814,06
2.171.550,07
31 Δεκεμβρίου
2023
31 Δεκεμβρίου
2022
Απαιτήσεις
Μοτοδίκτυο M.Α.Ε.
2.801.964,07
1.623.574,23
Μotodynamics Ltd.
-
159,27
Motodynamics Srl.
1.494.925,23
2.146,31
4.296.889,30
1.625.879,81
Υποχρεώσεις
Λάϊον Ρένταλ Α.Ε.
87.014,19
1.692,78
Motodynamics Srl.
9.750,00
720,48
96.764,19
2.413,26
9
Συναλλαγές μεταξύ θυγατρικών
Motodynamics Ltd.
Motodynamics Srl.
Μοτοδίκτυο Μ.Α.Ε.
Λάϊον Ρένταλ Α.Ε.
31 Δεκεμβρίου
2023
31 Δεκεμβρίου
2022
31 Δεκεμβρίου
2023
31 Δεκεμβρίου
2022
31 Δεκεμβρίου
2023
31 Δεκεμβρίου
2022
31 Δεκεμβρίου
2023
31 Δεκεμβρίου
2022
Πωλήσεις αγαθών και υπηρεσιών
Μotodynamics Srl
41.420,00
69.063,00
-
-
-
618,48
180,53
-
Motodynamics Ltd.
-
-
35.095,00
69.731,00
-
-
-
-
Μοτοδίκτυο Μ.Α.Ε.
-
-
-
-
-
-
12.932,99
10.756,27
Λάϊον Ρένταλ Α.Ε.
-
-
-
-
5.448,43
15.492,38
-
-
41.420,00
69.063,00
35.095,00
69.731,00
5.448,43
16.110,86
13.113,52
10.756,27
Αγορές αγαθών και υπηρεσιών
Μotodynamics Srl
35.095,00
69.731,00
-
-
-
-
-
-
Motodynamics Ltd.
-
-
41.420,00
69.063,00
-
-
-
-
Μοτοδίκτυο Μ.Α.Ε.
-
-
-
618,48
-
-
5.448,43
15.492,38
Λάϊον Ρένταλ Α.Ε.
-
-
180,53
-
12.932,99
10.756,27
-
-
35.095,00
69.731,00
41.600,53
69.681,48
12.932,99
10.756,27
5.448,43
15.492,38
Motodynamics Ltd.
Motodynamics Srl.
Μοτοδίκτυο Μ.Α.Ε.
Λάϊον Ρένταλ Α.Ε.
31 Δεκεμβρίου
2023
31 Δεκεμβρίου
2022
31 Δεκεμβρίου
2023
31 Δεκεμβρίου
2022
31 Δεκεμβρίου
2023
31 Δεκεμβρίου
2022
31 Δεκεμβρίου
2023
31 Δεκεμβρίου
2022
Απαιτήσεις
Μotodynamics Srl
-
-
-
-
-
-
-
-
Motodynamics Ltd.
-
-
-
-
-
-
-
-
Μοτοδίκτυο Μ.Α.Ε.
-
-
-
-
-
-
-
-
Λάϊον Ρένταλ Α.Ε.
-
-
-
-
14,79
-
-
-
-
-
-
-
14,79
-
-
-
Υποχρεώσεις
Μotodynamics Srl
-
-
-
-
-
-
-
-
Motodynamics Ltd.
-
-
-
-
-
-
-
-
Μοτοδίκτυο Μ.Α.Ε.
-
-
-
-
-
-
14,79
-
Λάϊον Ρένταλ Α.Ε.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
14,79
-
9
Αμοιβές και αποδοχές Διοίκησης και στελεχών της Εταιρίας και Ομίλου
Εντός της χρήσης που έληξε την 31η Δεκεμβρίου 2023 και 2022, η Διοίκηση και τα στελέχη της Εταιρίας και του Ομίλου έλαβαν τις ακόλουθες
αποδοχές:
Αμοιβές και αποδοχές Διοίκησης και στελεχών της Εταιρίας και Ομίλου
ΟΜΙΛΟΣ
ΕΤΑΙΡΙΑ
31 Δεκεμβρίου
2023.
31 Δεκεμβρίου
2022.
31 Δεκεμβρίου
2023
31 Δεκεμβρίου
2022
Παροχές προς τη Διοίκηση και Στελέχη της Εταιρίας και
Ομίλου
Συναλλαγές και αμοιβές διευθυντικών στελεχών και μελών της
διοίκησης
2.454.137,88
2.768.863,24
2.172.824,07
2.509.009,52
Απαιτήσεις από διευθυντικά στελέχη και μέλη της διοίκησης
-
-
-
-
Υποχρεώσεις προς τα διευθυντικά στελέχη και μέλη της
διοίκησης
258.230,54
241.888,00
201.207,11
237.123,00
8) Μεταγενέστερα γεγονότα
Σε εφαρμογή της από 12.06.2023 απόφασης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της Εταιρίας για τη δωρεάν διάθεση, έως την
31.12.2027 και με υποχρέωση διακράτησης για χρονικό διάστημα 2 ετών, έως 731.250 ιδίων μετοχών της Εταιρίας σε διευθυντικά στελέχη της
Εταιρίας και των θυγατρικών της και σύμφωνα με τους όρους της, κατ’ εξουσιοδότηση αυτής, στις 09 Φεβρουαρίου 2024 το Διοικητικό
Συμβούλιο της Εταιρίας καθόρισε του ειδικότερους όρους της ανωτέρω διάθεσης, τους δικαιούχους και τα κριτήρια προσδιορισμού του ακριβή
αριθμού μετοχών που θα λάβουν.
Πέρα των ήδη αναφερθέντων γεγονότων δεν υπάρχουν άλλα μεταγενέστερα γεγονότα, τα οποία να αφορούν στον Όμιλο ή στην Εταιρία
που να χρήζουν γνωστοποίησης ή αλλαγής των Εταιρικών και Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων.
Μαρούσι, 20 Μαρτίου 2024
Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος ΔΣ & Διευθύνων
Σύμβουλος
Πάρης Κυριακόπουλος
10
ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
(σύμφωνα με το αρ. 4 παρ. 7 και 8 του Ν.3556/2007)
Διάρθρωση μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρίας – δικαιώματα και υποχρεώσεις που συνδέονται με τις μετοχές
Διάρθρωση μετοχικού κεφαλαίου: Το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρίας ανέρχεται σε 10.854.000 Ευρώ και διαιρείται σε 30.150.000
μετοχές, ονομαστικής αξίας 0,36 Ευρώ η κάθε μια. Το σύνολο των μετοχών της Εταιρίας είναι κοινές ονομαστικές με δικαίωμα ψήφου και
διαπραγματεύονται στην κύρια Αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών.
Δικαιώματα και υποχρεώσεις: Κάθε μέτοχος έχει δικαιώματα και υποχρεώσεις, που είναι ανάλογα προς την αξία των μετοχών της
Εταιρίας που κατέχει. Ειδικότερα:
Κάθε μετοχή παρέχει δικαίωμα συμμετοχής στα διανεμόμενα ετήσια (ή κατά την εκκαθάριση) κέρδη της εταιρίας, σύμφωνα με τα
οριζόμενα στο Νόμο, το Καταστατικό και τις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων της Εταιρίας.
Κάθε μετοχή παρέχει δικαίωμα συμμετοχής και ψήφου στη Γενική Συνέλευση της Εταιρίας.
Κάθε μέτοχος έχει δικαίωμα προτίμησης σε κάθε αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρίας
Κάθε μέτοχος έχει δικαίωμα λήψης αντιγράφων των χρηματοοικονομικών καταστάσεων και των εκθέσεων των Ορκωτών Ελεγκτών και
του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρίας.
Η Γενική Συνέλευση των μετόχων διατηρεί όλα τα δικαιώματά της κατά τη διάρκεια της εκκαθάρισης (άρ.35 παρ.5 Καταστατικού).
Κάθε μέτοχος ευθύνεται μόνο μέχρι την ονομαστική αξία των μετοχών του.
Περιορισμοί στη μεταβίβαση μετοχών της Εταιρίας
Η μεταβίβαση των μετοχών της Εταιρίας γίνεται όπως ορίζει ο Νόμος. Δεν προβλέπονται περιορισμοί στη μεταβίβαση των μετοχών τη ς
Εταιρίας από το Καταστατικό της.
Σημαντικές άμεσες ή έμμεσες συμμετοχές κατά την έννοια των άρθρων 9 έως 11 του ν.3556/2007
Την 31.12.2023 οι κατωτέρω μέτοχοι κατείχαν ποσοστό μεγαλύτερο του 5% του συνόλου των μετοχών της Εταιρίας:
Η κ. Φλώρα-Μαρία Κυριακοπούλου με ποσοστό 16,40%
Η εταιρεία ΟΡΥΜΗΛ ΑΕ με ποσοστό 13,35%
Ο κ. Πάρης Κυριακόπουλος με ποσοστό 10,49%
Ο κ. Σωτήριος Χατζίκος με ποσοστό 5,89%
Μετοχές παρέχουσες ειδικά δικαιώματα ελέγχου
Δεν υφίστανται μετοχές της Εταιρίας παρέχουσες ειδικά δικαιώματα ελέγχου.
Περιορισμοί στο δικαίωμα ψήφου
Δεν προβλέπονται στο καταστατικό της Εταιρίας περιορισμοί στο δικαίωμα ψήφου.
Συμφωνίες μετόχων της Εταιρίας
Δεν υπάρχουν συμφωνίες μεταξύ μετόχων γνωστές στην Εταιρία, οι οποίες συνεπάγονται περιορισμούς στη μεταβίβαση των μετοχών της ή
στην άσκηση δικαιωμάτων ψήφου που απορρέουν από τις μετοχές τους.
Κανόνες διορισμού και αντικατάστασης μελών του Δ.Σ. και τροποποίησης καταστατικού που διαφοροποιούνται από τα
προβλεπόμενα στον Ν. 4548/2018.
Οι κανόνες που προβλέπει το Καταστατικό της Εταιρίας για το διορισμό και την αντικατάσταση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου
της και την τροποποίηση των διατάξεων του Καταστατικού της δεν διαφοροποιούνται από τα προβλεπόμενα στον Ν. 4548/2018.
Αρμοδιότητα του Δ.Σ. ή ορισμένων μελών του για την έκδοση νέων μετοχών ή την αγορά ιδίων μετοχών της Εταιρίας σύμφωνα με
το άρθρο 49 του Ν. 4548/2018.
Με την από 26/06/2020 απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων παύθηκαν όλες οι προηγούμενες αποφάσεις για το ίδιο
θέμα και η Εταιρία δύναται να αποκτά δικές της μετοχές, με τους ακόλουθους όρους: Κατ’ εφαρμογή των ανωτέρω διατάξεων, η Γενική
Συνέλευση των Μετόχων της Εταιρίας της 16ης Ιουνίου 2022, ενέκρινε την παράταση ισχύος της από 26.06.2020 απόφασης της Γενικής
Συνέλευσης των Μετόχων περί απόκτησης ιδίων μετοχών, και ειδικότερα την παράταση του χρονικού διαστήματος για την απόκτηση ιδίων
μετοχών της Εταιρίας μέχρι τη συμπλήρωση του ανώτατου επιτρεπόμενου αριθμού των 1.462.500 μετοχών, για έτι είκοσι τέσσερις (24)
μήνες, ήτοι από την 26.06.2022 έως την 26.06.2024 και, επιπλέον, εγκρίθηκε το ποσό των € 4,00 ως ανώτατη τιμή απόκτησης μετοχών και
το ποσό των € 0,36 ως κατώτατη τιμή απόκτησης μετοχών. Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας, στην από 06.07.2022 συνεδρίασή του,
ομόφωνα αποφάσισε έναρξη της εφαρμογής του Προγράμματος απόκτησης ιδίων μετοχών σύμφωνα με τους παραπάνω όρους
Σημαντικές συμφωνίες που τίθενται σε ισχύ, τροποποιούνται ή λήγουν σε περίπτωση αλλαγής στον έλεγχο της Εταιρίας κατόπιν
δημόσιας πρότασης.
Η Εταιρία δεν έχει συνάψει τέτοιου είδους συμφωνίες.
Συμφωνίες της Εταιρίας με μέλη του Διοικητικού της Συμβουλίου
Η Εταιρία διατηρεί σύμβαση εργασίας με τον Πρόεδρο & Διευθύνοντα Σύμβουλο αυτής, κ. Π. Κυριακόπουλο.
11
Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης για τη χρήση 01/01/202 3 – 31/12/2023 (εφεξής και «Δήλωση»)
Η παρούσα Δήλωση συντάσσεται σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 152 και 153 του ν. 4548/2018, καθώς και του άρθρου 18 του ν.
4706/2020 και περιέχει τα πληροφοριακά στοιχεία που καθορίζουν οι ως άνω διατάξεις κατά την ημερομηνία της 31.12.2023.
Σύμφωνα με τα παραπάνω, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας (εφεξής και «Δ.Σ.» ή «ΔΣ») δηλώνει:
1. Αναφορικά με τον κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης, τον οποίο εφαρμόζει η Εταιρία, καθώς και τον τόπο στον οποίο είναι
διαθέσιμος στο κοινό (ά. 152 παρ. 1 περ. α’ ν. 4548/2018).
Η Εταιρία δυνάμει της από 16.07.2021 απόφασης του Δ.Σ. της, εφαρμόζει τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης (εφεξής «ΕΚΕΔ»
ή/και «Κώδικας») του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης (εφεξής «ΕΣΕΔ»). O ΕΚΕΔ έχει συνταχθεί με βάση την αρχή της
«συμμόρφωσης ή εξήγησης» («Comply or Explain»), απαιτώντας από τις εισηγμένες εταιρείες που επιλέγουν να τον εφαρμόζουν να
δημοσιοποιούν την πρόθεσή τους αυτή και είτε να συμμορφώνονται με το σύνολο των ειδικών πρακτικών του Κώδικα, είτε να εξηγούν τους
λόγους μη συμμόρφωσής τους με συγκεκριμένες ειδικές πρακτικές. O ΕΚΕΔ είναι αναρτημένος και διαθέσιμος στο κοινό στον ιστότοπο
του ΕΣΕΔ, στην ηλεκτρονική διεύθυνση: https://www.esed.org.gr/home.
2. Αναφορικά με τις πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης που εφαρμόζει η Εταιρία επιπλέον των προβλέψεων του νόμου (ά.
152 παρ. 1 περ. α’ στ. γγ’ ν. 4548/2018).
Η Εταιρία δεν εφαρμόζει πρακτικές επιπλέον και πέραν των προβλέψεων της κείμενης νομοθεσίας.
3. Κατ’ εφαρμογή του άρθρου 152 παράγραφος 1 περίπτωση β) του ν. 4548/2018: Αν η Εταιρία αποκλίνει από τον κώδικα
εταιρικής διακυβέρνησης, στον οποίο υπάγεται ή τον οποίο εφαρμόζει, η δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης περιλαμβάνει
περιγραφή της απόκλισης με αναφορά στα σχετικά μέρη του κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης και αιτιολόγηση της
απόκλισης αυτής. Αν η Εταιρία δεν εφαρμόζει ορισμένες διατάξεις του κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης, στον οποίο
υπάγεται ή τον οποίο εφαρμόζει, η δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης περιλαμβάνει αναφορά της διάταξης που δεν
εφαρμόζει και εξήγηση των λόγων της μη εφαρμογής.
Η Εταιρία εφαρμόζει τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης με ελάχιστες αποκλίσεις, οι οποίες παρουσιάζονται και
αιτιολογούνται στον Πίνακα που ακολουθεί:
ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ
ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ (ΙΟΥΝΙΟΣ 2021)
Επεξήγηση/Αιτιολόγηση απόκλισης από τις
ειδικές πρακτικές του Ελληνικού Κώδικα
Εταιρικής Διακυβέρνησης
1.13 Τα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου
συνέρχονται τουλάχιστον ετησίως, ή και εκτάκτως όταν
κρίνεται σκόπιμο χωρίς την παρουσία εκτελεστικών μελών
προκειμένου να συζητείται η επίδοση των τελευταίων. Στις
συνεδριάσεις αυτές τα μη εκτελεστικά μέλη δεν ενεργούν ως
de facto όργανο ή επιτροπή του Διοικητικού Συμβουλίου.
Η αξιολόγηση των μελών Δ.Σ. πραγματοποιείται
συνολικά ετησίως οπότε και πιστοποιείται η
πλήρωση ή μη των κριτηρίων καταλληλότητας
βάσει των οικείων πολιτικών και διαδικασιών που
τηρεί η Εταιρία. Τα μη εκτελεστικά μέλη Δ.Σ. δεν
συνέρχονται σε ειδική συνεδρίαση, προκειμένου να
συζητήσουν την επίδοση των εκτελεστικών, διότι τα
περισσότερα μέλη και συγκεκριμένα δέκα (10) εκ
των δώδεκα (12) μελών του Δ.Σ. είναι μη
εκτελεστικά. Επιπλέον, ο Αντιπρόεδρος είναι
ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος που αξιολογεί τον
Πρόεδρο (εκτελεστικό μέλος) με τη συμβολή της
Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής
Διακυβέρνησης.
2.3.3. Το πλαίσιο διαδοχής λαμβάνει ιδίως υπόψη τα
πορίσματα της αξιολόγησης του Διοικητικού Συμβουλίου
ώστε να επιτυγχάνονται οι απαιτούμενες αλλαγές στη
σύνθεση ή στις δεξιότητες και να μεγιστοποιείται η
αποτελεσματικότητα και η συλλογική καταλληλότητα του
Διοικητικού Συμβουλίου.
3.2.1. Το Διοικητικό Συμβούλιο υποστηρίζεται από ικανό,
εξειδικευμένο και έμπειρο εταιρικό γραμματέα ώστε να
συμμορφώνεται με τις εσωτερικές διαδικασίες και πολιτικές,
τους σχετικούς νόμους και κανονισμούς και να λειτουργεί
αποτελεσματικά και αποδοτικά.
3.2.2. Ο εταιρικός γραμματέας είναι αρμόδιος, σε
συνεννόηση και με τον Πρόεδρο, για τη διασφάλιση άμεσης,
σαφούς και πλήρους πληροφόρησης του Διοικητικού
Συμβουλίου, την ένταξη νέων μελών, την οργάνωση Γενικών
Συνελεύσεων, τη διευκόλυνση επικοινωνίας μετόχων με τ ο
Η Εταιρία δεν έχει ορίσει εταιρικό γραμματέα,
ωστόσο ακολουθεί εναλλακτική πρακτική κατά την
οποία είτε η νομική υπηρεσία, είτε στελέχη της
ανώτατης διοίκησης συνδράμουν στο συντονισμό
των συνεδριάσεων και στην τήρηση των πρακτικών
του Διοικητικού Συμβουλίου και των Επιτροπών
αυτού σε συνεργασία με τον Πρόεδρο του
Διοικητικού Συμβουλίου και των Επιτροπών,
αντίστοιχα.
12
Διοικητικό Συμβούλιο και τη διευκόλυνση επικοινωνίας του
Διοικητικού Συμβουλίου με τα ανώτατα διευθυντικά στελέχη.
4. Περιγραφή των κύριων χαρακτηριστικών των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου και διαχείρισης κινδύνων της Εταιρίας σε
σχέση με τη διαδικασία σύνταξης των χρηματοοικονομικών καταστάσεων (ά. 152 παράγραφος 1 περίπτωση γ’ ν. 4548/2018)
Ως Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου ορίζεται το σύνολο των εσωτερικών ελεγκτικών μηχανισμών και διαδικασιών, συμπεριλαμβανομένης της
διαχείρισης κινδύνων, του εσωτερικού ελέγχου και της κανονιστικής συμμόρφωσης, που καλύπτει σε συνεχή βάση κάθε δραστηριότητα της
Εταιρίας και συντελεί στην ασφαλή και αποτελεσματική λειτουργία της. Σε αυτό το πλαίσιο η Εταιρία έχει θεσπίσει και εφαρμόζει μια σειρά
από πολιτικές, διαδικασίες και μηχανισμούς με σκοπό τη διασφάλιση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας των εταιρικών
εργασιών, την αξιοπιστία της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και τη συμμόρφωση με τους εφαρμοστέους νόμους και κανονισμούς,
καθώς επίσης υιοθετεί Σύστημα Διαχείρισης Κινδύνων και Σύστημα Κανονιστικής Συμμόρφωσης που καλύπτει όλες τις δραστηριότητες της
Εταιρίας και των σημαντικών θυγατρικών της. Επιπλέον, η Εταιρία απασχολεί στους σχετικούς τομείς στελέχη με επάρκεια σε γνώσεις,
προσόντα και χρόνο και διατηρεί καταγεγραμμένες και επικαιροποιημένες διαδικασίες σχετικές με την έκδοση των οικονομικών
καταστάσεων. Σημειώνεται ότι λαμβάνει χώρα έλεγχος τήρησης των λογιστικών αρχών και πολιτικών, ενώ τα εμπλεκόμενα μέρη βρίσκονται
σε τακτική επικοινωνία (οι Ανεξάρτητοι Ορκωτοί ελεγκτές με τη Διοίκηση και την Επιτροπή Ελέγχου και η Επιτροπή Ελέγχου με τον
Οικονομικό Διευθυντή και τον επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου).
Εσωτερικός έλεγχος
Η Εταιρία έχει συστήσει ανεξάρτητη οργανωτική μονάδα εντός της Εταιρίας, που λειτουργεί βάσει των προβλεπόμενων στον Κανονισμ ό
Λειτουργίας της Εταιρίας, με σκοπό την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών και υπηρεσιών διασφάλισης, εφαρμόζοντας αντικειμενική
και ανεξάρτητη κρίση. H Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου, μεταξύ άλλων, παρακολουθεί, ελέγχει και αξιολογεί την εφαρμογή του
Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρίας και το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου, ιδίως ως προς την επάρκεια και την ορθότητα
της παρεχόμενης χρηματοοικονομικής και μη πληροφόρησης, της διαχείρισης κινδύνων, της κανονιστικής συμμόρφωσης και του κώδικα
εταιρικής διακυβέρνησης που έχει υιοθετήσει η Εταιρία, παρακολουθεί, ελέγχει και αξιολογεί τις δικλείδες ασφαλείας, τους μηχανισμούς
εταιρικής διακυβέρνησης και κατά περίπτωση την τήρηση των δεσμεύσεων της Εταιρίας, συντάσσει εκθέσεις προς τις ελεγχόμενες
μονάδες με τα ευρήματα, τους κινδύνους που απορρέουν από αυτά και τις προτάσεις τυχόν βελτίωσης, υποβάλλει στην Επιτροπή Ελέγχου
τακτικές αναφορές.
Η Εταιρία έχει υιοθετήσει Κανονισμό Λειτουργίας της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου περίληψη του οποίου εμπεριέχεται στον
δημοσιευμένο Κανονισμό Λειτουργίας της Εταιρίας (https://motodynamics.gr/etairikh-diakyvernhsh/).
Για το έτος 2023 ο Εσωτερικός Ελεγκτής εκτέλεσε το πλάνο ελέγχων το οποίο εγκρίθηκε τον Δεκέμβριο του 2022 από την Επιτροπή
Ελέγχου, βάσει υφιστάμενων ρίσκων, υποβάλλοντας τριμηνιαίες εκθέσεις στην Επιτροπή Ελέγχου και μέσω αυτής στο ΔΣ, σύμφωνα με
το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο.
Σύστημα Διαχείρισης Κινδύνων
Μέσω του Συστήματος Διαχείρισης Κινδύνων η διοίκηση της Εταιρίας συλλέγει τις πληροφορίες που αφορούν την παρακολούθηση των
κινδύνων και τροφοδοτεί τις πληροφορίες αυτές στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων και ενεργειών για τη βέλτιστη ανταπόκριση σε αυτούς.
Η Εταιρία εφαρμόζει Σύστημα Διαχείρισης Κινδύνων που βασίζεται σε τέσσερις άξονες: α) αναγνώριση κινδύνων (risk identification), β)
αξιολόγηση κινδύνων (risk assessment), γ) απόκριση στους ενδεχόμενους κινδύνους (risk management) και δ) παρακολούθηση και αναφορές
κινδύνων (risk monitoring and reporting). Η Διαχείριση Κινδύνων είναι μια συστηματική διαδικασία που στόχο έχει τον έγκαιρο και
αποτελεσματικό προσδιορισμό, ανάλυση, έλεγχο, διαχείριση και παρακολούθηση κάθε μορφής κινδύνου που ενέχει η λειτουργία της
Εταιρίας. Τα στάδια που ακολουθούνται κατά την ετήσια διαδικασία της Διαχείρισης των Κινδύνων είναι τα εξής: 1) Προετοιμασία
Προτάσεων Αναθεώρησης Προφίλ Κινδύνου, 2) Υποβολή Προτάσεων Αναθεώρησης Προφίλ Κινδύνου, 3) Διεξαγωγή Συναντήσεων
Ομάδων Διαχείρισης Κινδύνου, 4) Έγκριση Προφίλ Κινδύνων και Σχεδίου Δράσης και 5) Παρακολούθηση Σχεδίου Δράσης – Αναφορές.
Το ΔΣ της Εταιρίας ορίζει τη στρατηγική διαχείρισης κινδύνων, διασφαλίζοντας ότι είναι ευθυγραμμισμένη με τους επιχειρησιακούς στόχους
της Εταιρίας. Ορίζει και επιβλέπει την υλοποίηση του συστήματος διαχείρισης κινδύνων και διασφαλίζει την επαρκή και αποτελεσματική
λειτουργία του. Ο Διευθύνων Σύμβουλος έχει τη συνολική ευθύνη του σχεδιασμού και της αποτελεσματικής λειτουργίας του πλαισίου
διαχείρισης κινδύνων που σχετίζονται με τις λειτουργίες και την επίτευξη των στόχων της Εταιρείας βάσει της στρατηγικής που ορίζει το
ΔΣ. Η Διοίκηση της Εταιρείας μεριμνά για την έγκαιρη και αποτελεσματική αναγνώριση και αξιολόγηση των κινδύνων, καθώς και το
σχεδιασμό και την εφαρμογή των κατάλληλων πολιτικών, διαδικασιών και δικλείδων ασφαλείας για τη διαχείρισή τους βάσει της διάθεσης
13
ανάληψης κινδύνων του ΔΣ. Ο Υπεύθυνος Διαχείρισης Κινδύνων έχει την ευθύνη του συντονισμού της διαδικασίας διαχείρισης των
κινδύνων, υποστηρίζει τον Διευθύνοντα Σύμβουλο και τα Ανώτερα Στελέχη της Εταιρίας στην εφαρμογή της.
Η Εταιρία έχει ορίσει, με απόφαση Δ.Σ. και κατόπιν εισήγησης της Επιτροπής Ελέγχου, εξωτερικό σύμβουλο ως Υπεύθυνο Διαχείριση ς
Κινδύνων.
Η Εταιρία έχει υιοθετήσει Πολιτική και Διαδικασία Διαχείρισης Κινδύνων περίληψη της οποίας εμπεριέχεται στον δημοσιευμένο Κανονισμό
Λειτουργίας της Εταιρίας (https://motodynamics.gr/etairikh-diakyvernhsh/).
Κατά το έτος 2023 ο Υπεύθυνος Διαχείρισης Κινδύνων επισκόπησε και συνέδραμε στην επικαιροποίηση της Πολιτικής και Διαδικασίας
Διαχείρισης Κινδύνων και στην αναβάθμιση της Μεθοδολογίας της Μονάδας Διαχείρισης Κινδύνων, ενώ επιπλέον επισκόπησε και
επικαιροποίησε το Μητρώο Κινδύνων (Risk Register).
Σύστημα Κανονιστικής Συμμόρφωσης
Η Εταιρία με στόχο την έγκαιρη, πλήρη και διαρκή συμμόρφωσή της προς το εκάστοτε ισχύον ρυθμιστικό πλαίσιο που διέπει τη λειτουργία
της, έχει υιοθετήσει Σύστημα Κανονιστικής Συμμόρφωσης με στόχο τον προσδιορισμό του πλαισίου για τον εντοπισμό, την αντιμετώπιση,
την πρόληψη και την παρακολούθηση ζητημάτων κανονιστικής συμμόρφωσης και την εφαρμογή κατάλληλων προς τούτο πολιτικών και
διαδικασιών, συμπεριλαμβανομένου του καθορισμού των δραστηριοτήτων και των καθηκόντων των αρμόδιων στελεχών.
Η Εταιρία εφαρμόζει Σύστημα Κανονιστικής Συμμόρφωσης που περιλαμβάνει τέσσερις βασικούς πυλώνες: 1) Στρατηγική Συμμόρφωσης,
2) Διαχείριση Κινδύνου Συμμόρφωσης, 3) Πολιτικές και Διαδικασίες και 4) Διαμόρφωση Κουλτούρας Συμμόρφωσης.
Η Μονάδα Κανονιστικής Συμμόρφωσης λειτουργεί με απευθείας γραμμή αναφοράς στο ΔΣ και βάσει του εγκεκριμένου από το ΔΣ της
Εταιρίας Κανονισμού Λειτουργίας Κανονιστικής Συμμόρφωσης περίληψη του οποίου εμπεριέχεται στον δημοσιευμένο Κανονισμό
Λειτουργίας της Εταιρίας (https://motodynamics.gr/etairikh-diakyvernhsh/). Επιπλέον, η Επιτροπή Ελέγχου εγκρίνει και παρακολουθεί την
εφαρμογή του ετήσιου σχεδίου δράσης κανονιστικής συμμόρφωσης που περιλαμβάνει τις περιοδικές, και κατά περίπτωση, ενέργειες για την
επίτευξη συμμόρφωσης.
Ο Υπεύθυνος Κανονιστικής Συμμόρφωσης είναι αρμόδιος για την επίβλεψη και τη διαχείριση θεμάτων κανονιστικής συμμόρφωσης και έχει
αναλάβει μεταξύ άλλων, την παρακολούθηση των ρυθμιστικών ζητημάτων και αλλαγών στο νομικό και κανονιστικό πλαίσιο, την
υποστήριξη της Διοίκησης για την διαχείριση του κινδύνου συμμόρφωσης, την υποστήριξη της Διοίκησης στη διαχείριση
καταγγελιών/παραπόνων, τη διενέργεια ελέγχων συμμόρφωσης (monitoring), τη διασφάλιση εκπαίδευσης του προσωπικού και την
κατάρτιση του ετήσιου σχεδίου δράσης κανονιστικής συμμόρφωσης.
Η Εταιρία έχει ορίσει, με απόφαση Δ.Σ. και κατόπιν εισήγησης της Επιτροπής Ελέγχου, εξωτερική σύμβουλο ως Υπεύθυνη Κανονιστικής
Συμμόρφωσης.
Κατά το έτος 2023 η Υπεύθυνη Κανονιστικής Συμμόρφωσης, στο πλαίσιο υλοποίησης του Σχεδίου Δράσης Κανονιστικής Συμμόρφωσης
για το έτος 2023, διενήργησε ελέγχους επιβεβαίωσης συμμόρφωσης, ήλεγχε σε διαρκή βάση την τήρηση των κανονιστικών υποχρεώσεων
της Εταιρίας μέσω τακτικής παρακολούθησης του Μητρώου Κανονιστικών Υποχρεώσεων, ενημέρωσε τη Διοίκηση για θέματα κανονιστικής
συμμόρφωσης που προέκυψαν κατά τη λειτουργία της Εταιρίας σε σχέση με τις υποχρεώσεις που αναφέρονται στο Μητρώο Κανονιστικών
Υποχρεώσεων, υποστήριξε την Επιτροπή Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης και το Δ.Σ. στο έργο τους βάσει της νομοθεσίας
και των πολιτικών της Εταιρίας, ενημέρωσε το Μητρώο Κινδύνων Κανονιστικής Συμμόρφωσης, συνέδραμε στην επικαιροποίηση πολιτικών
/ διαδικασιών βάσει νομοθεσίας και στην υποβολή τους στις αρμόδιες αρχές, συμμετείχε στο σχεδιασμό εκπαιδευτικών προγραμμάτων και
δράσεων ενημέρωσης του προσωπικού σε θέμα κανονιστικής συμμόρφωσης, παρακολούθησε σεμινάρια επιμόρφωσης και κατήρτισε το
σχέδιο δράσης της για το έτος 2024.
Επιτροπή Ελέγχου
Σκοπός της Επιτροπής Ελέγχου είναι, μεταξύ άλλων, η παρακολούθηση της διαδικασίας χρηματοοικονομικής πληροφόρησης σε ατομική
και ενοποιημένη βάση και του υποχρεωτικού ελέγχου από τους ορκωτούς ελεγκτές για την εξασφάλιση της ακεραιότητάς της.
Ειδικότερα, η Επιτροπή παρακολουθεί τη διαδικασία και τη διενέργεια του υποχρεωτικού ελέγχου των χρηματοοικονομικών καταστάσεων
της Εταιρίας και ιδίως την απόδοσή του, ενημερώνεται από τον ορκωτό ελεγκτή λογιστή επί του ετήσιου προγράμματος υποχρεωτικού
ελέγχου πριν από την εφαρμογή του, προβαίνει σε αξιολόγησή του και βεβαιώνεται ότι το ετήσιο πρόγραμμα υποχρεωτικού ελέγχου θα
καλύψει τα σημαντικότερα πεδία ελέγχου, λαμβάνοντας υπόψη τους κύριους τομείς επιχειρηματικού και χρηματοοικονομικού κινδύνου της
Εταιρίας. Περαιτέρω, η Επιτροπή επικοινωνεί έγκαιρα με τον ορκωτό ελεγκτή λογιστή εν όψει της σύνταξης της έκθεσης ελέγχου και της
συμπληρωματικής έκθεσης του τελευταίου προς την Επιτροπή και ενημερώνει το Δ.Σ. υποβάλλοντας σχετική αναφορά για τα θέματα που
προέκυψαν από τη διενέργεια του υποχρεωτικού ελέγχου επεξηγώντας αναλυτικά: α) τη συμβολή του υποχρεωτικού ελέγχου στην ποιότ ητα
και ακεραιότητα της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και β) το ρόλο της Επιτροπής κατά τη διαδικασία διεξαγωγής του υποχρεωτικού
ελέγχου.
Η Επιτροπή παρακολουθεί τη διαδικασία χρηματοοικονομικής πληροφόρησης, υποβάλλοντας συστάσεις ή προτάσεις στο Δ.Σ. για την
εξασφάλιση της ακεραιότητάς της. Στο πλαίσιο αυτό η Επιτροπή:
• Ενημερώνεται για τη διαδικασία και το χρονοδιάγραμμα σύνταξης της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης από τη Διοίκηση.
14
• Επισκοπεί τις οικονομικές εκθέσεις πριν την έγκρισή τους από το Δ.Σ. προκειμένου να αξιολογήσει την πληρότητα και τη συνέπεια
αυτών σε σχέση με την πληροφόρηση που έχει τεθεί υπόψη της καθώς και με τις λογιστικές αρχές που εφαρμόζει η Εταιρία και
ενημερώνει σχετικά το Δ.Σ.
• Παρακολουθεί, εξετάζει και αξιολογεί τη διαδικασία σύνταξης της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης, δηλαδή τους μηχανισμούς
και τα συστήματα παραγωγής, τη ροή και τη διάχυση των χρηματοοικονομικών πληροφοριών που παράγουν οι εμπλεκόμενες
οργανωτικές μονάδες της Εταιρίας. Στις παραπάνω ενέργειες της Επιτροπής περιλαμβάνεται και η λοιπή δημοσιοποιηθείσα
πληροφόρηση με οποιονδήποτε τρόπο (π.χ. χρηματιστηριακές ανακοινώσεις, δελτία τύπου) σε σχέση με τις χρηματοοικονομικές
πληροφορίες. Στο πλαίσιο αυτό, η Επιτροπή ενημερώνει το Δ.Σ. με τις διαπιστώσεις της και υποβάλλει προτάσεις βελτίωσης της
διαδικασίας, εφόσον κριθεί σκόπιμο.
• Eπισκοπεί τη δημοσιοποιηθείσα πληροφόρηση ως προς τον εσωτερικό έλεγχο και τους κυριότερους κινδύνους και αβεβαιότητες
της Εταιρίας, σε σχέση με τη χρηματοοικονομική πληροφόρηση. Στο πλαίσιο αυτό, η Επιτροπή ενημερώνει το Δ.Σ. με τις
διαπιστώσεις της και υποβάλει προτάσεις βελτίωσης, εφόσον κριθεί σκόπιμο.
• Κατά την επισκόπησή της, οφείλει να λάβει υπόψη της και να εξετάσει τα πιο σημαντικά ζητήματα και τους κινδύνους που
ενδέχεται να έχουν επίδραση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρίας καθώς και στις σημαντικές κρίσεις και εκτιμήσεις
της Διοίκησης κατά τη σύνταξή τους. Ενδεικτικά τα θέματα που χρήζουν εξέτασης και αξιολόγησης διεξοδικά από την Επιτροπή
στο βαθμό που είναι σημαντικά για την Εταιρία, αναφέροντας συγκεκριμένες ενέργειες επ’ αυτών στην ενημέρωσή της προς το
Δ.Σ., περιγράφονται στον Κανονισμό Λειτουργίας της Επιτροπής.
Η Επιτροπή εποπτεύει συνολικά τις λειτουργίες του συστήματος εσωτερικού ελέγχου ως προς το σύνολο των ελεγκτικών μηχανισμών και
διαδικασιών, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης κινδύνων, του εσωτερικού ελέγχου και της κανονιστικής συμμόρφωσης, που καλύπτει
σε συνεχή βάση κάθε δραστηριότητα της Εταιρίας και συντελεί στην ασφαλή και αποτελεσματική λειτουργία της και μεταξύ άλλων:
• Παρακολουθεί, εξετάζει και αξιολογεί την επάρκεια και αποτελεσματικότητα του συνόλου των πολιτικών, διαδικασιών και
δικλείδων ασφάλειας της Εταιρίας σε σχέση με τη χρηματοοικονομική πληροφόρηση (βάσει της περ. γ' της παρ. 3 του άρθρ. 44
του ν. 4449/2017 και της απόφασης της ΕΚ 1302/ 2017).
• Εξετάζει ότι το ετήσιο πρόγραμμα ελέγχων της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου (σε συνδυασμό με τυχόν μεσοπρόθεσμα αντίστοιχα
προγράμματα λοιπών μέσων παροχής διασφάλισης) καλύπτει τα σημαντικότερα πεδία ελέγχου και συστήματα που άπτονται της
χρηματοοικονομικής πληροφόρησης με βάση την αξιολόγηση κινδύνων της Εταιρίας.
• Παρακολουθεί την αποτελεσματικότητα των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου, ιδίως ως προς την επάρκεια και την ορθότητα της
παρεχόμενης χρηματοοικονομικής και μη πληροφόρησης, της διαχείρισης κινδύνων, της κανονιστικής συμμόρφωσης και του
κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης που έχει υιοθετήσει η Εταιρία, κυρίως μέσω του έργου της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου και
του έργου του ορκωτού ελεγκτή λογιστή.
• Επισκοπεί το Σύστημα Διαχείρισης των κυριότερων κινδύνων της Εταιρίας και την περιοδική αναθεώρησή τους. Στο πλαίσιο αυτό,
αξιολογεί τις μεθόδους που χρησιμοποιεί η Εταιρία για τον εντοπισμό και την παρακολούθηση των κινδύνων, την αντιμετώπιση
των κυριότερων από αυτούς μέσω του Συστήματος Διαχείρισης Κινδύνων καθώς και τη γνωστοποίησή τους στις δημοσιοποιημένες
χρηματοοικονομικές πληροφορίες με ορθό τρόπο.
• Υποβάλλει λοιπές αναφορές προς το Δ.Σ. σχετικά με τα πεδία αρμοδιότητάς της, στους τομείς που η Επιτροπή μετά την
ολοκλήρωση του έργου της θεωρεί πως υπάρχουν ουσιώδη θέματα σε σχέση με την παρεχόμενη χρηματοοικονομική πληροφόρηση
και αναφορές σε σχέση με την ανταπόκριση της Διοίκησης επ’ αυτών.
Για την Επιτροπή Ελέγχου βλ. και ενότητα 7.5.1 της παρούσας Δήλωσης.
4
α
. Αξιολόγηση του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρίας: Αποτελέσματα της διαδικασίας αξιολόγησης του Συστήματος
Εσωτερικού Ελέγχου (ΣΕΕ) της Εταιρίας για την περίοδο 17.07.2021 έως και 31.12.2022, σύμφωνα με το άρθρο 14, παρ. 3, περίπτωσ η
ι και παρ. 4 του Ν. 4706/2020 και τις σχετικές Αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς
Η Εταιρία, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της, ανέθεσε στην «Deloitte Ανώνυμη Εταιρία Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών» και το
διακριτικό τίτλο «Deloitte» (ΑΜ ΣΟΕΛ 120), που εδρεύει στο Μαρούσι Αττικής, επί της οδού Φραγκοκκλησίας 3Α & Γρανικού, Τ.Κ.151
25 με αριθμό ΓΕΜΗ 001223601000 («Αξιολογητής»), το έργο «Παροχή Υπηρεσιών αξιολόγησης Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου», με
σκοπό την αξιολόγηση της επάρκειας και αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου («ΣΕΕ») της Εταιρίας και της
σημαντικής θυγατρικής της, LION RENTAL A.E. («Σημαντική Θυγατρική») με ημερομηνία αναφοράς την 31.12.2022, σύμφωνα με τις
διατάξεις της περ. ι της παρ. 3 και της παρ. 4 του άρθρου 14 του ν. 4706/2020 και την Απόφαση 1/891/30.09.2020 του Διοικητικο ύ
Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, όπως ισχύει (το «Κανονιστικό Πλαίσιο»).
Η αξιολόγηση του ΣΕΕ έλαβε χώρα το χρονικό διάστημα από 13.09.2022 έως 28.03.2023 οπότε και ολοκληρώθηκε, αφορά το χρονικό
διάστημα από 17.07.2021 έως και 31.12.2022 και διενεργήθηκε από πρόσωπα που δεν έχουν σχέσεις εξάρτησης. Ειδικότερα, σύμφωνα με
δήλωση του Αξιολογητή καθ’ όλη τη διάρκεια του διορισμού του παρέμεινε ανεξάρτητος από την Εταιρία και τη Σημαντική Θυγατρική της,
σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών (Κώδικας
ΣΔΠΔΕ) που έχει ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία, τις απαιτήσεις δεοντολογίας του Κανονισμού (ΕΕ) 537/2014 και τις διατάξεις
του ν. 4449/2017.
15
Το έργο διασφάλισης πραγματοποιήθηκε σύμφωνα με το πρόγραμμα ελέγχου που περιλαμβάνεται στην απόφαση της Επιτροπής Λογιστικής
Τυποποίησης και Ελέγχων (ΕΛΤΕ) 040/2022 και το Διεθνές Πρότυπο Εργασιών Διασφάλισης 3000 «Έργα Διασφάλισης πέραν του Ελέγχου
ή Επισκόπησης Ιστορικής Οικονομικής Πληροφόρησης».
Το Συμπέρασμα του Ανεξάρτητου Αξιολογητή, το οποίο περιλαμβάνεται στην τελική έκθεση αξιολόγησης της επάρκειας και
αποτελεσματικότητας του ΣΕΕ με ημερομηνία 28.03.2023, αναφέρει ότι με βάση τη διενεργηθείσα εργασία, σχετικά με την αξιολόγηση της
επάρκειας και αποτελεσματικότητας του ΣΕΕ της Εταιρίας και της Σημαντικής Θυγατρικής της, με ημερομηνία αναφοράς την 31 Δεκεμβρίου
2022, δεν έχει υποπέσει στην αντίληψή του οτιδήποτε θα μπορούσε να θεωρηθεί ως ουσιώδης αδυναμία του ΣΕΕ, σύμφωνα με το
Κανονιστικό Πλαίσιο.
4
β
. Αξιολόγηση της Επάρκειας και Αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης
Σύμφωνα με το ετήσιο πλάνο ελέγχων της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου που εγκρίθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας την
8.12.2023 και κατόπιν της από 5.12.2023 σχετικής εισήγησης της Επιτροπή Ελέγχου, διενεργήθηκε από τον Εσωτερικό Ελεγκτή της Εταιρίας
η αξιολόγηση της επάρκειας και αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης («ΣΕΔ») της Εταιρίας και της σημαντικής
θυγατρικής της προκειμένου να εντοπιστούν τυχόν ουσιώδεις αδυναμίες στο ΣΕΔ και ειδικότερα βάσει των άρθρων 1-24 του ν. 4703/2020
(τα οποία δεν έχουν αποτελέσει αντικείμενο ελέγχου στην αξιολόγηση του ΣΕΕ κατά τα αναφερόμενα ανωτέρω υπό παρ. 4α) και των
διατάξεων του κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης που έχει υιοθετήσει η Εταιρία. Το
έργο της αξιολόγησης πραγματοποιήθηκε σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα εσωτερικού ελέγχου.
Το Συμπέρασμα του Εσωτερικού Ελεγκτή, το οποίο περιλαμβάνεται στην από 15.03.2024 έκθεση αξιολόγησης της επάρκειας και
αποτελεσματικότητας του ΣΕΕ αναφέρει ότι σύμφωνα με την διενεργηθείσα εργασία του όπως αυτή περιγράφεται στην ως άνω έκθεσή του
καθώς και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν, σχετικά με την αξιολόγηση της επάρκειας και αποτελεσματικότητας του ΣΕΔ της εταιρίας και της
σημαντικής θυγατρικής της με ημερομηνία αναφοράς την 31.12.2023 και περίοδο αναφοράς από την 17.07.2021 έως την 31.12.2023 δε ν
έχει υποπέσει στην αντίληψή του οτιδήποτε θα μπορούσε να θεωρηθεί ουσιώδης αδυναμία του ΣΕΔ της Εταιρίας και της σημαντικής
θυγατρικής της σύμφωνα με το κανονιστικό πλαίσιο.
5. Πληροφοριακά στοιχεία για τον τρόπο λειτουργίας της Γενικής Συνέλευσης των μετόχων και τις βασικές εξουσίες της,
καθώς και περιγραφή των δικαιωμάτων των μετόχων και του τρόπου άσκησής τους.
5.1. Αρμοδιότητα της Γ.Σ.
Η Γ.Σ. είναι το ανώτατο όργανο της Εταιρίας και δικαιούται να αποφασίζει για κάθε εταιρική υπόθεση σύμφωνα με τον ν. 4548/2018. Οι
αποφάσεις της δεσμεύουν και τους απόντες ή διαφωνούντες μετόχους. Η Γ.Σ. έχει αρμοδιότητα να αποφασίζει επί θεμάτων, σύμφωνα με τα
οριζόμενα στην οικεία νομοθεσία και στο καταστατικό της Εταιρίας, σε ορισμένα εκ των οποίων έχει αποκλειστική αρμοδιότητα.
5.2. Σύγκληση Γ.Σ.
Η Γ.Σ. των μετόχων συγκαλείται από το Δ.Σ. υποχρεωτικά σε τακτική συνεδρίαση, στην έδρα της Εταιρίας ή στην περιφέρεια του δήμου
όπου βρίσκεται η έδρα της ρυθμιζόμενης αγοράς, τουλάχιστον μια φορά κάθε εταιρική χρήση το αργότερο έως τη δέκατη (10
η
) ημερολογιακή
ημέρα του ένατου μήνα μετά τη λήξη της εταιρικής χρήσης, προκειμένου να αποφασίσει για την έγκριση των ετήσιων χρηματοοικονομικών
καταστάσεων και για την εκλογή ελεγκτών (τακτική Γ.Σ.). Το Δ.Σ. μπορεί να συγκαλεί σε έκτακτη συνεδρίαση τη Γ.Σ. των μετόχων
οποτεδήποτε το κρίνει σκόπιμο ή αναγκαίο.
Η Γ.Σ. των μετόχων, με εξαίρεση τις επαναληπτικές, πρέπει να συγκαλείται με δημοσίευση σχετικής πρόσκλησης είκοσι (20) τουλάχιστον
πλήρεις ημέρες πριν από την ημερομηνία συνεδρίασης. Η πρόσκληση αυτή δημοσιεύεται προ είκοσι (20) τουλάχιστον ημερών με την
καταχώρισή της στη μερίδα της Εταιρίας στο ΓΕΜΗ και στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρίας αλλά και σε έντυπα και ηλεκτρονικά μέσα
ενημέρωσης, για την αποτελεσματική διάχυση των πληροφοριών στο επενδυτικό κοινό.
5.3. Απαιτούμενη απαρτία και πλειοψηφία της Γ.Σ.
Η Γ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει έγκυρα επί των θεμάτων ημερήσιας διάταξης όταν παρίστανται ή αντιπροσωπεύονται σε
αυτήν μέτοχοι εκπροσωπούντες το ένα πέμπτο (1/5) τουλάχιστον του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου. Οι αποφάσεις της Γ.Σ.
λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των ψήφων που εκπροσωπούνται στη συνέλευση. Εξαιρετικά, η Γ.Σ. είναι σε απαρτία και
συνεδριάζει έγκυρα εφόσον εκπροσωπούνται σ’ αυτήν το ήμισυ (1/2) του καταβλημένου μετοχικού κεφαλαίου, επί συγκεκριμένων
θεμάτων ημερήσιας διάταξης, όπως αυτά προσδιορίζονται στο νόμο και στο καταστατικό της Εταιρίας, οι σχετικές αποφάσεις επί των
οποίων λαμβάνονται με πλειοψηφία δύο τρίτων (2/3) των ψήφων που εκπροσωπούνται στη συνέλευση.
5.4. Θέματα Συζήτησης - Πρακτικά Γ.Σ.
Οι συζητήσεις και οι αποφάσεις της Γ.Σ. περιορίζονται στα θέματα που αναγράφονται στην ημερήσια διάταξη. Συζήτηση που δεν αφορά
στα παραπάνω θέματα επιτρέπεται, εφόσον παρίσταται ή αντιπροσωπεύεται το σύνολο των μετόχων και κανείς δεν διατυπώνει αντίρρηση,
ή, αν πρόκειται για τροπολογίες προτάσεων του Δ.Σ. προς τη Γ.Σ., ή, για πρόταση του Δ.Σ. για τη σύγκληση Έκτακτης Γ.Σ., οπότε, αν γίνει
αποδεκτή, ορίζονται και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης αυτής.
16
Ο Πρόεδρος της Γ.Σ. υποχρεούται, με αίτηση οποιουδήποτε μετόχου, να καταχωρίσει στα πρακτικά ακριβή περίληψη της γνώμης του. Ο
Πρόεδρος της Γ.Σ. δικαιούται να αρνηθεί την καταχώριση γνώμης, αν αυτή αναφέρεται σε ζητήματα προφανώς εκτός ημερήσιας διάταξης
ή το περιεχόμενό της αντίκειται καταφανώς στα χρηστά ήθη ή το νόμο.
Η ψηφοφορία στη Γ.Σ. είναι φανερή, με την επιφύλαξη της παραγράφου 9 του άρθρου 141 ν. 4548/2018 και των αναφερομένων στο άρθρο
131 ν.4548/2018. Δεν επιτρέπεται μυστική ψηφοφορία σε περιπτώσεις παροχής αμοιβών στα μέλη του Δ.Σ., καθώς και όπου ο νόμος απαιτεί
φανερή ψηφοφορία ή όταν η ψήφος δίδεται από απόσταση.
Η Εταιρία δημοσιεύει στο διαδικτυακό της τόπο, με ευθύνη του Δ.Σ., τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας, μέσα σε πέντε (5) ημέρες τ ο
αργότερο από την ημερομηνία της Γ.Σ., προσδιορίζοντας για κάθε απόφαση τουλάχιστον τον αριθμό των μετοχών για τις οποίες δόθηκαν
έγκυρες ψήφοι, την αναλογία του κεφαλαίου που εκπροσωπούν αυτές οι ψήφοι, το συνολικό αριθμό έγκυρων ψήφων, καθώς και τον αριθμό
ψήφων υπέρ και κατά κάθε απόφασης και τον αριθμό των αποχών.
5.5. Δικαιώματα μετόχων
5.5.1. Δικαίωμα συμμετοχής και ψήφου στη Γ.Σ.
Κάθε μετοχή παρέχει δικαίωμα μίας ψήφου.
Στη Γ.Σ. της Εταιρίας δικαιούται να συμμετέχει και να ψηφίσει μόνο ο μέτοχος ο οποίος έχει και αποδεικνύει την μετοχική αυτή ιδιότητα
κατά την έναρξη της πέμπτης ημέρας πριν από την ημέρα της αρχικής συνεδρίασης της Γ.Σ. («Ημερομηνία Καταγραφής»). Η Ημερομηνία
Καταγραφής ισχύει και στην περίπτωση εξ αναβολής ή επαναληπτικής συνεδρίασης, με την προϋπόθεση ότι η εξ αναβολής ή η επαναληπτική
συνεδρίαση δεν απέχει περισσότερες από τριάντα (30) ημέρες από την Ημερομηνία Καταγραφής. Αν αυτό δεν συμβαίνει ή αν για την
περίπτωση της επαναληπτικής Γ.Σ. δημοσιεύεται νέα πρόσκληση, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 130 ν. 4548/2018, συμμετέχε ι
στη Γ.Σ. το πρόσωπο που έχει τη μετοχική ιδιότητα κατά την έναρξη της τρίτης ημέρας πριν από την ημέρα της εξ αναβολής ή της
επαναληπτικής Γ.Σ.
Έναντι της Εταιρίας θεωρείται μέτοχος που δικαιούται να συμμετάσχει στη Γ.Σ. και να ασκήσει το δικαίωμα ψήφου, ο εγγεγραμμένος κατά
την Ημερομηνία Καταγραφής στα αρχεία του «Συστήματος Άυλων Τίτλων» (εφεξής «Σ.Α.Τ.») της ανώνυμης εταιρίας «ΕΛΛΗΝΙΚΟ
ΚΕΝΤΡΙΚΟ ΑΠΟΘΕΤΗΡΙΟ ΤΙΤΛΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» (εφεξής «ΕΛ.Κ.Α.Τ.») ή ο ταυτοποιούμενος ως τέτοιος βάσει της σχετικής
ημερομηνίας μέσω εγγεγραμμένων διαμεσολαβητών ή άλλων διαμεσολαβητών τηρουμένων των διατάξεων της νομοθεσίας (ν. 4548/2018,
4569/2018 και 4706/2020, και Κανονισμός (ΕΕ) 2018/1212) ως και του Κανονισμού Λειτουργίας Ελληνικό Κεντρικό Αποθετήριο Τίτλων
(ΦΕΚ Β’ 1007/16.03.2021).
Η απόδειξη της μετοχικής ιδιότητας μπορεί να γίνεται με κάθε νόμιμο μέσο και πάντως βάσει ενημέρωσης που λαμβάνει η Εταιρία μέχρι
και πριν την έναρξη διεξαγωγής της Γ.Σ. από την ΕΛ.Κ.Α.Τ. ή μέσω των ως άνω διαμεσολαβητών, σύμφωνα με τις παραπάνω διατάξεις.
Μέτοχος μπορεί να συμμετάσχει στη Γ.Σ. βάσει επιβεβαιώσεων ή ειδοποιήσεων των άρθρων 5 και 6 του Κανονισμού (ΕΕ) 2018/1212 πο υ
παρέχονται από τον διαμεσολαβητή, εκτός εάν η Γ.Σ. αρνηθεί τη συμμετοχή αυτή για σπουδαίο λόγο που δικαιολογεί την άρνησή της,
τηρουμένων των κείμενων διατάξεων (άρθρο 19 παρ. 1 ν.4569/2018 και άρθρο 124 παρ. 5 ν. 4548/2018).
Η άσκηση των εν λόγω δικαιωμάτων δεν προϋποθέτει τη δέσμευση των μετοχών του δικαιούχου, ούτε την τήρηση άλλης ανάλογης
διαδικασίας, η οποία περιορίζει τη δυνατότητα πώλησης και μεταβίβασης αυτών κατά το χρονικό διάστημα που μεσολαβεί ανάμεσα στην
Ημερομηνία Καταγραφής και στη Γ.Σ.
Οι μέτοχοι μπορούν να συμμετέχουν και εξ αποστάσεως στη ψηφοφορία κατά τη Γ.Σ., εφόσον τους έχουν αποσταλεί εκ των προτέρων τ α
θέματα της ημερήσιας διάταξης και σχετικά ψηφοδέλτια με τα θέματα αυτά. Τα θέματα και τα ψηφοδέλτια μπορεί να διατίθενται και η
συμπλήρωσή τους να γίνεται και ηλεκτρονικά μέσω του διαδικτύου. Οι μέτοχοι που ψηφίζουν με τον τρόπο αυτόν υπολογίζονται για το
σχηματισμό της απαρτίας και της πλειοψηφίας, εφόσον τα σχετικά ψηφοδέλτια έχουν παραληφθεί από την Εταιρία δύο (2) τουλάχιστο ν
πλήρεις ημέρες πριν από την ημέρα της Γ.Σ.. Επίσης, είναι δυνατή η διεξαγωγή Γ.Σ. μέσω τηλεδιάσκεψης και με ηλεκτρονικά μέσα, χωρίς
τη φυσική παρουσία των μετόχων στον τόπο διεξαγωγής της. Η συμμετοχή αυτή μπορεί να γίνει είτε με μετάδοση της συνέλευσης σε
πραγματικό χρόνο είτε με αμφίδρομη επικοινωνία σε πραγματικό χρόνο, ώστε να μπορούν οι μέτοχοι να απευθύνονται στη συνέλευση εξ
αποστάσεως.
Μέτοχοι που είναι νομικά πρόσωπα μετέχουν στη Γ.Σ. δια των εκπροσώπων τους.
Ο μέτοχος συμμετέχει στη Γ.Σ. και ψηφίζει είτε αυτοπροσώπως είτε μέσω αντιπροσώπων. Αντιπρόσωπος που ενεργεί για περισσότερου ς
μετόχους μπορεί να ψηφίζει διαφορετικά για κάθε μέτοχο. Κάθε μέτοχος μπορεί να διορίζει μέχρι τρεις (3) αντιπροσώπους. Ωστόσο, αν ο
μέτοχος κατέχει μετοχές της Εταιρίας, οι οποίες εμφανίζονται σε περισσότερους του ενός λογαριασμούς αξιών, ο περιορισμός αυτός δεν
εμποδίζει το μέτοχο να ορίζει διαφορετικούς αντιπροσώπους για τις μετοχές που εμφανίζονται στον κάθε λογαριασμό αξιών σε σχέση με
ορισμένη Γ.Σ.. Ο μέτοχος μπορεί να διορίσει αντιπρόσωπο για μία και μόνη Γ.Σ. ή για όσες Γ.Σ. λάβουν χώρα εντός ορισμένου χρόνου. Η
παροχή πληρεξουσιότητας είναι ελεύθερα ανακλητή.
Ο αντιπρόσωπος ψηφίζει σύμφωνα με τις οδηγίες του μετόχου, εφόσον υφίστανται, και υποχρεούται να αρχειοθετεί τις οδηγίες ψήφου για
τουλάχιστον ένα (1) έτος, από την ημερομηνία της Γ.Σ., ή σε περίπτωση αναβολής αυτής, της τελευταίας επαναληπτικής συνέλευσης, στην
οποία έκανε χρήση του πληρεξουσίου. Η μη συμμόρφωση του αντιπροσώπου με τις οδηγίες που έχει λάβει δεν επηρεάζει το κύρος των
αποφάσεων της Γ.Σ., ακόμη και αν η ψήφος του αντιπροσώπου ήταν αποφασιστική για την επίτευξη της πλειοψηφίας.
17
Ο αντιπρόσωπος μετόχου υποχρεούται να γνωστοποιεί στην Εταιρία πριν από την έναρξη της συνεδρίασης της Γ.Σ., κάθε συγκεκριμέν ο
γεγονός, το οποίο μπορεί να είναι χρήσιμο στους μετόχους για την αξιολόγηση του κινδύνου να εξυπηρετήσει ο αντιπρόσωπος άλλα
συμφέροντα πλην των συμφερόντων του μετόχου, όπως αυτά ενδεικτικά προσδιορίζονται στο νόμο και στο καταστατικό της Εταιρίας.
Ο διορισμός και η ανάκληση ή αντικατάσταση του εκπροσώπου ή αντιπροσώπου του μετόχου γίνεται σε κάθε περίπτωση εγγράφως ή με
ηλεκτρονικά μέσα και υποβάλλονται στην εταιρία τουλάχιστον σαράντα οκτώ (48) ώρες πριν από την ορισθείσα ημερομηνία συνεδρίασης
της συνέλευσης ή, σε περίπτωση μετόχων που ταυτοποιούνται μέσω διαμεσολαβητών, μέσω επιβεβαιώσεων ή ειδοποιήσεων των άρθρων 5
και 6 του Κανονισμού (ΕΕ) 2018/1212 που παρέχονται από τους διαμεσολαβητές. Μέτοχοι, που δεν συμμορφώνονται με την παραπάνω
προθεσμία μετέχουν στη Γ.Σ., εκτός αν η Γ.Σ. αρνηθεί τη συμμετοχή αυτή για σπουδαίο λόγο που δικαιολογεί την άρνησή της.
5.5.2. Δικαιώματα μειοψηφίας μετόχων
Σε σχέση με την Γ.Σ. προβλέπονται και τα παρακάτω δικαιώματα μετόχων σύμφωνα με το νόμο (ά. 141 ν. 4548/2018) και το καταστατικό:
(α) Με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου κεφαλαίου, το Δ.Σ. της Εταιρίας υποχρεούται ν α
εγγράψει στην ημερήσια διάταξη Γ.Σ., που έχει ήδη συγκληθεί, πρόσθετα θέματα, αν η σχετική αίτηση περιέλθει στο Δ.Σ. δεκαπέντε (15)
τουλάχιστον ημέρες πριν από τη Γ.Σ.. Τα πρόσθετα αυτά θέματα πρέπει να δημοσιεύονται ή να γνωστοποιούνται, με ευθύνη του Δ.Σ., κατά
το άρθρο 122 του ν.4548/2018, επτά (7) τουλάχιστον ημέρες πριν από τη Γ.Σ.. Η αίτηση για την εγγραφή πρόσθετων θεμάτων στην ημερήσια
διάταξη συνοδεύεται από αιτιολόγηση ή από σχέδιο απόφασης προς έγκριση στη Γ.Σ. και η αναθεωρημένη ημερήσια διάταξη
δημοσιοποιείται κατά τον ίδιο τρόπο όπως η προηγούμενη ημερήσια διάταξη δηλαδή δεκατρείς (13) ημέρες πριν από την ημερομηνία της
Γ.Σ. και ταυτόχρονα τίθεται στη διάθεση των μετόχων στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρίας μαζί με την αιτιολόγηση ή το σχέδιο απόφασης
που έχει υποβληθεί από τους μετόχους κατά τα προβλεπόμενα στην παράγραφο 4 του άρθρου 123 του ν. 4548/2018. Αν τα θέματα αυτά δεν
δημοσιευθούν, οι αιτούντες μέτοχοι δικαιούνται να ζητήσουν την αναβολή της Γ.Σ., σύμφωνα με την παράγραφο 5 του άρθρου 141 του ν.
4548/2018 και να προβούν οι ίδιοι στη δημοσίευση, κατά τα οριζόμενα νόμο, με δαπάνη της εταιρίας.
(β) Μέτοχοι που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου κεφαλαίου έχουν το δικαίωμα, με αίτησή τους, να υποβάλλουν
σχέδια αποφάσεων για θέματα που περιλαμβάνονται στην αρχική ή την τυχόν αναθεωρημένη ημερήσια διάταξη Γ.Σ.. Η σχετική αίτηση
πρέπει να περιέλθει στο Δ.Σ. επτά (7) τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γ.Σ., τα σχέδια δε αποφάσεων τίθενται στη διάθεση
των μετόχων κατά τα οριζόμενα στην παράγραφο 3 του άρθρου 123 του ν. 4548/2018, έξι (6) τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημερομηνία
της Γ.Σ..
(γ) Ύστερα από αίτηση οποιουδήποτε μετόχου, που υποβάλλεται στην Εταιρία πέντε (5) τουλάχιστον πλήρεις ημέρες πριν από τη Γ.Σ., το
Δ.Σ. υποχρεούται να παρέχει στη Γ.Σ. τις αιτούμενες συγκεκριμένες πληροφορίες για τις υποθέσεις της Εταιρίας, στο μέτρο που αυτές είναι
σχετικές με τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Υποχρέωση παροχής πληροφοριών δεν υφίσταται, όταν οι σχετικές πληροφορίες διατίθενται
ήδη στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρίας, ιδίως με τη μορφή ερωτήσεων και απαντήσεων. Επίσης, με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το
ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου κεφαλαίου, το Δ.Σ. υποχρεούται να ανακοινώνει στη Γ.Σ., εφόσον είναι τακτική, τα ποσά που, κατά
την τελευταία διετία, καταβλήθηκαν σε κάθε μέλος του Δ.Σ. ή τους διευθυντές της Εταιρίας, καθώς και κάθε παροχή προς τα πρόσωπα αυτά
από οποιαδήποτε αιτία ή σύμβαση της Εταιρίας με αυτούς. Σε όλες τις παραπάνω περιπτώσεις το Δ.Σ. μπορεί να αρνηθεί την παροχή των
πληροφοριών για αποχρώντα ουσιώδη λόγο, ο οποίος αναγράφεται στα πρακτικά. Τέτοιος λόγος μπορεί να είναι, κατά τις περιστάσεις, η
εκπροσώπηση των αιτούντων μετόχων στο Δ.Σ., σύμφωνα με τα άρθρα 79 ή 80 του ν. 4548/2018. Στις περιπτώσεις της παρούσας
παραγράφου το Δ.Σ. μπορεί να απαντήσει ενιαία σε αιτήσεις μετόχων με το ίδιο περιεχόμενο.
(δ) Ύστερα από αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα δέκατο (1/10) του καταβεβλημένου κεφαλαίου η οποία υποβάλλεται στην Εταιρία
πέντε (5) τουλάχιστον πλήρεις ημέρες πριν από τη Γ.Σ., το Δ.Σ. υποχρεούται να παρέχει στη Γ.Σ. πληροφορίες για την πορεία των εταιρικών
υποθέσεων και την περιουσιακή κατάσταση της Εταιρίας. Το Δ.Σ. μπορεί να αρνηθεί την παροχή των πληροφοριών για αποχρώντα ουσιώδη
λόγο, ο οποίος αναγράφεται στα πρακτικά. Τέτοιος λόγος μπορεί να είναι, κατά τις περιστάσεις, η εκπροσώπηση των αιτούντων μετόχων
στο Δ.Σ., σύμφωνα με τα άρθρα 79 ή 80 του ν. 4548/2018, εφόσον τα αντίστοιχα μέλη του Δ.Σ. έχουν λάβει τη σχετική πληροφόρηση κατά
τρόπο επαρκή.
(ε) Ύστερα από αίτηση μετόχων που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου, η ψηφοφορία σε
κάποιο θέμα ή θέματα της ημερήσιας διάταξης διενεργείται με φανερή ψηφοφορία.
5.5.3. Πληροφόρηση μετόχου πριν τη Γ.Σ.
Από την ημέρα δημοσίευσης της πρόσκλησης για τη σύγκληση της Γ.Σ. μέχρι και την ημέρα της Γ.Σ., η Εταιρία θέτει στη διάθεση των
μετόχων της στην έδρα της και αναρτά στο διαδικτυακό της τόπο, τις εξής πληροφορίες: α) την πρόσκληση για τη σύγκληση της Γ.Σ., β) το
συνολικό αριθμό των μετοχών και των δικαιωμάτων ψήφου που οι μετοχές ενσωματώνουν κατά την ημερομηνία της πρόσκλησης, γ) τα
έντυπα που πρέπει να χρησιμοποιηθούν για την ψήφο μέσω εκπροσώπου ή αντιπροσώπου ή με αλληλογραφία ή με ηλεκτρονικά μέσα, εκτός
αν τα εν λόγω έντυπα αποστέλλονται απευθείας σε κάθε μέτοχο. Επιπλέον από την ημέρα δημοσίευσης της πρόσκλησης για τη σύγκλησ η
της Γ.Σ. μέχρι και την ημέρα της Γ.Σ., η Εταιρία θέτει στη διάθεση των μετόχων της στην έδρα της, και αναρτά στο διαδικτυακό της τόπο
τα έγγραφα που πρόκειται να υποβληθούν στη Γ.Σ., σχέδιο απόφασης για κάθε θέμα της προτεινόμενης ημερήσιας διάταξης ή, εφόσον καμία
απόφαση δεν έχει προταθεί προς έγκριση, σχόλιο του διοικητικού συμβουλίου, καθώς και τα σχέδια αποφάσεων που έχουν τυχόν προτείνει
οι μέτοχοι.
18
Κάθε μέτοχος μπορεί να ζητήσει δέκα (10) ημέρες πριν από την Τακτική Γ.Σ. τις ετήσιες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρίας και τις
σχετικές εκθέσεις του Δ.Σ. και των Ελεγκτών της Εταιρίας (άρθρο 123 παρ. 1 του Ν. 4548/2018).
Για περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με τη Γενική Συνέλευση της Εταιρίας και τα δικαιώματα των μετόχων, βλ. και ισχύον καταστατικό
της Εταιρίας, το οποίο είναι αναρτημένο στον ιστότοπο της Εταιρίας https://motodynamics.gr/etairikh-diakyvernhsh/.
Για την έγκαιρη και ισότιμη ενημέρωση των μετόχων και του επενδυτικού κοινού σε σχέση με εταιρικά γεγονότα, η Εταιρία διαθέτει Τμήμα
Εξυπηρέτησης Μετόχων και Τμήμα Εταιρικών Ανακοινώσεων.
6. Πληροφοριακά στοιχεία που απαιτούνται κατά το άρθρο 10 παράγραφος 1 στοιχεία γ), δ), στ), η) και θ) της οδηγίας
2004/25/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 21ης Απριλίου 2004, σχετικά με τις δημόσιες
προσφορές εξαγοράς, εφόσον η Εταιρία υπάγεται στην εν λόγω οδηγία
Κατά τη διάρκεια της χρήσης δε συνέτρεξαν περιπτώσεις εξαγοράς ή δημόσιας προσφοράς.
7. Σύνθεση και τρόπος λειτουργίας του Δ.Σ. και τυχόν άλλων διοικητικών, διαχειριστικών ή εποπτικών οργάνων ή επιτροπών
της Εταιρίας (ά. 152 παρ. 1 παρ. ε’ ν. 4548/2018)
7.1. Δ.Σ.
7.1.1. Μέλη και αρμοδιότητες
Το Δ.Σ. της Εταιρίας έχει την ευθύνη της μακροπρόθεσμης στρατηγικής και των λειτουργικών στόχων της Εταιρίας και εν γένει του ελέγχου
και της λήψης αποφάσεων στο πλαίσιο των οριζόμενων από την κείμενη νομοθεσία και το καταστατικό, καθώς και της τήρησης των αρχών
της εταιρικής διακυβέρνησης.
Το Δ.Σ. αποτελείται από τρία (3) κατ’ ελάχιστον έως δεκαπέντε (15) κατά μέγιστον μέλη, τα οποία δύνανται να είναι εκτελεστικά, μη
εκτελεστικά και ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη. Εκ των μελών του Δ.Σ., τα μη εκτελεστικά μέλη (ανεξάρτητα και μη) ασχολούνται με
την εν γένει προαγωγή των εταιρικών ζητημάτων και δεν ασχολούνται με την καθημερινή διαχείριση της Εταιρίας, ενώ τα εκτελεστικά μέλη
ασχολούνται με την καθημερινή διοίκηση της Εταιρίας.
Το Δ.Σ. συνέρχεται με την απαραίτητη συχνότητα, ώστε να εκτελεί αποτελεσματικά τα καθήκοντά του. Το Δ.Σ., ως ανώτατο όργανο
διοίκησης της Εταιρίας έχεις τις εξής αρμοδιότητες:
• Καθορίζει και επιβλέπει την υλοποίηση της εταιρικής στρατηγικής και των μακροπρόθεσμων στόχων της Εταιρίας.
• Διαφυλάσσει και προάγει το εταιρικό συμφέρον, καθώς και τα συμφέροντα των μετόχων της Εταιρίας, αλλά και των σημαντικών
ενδιαφερομένων μερών («stakeholders»).
• Διευθύνει με τρόπο ακέραιο όλες τις εταιρικές υποθέσεις.
• Εδραιώνει την αξιοπιστία της Εταιρίας στην οικονομική-επιχειρηματική κοινότητα και στο ευρύτερο κοινωνικό περιβάλλον.
• Ενισχύει τη λειτουργική και οικονομική αξία της Εταιρίας.
• Ορίζει και επιβλέπει το σύστημα εταιρικής διακυβέρνησης και το αξιολογεί τουλάχιστον ανά τρία (3) χρόνια.
• Διασφαλίζει την επαρκή και αποτελεσματική λειτουργία και ανεξαρτησία του συστήματος εσωτερικού ελέγχου της Εταιρίας
συμπεριλαμβανομένων των λειτουργιών διαχείρισης κινδύνων και συμμόρφωσης.
• Διασφαλίζει την αξιοπιστία και πληρότητα του λογιστικού συστήματος και των κατάλληλων λογιστικών αρχείων για τη σύνταξη
των δημοσιευμένων οικονομικών καταστάσεων, της ετήσιας έκθεση διαχείρισης, της δήλωσης εταιρικής διακυβέρνησης καθώς
και της έκθεσης αποδοχών.
• Ορίζει την ιδιότητα των μελών του ως εκτελεστικών ή μη εκτελεστικών.
• Αναθέτει αρμοδιότητες στο Διευθύνοντα Σύμβουλο και στα Διευθυντικά Στελέχη της Εταιρίας, παρακολουθεί την απόδοση τους και
ορίζει τα κατάλληλα επίπεδα αμοιβών.
• Αναρτά και τηρεί επικαιροποιημένες τις πληροφορίες και τα έγγραφα αναφορικά με την εκλογή των υποψήφιων μελών του, σύμφωνα
με τα άρθρα 4 παρ. 4 και 18 παρ. 1 του Ν. 4706/2020.
• Ενημερώνεται και αποφασίζει για κάθε γεγονός που θα μπορούσε να επηρεάσει ουσιωδώς τη θέση της Εταιρίας, τόσο στο παρόν όσο
και μακροπρόθεσμα.
Η σύνθεση του Δ.Σ. κατά την περίοδο 01.01.2023-02.01.2023 ήταν η παρακάτω:
1. Πάρης Κυριακόπουλος, Πρόεδρος Δ.Σ., εκτελεστικό μέλος.
2. Κρίτων Λεωνίδας Αναβλαβής, Αντιπρόεδρος, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος.
3. Σωτήριος Χατζίκος, Διευθύνων Σύμβουλος, εκτελεστικό μέλος.
4. Θεόδωρος Ακίσκαλος, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος.
5. Λευκοθέα Βαράγκη, μη εκτελεστικό μέλος.
6. Αλέξανδρος Διογένους, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος.
7. Κωνσταντίνος Μητρόπουλος, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος.
8. Ειρήνη Μπαρδάνη, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος.
9. Νικόλαος Παγιασλής, μη εκτελεστικό μέλος.
10. Ιωάννης – Στυλιανός Ταβουλάρης, μη εκτελεστικό μέλος.
11. Ελένη Βρεττού του Χρήστου, μη εκτελεστικό μέλος.
19
Η σύνθεση του Δ.Σ. κατά την περίοδο 03.01.2023-11.06.2023 ήταν η παρακάτω:
1. Πάρης Κυριακόπουλος, Πρόεδρος Δ.Σ. & Διευθύνων Σύμβουλος, εκτελεστικό μέλος.
2. Κρίτων Λεωνίδας Αναβλαβής, Αντιπρόεδρος, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος.
3. Ιωάννης – Στυλιανός Ταβουλάρης, εκτελεστικό μέλος.
4. Θεόδωρος Ακίσκαλος, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος.
5. Λευκοθέα Βαράγκη, μη εκτελεστικό μέλος.
6. Αλέξανδρος Διογένους, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος.
7. Κωνσταντίνος Μητρόπουλος, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος.
8. Ειρήνη Μπαρδάνη, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος.
9. Νικόλαος Παγιασλής, μη εκτελεστικό μέλος.
10. Ελένη Βρεττού του Χρήστου, μη εκτελεστικό μέλος.
11. Σωτήριος Χατζίκος, μη εκτελεστικό μέλος.
Η σύνθεση του Δ.Σ. της Εταιρίας κατά την περίοδο 12.06.2023-31.12.2023 ήταν η παρακάτω:
1. Πάρης Κυριακόπουλος, Πρόεδρος Δ.Σ. & Διευθύνων Σύμβουλος, εκτελεστικό μέλος.
2. Κρίτων Λεωνίδας Αναβλαβής, Αντιπρόεδρος, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος.
3. Θεόδωρος Ακίσκαλος, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος.
4. Λευκοθέα Βαράγκη, μη εκτελεστικό μέλος.
5. Αλέξανδρος Διογένους, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος.
6. Κωνσταντίνος Μητρόπουλος, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος.
7. Ειρήνη Μπαρδάνη, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος.
8. Νικόλαος Παγιασλής, μη εκτελεστικό μέλος.
9. Ιωάννης – Στυλιανός Ταβουλάρης, μη εκτελεστικό μέλος.
10. Ελένη Βρεττού του Χρήστου, μη εκτελεστικό μέλος.
11. Σωτήριος Χατζίκος, μη εκτελεστικό μέλος.
12. Αμαλία Μόφορη του Μιχαήλ, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος.
Το Δ.Σ. της Εταιρίας είχε εκλεγεί δυνάμει της από 24.06.2021 Τακτικής Γ.Σ. και συγκροτήθηκε σε σώμα με την από 24.06.2021 συνεδρίασή
του, ενώ το νέο μέλος του Δ.Σ., κα Ελένη Βρεττού, εξελέγη δυνάμει της από 16.06.2022 Τακτικής Γ.Σ., οπότε και το Δ.Σ. ανασυγκροτήθηκε
σε σώμα κατά την συνεδρίασή του την 16.06.2022, παραμένοντας στην ίδια σύνθεση έως την 02.01.2023. Ακολούθως, το Δ.Σ. στην απ ό
03.01.2023 συνεδρίασή του απεδέχθη την παραίτηση του κ. Χατζίκου και ανασυγκροτήθηκε σε σώμα με τις εξής αλλαγές: ο κ. Πάρης
Κυριακόπουλος κατέστη Πρόεδρος του Δ.Σ., Διευθύνων Σύμβουλος και εκτελεστικό μέλος, ο κ. Ιωάννης Ταβουλάρης κατέστη εκτελεστικό
μέλος και ο κ. Χατζίκος (μετά την παραίτησή του από Διευθύνων Σύμβουλος και εκτελεστικό μέλος Δ.Σ.) παρέμεινε στη σύνθεση του Δ.Σ.
ως μη εκτελεστικό μέλος. Επιπλέον, δυνάμει της από 12.06.2023 απόφασης της Τακτικής Γ.Σ. εξελέγη το νέο μέλος του Δ.Σ., κα Αμαλία
Μόφορη, οπότε και το Δ.Σ. ανασυγκροτήθηκε σε σώμα κατά την συνεδρίασή του την 12.06.2023, με την σύνθεση που αναφέρεται αναλυτικά
ανωτέρω.
Η θητεία του τρέχοντος Διοικητικού Συμβουλίου είναι τριετής, και λήγει για όλα τα μέλη Δ.Σ. την 24.06.2024, με δυνατότητα να παραταθεί
αυτόματα μέχρι τη λήξη της προθεσμίας, εντός της οποίας δύναται να συνέλθει η αμέσως επόμενη Τακτική Γ.Σ..
Σημειώνεται ότι η παραπάνω σύνθεση του Δ.Σ. για την περίοδο 12.06.2023-31.12.2023 είναι ίδια με την σημερινή σύνθεση.
Το Δ.Σ. συνεδρίασε δεκαπέντε (15) φορές εντός του έτους 2023. Το ποσοστό συμμετοχής όλων των μελών του Δ.Σ. στις συνεδριάσεις του
2023 ανέρχεται σε 100% με τις ακόλουθες εξαιρέσεις: α) ο κ. Αλέξανδρος Διογένους, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλοςμ δεν παραστάθηκε
σε μία (1) συνεδρίαση εντός του έτους 2023 και επομένως το ποσοστό συμμετοχής του ανέρχεται σε 93,33%, β) η κα Λευκοθέα Βαράγκη,
μη εκτελεστικό μέλος, δεν παραστάθηκε σε μία (1) συνεδρίαση εντός του έτους 2023 και επομένως το ποσοστό συμμετοχής της ανέρχεται
σε 93,33%, και γ) η κα Ελένη Βρεττού, μη εκτελεστικό μέλος, δεν παραστάθηκε σε μία (1) συνεδρίαση εντός του έτους 2023 και επομένως
το ποσοστό συμμετοχής της ανέρχεται σε 93,33%.
20
Τα αναλυτικά βιογραφικά σημειώματα μελών Διοικητικού Συμβουλίου και ανώτατων διευθυντικών στελεχών παρατίθενται παρακάτω (βλ.
υπ’ αριθμ. 8 ενότητα της Δήλωσης). Από αυτά προκύπτει ότι η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου αντικατοπτρίζει τις γνώσεις, τις
δεξιότητες και την πείρα που απαιτούνται για την άσκηση των αρμοδιοτήτων του, σύμφωνα με την πολιτική καταλληλότητας και το
επιχειρηματικό μοντέλο και τη στρατηγική της Εταιρίας.
Σημειώνεται ότι το Δ.Σ., στο πλαίσιο της ετήσιας επανεξέτασης πλήρωσης των προϋποθέσεων ανεξαρτησίας του άρθρου 9 του Ν. 4706/2020
στα ανωτέρω ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη του, που εξελέγησαν με τις από 24.06.2021 και 12.06.2023 αποφάσεις της Γ.Σ. των μετόχων
της Εταιρίας, αφού αξιολόγησε, με τη συνδρομή της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης τις σχετικές δηλώσεις των
ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών σε συνδυασμό με λοιπά στοιχεία και πληροφορίες λ.χ. μητρώο προμηθευτών - συνεργατών της
Εταιρίας και θυγατρικών εταιριών, μετοχολόγιο της Εταιρίας κ.ο.κ., διαπίστωσε ότι οι προϋποθέσεις ανεξαρτησίας του άρθρου 9 του Ν.
4706/2020 εξακολουθούν να συντρέχουν στα ανωτέρω ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη του Δ.Σ.
Τα μέλη Δ.Σ. που κατέχουν μετοχές της Εταιρίας με ημερομηνία αναφοράς την 31.12.2023 και την ημερομηνία δημοσίευσης,
παρουσιάζονται κάτωθι:
Ονοματεπώνυμο
Θέση στο Δ.Σ.
Αριθμός μετοχών
Ποσοστό (%)
συμμετοχής στο
μετοχικό κεφάλαιο της
Εταιρίας
Πάρης
Κυριακόπουλος
Πρόεδρος Δ.Σ. και
Διευθύνων
Σύμβουλος
(εκτελεστικό μέλος)
- 3.162.127 (την 31.12.2023)
- 3.162.127 (την 20.03.2024)
10,488% (την
31.12.2023)
10,488% (την
20.03.2024)
Σωτήριος Χατζίκος
Μη εκτελεστικό μέλος
Δ.Σ.
1.775.000
(τόσο την 31.12.2023 όσο και
την 20.03.2024)
5,887%
(τόσο την 31.12.2023
όσο και
την 20.03.2024)
Ιωάννης
Ταβουλάρης
Εκτελεστικό μέλος
Δ.Σ.
873.925
(τόσο την 31.12.2023 όσο και
την 20.03.2024)
2,899%
(τόσο την 31.12.2023
όσο και
την 20.03.2024)
Ειρήνη Μπαρδάνη
Ανεξάρτητο μη
εκτελεστικό μέλος
Δ.Σ.
56
(τόσο την 31.12.2023 όσο και
την 20.03.2024)
0,00018%
(τόσο την 31.12.2023
όσο και
την 20.03.2024)
Τα διευθυντικά στελέχη που κατέχουν μετοχές της Εταιρίας με ημερομηνία αναφοράς την 31.12.2023 και την ημερομηνία δημοσίευσης,
παρουσιάζονται κάτωθι:
Ονοματεπώνυμο
Ιδιότητα στην Εταιρία
Αριθμός μετοχών
Ποσοστό (%)
συμμετοχής στο
μετοχικό κεφάλαιο της
Εταιρίας
Ευστάθιος Ανάγνου
Διευθυντής Τεχνολογίας
Πληροφορικής
34.341
(τόσο την 31.12.2023
όσο και
την 20.03.2024)
0,114%
(τόσο την 31.12.2023
όσο και
την 20.03.2024)
Ιωάννης Σώκιαλης
Διευθυντής Κλάδου
Yamaha
14.381
(τόσο την 31.12.2023
όσο και
την 20.03.2024)
0,048%
(τόσο την 31.12.2023
όσο και
την 20.03.2024)
Νικόλαος Σινογιάννης
Διευθυντής Κλάδου
Porsche
3.387
(τόσο την 31.12.2023
όσο και
0,011%
(τόσο την 31.12.2023
όσο και
21
την 20.03.2024)
την 20.03.2024)
Δημήτριος Μποζάς
Διευθυντής Οικονομικών
Υπηρεσιών
8.537
(τόσο την 31.12.2023
όσο και
την 20.03.2024)
0,028%
(τόσο την 31.12.2023
όσο και
την 20.03.2024)
Σοφία Θωμαΐδου
Διευθύντρια
Ανθρωπίνων Πόρων
7.065
(τόσο την 31.12.2023
όσο και
την 20.03.2024)
0,023%
(τόσο την 31.12.2023
όσο και
την 20.03.2024)
Μαρία Πασσιά
Διευθύντρια Εταιρικών
Υποθέσεων.
2.000
(τόσο την 31.12.2023
όσο και
την 20.03.2024)
0,007%
(τόσο την 31.12.2023
όσο και
την 20.03.2024)
Λεόνικος Μαυρογένης
Διευθυντής Κλάδου
Μοτοδίκτυο
2.117
(τόσο την 31.12.2023
όσο και
την 20.03.2024)
0,007%
(τόσο την 31.12.2023
όσο και
την 20.03.2024)
Γεώργιος Λειβαδίτης
Διευθυντής κλάδου SIXT
15.811
(τόσο την 31.12.2023
όσο και
την 20.03.2024)
0,052%
(τόσο την 31.12.2023
όσο και
την 20.03.2024)
Τέλος, σημειώνεται ότι ο Εσωτερικός Ελεγκτής της Εταιρίας, κ. Θεόδωρος Σγούρος κατείχε τόσο την 31.12.2023 όσο και την 20.03.2024,
2.000 μετοχές της Εταιρίας, με ποσοστό συμμετοχής στο μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρίας 0,007%.
7.1.2. Πρόεδρος του Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. λειτουργεί ως ο κύριος συνδετικός κρίκος μεταξύ της διοίκησης της Εταιρίας, του Δ.Σ. και των μετόχων, και έχει τις
ακόλουθες αρμοδιότητες:
• Προΐσταται στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. και διευθύνει τις εργασίες του σε συμμόρφωση με τις υποχρεώσεις του απέναντι στους
μετόχους, την Εταιρία, τις εποπτικές αρχές, το νόμο και το καταστατικό της Εταιρίας.
• Καθορίζει την ημερήσια διάταξη και την αποτελεσματική διεξαγωγή των συνεδριάσεων του Δ.Σ. ενθαρρύνοντας τον ανοιχτό
διάλογο και τη συνεισφορά των μελών.
• Διασφαλίζει την έγκαιρη και ορθή πληροφόρηση των μελών του Δ.Σ. και την υποστήριξή τους από τα στελέχη της διοίκησης.
• Διευκολύνει την αποτελεσματική συμμετοχή εκτελεστικών και μη εκτελεστικών μελών του Δ.Σ. στις εργασίες του, και διασφαλίζει
εποικοδομητικές σχέσεις μεταξύ των εκτελεστικών και των μη εκτελεστικών μελών.
• Διασφαλίζει την αποτελεσματική επικοινωνία με όλους τους μετόχους, με γνώμονα τη δίκαιη και ισότιμη μεταχείριση των
συμφερόντων όλων των μετόχων.
• Διευκολύνει το διάλογο με τα λοιπά ενδιαφερόμενα μέρη.
• Μεριμνά για την αξιολόγηση του Δ.Σ. και των Επιτροπών του.
Περαιτέρω, ο Πρόεδρος, και πέραν των ανωτέρω αρμοδιοτήτων που σχετίζονται με τη λειτουργία του Δ.Σ., και στο βαθμό που διατηρεί
εκτελεστική ιδιότητα, θα ασκεί τις εκτελεστικές αρμοδιότητες που του παρέχουν οι σχετικές εξουσιοδοτήσεις του Δ.Σ., με σκοπό να
συμμετέχει σε όλες τις αποφάσεις που επηρεάζουν ουσιωδώς την πορεία της Εταιρίας.
7.1.3. Αντιπρόεδρος Δ.Σ.
Το ΔΣ εκλέγει Αντιπρόεδρο εκ των ανεξαρτήτων μη εκτελεστικών μελών του. Ο Αντιπρόεδρος του ΔΣ έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:
• Αναπληρώνει τον Προέδρο στα καθήκοντά του, όπου και όπως προβλέπεται από το καταστατικό, το νόμο και την πολιτική της
Εταιρίας.
• Ηγείται της διαδικασίας αξιολόγησης του Προέδρου από το ΔΣ, εκπροσωπεί τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη στο ΔΣ και
συντονίζει με αποτελεσματικό τρόπο την δράση τους εντός του ΔΣ καθώς και την επικοινωνία τους με τον Πρόεδρο και την
Διοίκηση.
22
• Μεριμνά για την υποβολή των ετήσιων αναφορών και εκθέσεων των ανεξάρτητων μελών του ΔΣ στην τακτική Γενική Συνέλευση
των Μετόχων της Εταιρίας.
• Συμμετέχει σε συναντήσεις ή άλλη επικοινωνία, στον βαθμό που θα χρειαστεί, με μετόχους της Εταιρίας για ζητήματα που
αφορούν στη διακυβέρνηση της Εταιρίας.
Επιπλέον, δυνάμει της από 29.03.2023 απόφασης του Δ.Σ. και για την περίπτωση που οι ιδιότητες του Προέδρου του Δ.Σ. και του
Διευθύνοντος Συμβούλου συγκεντρώνονται στο ίδιο πρόσωπο, ο Αντιπρόεδρος Δ.Σ. δύναται να ασκεί επιπλέον, μη εκτελεστικές,
αρμοδιότητες του Προέδρου Δ.Σ. που σχετίζονται κυρίως με την οργάνωση και τη διεξαγωγή των συνεδριάσεων του Δ.Σ.
7.1.4. Λειτουργία του Δ.Σ.
Η λειτουργία του Δ.Σ. περιγράφεται αναλυτικά στον Κανονισμό Λειτουργίας του, περίληψη του οποίου είναι αναρτημένη στο διαδικτυακό
τόπο της Εταιρίας https://motodynamics.gr/etairikh-diakyvernhsh/. Στον Κανονισμό αυτό περιλαμβάνονται πληροφορίες για το Δ.Σ., όπως
ενδεικτικά για την εκλογή, τα μέλη, τον καθορισμό ανεξαρτησίας υποψήφιων ή εν ενεργεία μελών, τη θητεία, τη συγκρότηση σε σώμα, τις
αρμοδιότητες, τα καθήκοντα και συμπεριφορά των μελών του, τις επιτροπές του, τις συνεδριάσεις του, την απαρτία και τη λήψη αποφάσεων,
την υποστήριξη λειτουργίας του, τα πρακτικά συνεδριάσεων του.
7.1.5. Πολιτική Καταλληλότητας μελών Δ.Σ.
Η Πολιτική Καταλληλότητας εφαρμόζεται στα μέλη του Δ.Σ. της Εταιρίας, σύμφωνα με το άρθρο 3 του Ν. 4706/2020.
Η Επιτροπή Ανάδειξης Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης της Εταιρίας διαμορφώνει τα κριτήρια επιλογής σε εκτέλεση της ως
άνω Πολιτικής, ώστε τα προσόντα, οι γνώσεις, και η πείρα των υποψηφίων να συμπληρώνουν εκείνα των υπολοίπων ήδη υπαρχόντων μελών
του Δ.Σ.. Τα υποψήφια μέλη επιλέγονται σύμφωνα με το επίπεδο μόρφωσής τους και την κοινωνική καταξίωσή τους και συγκαταλέγονται
μεταξύ των επιτυχημένων στελεχών του επιχειρηματικού, ακαδημαϊκού και ευρύτερου κοινωνικού χώρου με εγχώρια και διεθνή εμπειρία
στους τομείς δραστηριότητας και εξειδίκευσής τους. Τα υποψήφια μέλη θα πρέπει επίσης να διακρίνονται για την ακεραιότητα, ειλικρίνεια,
ορθή κρίση, αφοσίωση και θέληση να εξετάζονται τα θέματα που συζητούνται στο Δ.Σ. με αντικειμενικότητα και αμεροληψία. Κατά την
επιλογή, την ανανέωση της θητείας και την αντικατάσταση μέλους λαμβάνεται υπόψη η αξιολόγηση της ατομικής και συλλογικής
καταλληλότητας του Δ.Σ., καθώς επίσης και η κατανόηση από το υποψήφιο μέλος της κουλτούρας, των αξιών και της γενικής στρατηγικής
της Εταιρίας.
Η ατομική καταλληλότητα των μελών του Δ.Σ. αξιολογείται με βάση, μεταξύ άλλων, την επάρκεια γνώσεων και δεξιοτήτων τους, τα εχέγγυα
ήθους και φήμης τους, πιθανή σύγκρουση συμφερόντων, την επάρκεια και διαθεσιμότητα χρόνου απασχόλησης και την ανεξαρτησία κρίσης
τους. Τα κριτήρια εφαρμόζονται, με την επιφύλαξη τυχόν ειδικότερων προβλέψεων, για όλα τα μέλη του Δ.Σ., ανεξάρτητα από την ιδιότητά
τους, ως εκτελεστικά, μη εκτελεστικά ή ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη.
Η Πολιτική Καταλληλότητας είναι αναρτημένη στον ιστότοπο της Εταιρίας στην ακόλουθη ηλεκτρονική διεύθυνση:
https://motodynamics.gr/etairikh-diakyvernhsh/.
Κριτήρια Πολυμορφίας (Diversity) κατ’ εφαρμογή του άρθρου 152 παράγραφος 1 περίπτωση στ) ν. 4548/2018
Η Εταιρία εφαρμόζει πολιτική πολυμορφίας διαμέσου της συγκέντρωσης ευρέος φάσματος προσόντων και δεξιοτήτων κατά την επιλογή
μελών του Δ.Σ., εξασφαλίζεται η ποικιλία απόψεων και εμπειριών, με σκοπό τη λήψη ορθών αποφάσεων.
Η Πολιτική Καταλληλότητας περιλαμβάνει τα βασικά κριτήρια πολυμορφίας που εφαρμόζει η Εταιρία κατά την επιλογή μελών του Δ.Σ. και
αποτελούν ουσιαστικές προτεραιότητες (στόχους πολυμορφίας) της Εταιρίας, περιλαμβάνοντας κατ’ ελάχιστον:
α) την επαρκή εκπροσώπηση ανά φύλο (τουλάχιστον είκοσι πέντε τοις εκατό (25%) επί του συνόλου των μελών του Δ.Σ.),
β) την εξασφάλιση ίσης μεταχείρισης και ίσων ευκαιριών για όλα τα δυνητικά μέλη του Δ.Σ., ανεξαρτήτως φύλου, φυλής, χρώματος,
εθνικής, εθνοτικής ή κοινωνικής προέλευσης, θρησκείας ή πεποιθήσεων, περιουσίας, γέννησης, οικογενειακής κατάστασης, αναπηρίας,
ηλικίας ή σεξουαλικού προσανατολισμού.
Σημειώνεται ότι εντός του έτους 2022 και ειδικότερα, δυνάμει της από 16.06.2022 Τακτικής Γ.Σ. της Εταιρίας εξελέγη ένα (1) επιπλέον
μέλος Δ.Σ., η κα Ελένη Βρεττού, μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ., αυξάνοντας ούτω τα ποσοστά εκπροσώπησης του γυναικείου φύλου στο Δ.Σ.
της Εταιρίας (27,27%).
7.1.6. Αποδοχές Δ.Σ.
Αναφορικά με τις αποδοχές του Δ.Σ., η Εταιρία έχει θεσπίσει πολιτική αποδοχών, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων των ά. 109 επ. Ν.
4548/2018, και ειδικότερα σε συμμόρφωση προς τις διατάξεις των ά. 110, 111 και 112 Ν. 4548/2018 (η «Πολιτική Αποδοχών»), όπως
εγκρίνεται ή/και τροποποιείται από τη Γ.Σ. της Εταιρίας.
Σκοπός της Πολιτικής Αποδοχών είναι η θέσπιση κανόνων για την προσέλκυση στελεχών που διαθέτουν τα κατάλληλα προσόντα για την
αποτελεσματικότερη διοίκηση της Εταιρίας, και την ορθότερη εταιρική διακυβέρνηση, η διασφάλιση ότι οι αποδοχές των μελών Δ.Σ. είναι
επαρκείς για την διακράτησή τους και αντίστοιχη των αρμοδιοτήτων τους, η προώθηση της αξιοκρατίας, η εναρμόνιση των στόχων και των
κινήτρων των μελών του Δ.Σ., με εκείνα των μετόχων, καθώς και η δημιουργία κινήτρων για την επίτευξη μιας σταθερής και
μακροπρόθεσμης απόδοσης των συμμετεχόντων στο Δ.Σ. μελών.
Σύμφωνα με τις προβλέψεις του νόμου, καταρτίζεται ετησίως και εγκρίνεται από το Δ.Σ. έκθεση αποδοχών, η οποία περιέχει ολοκληρωμένη
επισκόπηση του συνόλου των αποδοχών που ρυθμίζονται στην Πολιτική Αποδοχών για το τελευταίο οικονομικό έτος και υποβάλλεται προς
συζήτηση στην Τακτική Γ.Σ. Στην Τακτική Γ.Σ. των μετόχων κατά το έτος 2024, θα υποβληθεί η Έκθεση Αποδοχών των μελών του Δ.Σ.
για τις καταβληθείσες εντός της χρήσης του 2023 αποδοχές, σύμφωνα με το άρθρο 112 του ν. 4548/2018 και την Πολιτική Αποδοχών.
23
Η Πολιτική Αποδοχών αλλά και οι ετήσιες Εκθέσεις Αποδοχών είναι διαθέσιμες, σύμφωνα με το νόμο, στον ιστότοπο της Εταιρίας
www.motodynamics.gr.
7.1.7. Αναφορά στις εξωτερικές επαγγελματικές δεσμεύσεις των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου
(συμπεριλαμβανομένων των επαγγελματικών υποχρεώσεών τους ως μη εκτελεστικών μελών σε άλλες εταιρείες, καθώς και
μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς).
Μέλος Δ.Σ.
Θέση/Ιδιότητα
Νομικό πρόσωπο
Πάρης Κυριακόπουλος
Μέλος Δ.Σ. & Strategy Committee
Imerys S.A. (France)
Αντιπρόεδρος Δ.Σ.
ΟΡΗΜΥΛ Α.Ε.
Πρόεδρος Δ.Σ.
ΑΥΓΗ ΑΚΙΝΗΤΑ ΑΕ
Εκτελεστικό μέλος Δ.Σ.
PROPERTY COMPANY ΤWO
Αντιπρόεδρος Δ.Σ.
ΑΚΡΩΤΗΡΙΟ ΤΡΑΧΗΛΑΣ ΤΡΙΑ
Α.Ε.
Πρόεδρος Δ.Σ.
OMIROU CAPITAL PARTNERS
Α.Ε.
Πρόεδρος Δ.Σ
Blue Crest S. A
Πρόεδρος Δ.Σ
Yellow Crest S. A
Mέλος Δ.Σ.
ALBA Association
Μέλος Δ.Σ.
Συνεδριακό Κέντρο Μήλου -
Γεώργιος Ηλιόπουλος
Μέλος Δ.Σ.
Junior Achievements Greece
Μέλος Δ.Σ.
Σύλλογος Σχολής Διοίκησης
Επιχειρήσεων του Harvard
Μέλος Δ.Σ.
Ένωση Μελών Τμήματος Αιγαίου
της YPO Σωματείο
Πρόεδρος Δ.Σ.
Ένωση Κατασκηνωτών
Λεμβοδρόμων
Κρίτων Λεωνίδας
Αναβλαβής
Oμόρρυθμος εταίρος & Διαχειριστής
ΑLPHASIGMA E.E
Θεόδωρος Ακίσκαλος
Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ.
Auto Scout24 Gmbh
Λευκοθέα Βαράγκη
Αντιπρόεδρος Δ.Σ. & Διευθύνουσα
Σύμβουλος
ΤΕΧΝΟΣΦΑΙΡΑ Α.Ε.
Πρόεδρος Δ.Σ. & Διευθύνουσα
Σύμβουλος
ΝΕΕΜΑ Α.Ε.
Αλέξανδρος Διογένους
Πρόεδρος Δ.Σ., Διευθύνων Σύμβουλος,
Mέτοχος 50%
P.M. TSERIOTIS LIMITED
Πρόεδρος Δ.Σ.
PYLONES HELLAS S.A.
Πρόεδρος Δ.Σ.
UNILEVER PMT LIMITED
Πρόεδρος Δ.Σ.
UNILEVER TSERIOTIS CYPRUS
LIMITED
Μέλος Δ.Σ.
TRYFON TSERIOTIS LIMITED
Πρόεδρος Δ.Σ.
OMNITOUCH CYPRUS LIMITED
Πρόεδρος Δ.Σ.
UNICARS LIMITED
Μέλος Δ.Σ.
UNIWHEELS CAR RENTAL
LIMITED
Μέλος Δ.Σ.
SIXTHRONE CASE LIMITED
Μέλος Δ.Σ.
UNICARS EMPORIKI LIMITED
Μέλος Δ.Σ.
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΝΕΑΡΧΟΥ
ΣΥΝΕΡΓΕΙΟ ΛΙΜΙΤΕΔ
Μέλος Δ.Σ.
OUMETHESPISEN LIMITED
Μέλος Δ.Σ.
REVYTHADA LIMITED
Πρόεδρος ΔΣ, Μέτοχος 100%
EVESTOR HOLDINGS LIMITED
24
Διευθύνων Σύμβουλος
MELLON (CYPRUS) LIMITED
Κωνσταντίνος
Μητρόπουλος
Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ.
ΠΛΑΙΣΙΟ COMPUTERS Α.Ε.Β.Ε.
Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ.
ΕΛΤΡΑΚ ΑΕ
Μέλος Δ.Σ.
Ίδρυμα Οικονομικών &
Βιομηχανικών Ερευνών (ΙΟΒΕ)
Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ
Cyprus Development Bank Limited
Ειρήνη Μπαρδάνη
Πρόεδρος Δ.Σ. & Γενική Διευθύντρια
Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και
Ασφάλειας της Εργασίας
(ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.)
Μέλος Δ.Σ.
Ι.Π.Α.Π « Η ΘΕΟΤΟΚΟΣ»
Νικόλαος Παγιασλής
Πρόεδρος Δ.Σ.
ΑΚΡΩΤΗΡΙΟ ΤΡΑΧΗΛΑΣ ΤΡΙΑ
Α.Ε.
Πρόεδρος Δ.Σ.
PROPERTY COMPANY ΤWO Α.Ε
Διευθύνων Σύμβουλος
PROPERTY COMPANY ONE Α.Ε
Μέλος Δ.Σ.
OMIROU SPV 1 Α.Ε
Μέλος Δ.Σ.
OMIROU SPV2 Α.Ε
Μέλος Δ.Σ.
OMIROU SPV4 Α.Ε
Ελένη Βρεττού
Διευθύνουσα Σύμβουλος
Μέλος Δ.Σ.
ATTICA BANK
Πρόεδρος Δ.Σ.
ATTICA BANCASSURANCE
Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ.
STARBULK CARRIERS
Αμαλία Μόφορη
Μέλος ΔΣ, εκτελεστικό
Eurolife FFH Life Insurance SA
Μέλος ΔΣ, εκτελεστικό
Eurolife FFH General Insurance SA
Μη εκτελεστικό μέλος ΔΣ
Eurolife FFH Asigurari de Viata SA
Μη εκτελεστικό μέλος ΔΣ
Eurolife FFH Asigurari Generale SA
7.2. Επιτροπές του Δ.Σ.
7.2.1. Επιτροπή Ελέγχου
Η Εταιρία διαθέτει Επιτροπή Ελέγχου, η οποία αποτελείται από τρία (3) μέλη, εκλεγμένα από το Δ.Σ. Είναι μία ανεξάρτητη επιτροπή από
οποιοδήποτε όργανο της Εταιρίας και τα μέλη της αποτελούνται από τον Πρόεδρο της Επιτροπής, ο οποίος είναι ανεξάρτητο μη εκτελεστικό
μέλος του Δ.Σ., ένα ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ. και ένα μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ.
Τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου στο σύνολό τους διαθέτουν αποδεδειγμένα επαρκή γνώση στον τομέα στον οποίο δραστηριοποιείται ο
Όμιλος και τουλάχιστον ένα μέλος διαθέτει αποδεδειγμένα επαρκή γνώση στη λογιστική και ελεγκτική. Η αξιολόγηση των υποψηφίων
μελών της Επιτροπής Ελέγχου διενεργείται από το Δ.Σ.
Οι αρμοδιότητες και υποχρεώσεις της Επιτροπής Ελέγχου είναι οι εξής:
1. Η παρακολούθηση της διαδικασίας της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης. Η Επιτροπή Ελέγχου παρακολουθεί, εξετάζει και
αξιολογεί τη διαδικασία σύνταξης της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης, δηλαδή τους μηχανισμούς και τα συστήματα
παραγωγής, τη ροή και τη διάχυση των χρηματοοικονομικών πληροφοριών που παράγουν οι εμπλεκόμενες οργανωτικές μονάδες
του Ομίλου. Στο πλαίσιο αυτό, η Επιτροπή Ελέγχου ενημερώνει το Δ.Σ. σχετικά με τις διαπιστώσεις της και υποβάλει προτάσεις
βελτίωσης της διαδικασίας, εφόσον κριθεί σκόπιμο.
2. Η παρακολούθηση της αποτελεσματικής λειτουργίας του συστήματος εσωτερικού ελέγχου. Η Επιτροπή Ελέγχου παρακολουθεί,
εξετάζει και αξιολογεί την επάρκεια και αποτελεσματικότητα του συνόλου των πολιτικών, διαδικασιών και δικλείδων ασφαλείας
του Ομίλου αναφορικά αφενός με το σύστημα εσωτερικού ελέγχου και αφετέρου με την εκτίμηση και τη διαχείριση κινδύνων, σε
σχέση με τη χρηματοοικονομική πληροφόρηση. Η Επιτροπή Ελέγχου παρακολουθεί και επιθεωρεί την ορθή λειτουργία της
μονάδας εσωτερικού ελέγχου σύμφωνα με τα επαγγελματικά πρότυπα καθώς και το ισχύον νομικό και κανονιστικό πλαίσιο και
αξιολογεί το έργο, την επάρκεια και την αποτελεσματικότητά της, χωρίς ωστόσο να επηρεάζει την ανεξαρτησία της. Επισκοπεί τη
δημοσιοποιηθείσα πληροφόρηση ως προς τον εσωτερικό έλεγχο και τους κυριότερους κινδύνους και αβεβαιότητες της Εταιρίας,
σε σχέση με τη χρηματοοικονομική πληροφόρηση. Στο πλαίσιο αυτό, η Επιτροπή Ελέγχου ενημερώνει το Δ.Σ. με τις διαπιστώσεις
της και υποβάλλει προτάσεις βελτίωσης, εφόσον κριθεί σκόπιμο.
3. Η παρακολούθηση της πορείας του υποχρεωτικού ελέγχου των χρηματοοικονομικών καταστάσεων. Η Επιτροπή Ελέγχου
παρακολουθεί τη διαδικασία και τη διενέργεια του υποχρεωτικού ελέγχου των ατομικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών
25
καταστάσεων του Ομίλου. Στο πλαίσιο αυτό ενημερώνει το Δ.Σ., υποβάλλοντας σχετική αναφορά για τα θέματα που προέκυψαν
από τη διενέργεια του υποχρεωτικού ελέγχου επεξηγώντας αναλυτικά:
Α) Τη συμβολή του υποχρεωτικού ελέγχου στην ποιότητα και ακεραιότητα της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης, δηλαδή στην ακρίβεια,
πληρότητα και ορθότητα της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης, συμπεριλαμβανομένων των σχετικών γνωστοποιήσεων, που εγκρίνει το
Δ.Σ. και δημοσιοποιείται.
Β) Τον ρόλο της επιτροπής ελέγχου στην υπό (Α) ανωτέρω διαδικασία, δηλαδή καταγραφή των ενεργειών που προέβη η Επιτροπή Ελέγχου
κατά τη διαδικασία διεξαγωγής του υποχρεωτικού ελέγχου. Στο πλαίσιο της ανωτέρω ενημέρωσης του Δ.Σ., η Επιτροπή Ελέγχου λαμβάνει
υπόψη της το περιεχόμενο της συμπληρωματικής έκθεσης, την οποία ο ορκωτός ελεγκτής λογιστής της υποβάλει και η οποία περιέχει τα
αποτελέσματα του υποχρεωτικού ελέγχου που διενεργήθηκε.
Τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου συνεδριάζουν σε τακτά χρονικά διαστήματα αλλά και εκτάκτως, όταν απαιτηθεί. Ο Πρόεδρος της Επιτροπής
ενημερώνει το Δ.Σ. για τα σημαντικά θέματα που ανακύπτουν και υποβάλλει σε αυτό μία ετήσια επίσημη έκθεση, ενώ παρίσταται στη ν
Τακτική Γ.Σ. και απαντά σε ερωτήσεις που αφορούν το έργο της Επιτροπής. Η Επιτροπή Ελέγχου χρησιμοποιεί οποιουσδήποτε πόρους
κρίνει πρόσφορους για την εκπλήρωση του σκοπού της, συμπεριλαμβανομένων υπηρεσιών από εξωτερικούς συμβούλους.
Η σύνθεση της Επιτροπής Ελέγχου κατά την περίοδο 01.01.2023-11.06.2023 ήταν η παρακάτω:
1. Κωνσταντίνος Μητρόπουλος του Σωτηρίου, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ., Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου
2. Κρίτων Λεωνίδας Αναβλαβής του Στεφάνου, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ., Μέλος της Επιτροπής Ελέγχου
3. Νικόλαος Παγιασλής του Πάνου, μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ., Μέλος της Επιτροπής Ελέγχου.
Τα παραπάνω μέλη της Επιτροπής Ελέγχου ορίστηκαν με την από 24.6.2021 απόφαση του Δ.Σ. της Εταιρίας και συγκροτήθηκαν αυθημερόν
σε σώμα, σε σχετική συνεδρίαση της Επιτροπής.
Η σύνθεση της Επιτροπής Ελέγχου κατά την περίοδο 11.06.2023-31.12.2023 (και μέχρι σήμερα) είναι η παρακάτω:
1. Κωνσταντίνος Μητρόπουλος του Σωτηρίου, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ., Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου
2. Αιμιλία Μόφορη του Μιχαήλ, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ., Μέλος της Επιτροπής Ελέγχου
3. Νικόλαος Παγιασλής του Πάνου, μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ., Μέλος της Επιτροπής Ελέγχου.
Κατά δε τη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρίας που έλαβε χώρα την 12.06.2023 ο Αντιπρόεδρος του Διοικητικού
Συμβουλίου και μέλος της Επιτροπής Ελέγχου, κ. Κρίτων Λεωνίδας Αναβλαβής, υπέβαλε στους Συμβούλους την παραίτησή του από μέλο ς
της Επιτροπής Ελέγχου, με άμεση ισχύ, την οποία το Διοικητικό Συμβούλιο αποδέχθηκε ομόφωνα. Ακολούθως, το Διοικητικό Συμβούλιο,
αποφάσισε ομόφωνα την αντικατάσταση του κ. Κρίτωνα Λεωνίδα Αναβλαβή, ως μέλους της Επιτροπής Ελέγχου, από την κα Αμαλία
Μόφορη, η οποία, όπως διαπίστωσε το Διοικητικό Συμβούλιο και σύμφωνα με την από 12.06.2023 σχετική εισήγηση της Επιτροπής
Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης, πληροί τα κριτήρια που θέτει ο νόμος, η ανωτέρω από 24.06.2021 απόφαση της Τακτική ς
Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων και ο Κανονισμός Λειτουργίας της Επιτροπής Ελέγχου. Ακολούθως, η Επιτροπή Ελέγχου, στην από
12.06.2023 συνεδρίασή της, παρουσία όλων των μελών της, αποφάσισε ομόφωνα (α) τον ορισμό του κ. Κωνσταντίνου Μητρόπουλου ως
Προέδρου αυτής, ο οποίος είναι ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος (όπως προβλέπει το άρθρο 44 του ν. 4449/2017 και ο Κανονισμός
Λειτουργίας της Επιτροπής Ελέγχου) και (β) τη συγκρότησή της σε σώμα ως αναλύεται ανωτέρω.
Η θητεία των ανωτέρω μελών της Επιτροπής Ελέγχου συμπίπτει με τη θητεία του τρέχοντος Διοικητικού Συμβουλίου, ήτοι λήγει την
24.06.2024, δυνάμενη να παραταθεί αυτόματα μέχρι τη λήξη της προθεσμίας, εντός της οποίας πρέπει να συνέλθει η αμέσως επόμενη
Τακτική Γενική Συνέλευση.
Για τη χρήση 2023, η Επιτροπή Ελέγχου συνεδρίασε έξι (6) φορές με ποσοστό συμμετοχής των μελών της 100%.
Η Επιτροπή Ελέγχου έχει λάβει εντός του έτους 2023 αποφάσεις για τα κάτωθι, ενδεικτικά αναφερόμενα, θέματα/θεματικές:
- Συγκρότηση Επιτροπής Ελέγχου σε σώμα και ορισμός Προέδρου.
- Επισκόπηση της αξιολόγησης του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου (ΣΕΕ) της Εταιρίας, εντολή έκτακτου ελέγχου για την
πρόοδο υλοποίηση των σχετικών ευρημάτων και άλλα συναφή ζητήματα.
- Επισκόπηση και αξιολόγηση εκθέσεων της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου σχετικά με μέτρα πρόληψης (controls) που τηρούν
συγκεκριμένοι εμπορικοί κλάδοι της Εταιρίας καθώς και με επιχειρηματικές πρακτικές θυγατρικών του Ομίλου.
- Θέματα σχετικά με την πρόοδο εργασιών του συστήματος διαχείρισης κινδύνων και κανονιστικής συμμόρφωσης.
- Επισκόπηση ετήσιας απολογιστικής έκθεσης της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου και στοχοθέτηση για τη χρήση 2023.
- Αξιολόγησή του Εσωτερικού Ελεγκτή της Εταιρίας για τη χρήση 2022.
- Έλεγχος της ακρίβειας, πληρότητας και ορθότητας των προς δημοσίευση Ετήσιων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της
Εταιρίας και του Ομίλου (ενοποιημένων) για την περίοδο από 1η Ιανουαρίου έως 31η Δεκεμβρίου 2022, σύμφωνα με τα Διεθνή
Πρότυπα Χρηματοοικονομικής πληροφόρησης (ΔΠΧΠ - IFRS).
- Έλεγχος της πληρότητας της Δήλωσης Εταιρικής Διακυβέρνησης της Εταιρίας για τη χρήση του έτους 2022.
- Παρακολούθηση σταδίου υλοποίησης των συστάσεων της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου.
- Επισκόπηση των αποτελεσμάτων του Ομίλου για το α' τετράμηνο του έτους 2023, σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα
Χρηματοοικονομικής Πληροφόρησης (ΔΠΧΠ - IFRS).
- Κατάρτιση Έκθεσης Πεπραγμένων της Επιτροπής Ελέγχου προς την Τακτική Γενική Συνέλευση έτους 2023.
- Ανάθεση συγκεκριμένων ελέγχων σε εξωτερικούς συμβούλους, κατόπιν εισήγησης της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου.
26
- Έλεγχος της ακρίβειας, πληρότητας και ορθότητας των προς δημοσίευση Ενδιάμεσων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της
Εταιρίας και του Ομίλου (ενοποιημένων) για την περίοδο από 1η Ιανουαρίου 2023 έως 30 Ιουνίου 2023, σύμφωνα με τα Διεθνή
Πρότυπα Χρηματοοικονομικής πληροφόρησης (ΔΠΧΠ - IFRS).
- Στελέχωση Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου.
- Επισκόπηση των εκθέσεων ελέγχων, του Μητρώου Κινδύνων και της απολογιστικής έκθεσης του Υπεύθυνου Κανονιστικής
Συμμόρφωσης της Εταιρίας.
- Επισκόπηση του σχεδίου δράσης της Μονάδας Κανονιστικής Συμμόρφωσης και έγκριση του προγράμματος ελέγχων της Μονάδας
Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρίας, για το έτος 2024.
- Ενημέρωση από τους ορκωτούς λογιστές της Εταιρίας της προόδου του τακτικού ελέγχου των χρηματοοικονομικών καταστάσεων
της Εταιρίας και του Ομίλου για τη χρήση 2023.
- ’Έγκριση προϋπολογισμού εκπαίδευσης του Εσωτερικού Ελεγκτή για το έτος 2024.
- Ετήσιο πρόγραμμα τακτικών συνεδριάσεων της Επιτροπής Ελέγχου για το έτος 2024.
Η λειτουργία της Επιτροπής Ελέγχου περιγράφεται αναλυτικά στον Κανονισμό Λειτουργίας της Επιτροπής Ελέγχου που εγκρίνεται από το
Δ.Σ. της Εταιρίας και αναρτάται στον ιστότοπο της Εταιρίας (https://motodynamics.gr/etairikh-diakyvernhsh/).
7.2.2. Επιτροπή Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης
Σκοπός της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης είναι να προτείνει προς το Δ.Σ., πρόσωπα κατάλληλα για την απόκτηση
της ιδιότητας του μέλους Δ.Σ., βάσει της Πολιτικής Καταλληλότητας και της διαδικασίας η οποία προβλέπεται στον κανονισμό λειτουργίας
της. Επίσης, υποστηρίζει το Δ.Σ. για το σχεδιασμό και την παρακολούθηση υλοποίησης των βασικών αρχών και πολιτικών εταιρικής
διακυβέρνησης της Εταιρίας.
Η Επιτροπή αποτελείται από τρία (3) τουλάχιστον μη εκτελεστικά μέλη του Δ.Σ., η πλειοψηφία των οποίων, συμπεριλαμβανομένου του
Προέδρου της Επιτροπής, είναι ανεξάρτητα. Η Επιτροπή συνέρχεται κατόπιν πρόσκλησης του Προέδρου σε ετήσια τουλάχιστον βάση ή και
συχνότερα, κατά την κρίση του Προέδρου, ή μετά από πρόταση ενός από τα μέλη τη ς -κατ’ ελάχιστο πριν την ανακοίνωση της ετήσιας
οικονομικής έκθεσης, τη Γ.Σ. για την ανάδειξη νέων μελών Δ.Σ. και, εφόσον απαιτείται, για την επικαιροποίηση της Πολιτικής
Καταλληλότητας.
Η σύνθεση της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης κατά την περίοδο 01.01.2023-02.01.2023 ήταν η παρακάτω:
1. Αλέξανδρος Διογένους του Γεωργίου, Πρόεδρος της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης.
2. Θεόδωρος Ακίσκαλος του Αριστομένη, Μέλος της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης.
3. Ιωάννης – Στυλιανός Ταβουλάρης του Νικολάου, Μέλος της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης.
Ακολούθως, η κα Ελένη Βρεττού, μη εκτελεστικό μέλος αντικατέστησε την 03.01.2023 τον κ. Ιωάννη – Στυλιανό Ταβουλάρη στη θέση του
Μέλους της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης, δυνάμει της από 03.01.2023 απόφασης του Δ.Σ. για την αλλαγή τ ης
σύνθεσης της Επιτροπής και της αυθημερόν ανασυγκρότησης της Επιτροπής σε σώμα, σε σχετική συνεδρίαση της Επιτροπής. Συνεπεία των
ανωτέρω, η σύνθεση της Επιτροπής από 03.01.2023 έως 31.12.2023 (και μέχρι και σήμερα) είναι η ακόλουθη:
1. Αλέξανδρος Διογένους του Γεωργίου, Πρόεδρος της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης.
2. Θεόδωρος Ακίσκαλος του Αριστομένη, Μέλος της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης.
3. Ελένη Βρεττού του Χρήστου, Μέλος της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης.
Για τη χρήση 2023, η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης συνεδρίασε τέσσερις (4) φορές με ποσοστό συμμετοχής των
μελών της 100% και έχει λάβει αποφάσεις σχετικά με τα κάτωθι, ενδεικτικά αναφερόμενα θέματα/θεματικές:
- Συγκρότηση Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης σε σώμα και ορισμός Προέδρου.
- Ετήσια αξιολόγηση Δ.Σ. (ως σώμα) και Επιτροπών Δ.Σ.
- Ετήσια ατομική αξιολόγηση μελών Δ.Σ.
- Ετήσια αξιολόγηση ανεξαρτησίας μελών Δ.Σ.
- Επανακαθορισμός ρόλου και αρμοδιοτήτων Αντιπροέδρου του Δ.Σ.
- Υποβολή πρότασης προς την Επιτροπή Αποδοχών και Ανθρώπινου Δυναμικού για τις αμοιβές των μελών του Διοικητικού
Συμβουλίου της Εταιρίας για τη χρήση τους έτους 2023.
- Επαναξιολόγηση της Πολιτικής Καταλληλόλητας ενόψει της ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης.
- Επαναξιολόγηση της Πολιτικής Εκπαίδευσης Μελών Δ.Σ.
- Συζήτηση για την εκλογή νέων μελών Δ.Σ.
27
- Εισήγηση για την εκλογή νέου μέλους Διοικητικού Συμβουλίου.
- Υποβολή εισήγησης στο Δ.Σ. για τον ορισμό νέου μέλους της Επιτροπής Ελέγχου.
- Υποβολή πρότασης στο Δ.Σ. για τον ορισμό εξωτερικού συμβούλου για την ετήσια αξιολόγηση του Δ.Σ.
Η λειτουργία της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης περιγράφεται αναλυτικά στον Κανονισμό Λειτουργίας της που
εγκρίνεται από το Δ.Σ. της Εταιρίας και αναρτάται στον ιστότοπο της Εταιρίας (https://motodynamics.gr/etairikh-diakyvernhsh/).
7.2.2.1. Αξιολόγηση του Δ.Σ. και των Επιτροπών του.
Σύμφωνα με τις ειδικές πρακτικές του Ελληνικού Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕΚΕΔ), τον οποίο έχει υιοθετήσει και εφαρμόζει η
Εταιρία, το Διοικητικό Συμβούλιο συλλογικά, καθώς και ο Πρόεδρος, ο Διευθύνων Σύμβουλος και τα λοιπά μέλη του Διοικητικού
Συμβουλίου αξιολογούνται ετησίως ως προς την αποτελεσματική εκπλήρωση των καθηκόντων τους, ενώ τουλάχιστον ανά τριετία η
αξιολόγηση αυτή διευκολύνεται από εξωτερικό σύμβουλο.
Για το έτος 2023 η αξιολόγηση του Δ.Σ. και των Επιτροπών του, καθώς και του Προέδρου του Δ.Σ. και Διευθύνοντος Συμβούλου και του
Αντιπροέδρου του Δ.Σ., έγινε με τη συνδρομή εξωτερικού συμβούλου και συγκεκριμένα της συμβουλευτικής εταιρίας Grant Thornton. Η
διαδικασία εκκίνησε στις 20 Νοεμβρίου 2023 μέσω της διανομής πέντε (5) ερωτηματολογίων αυτό-αξιολόγησης με τη χρήση ηλεκτρονικών
συνδέσμων προς όλα τα μέλη του ΔΣ της Εταιρείας και ολοκληρώθηκε στις 31 Ιανουαρίου 2024.
Από την εξωτερική αξιολόγηση εξήχθησαν τα ακόλουθα συγκεντρωτικά συμπεράσματα, τα οποία υποβλήθηκαν στο Δ.Σ. κατά τη
συνεδρίαση της 09.02.2024, κατόπιν της από 01.02.2024 σχετικής εισήγησης της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης:
• Η Εταιρία έχει προβεί στην κατάρτιση αναλυτικών Κανονισμών Λειτουργίας για το Δ.Σ. και τις Επιτροπές του, καθώς και
Πολιτικών και Διαδικασιών, τα οποία οριοθετούν ένα σαφές και αποτελεσματικό πλαίσιο λειτουργίας για το Διοικητικό Συμβούλιο
και τις Επιτροπές Δ.Σ.
• Περαιτέρω, από την επισκόπηση των πρακτικών του Διοικητικού Συμβουλίου και των Επιτροπών του προέκυψε ότι τα εν λόγω
όργανα συζητούν τα εκ νόμου απαιτούμενα θέματα και καλύπτουν σε επαρκή βαθμό τα ζητήματα ουσίας σχετικά με την
επιχειρηματική δραστηριότητα της Εταιρείας.
• Όλα τα παραπάνω επιβεβαιώνονται από την καθολικά θετική άποψη που εξέφρασαν τα Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου για
την αποτελεσματική λειτουργία και απόδοση αυτού και των Επιτροπών του, καθώς και του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου
και του Αντιπροέδρου του για το 2023.
Επιπλέον, σύμφωνα με τον Κανονισμό Λειτουργίας της Εταιρίας και κατόπιν της από 15.3.2024 εισήγησης της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων
και Εταιρικής Διακυβέρνησης, το Δ.Σ. κατά την από 20.3.2024 συνεδρίαση του διαπίστωσε ότι οι Σύμβουλοι εξακολουθούν να πληρούν τα
κριτήρια ατομικής καταλληλότητας που προβλέπονται από την Πολιτική Καταλληλότητα ς, διαθέτουν επαρκή χρόνο για την εκτέλεση των
καθηκόντων τους και δεν συντρέχει ουδεμία περίπτωση πραγματικής ή δυνητικής σύγκρουσης συμφερόντων των ιδίων ή συνδεδεμένων μ ε
αυτά προσώπων με τα συμφέροντα της Εταιρίας..
7.2.3. Επιτροπή Αποδοχών και Ανθρώπινου Δυναμικού
Η Επιτροπή Αποδοχών και Ανθρώπινου Δυναμικού συστάθηκε με γνώμονα τη μέριμνα για το σχεδιασμό και την παρακολούθηση της
Πολιτικής Αποδοχών και της έκθεσης αποδοχών για τα μέλη του Δ.Σ. και παράλληλα την υποβολή προτάσεων προς το Δ.Σ. σχετικά με την
ευρύτερη πολιτική αμοιβών και παροχών, καθώς και των επιμέρους συστημάτων διαχείρισης και ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού της
Εταιρίας, έτσι ώστε να διασφαλίζεται η προσέλκυση και η παραμονή των κατάλληλων στελεχών και το σύστημα αποδοχών να συνδέεται με
την εταιρική στρατηγική, τους σκοπούς της Εταιρίας και την πραγμάτωση αυτών με τελικό στόχο τη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας
στην Εταιρία.
Η Επιτροπή Αποδοχών και Ανθρώπινου Δυναμικού αποτελείται από τρία (3) τουλάχιστον μη εκτελεστικά μέλη, η πλειοψηφία των
οποίων, συμπεριλαμβανομένου του Προέδρου της Επιτροπής, είναι ανεξάρτητα. Η Επιτροπή συνέρχεται κατόπιν πρόσκλησης του
Προέδρου της και συνεδριάζει δύο (2) φορές σε ετήσια βάση και έκτακτα, όποτε θεωρείται σκόπιμο και αναγκαίο.
Η σύνθεση της Επιτροπής Αποδοχών και Ανθρώπινου Δυναμικού κατά την περίοδο 01.01.2023-31.12.2023 (και μέχρι και σήμερα) ήταν η
παρακάτω:
1. Κρίτων Λεωνίδας Αναβλαβής, Πρόεδρος της Επιτροπής Αποδοχών και Ανθρώπινου Δυναμικού.
2. Λευκοθέα Βαράγκη, Μέλος της Επιτροπής Αποδοχών και Ανθρώπινου Δυναμικού.
3. Ειρήνη Μπαρδάνη, Μέλος της Επιτροπής Αποδοχών και Ανθρώπινου Δυναμικού.
Για τη χρήση 2023, η Επιτροπή Αποδοχών και Ανθρώπινου Δυναμικού συνεδρίασε τρεις (3) φορές με ποσοστό συμμετοχής των μελών της
100% και έχει λάβει αποφάσεις σχετικά με τα κάτωθι, ενδεικτικά αναφερόμενα, θέματα/θεματικές:
- Παρουσίαση του Κέντρου Ανάπτυξης Εργαζομένων.
- Εισήγηση στο Δ.Σ. αναφορικά με τις αποδοχές συμβούλου, επί τη βάσει σύμβασης εργασίας.
- Αξιολόγηση ανώτατων διευθυντικών στελεχών της Εταιρίας.
- Έγκριση ετήσιου bonus ανώτατων διευθυντικών στελεχών και επανακαθορισμός του συστήματος υπολογισμού του.
- Στοχοθεσία Διευθύνοντος Συμβούλου για το έτος 2023.
- Τροποποίηση Πολιτικής Διαχείρισης Απόδοσης και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.
28
- Υποβολή πρότασης προς το Δ.Σ. για τις αμοιβές των μελών του για τη χρήση τους έτους 2023.
- Υποβολή εισήγησης στο Δ.Σ. αναφορικά με τη δωρεάν διάθεση ιδίων ή νέων μετοχών σε διευθυντικά στελέχη του Ομίλου και σε
μέλη Δ.Σ., σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 114 του νόμου 4548/2018.
- Υποβολή εισήγησης στο Δ.Σ. σχετικά με την έγκριση της Έκθεσης Αποδοχών του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρίας για τη
χρήση του έτους 2022 και της νέας Πολιτικής Αποδοχών των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου σύμφωνα με τα άρθρα 110-111
του ν. 4548/2018.
- Κατάρτιση και υποβολή εισήγησης στο Δ.Σ. για την υιοθέτηση Πολιτικής Κάλυψης Ανοιχτών Θέσεων Εργασίας.
- Υποβολή εισήγησης στο Διοικητικό Συμβούλιο αναφορικά με τους ειδικότερους όρους της δωρεάν διάθεσης ιδίων μετοχών της
Εταιρίας που αποφάσισε η από 12.06.2023 Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων της, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου
114 του νόμου 4548/2018.
Η λειτουργία της Επιτροπής Αποδοχών και Ανθρώπινου Δυναμικού περιγράφεται αναλυτικά στον Κανονισμό Λειτουργίας της, που
εγκρίνεται από το Δ.Σ. της Εταιρίας και αναρτάται στον ιστότοπο της Εταιρίας (https://motodynamics.gr/etairikh-diakyvernhsh/).
7.2.4. Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου
Κύρια αποστολή της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου είναι να βοηθήσει την Εταιρία να επιτύχει τους αντικειμενικούς σκοπούς της,
υιοθετώντας μία συστηματική, επαγγελματική προσέγγιση στην αξιολόγηση και βελτίωση της αποτελεσματικότητας των διαδικασιών
διαχείρισης κινδύνων, του συστήματος εσωτερικού ελέγχου και εταιρικής διακυβέρνησης. Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου ενισχύει και
προστατεύει την αξία της Εταιρίας παρέχοντας αντικειμενική και βάσει κινδύνων διαβεβαίωση, συμβουλές και πληροφόρηση.
Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου συνιστά ανεξάρτητη οργανωτική μονάδα εντός της Εταιρίας στην οποία προΐσταται ο επικεφαλής της. Ο
επικεφαλής της, κ. Θεόδωρος Σγούρος, έχει οριστεί από το Δ.Σ. της Εταιρίας, έπειτα από πρόταση της Επιτροπής Ελέγχου. Είναι πλήρους
και αποκλειστικής απασχόλησης υπάλληλος, προσωπικά και λειτουργικά ανεξάρτητος και αντικειμενικός κατά την άσκηση των
καθηκόντων του και διαθέτει τις κατάλληλες γνώσεις και σχετική επαγγελματική εμπειρία.
Ειδικότερα, είναι πιστοποιημένο μέλος του ACCA (Association of Chartered Certified Accountants-σώματος ορκωτών λογιστών Αγγλίας)
και πιστοποιημένο μέλος του CIA (Chartered Internal Auditors- σώματος ορκωτών εσωτερικών ελεγκτών της Αμερικής). Επίσης είναι
πιστοποιημένος από το ίδιο ινστιτούτο στο Risk Management ( CRMA- Certification in Risk Management & Assurance), στο COSO IC (
Internal Controls) και στο COSO ERM ( Enterprise Risk Management).
Υπάγεται διοικητικά στον Διευθύνοντα Σύμβουλο και λειτουργικά στην Επιτροπή Ελέγχου και μέσω αυτής στο Δ.Σ.
Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου έχει πρόσβαση σε οποιαδήποτε οργανωτική μονάδα (Κλάδο/Διεύθυνση) της Εταιρίας και λαμβάνει γνώση
οποιουδήποτε στοιχείου απαιτείται για την άσκηση των καθηκόντων της.
7.2.5. Διαδικασία Πρόσληψης και Αξιολόγησης Ανώτατων Διευθυντικών Στελεχών
Η Εταιρία με στόχο την προσέλκυση και διατήρηση ικανών στελεχών και την αξιολόγηση της απόδοσής τους, έχει θεσπίσει και εφαρμόζει
διαδικασία Πρόσληψης και Αξιολόγησης Ανώτατων Διευθυντικών Στελεχών.
Η Διοίκηση της Εταιρίας παρακολουθεί σε συνεχή βάση το υφιστάμενο δυναμικό των ανώτατων διευθυντικών στελεχών και αξιολογεί τ η
σύνθεσή του (δεξιότητες/ γνώσεις/ εμπειρία), σε σχέση με τη μακροπρόθεσμη στρατηγική και τους στόχους της Εταιρίας.
Στη διαδικασία περιγράφονται τα βήματα για την αναγνώριση της ανάγκης κάλυψης ανώτατης διευθυντικής θέσης από τον Διευθύνοντα
Σύμβουλο (ή στην περίπτωση του Διευθύνοντος Συμβούλου από την Επιτροπή Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης ή / και το
Δ.Σ.) και την έγκριση του προφίλ της θέσης από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο και τον Πρόεδρο του Δ.Σ. ή την Επιτροπή Υποψηφιοτήτων και
Εταιρικής Διακυβέρνησης στην περίπτωση της θέσης του Διευθύνοντος Συμβούλου. Αξιολογείται η δυνατότητα κάλυψης θέσης μέσω
εσωτερικής διαδοχής ή εξωτερικά από στελέχη της αγοράς και διενεργείται σχετική αξιολόγηση των υποψηφίων. Σε κάθε περίπτωση,
πραγματοποιείται ο απαιτούμενος κύκλος συνεντεύξεων και χρησιμοποιούνται τα κατάλληλα εργαλεία αξιολόγησης όπου κρίνεται σκόπιμο.
Η τελική επιλογή του ανώτατου στελέχους πραγματοποιείται και εγκρίνεται από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο με τη σύμφωνη γνώμη του
Προέδρου του Δ.Σ., ενώ για τη διαδικασία κάλυψης θέσης Διευθύνοντος Συμβούλου αρμόδια είναι η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων και
Εταιρικής Διακυβέρνησης η οποία, ζητώντας όπου κρίνεται αναγκαίο τη συνδρομή της Διεύθυνσης Ανθρωπίνου Δυναμικού, υποβάλλει τις
προτάσεις της στο Δ.Σ.
Κατά την έναρξη του έτους, τίθενται οι στόχοι από κοινού με το στέλεχος και τον Διευθύνοντα Σύμβουλο βάσει του συστήματος στοχοθεσίας
που ακολουθεί η Εταιρία. Η στοχοθεσία του Διευθύνοντος Συμβούλου αποφασίζεται από το Δ.Σ. με την υποστήριξη της Επιτροπής
Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης.
Περαιτέρω, η εν λόγω διαδικασία προβλέπει σύστημα αξιολόγησης απόδοσης: Στο πλαίσιο των αποτελεσμάτων της αξιολόγησης γίνεται
συζήτηση για το πλάνο ανάπτυξης του στελέχους για την επιτυχή κάλυψη του ρόλου του. Προσδιορίζεται από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο
ή/ και το Δ.Σ. αναλόγως (για την περίπτωση του Διευθύνοντος), με την υποστήριξη της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, το αποτέλεσμα
της αξιολόγησης. Αυτό βασίζεται στην εκάστοτε κλίμακα αξιολόγησης που εφαρμόζει η Εταιρία, καταγράφεται, επικοινωνείται στο σ τέλεχος
και τηρείται από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού. Σημειώνεται ότι βάσει του παραπάνω αποτελέσματος, το στέλεχος λαμβάνει ετήσιες
μεταβλητές αποδοχές (bonus), κατ’ αναλογία με τη μισθολογική κατηγορία που ανήκει, βάσει του πλαισίου αποδοχών όπως διαμορφώνεται
από την Εταιρία. Η Επιτροπή Αμοιβών και Ανθρώπινου Δυναμικού στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της υποβάλλει σχετικές εισηγήσεις στο
Δ.Σ.
29
7.2.6. Διαδικασία γνωστοποίησης συναλλαγών προσώπων που ασκούν διευθυντικά καθήκοντα
Στο πλαίσιο της υποχρέωσης που εισάγει ο Κανονισμός (ΕΕ) με αριθμό 596/2014 σχετικά με την υποχρέωση γνωστοποίησης συναλλαγών
και τις οδηγίες της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, η Εταιρία έχει συντάξει και εφαρμόζει Διαδικασία Γνωστοποίησης Συναλλαγών προσώπων
που ασκούν διευθυντικά καθήκοντα και των προσώπων που έχουν στενή σχέση με αυτά.
Η διαδικασία περιγράφει το σχετικό θεσμικό και κανονιστικό πλαίσιο και τις υποχρεώσεις των υπόχρεων προσώπων όπως ορίζονται από
αυτό σε σχέση με τη γνωστοποίηση συναλλαγών προς την Εταιρία και την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, τη μη διενέργεια συναλλαγών σε
κλειστές περιόδους και την υποχρέωση ενημέρωσης της Εταιρίας για τα πρόσωπα με τα οποία διατηρούν στενούς δεσμούς και την έγγραφη
ενημέρωση των προσώπων αυτών για τις αντίστοιχες υποχρεώσεις τους. Επίσης, περιγράφεται η διαδικασία που ακολουθείται για την κατά
περίπτωση έγκριση από την Εταιρία διενέργειας συναλλαγών κατά τη διάρκεια κλειστής περιόδου και οι αντίστοιχες υποχρεώσεις
γνωστοποίησης πληροφοριών από την Εταιρία προς το Χρηματιστήριο και την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς.
7.2.7. Γνωστοποίηση Σχέσεων Εξάρτησης
Στο πλαίσιο που ορίζει το άρθρο 9 του Ν. 4706/2020 σχετικά με τα κριτήρια που οφείλει να πληροί ένα μέλος του Δ.Σ. για να θεωρείται
ανεξάρτητο, η Εταιρία εφαρμόζει Διαδικασία Γνωστοποίησης Ανεξάρτητων Μη Εκτελεστικών Μελών του Δ.Σ. με σκοπό να:
• εξειδικευτούν τα κριτήρια ανεξαρτησίας που ορίζονται από την ισχύουσα νομοθεσία, όπου κρίνεται απαραίτητο,
• προσδιοριστούν οι πληροφορίες οι οποίες θα συλλέγονται από κάθε ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ., για τη διαπίστωση
της συνδρομής των κριτηρίων ανεξαρτησίας σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία,
• προσδιοριστούν οι υπεύθυνοι για την εφαρμογή της Διαδικασίας,
• περιγράφει ο τρόπος κοινοποίησης των αποτελεσμάτων της εντός της Δήλωσης Εταιρικής Διακυβέρνησης της Εταιρίας στο
πλαίσιο της ετήσιας οικονομικής έκθεσης.
Στη σχετική διαδικασία αναφέρονται τα επιμέρους κριτήρια ανεξαρτησίας, η περιοδικότητα της εφαρμογής της, η διαδικασία αξιολόγησης
και τέλος οι ενέργειες σε περίπτωση διαπίστωσης μη συμμόρφωσης.
Το Δ.Σ. είναι συνολικά υπεύθυνο για την εποπτεία της εφαρμογής της Διαδικασίας, με τη συνδρομή της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων κα ι
Εταιρικής Διακυβέρνησης.
7.2.8. Συναλλαγές με Συνδεδεμένα Μέρη
H Εταιρία για τη συμμόρφωση με το σχετικό θεσμικό και κανονιστικό πλαίσιο, αλλά και με σκοπό την επαρκή πληροφόρηση του Δ.Σ. σε
σχέση με αποφάσεις που λαμβάνει για συναλλαγές μεταξύ συνδεδεμένων μερών, έχει καταρτίσει και εφαρμόζει Πολιτική και Διαδικασία
Συναλλαγών με Συνδεδεμένα μέρη με σκοπό να θεσπίσει τους κανόνες και τις διαδικασίες για τη διασφάλιση της διαφάνειας και την
αποτελεσματική εποπτεία των συμβάσεων ή συναλλαγών της Εταιρίας με συνδεδεμένα μέρη.
Η διαδικασία περιγράφει τα επιμέρους βήματα για την αναγνώριση των συνδεδεμένων μερών και την τήρηση σχετικού αρχείου (Η
Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών, με την υποστήριξη του Τμήματος Εξυπηρέτησης Μετόχων, μετά από διαδικασίες συλλογής και
αξιολόγησης σχετικών πληροφοριών από τα αρμόδια πρόσωπα, καταρτίζει αρχείο Συνδεδεμένων Μερών, το οποίο επικαιροποιείται
τουλάχιστον σε εξαμηνιαία βάση), τον εντοπισμό, την αξιολόγηση και την έγκριση συναλλαγών με συνδεδεμένα μέρη (ο εντοπισμός μιας
συναλλαγής μπορεί να πραγματοποιηθεί με διαφορετικούς τρόπους λ.χ. βάσει του αρχείου, της ενημέρωσης από τα στελέχη κ.ο.κ. οπότε και
ενημερώνεται άμεσα ο Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρίας και ακολούθούνται οι προβλεπόμενες ανάλογα με το είδος της συναλλαγής
διαδικασίες έγκρισης) καθώς και τη διαδικασία για τη δημοσιοποίησή τους.
7.2.9. Σύγκρουση Συμφερόντων
Η Εταιρία έχει θεσπίσει Πολιτική και Διαδικασία Πρόληψης και Αντιμετώπισης Καταστάσεων Σύγκρουσης Συμφερόντων με στόχο να
προσφέρει σαφή καθοδήγηση για το πώς ορίζονται οι συγκρούσεις συμφερόντων, συμπεριλαμβανομένων των δυνητικών καταστάσεων
σύγκρουσης συμφερόντων, ποιες είναι οι υποχρεώσεις των υπόχρεων προσώπων αναφορικά με αυτές και ποιες οι ενέργειες για την
αντιμετώπιση που έχει θεσπίσει η Εταιρία για τέτοιου είδους καταστάσεις.
Η Πολιτική και Διαδικασία περιλαμβάνει ειδικές προβλέψεις για τα μέλη Δ.Σ. και τρίτα πρόσωπα στα οποία έχουν εκχωρηθεί αρμοδιότητες
του Δ.Σ..
7.2.10. Κανονιστική Συμμόρφωση
Η Εταιρία διαχειρίζεται θέματα συμμόρφωσης με την εφαρμογή των πολιτικών και διαδικασιών της στις οποίες ειδικότερα περιγράφονται:
• οι κανόνες συναλλαγών με πελάτες και προμηθευτές,
• θέματα προστασίας των προσωπικών δεδομένων και ασφάλειας των πληροφοριακών συστημάτων,
• οι υποχρεώσεις συμμόρφωσης με τις απαιτήσεις της νομοθεσίας περί εταιρικής διακυβέρνησης,
• η συμμόρφωση της Εταιρίας με τα θέματα πρόληψης της δωροδοκίας και της διαφθοράς και της αποτροπής της νομιμοποίησης
εσόδων από εγκληματικές δραστηριότητες.
30
Οι υφιστάμενες πολιτικές και οι διαδικασίες περιγράφουν και εξηγούν τις κανονιστικές απαιτήσεις καθώς και τους μηχανισμούς για τη
διασφάλιση της συμμόρφωσης της Εταιρίας. Οι κανονιστικές υποχρεώσεις και οι απαιτούμενες διαδικασίες και μηχανισμοί
χαρτογραφούνται κατά την άσκηση αξιολόγησης κινδύνου συμμόρφωσης και οι όποιες απαιτούμενες τροποποιήσεις αναγνωρίζονται κατ’
ελάχιστο κατά την ετήσια κατάρτιση του ετήσιου σχεδίου δράσης κανονιστικής συμμόρφωσης.
7.2.11. Διαχείριση Προνομιακής Πληροφόρησης
Η Εταιρία υιοθετεί και εφαρμόζει σχετική Διαδικασία Διαχείρισης Προνομιακής Πληροφόρησης και Ορθής Ενημέρωσης Κοινού που
περιλαμβάνει τους κατάλληλους μηχανισμούς και μεθοδολογίες σχετικά με την αποτελεσματική και σύννομη διαχείριση της Προνομιακής
Πληροφόρησης και ειδικότερα τις υποχρεώσεις βάσει των άρθρων 7, 8, 10 και 14 του Κανονισμού (ΕΕ) 596/2014 και την ορθή ενημέρωση
του επενδυτικού κοινού και σχετικές απαιτήσεις δημοσιοποίησης.
Η Διαδικασία είναι δεσμευτική για τα μέλη του Δ.Σ., τα διευθυντικά στελέχη, το προσωπικό της Εταιρίας, καθώς και κάθε πρόσωπο που
εξαιτίας της σχέσης του με την Εταιρία έχει πρόσβαση σε προνομιακές πληροφορίες. Περιγράφει τις επιμέρους ενέργειες για την αξιολόγηση
μιας πληροφορίας ως προνομιακής, το πλαίσιο για τη δημοσιοποίηση ή την αναβολή δημοσιοποίησης προνομιακών πληροφοριών, τις
απαιτούμενες ενέργειες στις περιπτώσεις ανάγκης διάψευσης πληροφοριών από τρίτους, τις ενέργειες και μηχανισμούς για τη διασφάλιση
της εμπιστευτικότητας πληροφοριών, τη διαδικασία κατάρτισης και επικαιροποίησης καταλόγων προσώπων που κατέχουν προνομιακές
πληροφορίες και τις ενέργειες για την ενημέρωση των υπόχρεων προσώπων σχετικά με τις απαγορεύσεις και τις υποχρεώσεις τους. Αρμόδια
για την εφαρμογή της Διαδικασίας είναι η Διεύθυνση Εταιρικών Υποθέσεων, με τη συνολική εποπτεία του Διευθύνοντος Συμβούλου κα ι
του Δ.Σ..
7.2.12. Εκπαίδευση Μελών Δ.Σ. & Στελεχών
Η Εταιρία αναγνωρίζει τον πρωταρχικό ρόλο της συνεχούς μάθησης και ανάπτυξης, στην επίτευξη των στρατηγικών της στόχων. Για τ ο
λόγο αυτό, υποστηρίζει τα μέλη του Δ.Σ. και τα στελέχη της στην ενδυνάμωση των γνώσεων, ικανοτήτων και δεξιοτήτων τους και εφαρμόζει
σχετική Πολιτική Εκπαίδευσης των Μελών Δ.Σ. και Στελεχών.
- Εκπαίδευση Μελών Δ.Σ.
Σχετικά με την Εκπαίδευση των Μελών Δ.Σ., η Εταιρία εφαρμόζει σχετική εισαγωγική ενημέρωση για τα νέα μέλη του με ευθύνη του
Προέδρου του Δ.Σ. και της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης. Σε σχέση με τα νέα μέλη του Δ.Σ., και με στόχο αυτά
να μπορέσουν να αναλάβουν αποτελεσματικά τα νέα τους καθήκοντα, καθιερώνεται ένα σύνολο σχετικών δράσεων με μέριμνα του
Προέδρου του Δ.Σ. και της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης.
Επίσης υποστηρίζει τα μέλη του ΔΣ μέσω του προγράμματος συνεχούς επιμόρφωσής τους, το οποίο παρέχει τους απαιτούμενους πόρου ς
για τη συνεχή ανάπτυξη των γνώσεων και των δεξιοτήτων τους αλλά και διασφαλίζει τη συνεχή επικοινωνία και ενημέρωση των μελών
Δ.Σ. από τα εκτελεστικά μέλη και τα ανώτατα στελέχη της Εταιρίας. Το πρόγραμμα καταρτίζεται σε ετήσια βάση από τη Διεύθυνση
Ανθρώπινου Δυναμικού με τη μέριμνα της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Εταιρικής Διακυβέρνησης και εγκρίνεται από τον Πρόεδρο του
Δ.Σ.
- Εκπαίδευση Στελεχών
Κάθε διευθυντικό στέλεχος μεριμνά για την ανάπτυξη του προσωπικού της Διεύθυνσης ευθύνης του και προσδιορίζει τις ανάγκες
εκπαίδευσης.
Με μέριμνα της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού περιλαμβάνεται στο ετήσιο budget ανθρώπινου δυναμικού το σχετικό κόστος
εκπαίδευσης σύμφωνα με τις επιμέρους ανάγκες των Διευθύνσεων και τις ετήσιες επιχειρησιακές κατευθύνσεις.
Η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού διασφαλίζει την τήρηση και υλοποίηση του προϋπολογισμού σύμφωνα με τα προκαθορισμένα.
7.2.13. Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης
Ο Όμιλος, παρότι δεν υποχρεούται από τις οικείες νομοθετικές διατάξεις - αλλά και βάσει του μεγέθους, της δραστηριότητας και της δομής
του-στην μέτρηση και δημοσιοποίηση μη χρηματοοικονομικών παραγόντων που αφορούν το περιβάλλον, την κοινωνική ευθύνη και τ η
διακυβέρνηση, έχει υιοθετήσει οικειοθελώς την πολιτική βιώσιμης ανάπτυξης.
Η προσέγγιση του Ομίλου στο πλαίσιο της βιώσιμης ανάπτυξης στηρίζεται στους ακόλουθους άξονες:
Εταιρική Διακυβέρνηση, Αγορά, Ανθρώπινο Δυναμικό, Περιβάλλον και Τοπική Κοινωνία. Περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με την
Πολιτική και το περιεχόμενό της παρατίθενται στην επίσημη ιστοσελίδα του Ομίλου, στο link: https://motodynamics.gr/viwsimh-anaptuksh/
Τα ουσιώδη μη χρηματοοικονομικά θέματα που αφορούν τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του Ομίλου καθώς και ο τρόπος αντιμετώπισής
τους, (επίδοση και δράσεις) περιγράφονται αναλυτικά στον Απολογισμό Βιώσιμης Ανάπτυξης.
Τα θέματα αυτά σχετίζονται με τους πυλώνες του περιβάλλοντος και της κλιματικής αλλαγής, των εργασιακών ζητημάτων
συμπεριλαμβανομένου και της υγείας και ασφάλειας, της κοινωνίας γενικότερα και της επιχειρηματικής ηθικής και ακεραιότητας.
Ο Όμιλος είναι επικεντρωμένος στην ενίσχυση του διαλόγου και στην ουσιαστική συμμετοχή των ενδιαφερόμενων μερών στην αντιμετώπιση
διάφορων ζητημάτων σχετικών με τη Βιώσιμη Ανάπτυξη. Περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με τα ενδιαφερόμενη μέρη, το διάλογο και
την αλληλεπίδρασή τους με τον Όμιλο παρουσιάζονται στον Απολογισμό Βιώσιμης Ανάπτυξης.
Το Διοικητικό Συμβούλιο δεσμεύει και παρακολουθεί την εκτελεστική διοίκηση για θέματα που αφορούν νέες τεχνολογίες και
περιβαλλοντικά θέματα, καθώς αυτά έχουν συμπεριληφθεί στο στρατηγικό πλάνο της εταιρίας το οποίο έχει εγκριθεί από το Διοικητικό
Συμβούλιο και παρακολουθείται συνεχώς απο΄την εκτελεστική διοίκηση.
31
Ο Όμιλος το 2023 συνέταξε τον πρώτο Απολογισμό Βιώσιμης Ανάπτυξης για το οικονομικό έτος 2022. Μέσω του Απολογισμού Βιώσιμης
Ανάπτυξης, οι μέτοχοι καθώς και τα ενδιαφερόμενα μέρη μπορούν να ενημερωθούν αναλυτικότερα για τη διαχείριση και την επίδοση του
Ομίλου σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης και εταιρικής κοινωνικής υπευθυνότητας. Ο Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης, έχει συνταχθεί
σύμφωνα με τα πρότυπα αναφορών βιωσιμότητας, Global Reporting Initiative (GRI) 2021, καθώς και τον Οδηγό Δημοσιοποίησης
πληροφοριών ESG του Χρηματιστηρίου Αθηνών, (Athex ESG Reporting Guide) 2022. Επιπροσθέτως ο Όμιλος δεσμευόμενος στην
θεμελιώδεις αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης, λαμβάνει υπόψιν του και τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών, (SDG’s).
8. Βιογραφικά σημειώματα μελών Διοικητικού Συμβουλίου και ανώτατων διευθυντικών στελεχών (ά 18 παρ. 3 ν. 4706/2020)
Πάρης Κυριακόπουλος
Κάτοχος πτυχίων BA με διάκριση (Cum Laude) στους τομείς Φιλοσοφίας, Πολιτικής και Οικονομικών (PPE), από το Πανεπιστήμιο
Pennsylvania των Η.Π.Α. (PA, USA) και πτυχίου Master στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) , με ανώτατη διάκριση (High Distinction), από
το Harvard Business School, των Η.Π.Α. (ΜΑ, USA). Aπό το 2005 έως το 2007, διετέλεσε σύμβουλος επιχειρήσεων της Boston Consulting
Group, με έδρα την Βιέννη, Αυστρία. Από το 2010 έως το 2015 διετέλεσε Γενικός Διευθυντής του τομέα FiberLean, Filtration & Pe rformance
Addtives, IMERYS S.A., με έδρα το Παρίσι, Γαλλία. Από το 2016 έως το 2020, διετέλεσε Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρίας FiberLe an
Technologies Ltd, με έδρα την Κορνουάλη, Μεγάλη Βρετανία. Το 2013 εκλέχθηκε Σύμβουλος και το 2015 εκλέχθηκε Εκτελεστικός
Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ ΑΕΕ. Από 03.01.2023 διατελεί, επιπλέον, Διευθύνων Σύμβουλος της
ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ ΑΕΕ. Κατά το διάστημα 2013-2018 διετέλεσε Σύμβουλος στο σωματείο “Athens Laboratory of Business
Administration (ALBA). Από το 2020 είναι μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του σωματείου Junior Achievement Greece.
Κρίτων Λεωνίδας Αναβλαβής
Έχει εργαστεί για τριάντα χρόνια σε διάφορες θέσεις στη Ναυπηγική και Εξορυκτική βιομηχανία. Εντάχθηκε στο στελεχιακό δυναμικό της
S&B Βιομηχανικά Ορυκτά το 1990 και στην διάρκεια 25 ετών ανέλαβε ηγετικές θέσεις σε διάφορους τομείς του Ομίλου. Ολοκλήρωσε την
επαγγελματική του σταδιοδρομία το 2015 κατέχοντας τη θέση του Δ/ντος Συμβούλου του Ομίλου S&B Βιομηχανικά Ορυκτά, θέση που
κατείχε για μία τετραετία. Από τότε, τα επενδυτικά του ενδιαφέροντα επικεντρώνονται σε ανατρεπτικές τεχνολογίες, ενώ παράλληλα
καθοδηγεί στελέχη επιχειρήσεων για να αντιμετωπίσουν με επιτυχία τις προκλήσεις τους. Κατέχει πτυχία BSc /MSc στην Ναυτική
Τεχνολογία και Master στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ) από το INSEAD.
Σωτήριος Χατζίκος
Κατείχε την θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου της ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ A.E.E. από τον Ιανουάριο 2008 έως και τον Δεκέμβριο 2022. Είναι
ιδρυτικό μέλος και διετέλεσε πρώτος Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Συνδέσμου Εισαγωγέων Μοτοσυκλετών (ΣΕΜΕ) από το
2020 έως το 2022. Από το 2017 έως το 2020 διετέλεσε πρόεδρος της διοικούσας επιτροπής του Κλάδου Δικύκλων του Συνδέσμου
Εισαγωγέων Αντιπροσώπων Αυτοκινήτων και Δικύκλων (ΣΕΑΑ). Από το 1994 ως το 2007 εργάστηκε στον Όμιλο S&Β ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΑ
ΟΡΥΚΤΑ ΑΕ (πρώην ΑΕΕ Αργυρομεταλλευμάτων & Βαρυτίνης), όπου τα τελευταία χρόνια κατείχε τον ρόλο του Οικονομικού Διευθυντή
του Ομίλου. Στο παρελθόν έχει εργαστεί στην Αγγλία για τον πολυεθνικό όμιλο βιομηχανικών αερίων AIR PRODUCTS PLC ως Manager,
European Treasury Operations. Επίσης έχει διδάξει για σειρά ετών στο Athens Laboratory of Business Administration (ALBA) το μάθημα
«Mergers & Acquisitions» στο πρόγραμμα Professional ΜΒΑ. Αποφοίτησε από το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης με διάκριση
στα Οικονομικά και στη Διοίκηση Επιχειρήσεων. Κατέχει πτυχίο Master στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ) από το Manchester Busines s
School.
Θεόδωρος Ακίσκαλος
Από το 2010 εργάζεται στον πολυεθνικό όμιλο ζυθοποιίας Carlsberg. Από το 2016, διατελεί Διευθύνων Σύμβουλος της Carlsberg Sverige,
τη μεγαλύτερη Εταιρία παραγωγής και προώθησης προϊόντων μπύρας, αναψυκτικών και εμφιαλωμένου νερού στη Σουηδία, με έδρα τη
Στοκχόλμη. Νωρίτερα, διετέλεσε Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρίας για τις αγορές του Χογκ Κογκ, Ταιβάν και Μακάο, με έδρα το Χογκ
Κογκ και υπεύθυνος Στρατηγικού Σχεδιασμού του ομίλου, με έδρα την Κοπεγχάγη. Από το 2004 έως το 2010 εργάστηκε στη McKinsey &
Company, με έδρα τη Βοστώνη, τα τελευταία 2 χρόνια ως Associate Principal με έμφαση στους τομείς καταναλωτικών προϊόντων και Private
Equity. Εργάστηκε επίσης ως μηχανολόγος μηχανικός στην General Electric Aircraft Engines και Power Systems στην Αμερική. Είνα ι
κάτοχος πτυχίων Bachelor’s και Master’s από το τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών των Πανεπιστημίων Georgia Tech και MIT αντίστοιχα,
με διακρίσεις. Είναι κάτοχος και πτυχίου Executive MBA από το INSEAD.
Λευκοθέα Βαράγκη
Σπούδασε αγροτική οικονομία στην Αγγλία. Εργάστηκε στην ΒΑΡΑΓΚΗΣ ΑΒΕΠΕ στη διεύθυνση λιανικών πωλήσεων και είχε την ευθύνη
του After Sales Service. Για μια διετία διετέλεσε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου. Μεταπήδησε στο χώρο των ετοίμων ενδυμάτων το
1985, ξεκινώντας την ΕΝΔΥΜΑΤΟΠΟΙΗΤΙΚΗ ΑΕ. Εταιρία που σχεδίαζε, κατασκεύαζε και πωλούσε λιανικώς το εμπορικό σήμα ΤΗΕ
BOSTONIANS. Με την ανάληψη της πανελλήνιας διανομής του σήματος ΤΗΕ BOSTONIANS από την Εταιρία SPORTSMAN - στην
οποία επίσης υπήρξε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου- παρέμεινε στη διεύθυνση λιανικών πωλήσεων και για άλλα σήματα της Εταιρίας.
Συνέχισε στη NOTOS COM ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ, αναπτύσσοντας το δίκτυο των καταστημάτων των επωνύμων συλλογών που αντιπροσωπεύει
ο Όμιλος, στη Ρουμανία, στα Σκόπια και στο Κόσσοβο. Παράλληλα, είχε την ευθύνη καταστημάτων στην Ελλάδα, κυρίως αυτών που
λειτουργούσαν μέσα σε εμπορικά κέντρα. Σήμερα, εργάζεται για την δημιουργία επώνυμων αγροτικών προϊόντων ποιότητας και του δικτύου
διανομής τους.
32
Αλέξανδρος Διογένους
Είναι απόφοιτος του Cambridge University (M.A. Engineering & Management) και του London Business School (M.Sc. in Finance). Από
το 1997 μέχρι το 1999, εργάστηκε ως σύμβουλος αναλυτής στην Alpha Finance σε θέματα corporate finance, εισαγωγής εταιριών στο ΧΑ
και εξαγορών/συγχωνεύσεων.
Το 1999 επέστρεψε στην Κύπρο για να ενταχθεί στο δυναμικό της οικογενειακής του επιχείρησης, του ομίλου Π.Μ.Τσεριώτης. Αρχικά
ασχολήθηκε με τη στρατηγική και ανάπτυξη εργασιών του ομίλου καθώς και την ανάπτυξη του κλάδου Πληροφορικής & Τηλεπικοινωνιών.
Το 2002 διορίστηκε CEO της Unicars Ltd και παρέμεινε στη θέση αυτή μέχρι το 2017. Από τότε έχει αναλάβει τη διοίκηση του ομίλου ως
Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της μητρικής εταιρίας Π.Μ. Τσεριώτης Λτδ.
Στη σταδιοδρομία του έχει διατελέσει πρόεδρος του Συνδέσμου Εισαγωγέων Μηχανοκινήτων Οχημάτων, καθώς και μέλος Δ.Σ. σε αριθμό
εισηγμένων εταιριών στην Κύπρο, σε φιλανθρωπικά ιδρύματα και στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου.
Κωνσταντίνος Μητρόπουλος
Είναι σύμβουλος επιχειρήσεων με μεγάλη εμπειρία σε εξαγορές και συγχωνεύσεις, ανάπτυξη στρατηγικής και αναδιαρθρώσεις και είναι
μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΛΤΡΑΚ Α.Ε., της Cyprus Development Bank Ltd και του ΙΟΒΕ. Από τον Ιούλιο του 2019 μέχρι
τον Νοέμβριο 2020 Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της ATTICA BANK. Κατά την περίοδο 2013 μέχρι τον Ιούνιο 2019 ήταν
Εντεταλμένος Σύμβουλος της PwC στην Ελλάδα, υπεύθυνος για την ανάπτυξη του τμήματος Advisory. Μεταξύ 2016 και 2017 ήταν και
Διευθύνων Σύμβουλος της PQH Ενιαία Ειδική Εκκαθάριση A.E., η οποία έχει αναλάβει την εκκαθάριση 16 ελληνικών τραπεζών. Υπήρξε,
μεταξύ Ιουλίου 2011 και Αυγούστου 2012, ο πρώτος Διευθύνων Σύμβουλος του Ταμείου Αξιοποίησης Ιδιωτικής Περιουσίας του Δημοσίο υ
(ΤΑΙΠΕΔ). Από τον Σεπτέμβριο 2008 μέχρι τον Ιούλιο 2011 ήταν Εκτελεστικός Πρόεδρος της Eurobank EFG Equities ΑΕΠΕΥ και
Επικεφαλής της Global Equity Investment Banking, Brokerage & Private Equity του ομίλου Eurobank EFG με παρουσία στην Ελλάδα,
Τουρκία, Ρουμανία, Βουλγαρία και Σερβία. Υπήρξε ο ιδρυτής το 1989 και, μέχρι το 2008, Εκτελεστικός Πρόεδρος του Διοικητικού
Συμβουλίου της KANTOR Σύμβουλοι Επιχειρήσεων Α.Ε., μίας από τις μεγαλύτερες εταιρείες συμβούλων επιχειρήσεων στην Ελλάδα.
Ξεκίνησε την καριέρα του ως σύμβουλος επιχειρήσεων στην Coopers & Lybrand στην Αγγλία. Επίσης χρημάτισε ως μέλος των Διοικητικών
Συμβουλίων της Ένωσης Ελληνικών Τραπεζών, της ΕΧΑΕ, της ΝΙΚΑΣ Α.Ε., της LogicDIS Α.Ε. και της CLR Financial Services Ltd στην
Κύπρο. Υπήρξε για πολλά χρόνια μέλος του Global Advisory Council του London Business School, αντιπρόεδρος του Ελληνοβρετανικού
Επιμελητηρίου και της Λέσχης Επιχειρηματικότητας και είναι συν-πρόεδρος του Ελληνοβρετανικού Συμποσίου. Είναι μηχανολόγος
ηλεκτρολόγος του ΕΜΠ με μεταπτυχιακές σπουδές στη διοίκηση επιχειρήσεων και τα οικονομικά, με ΜSc από το Imperial College και PhD
από το London Business School. Έχει δημοσιεύσει 9 άρθρα σε επιστημονικά περιοδικά σε θέματα ενέργειας και στρατηγικής και πολλά
άρθρα σε επαγγελματικά περιοδικά και εφημερίδες.
Ειρήνη Μπαρδάνη
Πρόεδρος ΔΣ του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφαλείας της Εργασίας (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.), του φορέα των κοινωνικών εταίρων
(ΣΕΒ,ΓΣΕΕ,ΓΣΕΒΕΕ,ΕΣΕΕ,ΣΕΤΕ) στα θέματα υγείας και ασφάλειας. Επί σειρά ετών διευθυντικό στέλεχος σε επιχειρήσεις στο τομέα το υ
ΗR. Υπεύθυνη Εργασιακών Σχέσεων και Κοινωνικής Πολιτικής, καθώς και Διευθύντρια του Τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού του ΣΕΒ για
15 χρόνια. Υπήρξε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Ευρωπαϊκού Ιδρύματος για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης
(EUROFOUND), του Ευρωπαϊκού Κέντρου για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (CEDEFOP), του Οργανισμού
Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), του Οργανισμού Εργατικής Εστίας, του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ),
του Ελληνικού δικτύου για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη( CSR Hellas). Επί σειρά ετών εκπρόσωπος της ελληνικής εργοδοτικής ομάδας
στις εργασίες διεθνών οργανισμών (Διεθνής Οργάνωση Εργασίας ILO-IOE), καθώς και επιτροπών στην Ελλάδα και την ΕΕ. Eιδικός
Σύμβουλος του Δημάρχου Αθηναίων το 1990. Μέλος ΔΣ του Ιδρύματος Προστασίας & Αποκατάστασης Παιδιών και Νέων με Νοητική
Υστέρηση «Η ΘΕΟΤΟΚΟΣ».
Σπούδασε Νομικά και Πολιτικές Επιστήμες στο Πανεπιστήμιο Αθηνών και στο Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης. Μεταπτυχιακές σπουδέ ς
στη Διοικητική Επιστήμη. Ειδική εκπαίδευση στη Διοίκηση Αλλαγών, καθώς και Διαχείριση και Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού.
Νικόλαος Παγιασλής
Είναι διπλωματούχος Μηχανολόγος-Ηλεκτρολόγος του ΕΜΠ με ειδικότητα Μηχανικού Παραγωγής και κατέχει πτυχίο Master of Science
στην Επιχειρησιακή Έρευνα από το πανεπιστήμιο του Lancaster (UK). Έχει πολυετή ελεγκτική εμπειρία σε μεγάλο αριθμό εταιρειών στην
Ελλάδα και το εξωτερικό. Περιοχές δραστηριοποίησης είναι οι Επιχειρησιακοί έλεγχοι, οι Οικονομικοί έλεγχοι, οι έλεγχοι Συμμόρφωσης,
η Εταιρική Διακυβέρνηση, η Διαχείριση Κινδύνων, η υλοποίηση Συστημάτων Εσωτερικού Ελέγχου. Πριν την απασχόλησή του στον
πολυεθνικό Όμιλο της S&B SA σαν Διευθυντής Εσωτερικού Ελέγχου για 20 περίπου χρόνια, κατείχε διοικητικές και διευθυντικές θέσεις
στην Πειραϊκή - Πατραϊκή Α.Ε. σαν Μηχανικός Παραγωγής, και στην τεχνική Εταιρία Ελληνική Τεχνολογία & Κατασκευές Α.Ε. σαν
Υπεύθυνος Έργου και αργότερα Διευθυντής Διοίκησης. Είναι ιδρυτής και μέτοχος της AKAMAI CONSULTING SERVICES ΙΚΕ. Είναι
μέλος της Επιτροπής Ελέγχου του Σωματείου «Athens Laboratory of Business Administration» (ALBA) από το 2007 και μέλος της
Επιτροπής Ελέγχου της Μοτοδυναμικής από το 2019.
Ιωάννης Ταβουλάρης
Σπούδασε Πολιτικές Επιστήμες και απέκτησε πτυχίο Master από το Πανεπιστήμιο Βοστόνης. Είναι κάτοχος και πτυχίου BSc στον τομέ α
των Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστήμιο Bentley, Η.Π.Α. Από το 2005 είναι μέλος της Social Affairs Committee (SAC) και μέλος
του Aerospace & Defence Industries Association of Europe (ASD).Έχει διατελέσει Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΝΑΥΠΗΓΙΚΕΣ
ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ και της ΝΑΥΠΗΓΙΚΕΣ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΕΣ
33
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΣΥΡΟΥ ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, καθώς και Διευθύνων Σύμβουλος της ΝΑΥΠΗΓΙΚΕΣ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΕΣ
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ. Είναι Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ ΑΕ.Ε. από
το 2007. Έχει διατελέσει επίσης, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΕΒ, από το 2002 ως το 2008 (Ταμίας από το 2006 έως το 2008).
Από το 2003 έως το 2007 διετέλεσε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Επαγγελματικού Τμήματος της Ομάδας Πολιτικής Επιχειρήσεων
της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (Professional Chamber of the Enterprise Policy Group).
Ελένη Βρεττού
Κάτοχος πτυχίου BSc, με κύρια ειδίκευση στον τομέα της Διοίκησης Επιχειρήσεων και Οικονομικών, από το Πανεπιστήμιο Πενσυλβάνια
των Η.Π.Α. (“The Wharton School”). Έχει πολυετή εμπειρία (2003 – 2022) σε Τράπεζες της Ελλάδας και του εξωτερικού, όπου και έχει
διατελέσει σε διάφορες υψηλόβαθμες διευθυντικές θέσεις, με ειδίκευση στην εταιρική και επενδυτική παγκόσμια τραπεζική. Σήμερα κατέχει
τη θέση της Διευθύνουσας Συμβούλου στην Attica Bank, ενώ άλλες σημαντικές θέσεις που έχει διατελέσει είναι, Επικεφαλής του Κλάδου
Χονδρικής Τραπεζικής Ελλάδος στην “HSBC Bank Plc” και Ανώτερη Γενική Διευθύντρια Εταιρικής & Επενδυτικής Τραπεζικής στον Όμιλο
της Τράπεζας Πειραιώς. Διαθέτει σημαντική εμπειρία στην χρηματοοικονομική ανάλυση εταιρειών και την προσφορά χρηματοοικονομικών
και διαχειριστικών συμβουλών. Από το 2019 έως και το 2021 έχει υπάρξει μέλος σε Διοικητικά Συμβούλια, έχοντας εκλεγεί και ως Πρόεδρος
Διοικητικού Συμβουλίου στις εταιρείες “ΠΕΙΡΑΙΩΣ Χρηματοδοτικές Μισθώσεις ΑΕ”, “ΠΕΙΡΑΙΩΣ Leases ΑΕ”, “ΠΕΙΡΑΙΩΣ Πράκτορες
Χρηματοδοτικών Απαιτήσεων ΑΕ” και “CPB Leasing ΑΕ”, ενώ σήμερα είναι και Ανεξάρτητο Μέλος του Δ.Σ. στην εταιρία Starbulk και
Μέλος της Διοικούσας Επιτροπής της ΄Ένωσης Εισηγμένων Εταιριών Ελλάδος.
Αμαλία Μόφορη
Έμπειρο στέλεχος της ασφαλιστικής αγοράς και πιστοποιημένη αναλογίστρια (FIA), μέλος του Institute & Faculty of Actuaries της Μεγάλης
Βρεττανίας με 20 χρόνια εμπειρία στην ευρωπαική και ελληνική ασφαλιστική αγορά. Έχει πολυετή πείρα στην ανάπτυξη και διαχείριση
ομάδων σε μεγάλα έργα αναλογιστικών αποτιμήσεων, τιμολογήσεων και εμπειρία σε έργα εξαγορών και συγχωνεύσεων σε ελληνικούς κα ι
ευρωπαϊκούς ασφαλιστικούς ομίλους. Έχει διατελέσει α) από Μάρτιο 2016 έως σήμερα Γενική Διευθύντρια Τεχνικής Διεύθυνσης Ζωής και
Γενικών Ασφαλειών, και εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου στην Eurolife FFH (Επικεφαλής της Γενικής Τεχνικής Διεύθυνσης
της Eurolife FFH στους τομείς των ασφαλειών ζωής και γενικών ασφαλειών, με κύριες περιοχές ευθύνης την τιμολόγηση προϊόντων, τις
αντασφαλιστικές συμβάσεις, την ανάληψη κινδύνων και την ανάπτυξη ασφαλιστικών προϊόντων, Εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού
Συμβουλίου για τις εταιρίες Eurolife FFH ΑΕΑΖ και Eurolife FFH ΑΕΓΑ, Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου για τις θυγατρικές εταιρίες
του ομίλου στην Ρουμανία, Eurolife FFH Asigurari de Viata SA και Eurolife FFH Asigurari Generale SA, Μέλος της Εκτελεστικής
Επιτροπής, της Επενδυτικής Επιτροπής και της Επιτροπής προϊόντων της Eurolife FFH, Διαχείριση των επιμέρους τεχνικών ομάδων για την
ανάλυση και διαχείριση του τεχνικού αποτελέσματος της εταιρίας, την υποστήριξη νέων εργασιών στους τομείς των προϊοντικών
αναπτύξεων. Ευθύνη για την προϊοντική τιμολόγηση, την βελτιστοποίηση αντασφαλιστικών δομών και συμμόρφωση με εποπτικές οδηγίες),
β) από τον Ιανουάριο 2011 έως το Φεβρουάριο 2016 Insurance and Actuarial Leader στην PwC (Επικεφαλής του νεοσύστατου αναλογιστικού
τμήματος της PwC για παροχή αναλογιστικών υπηρεσιών σε ασφαλιστικές εταιρίες ασφαλειών ζωής και γενικών ασφαλειών σε Ελλάδα,
Κύπρο και Μέση Ανατολή, και στελέχωση, Ίδρυση ασφαλιστικής ομάδας, με εργασίες σε όλους τους τομείς δραστηριοτήτων της PwC,
(συμβουλευτική σε τεχνικές και αναλογιστικές περιοχές, τεχνολογία, φοροτεχνικά και λογιστικά θέματα, αναδιαρθρώσεις κλπ), Ευθ ύνη για
τους αναλογιστικούς ελέγχους μεγάλων ασφαλιστικών ομίλων της ελληνικής, κυπριακής και ευρωπαϊκής αγοράς, Ευθύνη για την ανάπτυξη
ασφαλιστικών συμβουλευτικών υπηρεσιών σε στενή συνεργασία με το διεθνές δίκτυο της PwC, Ρόλος ανεξάρτητου αναλογιστή σε
περίπτωση μεταφοράς χαρτοφυλακίου ασφαλειών ζωής, Ρόλος υπογράφοντος αναλογιστή για μεγάλη εταιρία γενικών ασφαλειών), γ) από
το Σεπτέμβριο 2001 έως το Μάιο 2010 σύμβουλος στην Watson Wyatt Ltd και ειδικότερα γ1) 2001 – 2007, Λονδίνο: Με βάση το Λονδίνο,
μέλος αναλογιστικών ομάδων για την εξυπηρέτηση ασφαλιστικών εταιριών σε Ηνωμένο Βασίλειο, Ευρώπη, Ελλάδα, Κύπρο και Τουρκία
(αναλογιστικές αποτιμήσεις και αποθεματοποιήσεις, αναλογιστικές μοντελοποιήσεις), Συμμετοχή σε πολλά έργα συγχωνεύσεων και
εξαγορών ασφαλιστικών εταιριών ζωής σε Κεντρική Ευρώπη, Ελλάδα και Τουρκία, Εμπειρία σε διεθνές έργο αναλογιστικής
μοντελοποίησης με εξιδεικευμένο αναλογιστικό software για 9 ευρωπαϊκές θυγατρικές ομίλου ασφαλειών ζωής, Συμμετοχή σε έργα
συμμόρφωσης με νέες εποπτικές κατευθυντήριες γραμμές (Solvency II), Εμπειρία σε έργα συμμόρφωσης με νέα λογιστικά πρότυπα για
ασφαλιστικά χαρτοφυλάκια ζωής και γ2) 2007 – 2010, Αθήνα: Με βάση την Αθήνα, υπεύθυνη για την ελληνική πελατειακή βάση της
εταιρίας και την ανάπτυξη συμβουλευτικών εργασιών σε Ελλάδα, Κεντρική Ευρώπη, Κύπρο και Τουρκία, Συμμετοχή σε πολλά έργα
συγχωνεύσεων και εξαγορών ασφαλιστικών εταιριών ζωής σε Ελλάδα και Τουρκία.
Πλην των μελών του Δ.Σ., η Εταιρία απασχολεί οκτώ (8) ανώτατα διευθυντικά στελέχη, οι θέσεις και τα βιογραφικά σημειώματα των οποίων
παρατίθενται ακολούθως:
1) Δημήτριος Μποζάς – Διευθυντής Οικονομικών Υπηρεσιών
Kατέχει τη θέση του Διευθυντή Οικονομικών Υπηρεσιών της ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε. από τον Σεπτέμβριο 2017. Είναι μέλος του
Οικονομικού Επιμελητηρίου και κάτοχος άδειας ασκήσεως Οικονομολογικού & Φοροτεχνικού Επαγγέλματος Α’ τάξεως. Εργάζεται στον
τομέα των Οικονομικών Υπηρεσιών για παραπάνω από 20 χρόνια. Στο παρελθόν, έχει εργαστεί σε διάφορες θέσεις ευθύνης στις Οικονομικές
Διευθύνσεις των εταιρειών G-Systems A.E., Media Markt Hellas και Μars Hellas και ως Οικονομικός Διευθυντής της Εταιρίας CarGlass
GreeceΕίναι απόφοιτος του τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστήμιου Μακεδονίας στη Θεσσαλονίκη.
34
2) Ευστάθιος Ανάγνου – Διευθυντής Τεχνολογίας Πληροφορικής
Κατέχει τη θέση του Διευθυντή Πληροφορικής της ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε. από το 2008. Εργάζεται στον τομέα της πληροφορικής για
παραπάνω από 25 χρόνια. Στο παρελθόν έχει εργαστεί στον όμιλο S&B Βιομηχανικά Ορυκτά (2001-2008) όπου, ως SAP Certified
Consultant σε Financial Accounting, κατείχε τα τελευταία χρόνια τη θέση του Head of Corporate Application. Παλαιότερα έχει εργαστεί για
μια επταετία ως στέλεχος πληροφορικής στον τραπεζικό τομέα (Barclays Bank Greece και Τράπεζα της Ελλάδος). Είναι κάτοχος πτυχίου
Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών από το ΕΚΠΑ και MSc Μηχανικού Πληροφοριακών Συστημάτων από το University of Manchester
Institute of Science and Technology (UMIST).
3) Σοφία Θωμαΐδου – Διευθύντρια Ανθρώπινων Πόρων
Κατέχει τη θέση της Διευθύντριας Ανθρώπινων Πόρων της ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε. από τον Δεκέμβριο 2019. Εργάζεται στον τομέα
του Ανθρωπίνου Δυναμικού παραπάνω από 25 χρόνια και έχει διατελέσει διευθυντικό στέλεχος σε μεγάλους ελληνικούς και πολυεθνικούς
οργανισμούς, όπως η Schneider Electric η SC Johnson, η ΝΝ όπου ασχολήθηκε με τον σχεδιασμό, την ανάπτυξη και την εφαρμογή
προγραμμάτων που αυξάνουν την δέσμευση των εργαζομένων και υποστηρίζουν τους οργανισμούς να μεγιστοποιήσουν τις δυνατότητες του
Ανθρώπινου Δυναμικού τους. Έχει Bachelor στην Κοινωνιολογία από το American College of Greece (Deree College) και MSc (Social
Management of Organizations) από το Πανεπιστήμιο Lyon II στην Γαλλία. Είναι mentor σε πολλούς οργανισμούς όπως το Women on Top,
100 mentors,και το Job Pairs και πιστοποιημένη εκπαιδεύτρια στον Νεύρο Γλωσσικό Προγραμματισμό (NLP) από το American Board of
NLP.
4) Μαρία Πασσιά – Διευθύντρια Εταιρικών Υποθέσεων
Κατέχει τη θέση της Διευθύντριας Εταιρικών Υποθέσεων της ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε. από τον Ιανουάριο 2021. Eργάζεται στον τομέα
της Επικοινωνίας και του CRM εδώ και 28 χρόνια. Στο παρελθόν, από το 1996 έως και το 2021, εργάστηκε σε διάφορες θέσεις ευθύνης για
τη μάρκα της Porsche. Ασχολήθηκε με τον σχεδιασμό, και την υλοποίηση προγραμμάτων πιστότητας για πελάτες και εργαζομένους, καθώς
και με την ανάπτυξη του γραφείο Τύπου με στόχο την ενδυνάμωση της μάρκας στην Ελλάδα.
5) Ιωάννης Σώκιαλης - Διευθυντής Κλάδου Yamaha
Κατέχει τη θέση του Διευθυντή Κλάδου Yamaha, από το 2017. Από τον Οκτώβριο 2021, έχει την ευθύνη της μάρκας και για Ρουμανία,
Βουλγαρία, Αλβανία και Μολδαβία. Εργάζεται στη ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε. από το 1997, έχοντας διατελέσει Διευθυντής Κλάδου
Λιανικής και Διευθύνων Σύμβουλος της Θυγατρικής της, Μοτοδίκτυο ΑΕ (2011-2016), Διευθυντής Κλάδου Προϊόντων Ξηράς (2008-2010)
και Διευθυντής Κλάδου After Sales Support (2002-2007). Σπούδασε Διοίκηση Επιχειρήσεων με εξειδίκευση στο Marketing στο Οικονομικό
Πανεπιστήμιο Αθηνών, από το οποίο και απέκτησε Master στην Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ) με υποτροφία.
6) Νικόλαος Σινογιάννης - Διευθυντής Κλάδου Porsche
Kατέχει τη θέση του Διευθυντή Κλάδου Porsche από τον Οκτώβριο 2021. Εργάζεται στην ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε. από τις αρχές του
2019, αναλαμβάνοντας τη θέση του Διευθυντή Κλάδου Λιανικής και Διεθνών Δραστηριοτήτων έχοντας στην αρμοδιότητα του τη Γενική
Διεύθυνση των θυγατρικών του Ομίλου: Μοτοδίκτυο Α.Ε., Motodynamics S.R.L. και Motodynamics. Διαθέτει πάνω από 15 χρόνια
εμπειρίας, σε σημαντικές θέσεις στο χώρο της Μοτοσικλέτας. Έχει σπουδές μηχανολόγου μηχανικού με MSc στα Βιομηχανικά Συστήματα
Παραγωγής και πτυχίο Executive MBA από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών.
7) Γεώργιος Λειβαδίτης - Διευθυντής κλάδου SIXT
Κατέχει τη θέση του Διευθυντή Κλάδου Sixt από τον Οκτώβριο 2021. Εργάζεται στην ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε. από το 2004, έχοντας
αναλάβει ηγετικές θέσεις στους κλάδους Yamaha και Μοτοδίκτυο. Το 2019 μετά την εξαγορά της Lion Rental από την ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ,
μεταπήδησε στον κλάδο μίσθωσης οχημάτων της Sixt. Έχει πτυχίο Πληροφορικής και Master στο Marketing από το Οικονομικό
Πανεπιστήμιο Αθηνών.
8) Λεόνικος Μαυρογένης – Διευθυντής Κλάδου Μοτοδίκτυο
Kατέχει τη θέση του Διευθυντή Κλάδου Μοτοδίκτυο Α.Ε. από τον Μάρτιο 2021. Εργάζεται σε θέσεις ευθύνης σε τμήματα Πωλήσεων και
Marketing για παραπάνω από 20 χρόνια. Εργάστηκε στην Beiersdorf, στα τμήματα Πωλήσεων και Marketing. Στη συνέχεια, για δέκα χρόνια
στην Essity, αναλαμβάνοντας και διευθυντικές θέσεις Πωλήσεων, Marketing, Εμπορικού Διευθυντή & Country Manager Ελλάδας και
Κύπρου. Πρόσφατα, εργάστηκε για επτά χρόνια στον ΟΠΑΠ, ως επικεφαλής Πωλήσεων και Μάρκετινγκ στα Ελληνικά Λαχεία. Είναι
πτυχιούχος του ACG Deree στο Marketing Management.
Error! Unknown document property name.
Error! Unknown document property name.
Error! Unknown document property name.Error! Unknown document
property name.
KPMG Ορκωτοί Ελεγκτές Α.Ε.
Λεωφόρος Συγγρού 44
117 42 Αθήνα, Ελλάδα
Τηλέφωνο +30 210 6062100
Φαξ: +30 210 6062111
Email: info@kpmg.gr
Έκθεση Ανεξάρτητου Ορκωτού Ελεγκτή
Προς τους Μετόχους της
«ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.»
(δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.)
Έκθεση Ελέγχου επί των Εταιρικών και Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
Γνώμη
Έχουμε ελέγξει τις συνημμένες Εταιρικές και Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της
«ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.»
(δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.) (η «Εταιρία»), οι οποίες αποτελούνται από την Εταιρική και
Ενοποιημένη Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης της 31 Δεκεμβρίου 2023, τις Εταιρικές και
Ενοποιημένες Καταστάσεις Συνολικού Εισοδήματος, Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων και Ταμειακών
Ροών της χρήσης που έληξε την ημερομηνία αυτή, καθώς και τις Σημειώσεις που περιλαμβάνουν
ουσιώδεις πληροφορίες λογιστικής πολιτικής και λοιπές επεξηγηματικές πληροφορίες.
Κατά τη γνώμη μας, οι συνημμένες Εταιρικές και Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις
παρουσιάζουν εύλογα, από κάθε ουσιώδη άποψη, την εταιρική και ενοποιημένη χρηματοοικονομική
θέση της «ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ
Α.Ε.Ε.» (δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.) και των θυγατρικών αυτής (ο «Όμιλος») κατά την
31 Δεκεμβρίου 2023, την εταιρική και ενοποιημένη χρηματοοικονομική τους επίδοση και τις εταιρικές
και ενοποιημένες ταμειακές τους ροές για τη χρήση που έληξε την ημερομηνία αυτή σύμφωνα με τα
Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή
Ένωση.
Βάση Γνώμης
Διενεργήσαμε τον έλεγχό μας σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Ελέγχου (ΔΠΕ), όπως αυτά έχουν
ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία. Οι ευθύνες μας, σύμφωνα με τα πρότυπα αυτά, περιγράφονται
περαιτέρω στην ενότητα της έκθεσής μας «Ευθύνες Ελεγκτή για τον Έλεγχο των Εταιρικών και
Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων». Είμαστε ανεξάρτητοι από την Εταιρεία και τον
Όμιλο σύμφωνα με τον Διεθνή Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Λογιστές του Συμβουλίου
Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Λογιστών, όπως αυτός έχει ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία,
και τις απαιτήσεις δεοντολογίας που σχετίζονται με τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων
χρηματοοικονομικών καταστάσεων στην Ελλάδα και έχουμε εκπληρώσει τις άλλες δεοντολογικές μας
υποχρεώσεις σύμφωνα με τις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας. Πιστεύουμε ότι τα ελεγκτικά
τεκμήρια που έχουμε αποκτήσει είναι επαρκή και κατάλληλα να παρέχουν βάση για τη γνώμη μας.
Σημαντικότερα Θέματα Ελέγχου
Τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου είναι εκείνα τα θέματα που, κατά την επαγγελματική μας κρίση,
ήταν εξέχουσας σημασίας στον έλεγχό μας επί των Εταιρικών και Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών
Καταστάσεων της ελεγχόμενης χρήσης. Τα θέματα αυτά και οι σχετιζόμενοι κίνδυνοι ουσιώδους
ανακρίβειας αντιμετωπίστηκαν στο πλαίσιο του ελέγχου των Εταιρικών και Ενοποιημένων
Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων ως σύνολο, για τη διαμόρφωση της γνώμης μας επί αυτών και δεν
εκφέρουμε ξεχωριστή γνώμη για τα θέματα αυτά.
Εκτίμηση ωφέλιμης ζωής και υπολειμματικής αξίας οχημάτων (Eνοποιημένες
Xρηματοοικονομικές Kαταστάσεις)
Αναφορά στις Σημειώσεις 3, 4 και 18 των Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
Σημαντικό Θέμα Ελέγχου
Πώς αντιμετωπίστηκε το σημαντικό θέμα
ελέγχου στον έλεγχό μας
Τα ενσώματα πάγια περιουσιακά στοιχεία του
Ομίλου της 31 Δεκεμβρίου 2023 περιλαμβάνουν
οχήματα ενοικίασης και λειτουργικής μίσθωσης
ποσού ΕΥΡΩ 47 030 χιλιάδων τα οποία
αποτιμώνται στο κόστος κτήσης μείον
σωρευμένες αποσβέσεις και απομειώσεις της
αξίας τους κατά την περίοδο της μίσθωσης,
λαμβάνοντας υπόψη μεταξύ άλλων τις
υπολειμματικές αξίες των οχημάτων.
Η εκτίμηση της ωφέλιμης ζωής των οχημάτων,
σύμφωνα με το ΔΛΠ 16 «Ενσώματες
Aκινητοποιήσεις», βασίζεται σε απολογιστικά
στοιχεία και σε εκτιμήσεις για τη μελλοντική
χρήση τους και συνεπώς περιλαμβάνει μεγάλο
βαθμό κρίσης από τη Διοίκηση.
Οι ελεγκτικές διαδικασίες μας σχετικά με το θέμα
αυτό περιλάμβαναν, μεταξύ άλλων, τα ακόλουθα:
Κατανόηση της διαδικασίας διαχείρισης των
οχημάτων, όπως έχει σχεδιαστεί και υλοποιείται
από τον Όμιλο.
Κατανόηση, αξιολόγηση και επισκόπηση των
διαδικασιών και της προσέγγισης που εφαρμόζει η
Διοίκηση αναφορικά με την εκτίμηση της ωφέλιμης
ζωής και της υπολειμματικής αξίας των οχημάτων.
Αξιολόγηση της λογικότητας των βασικών
παραδοχών, καθώς και της μεθόδου που εφαρμόζει
η Διοίκηση για τον προσδιορισμό των σχετικών
εκτιμήσεων.
Τα οχήματα αποσβένονται κατά τη διάρκεια της
εκτιμώμενης ωφέλιμης ζωής τους με βάση τις
εκτιμώμενες υπολειμματικές τους αξίες. Οι
εκτιμήσεις αυτές επανεξετάζονται λαμβάνοντας
υπόψιν παράγοντες που σχετίζονται με την αγορά
καθώς και με το χρόνο και τη χρήση τους. Οι
μεταβολές λογιστικοποιούνται, ως αλλαγή της
λογιστικής εκτίμησης των μελλοντικών
αποσβέσεων.
Λόγω της σημαντικότητας του σχετικού
κονδυλίου των οχημάτων και του βαθμού
πολυπλοκότητας και υποκειμενικότητας των
εκτιμήσεων για τον υπολογισμό των
υπολειμματικών αξίων και της ωφέλιμης ζωής
τους θεωρούμε την εκτίμηση των υπολειμματικών
αξιών των οχημάτων και της ωφέλιμης ζωής τους
ως σημαντικό θέμα ελέγχου.
Για δείγμα οχημάτων τα οποία πωλήθηκαν κατά
την διάρκεια της ελεγχόμενης χρήσης,
πραγματοποιήθηκε σύγκριση της τιμής πώλησης με
την υπολειμματική τους αξία, ούτως ώστε να
αξιολογηθεί το εύλογο των υπολειμματικών αξιών
που εκτιμήθηκαν από τη Διοίκηση.
Για δείγμα οχημάτων προβήκαμε σε επαλήθευση
των δεδομένων που χρησιμοποιήθηκαν στον
προσδιορισμό του συντελεστή απόσβεσης..
Τέλος, αξιολογήσαμε την καταλληλόλητα και την
επάρκεια των γνωστοποιήσεων που περιέχονται
στις Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις.
Έλεγχος απομείωσης υπεραξίας (Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις) και
συμμετοχών σε θυγατρικές επιχειρήσεις (Εταιρικές Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις)
Αναφορά στις Σημειώσεις 3, 4, 5 και 19, των Εταιρικών και Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών
Καταστάσεων
Σημαντικό Θέμα Ελέγχου
Πώς αντιμετωπίστηκε το σημαντικό θέμα
ελέγχου στον έλεγχό μας
Κατά την 31η Δεκεμβρίου 2023, ο Όμιλος έχει
αναγνωρίσει στις Ενοποιημένες
Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις «Υπεραξία»
ποσού ΕΥΡΩ 2 135 χιλιάδων. Η υπεραξία δεν
αποσβένεται, αλλά ελέγχεται ετησίως για
απομείωση της αξίας της.
Επίσης, κατά την 31η Δεκεμβρίου 2023, η
Εταιρία έχει αναγνωρίσει συμμετοχές σε
θυγατρικές επιχειρήσεις ύψους ΕΥΡΩ 27 807
χιλιάδων, οι οποίες επιμετρούνται στο κόστος
κτήσης, προσαρμοσμένο με διενεργηθείσες
απομειώσεις, όπου αυτό κρίνεται ότι απαιτείται.
Σύμφωνα με τις απαιτήσεις των ΔΠΧΑ, η
Διοίκηση διενεργεί έλεγχο απομείωσης της
υπεραξίας ετησίως ή συχνότερα όταν υπάρχουν
ενδείξεις ότι η λογιστική αξία των μονάδων
δημιουργίας ταμειακών ροών (ΜΔΤΡ) (επιμέρους
θυγατρικών επιχειρήσεων) στις οποίες η υπεραξία
έχει επιμεριστεί, υπολείπεται της ανακτήσιμης
αξίας τους.
Αντίστοιχα, και ως προς τις συμμετοχές σε
θυγατρικές επιχειρήσεις, η απομείωση ή η τυχόν
Οι ελεγκτικές διαδικασίες μας σχετικά με το θέμα
αυτό περιλάμβαναν, μεταξύ άλλων, τα ακόλουθα:
1. Εξετάσαμε τα κριτήρια αξιολόγησης και την
ανάλυση της Διοίκησης αναφορικά με το κατά
πόσον υφίστανται ενδείξεις απομείωσης για τις
επενδύσεις σε θυγατρικές επιχειρήσεις.
2. Για τις θυγατρικές για τις οποίες εντοπίστηκαν
σχετικές ενδείξεις ή για τις ΜΔΤΡ στις οποίες
είχε επιμεριστεί Υπεραξία, διενεργήσαμε τα
εξής με την υποστήριξη εξειδικευμένων
στελεχών μας στις αποτιμήσεις:
i. αξιολογήσαμε την καταλληλότητα των
ακολουθούμενων μεθόδων για τον
προσδιορισμό των ΜΔΤΡ καθώς και τον
υπολογισμό της ανακτήσιμης αξίας των
ΜΔΤΡ,
ii. αξιολογήσαμε τη λογικότητα των
βασικών παραδοχών και εκτιμήσεων των
μελλοντικών ταμειακών ροών. Οι βασικές
παραδοχές που αξιολογήθηκαν
περιλάμβαναν τις τάσεις των εσόδων των
αναστροφή απομείωσης εξετάζεται όποτε
υφίστανται σχετικές ενδείξεις. Οι παραπάνω
αξιολογήσεις απαιτούν σημαντικό βαθμό κρίσης.
Ο Όμιλος εκτιμά την ανακτήσιμη αξία των
ΜΔΤΡ/θυγατρικών επιχειρήσεων βάσει της αξίας
χρήσης τους. Ο υπολογισμός της αξίας χρήσης
απαιτεί εκτιμήσεις της Διοίκησης σχετικά με
μεταβλητές, όπως η μεσοσταθμική αύξηση των
πωλήσεων, τα κέρδη προ χρηματοοικονομικών
και επενδυτικών δραστηριοτήτων, αποσβέσεων
και απομειώσεων, ο ρυθμός ανάπτυξης, καθώς
και το προεξοφλητικό επιτόκιο.
Οι ανωτέρω εκτιμήσεις απαιτούν σημαντική
κρίση από τη Διοίκηση και ενέχουν ως ένα βαθμό
αβεβαιότητα. Ως εκ τούτου θεωρούμε την
αξιολόγηση ελέγχου απομείωσης της υπεραξίας
και των συμμετοχών σε θυγατρικές επιχειρήσεις
ένα σημαντικό θέμα ελέγχου.
Οι γνωστοποιήσεις σχετικά με τις παραδοχές και
τη μέθοδο που χρησιμοποιήθηκαν για τον
υπολογισμό απομείωσης/ αναστροφής
απομείωσης είναι σημαντικές για τις Εταιρικές
και Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις.
ΜΔΤΡ, τα κέρδη προ
χρηματοοικονομικών και επενδυτικών
δραστηριοτήτων, αποσβέσεων και
απομειώσεων, το ρυθμό ανάπτυξης,
καθώς και τον συντελεστή προεξόφλησης
των μελλοντικών ταμειακών ροών,
iii. συγκρίναμε τις βασικές παραδοχές που
χρησιμοποιήθηκαν στα μοντέλα
αποτίμησης της Διοίκησης, με τις τάσεις
της αγοράς και τις παραδοχές που
χρησιμοποιήθηκαν στην προηγούμενη
χρήση, καθώς επίσης και την γνώση μας
για τον Όμιλο και τον κλάδο, όπως επίσης
εξετάσαμε αναλύσεις ευαισθησίας των
παραδοχών αυτών σε πιθανές μεταβολές
τους και
iv. επαληθεύσαμε τη μαθηματική ακρίβεια
των υπολογισμών που διενεργήθηκαν στα
μοντέλα προσδιορισμού της αξίας χρήσης
των ΜΔΤΡ.
3. Αξιολογήσαμε την αξιοπιστία των προβλέψεων
της Διοίκησης κατά την κατάρτιση των
επιχειρηματικών πλάνων μέσω σύγκρισης
προηγούμενων εκτιμήσεων και προβλέψεων
της Διοίκησης σε σχέση με τη πραγματική
απόδοση των ΜΔΤΡ.
Τέλος, αξιολογήσαμε την καταλληλόλητα και την
επάρκεια των γνωστοποιήσεων που περιέχονται
στις Εταιρικές και Ενοποιημένες
Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναφορικά με
τα παραπάνω θέματα.
Άλλες Πληροφορίες
Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι υπεύθυνο για τις άλλες πληροφορίες. Οι άλλες πληροφορίες
περιλαμβάνονται στην Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου, για την οποία γίνεται σχετική αναφορά
στην «Έκθεση επί Άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων» και στις Δηλώσεις των Μελών του
Διοικητικού Συμβουλίου, αλλά δεν περιλαμβάνουν τις Εταιρικές και Ενοποιημένες
Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις και την Έκθεση Ελέγχου επί αυτών.
Η γνώμη μας επί των Εταιρικών και Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων δεν καλύπτει
τις άλλες πληροφορίες και δεν εκφράζουμε με τη γνώμη αυτή οποιασδήποτε μορφής συμπέρασμα
διασφάλισης επί αυτών.
Σε σχέση με τον έλεγχό μας επί των Εταιρικών και Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων,
η ευθύνη μας είναι να αναγνώσουμε τις άλλες πληροφορίες και, με τον τρόπο αυτό, να εξετάσουμε εάν
οι άλλες πληροφορίες είναι ουσιωδώς ασυνεπείς με τις Εταιρικές και Ενοποιημένες
Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις ή τις γνώσεις που αποκτήσαμε κατά τον έλεγχό μας, ή αλλιώς
φαίνεται να είναι ουσιωδώς εσφαλμένες. Εάν, με βάση τις εργασίες που έχουμε εκτελέσει, καταλήξουμε
στο συμπέρασμα ότι υπάρχει ουσιώδες σφάλμα σε αυτές τις άλλες πληροφορίες, είμαστε υποχρεωμένοι
να αναφέρουμε το γεγονός αυτό. Δεν έχουμε τίποτα να αναφέρουμε σχετικά με το θέμα αυτό.
Ευθύνες του Διοικητικού Συμβουλίου και των Υπευθύνων για τη Διακυβέρνηση επί των
Εταιρικών και Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και εύλογη παρουσίαση των Εταιρικών και
Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα
Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση, όπως και για
εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου, που το Διοικητικό Συμβούλιο καθορίζει ως απαραίτητες ώστε
να καθίσταται δυνατή η κατάρτιση εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων,
απαλλαγμένων από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.
Κατά την κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων, το
Διοικητικό Συμβούλιο είναι υπεύθυνο για την αξιολόγηση της ικανότητας της Εταιρίας και του Ομίλου
να συνεχίσουν τη δραστηριότητά τους, γνωστοποιώντας όπου συντρέχει τέτοια περίπτωση, τα θέματα
που σχετίζονται με τη συνεχιζόμενη δραστηριότητα και τη χρήση της λογιστικής αρχής της
συνεχιζόμενης δραστηριότητας, εκτός και εάν το Διοικητικό Συμβούλιο είτε προτίθεται να
ρευστοποιήσει την Εταιρία και τον Όμιλο ή να διακόψει τη δραστηριότητά τους ή δεν έχει άλλη
ρεαλιστική εναλλακτική επιλογή από το να προχωρήσει σε αυτές τις ενέργειες.
Η Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρίας έχει την ευθύνη εποπτείας της διαδικασίας χρηματοοικονομικής
αναφοράς της Εταιρίας και του Ομίλου.
Ευθύνες Ελεγκτή για τον Έλεγχο των Εταιρικών και Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών
Καταστάσεων
Οι στόχοι μας είναι να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση για το κατά πόσο οι Εταιρικές και
Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις στο σύνολό τους είναι απαλλαγμένες από ουσιώδες
σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη, είτε σε λάθος, και να εκδώσουμε έκθεση ελεγκτή, η οποία
περιλαμβάνει τη γνώμη μας. Η εύλογη διασφάλιση συνιστά διασφάλιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν
είναι εγγύηση ότι ο έλεγχος που διενεργείται σύμφωνα με τα ΔΠΕ, όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην
Ελληνική Νομοθεσία, θα εντοπίζει πάντα ένα ουσιώδες σφάλμα, όταν αυτό υπάρχει. Σφάλματα δύναται
να προκύψουν από απάτη ή από λάθος και θεωρούνται ουσιώδη όταν, μεμονωμένα ή αθροιστικά, θα
μπορούσε εύλογα να αναμένεται ότι θα επηρέαζαν τις οικονομικές αποφάσεις των χρηστών που
λαμβάνονται με βάση αυτές τις Εταιρικές και Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις.
Στα πλαίσια του ελέγχου, σύμφωνα με τα ΔΠΕ, όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική
Νομοθεσία, ασκούμε επαγγελματική κρίση και διατηρούμε επαγγελματικό σκεπτικισμό καθ’ όλη τη
διάρκεια του ελέγχου. Επίσης:
• Εντοπίζουμε και αξιολογούμε τους κινδύνους ουσιώδους σφάλματος στις εταιρικές και ενοποιημένες
χρηματοοικονομικές καταστάσεις, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος, σχεδιάζοντας και
διενεργώντας ελεγκτικές διαδικασίες που ανταποκρίνονται στους κινδύνους αυτούς και αποκτούμε
ελεγκτικά τεκμήρια που είναι επαρκή και κατάλληλα για να παρέχουν βάση για τη γνώμη μας. Ο
κίνδυνος μη εντοπισμού ουσιώδους σφάλματος που οφείλεται σε απάτη είναι υψηλότερος από αυτόν
που οφείλεται σε λάθος, καθώς η απάτη μπορεί να εμπεριέχει συμπαιγνία, πλαστογραφία, εσκεμμένες
παραλείψεις, ψευδείς διαβεβαιώσεις ή παράκαμψη των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου.
• Κατανοούμε τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που σχετίζονται με τον έλεγχο, με σκοπό το σχεδιασμό
ελεγκτικών διαδικασιών κατάλληλων για τις περιστάσεις, αλλά όχι με σκοπό τη διατύπωση γνώμης επί
της αποτελεσματικότητας των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου της Εταιρίας και του Ομίλου.
• Αξιολογούμε την καταλληλότητα των λογιστικών αρχών και μεθόδων που χρησιμοποιήθηκαν και το
εύλογο των λογιστικών εκτιμήσεων και των σχετικών γνωστοποιήσεων που έγιναν από το Διοικητικό
Συμβούλιο.
• Αποφαινόμαστε για την καταλληλότητα της χρήσης από το Διοικητικό Συμβούλιο της λογιστικής
αρχής της συνεχιζόμενης δραστηριότητας και με βάση τα ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτήθηκαν για το
αν υπάρχει ουσιώδης αβεβαιότητα σχετικά με γεγονότα ή συνθήκες που μπορεί να υποδηλώνουν
ουσιώδη αβεβαιότητα ως προς την ικανότητα της Εταιρίας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη
δραστηριότητά τους. Αν συμπεράνουμε ότι υφίσταται ουσιώδης αβεβαιότητα, είμαστε υποχρεωμένοι
στην έκθεση ελεγκτή να επιστήσουμε την προσοχή στις σχετικές γνωστοποιήσεις επί των Εταιρικών
και Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων ή, αν αυτές οι γνωστοποιήσεις είναι
ανεπαρκείς, να διαφοροποιήσουμε τη γνώμη μας. Τα συμπεράσματά μας βασίζονται σε ελεγκτικά
τεκμήρια που αποκτώνται μέχρι την ημερομηνία της έκθεσης ελεγκτή. Ωστόσο, μελλοντικά γεγονότα
ή συνθήκες ενδέχεται να έχουν ως αποτέλεσμα η Εταιρία ή ο Όμιλος να παύσουν να λειτουργούν ως
συνεχιζόμενη δραστηριότητα.
• Αξιολογούμε τη συνολική παρουσίαση, τη δομή και το περιεχόμενο των Εταιρικών και Ενοποιημένων
Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων των γνωστοποιήσεων, καθώς και το
κατά πόσο οι Εταιρικές και Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις απεικονίζουν τις
υποκείμενες συναλλαγές και τα γεγονότα με τρόπο που επιτυγχάνεται η εύλογη παρουσίαση.
• Αποκτούμε επαρκή και κατάλληλα ελεγκτικά τεκμήρια αναφορικά με τη χρηματοοικονομική
πληροφόρηση των οντοτήτων ή των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων εντός του Ομίλου για την
έκφραση γνώμης επί των Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων. Είμαστε υπεύθυνοι για
την καθοδήγηση, την επίβλεψη και την εκτέλεση του ελέγχου της Εταιρίας και των θυγατρικών της.
Παραμένουμε αποκλειστικά υπεύθυνοι για την ελεγκτική μας γνώμη.
Μεταξύ άλλων θεμάτων, κοινοποιούμε στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, το σχεδιαζόμενο εύρος
και το χρονοδιάγραμμα του ελέγχου, καθώς και σημαντικά ευρήματα του ελέγχου,
συμπεριλαμβανομένων όποιων σημαντικών ελλείψεων στις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου εντοπίζουμε
κατά τη διάρκεια του ελέγχου μας.
Επιπλέον, δηλώνουμε προς τους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση ότι έχουμε συμμορφωθεί με τις
σχετικές απαιτήσεις δεοντολογίας περί ανεξαρτησίας και γνωστοποιούμε σε αυτούς όλες τις σχέσεις και
άλλα θέματα που μπορεί εύλογα να θεωρηθεί ότι επηρεάζουν την ανεξαρτησία μας, και τα σχετικά
μέτρα προστασίας, όπου συντρέχει περίπτωση.
Από τα θέματα που γνωστοποιήθηκαν στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, καθορίζουμε τα θέματα
εκείνα που ήταν εξέχουσας σημασίας για τον έλεγχο των Εταιρικών και Ενοποιημένων
Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της ελεγχόμενης χρήσης και ως εκ τούτου αποτελούν τα
σημαντικότερα θέματα ελέγχου. Περιγράφουμε τα θέματα αυτά στην έκθεση ελεγκτή, εκτός εάν νόμος ή
κανονισμός αποκλείει τη δημοσιοποίηση ενός θέματος ή όταν, σε εξαιρετικά σπάνιες περιπτώσεις,
διαπιστώσουμε ότι ένα θέμα δε θα έπρεπε να γνωστοποιηθεί με την έκθεσή μας, διότι ενεργώντας κατ’
αυτό τον τρόπο θα αναμενόταν εύλογα ότι οι αρνητικές επιπτώσεις θα υπερτερούσαν από τα οφέλη
δημοσίου συμφέροντος μιας τέτοιας δημοσιοποίησης.
Έκθεση επί άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων
1 Έκθεση Διοικητικού Συμβουλίου
Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει την ευθύνη για την κατάρτιση της Έκθεσης του Διοικητικού Συμβουλίου
και της Δήλωσης Εταιρικής Διακυβέρνησης που περιλαμβάνεται στην έκθεση αυτή. Η γνώμη μας επί
των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων δεν καλύπτει την Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου και δεν
εκφράζουμε γνώμη ελέγχου επ' αυτής. Η ευθύνη μας είναι να αναγνώσουμε την Έκθεση του
Διοικητικού Συμβουλίου και, με τον τρόπο αυτό, να εξετάσουμε εάν, με βάση τον έλεγχό μας επί των
Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων, οι πληροφορίες που περιέχονται σε αυτήν είναι ουσιωδώς
εσφαλμένες ή ασυνεπείς με τις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις ή τις γνώσεις που αποκτήσαμε κατά
τον έλεγχό μας. Με βάση αποκλειστικά αυτή την εργασία κατ’ εφαρμογή των διατάξεων της
παραγράφου 5 του Άρθρου 2 του Ν. 4336/2015 (μέρος Β), σημειώνουμε ότι:
(α) Στην Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου περιλαμβάνεται Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης, η
οποία παρέχει τα πληροφοριακά στοιχεία που ορίζονται στο άρθρο 152 του Ν. 4548/2018.
(β) Κατά τη γνώμη μας η Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου έχει καταρτισθεί σύμφωνα με τις
ισχύουσες νομικές απαιτήσεις των Άρθρων 150 και 153 και της παραγράφου 1 (περιπτώσεις γ’
και δ’) του άρθρου 152 του Ν. 4548/2018 και το περιεχόμενο αυτής αντιστοιχεί με τις συνημμένες
Εταιρικές και Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της χρήσης που έληξε την
31 Δεκεμβρίου 2023.
(γ) Με βάση τη γνώση που αποκτήσαμε κατά τον έλεγχό μας, για την «ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ
ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.» (δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ
Α.Ε.Ε) και το περιβάλλον της, δεν έχουμε εντοπίσει
ουσιώδεις ανακρίβειες στην Έκθεση του
Διοικητικού Συμβουλίου.
2 Συμπληρωματική Έκθεση προς την Επιτροπή Ελέγχου
Η γνώμη μας επί των Εταιρικών και Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων είναι συνεπής
με τη Συμπληρωματική Έκθεσή μας προς την Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρίας με ημερομηνία 20
Μαρτίου 2024, που προβλέπεται από το άρθρο 11 του Κανονισμού αριθ. 537/2014 της Ευρωπαϊκής
Ένωσης (ΕΕ).
3 Παροχή μη Ελεγκτικών Υπηρεσιών
Δεν παρείχαμε στην Εταιρία και τις θυγατρικές της μη ελεγκτικές υπηρεσίες οι οποίες απαγορεύονται
σύμφωνα με το άρθρο 5 του Κανονισμού αριθ. 537/2014 της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ).
Οι επιτρεπόμενες μη ελεγκτικές υπηρεσίες που έχουμε παράσχει στην Εταιρία και στις θυγατρικές της,
κατά τη διάρκεια της χρήσης που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2023 γνωστοποιούνται στη Σημείωση 37
των συνημμένων Εταιρικών και Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων.
4 Διορισμός Ελεγκτή
Διοριστήκαμε για πρώτη φορά ως Ορκωτοί Ελεγκτές της Εταιρίας με την από 16 Ιουνίου 2022 απόφαση
της Ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων. Έκτοτε ο διορισμός μας έχει αδιαλείπτως
ανανεωθεί για περίοδο ενός (1) έτους με βάση τις κατ’ έτος λαμβανόμενες αποφάσεις της Τακτικής
Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων.
5 Κανονισμός Λειτουργίας
Η Εταιρία διαθέτει Κανονισμό Λειτουργίας σύμφωνα με το περιεχόμενο που προβλέπεται από τις
διατάξεις του άρθρου 14 του Ν. 4706/2020.
6 Έκθεση Διασφάλισης επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς
Εξετάσαμε τα ψηφιακά αρχεία της Εταιρίας «ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ
ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.» (δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε) τα οποία
καταρτίστηκαν σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό Ενιαίο Ηλεκτρονικό Μορφότυπο (ESEF) που ορίζεται από
τον κατ’ εξουσιοδότηση Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (EΕ) 2019/815, όπως τροποποιήθηκε με
τον Κανονισμό (EΕ) 2020/1989 (εφεξής Κανονισμός ESEF), καθώς και τα οποία περιλαμβάνουν τις
Εταιρικές και Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις για τη χρήση που έληξε την
31 Δεκεμβρίου 2023, σε μορφή XHTML, 213800PO787VGL2S3704-2023-12-31-el.xtml, καθώς και το
προβλεπόμενο αρχείο XBRL 213800PO787VGL2S3704-2023-12-31-el.zip με την κατάλληλη σήμανση,
επί των προαναφερόμενων Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων
και των γνωστοποιήσεων των Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων.
Κανονιστικό πλαίσιο
Τα ψηφιακά αρχεία του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου (ESEF) καταρτίζονται
σύμφωνα με τον Κανονισμό ESEF και την 2020/C 379/01 Ερμηνευτική Ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής
Επιτροπής της 10ης Νοεμβρίου 2020, όπως προβλέπεται από το Ν. 3556/2007 και τις σχετικές
ανακοινώσεις της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και του Χρηματιστηρίου Αθηνών (εφεξής «Κανονιστικό
Πλαίσιο ESEF»).
Συνοπτικά το Πλαίσιο αυτό περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τις ακόλουθες απαιτήσεις:
• Όλες οι ετήσιες χρηματοοικονομικές εκθέσεις θα πρέπει να συντάσσονται σε μορφότυπο XHTΜL.
• Όσον αφορά τις ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις βάσει των Διεθνών Προτύπων
Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, η χρηματοοικονομική πληροφόρηση, που περιλαμβάνεται στην
Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος, στην Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης, στην
Κατάσταση Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων και στην Κατάσταση Ταμειακών Ροών καθώς και στις
Σημειώσεις επί των ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων, θα πρέπει να επισημαίνεται
με ετικέτες XBRL (XBRL ‘tags’), σύμφωνα με την Ταξινομία του ESEF (ESEF Taxonomy), όπως
ισχύει. Οι τεχνικές προδιαγραφές για τον ESEF, συμπεριλαμβανομένης και της σχετικής ταξινομίας,
παρατίθενται στα Ρυθμιστικά Τεχνικά Πρότυπα (Regulatory Technical Standards) του ESEF.
• Οι απαιτήσεις που ορίζονται από το ισχύον Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF αποτελούν κατάλληλα
κριτήρια για να εκφράσουμε συμπέρασμα που παρέχει εύλογη διασφάλιση.
Ευθύνες του Διοικητικού Συμβουλίου και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση
Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και υποβολή των Εταιρικών και
Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων, για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2023,
σύμφωνα με τις απαιτήσεις που ορίζονται από το Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF, όπως και για εκείνες τις
δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που το Διοικητικό Συμβούλιο καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να
καθίσταται δυνατή η κατάρτιση των ψηφιακών αρχείων απαλλαγμένων από ουσιώδες σφάλμα, που
οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.
Ευθύνες του Ελεγκτή
Η δική μας ευθύνη είναι ο σχεδιασμός και η διενέργεια αυτής της εργασίας διασφάλισης, σύμφωνα με
την υπ’ αρ. 214/4/11-02-2022 Απόφαση του Δ.Σ. της Επιτροπής Λογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχων
(ΕΛΤΕ) και τις «Κατευθυντήριες οδηγίες σε σχέση με την εργασία και την έκθεση διασφάλισης των
Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς
(ESEF) των εκδοτών με κινητές αξίες εισηγμένες σε ρυθμιζόμενη αγορά στην Ελλάδα», όπως
εκδόθηκαν από το Σώμα Ορκωτών Ελεγκτών την 14/02/2022 (εφεξής "Κατευθυντήριες Οδηγίες ESEF"),
έτσι ώστε να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση ότι οι Εταιρικές και Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις που καταρτίστηκαν από το Διοικητικό Συμβούλιο σύμφωνα με τον ESEF συμμορφώνονται
από κάθε ουσιώδη άποψη με το ισχύον Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF.
Η εργασία μας διενεργήθηκε σύμφωνα με τον Διεθνή Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Λογιστές
του Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Λογιστών, όπως αυτός έχει ενσωματωθεί στην
Ελληνική Νομοθεσία και επιπλέον έχουμε εκπληρώσει τις δεοντολογικές υποχρεώσεις ανεξαρτησίας,
σύμφωνα με το Ν. 4449/2017 και τον Κανονισμό ΕΕ 537/2014.
Η εργασία διασφάλισης που διενεργήσαμε καλύπτει περιοριστικά τα αντικείμενα που περιλαμβάνονται
στις Κατευθυντήριες Οδηγίες ESEF και διενεργήθηκε σύμφωνα με το Διεθνές Πρότυπο Εργασιών
Διασφάλισης 3000, “Έργα Διασφάλισης Πέραν Ελέγχου ή Επισκόπησης Ιστορικής Οικονομικής
Πληροφόρησης”. Η εύλογη διασφάλιση συνιστά διασφάλιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι εγγύηση
ότι η εργασία αυτή θα εντοπίζει πάντα ένα ουσιώδες σφάλμα αναφορικά με μη συμμόρφωση με τις
απαιτήσεις του κανονισμού ESEF.
Συμπέρασμα
Με βάση τη διενεργηθείσα εργασία και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν, διατυπώνουμε το συμπέρασμα
ότι οι Εταιρικές και Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εταιρίας και του Ομίλου για
τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2023, σε μορφή αρχείου 213800PO787VGL2S3704-2023-12-
31-el.xtml, καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο 213800PO787VGL2S3704-2023-12-31-el.zip με την
κατάλληλη σήμανση, επί των προαναφερόμενων Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων,
συμπεριλαμβανομένων και των γνωστοποιήσεων των Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών
Καταστάσεων, έχουν καταρτιστεί, από κάθε ουσιώδη άποψη, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του
Κανονιστικού Πλαισίου ESEF.
Αθήνα, 20 Μαρτίου 2024
KPMG Ορκωτοί Ελεγκτές Α.Ε.
ΑΜ ΣΟΕΛ 114
Βασίλειος Καμινάρης, Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής
ΑΜ ΣΟΕΛ 20411
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΕΤΗΣΙΕΣ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ & ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΤΗΣ 31
ης
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΔΙΕΘΝΗ ΠΡΟΤΥΠΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΝΑΦΟΡΑΣ,
όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
43
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ 31η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Ποσά σε Ευρώ)
ΟΜΙΛΟΣ
ΕΤΑΙΡΙΑ
Σημ.
1.1 - 31.12.2023
1.1 - 31.12.2022
1.1 - 31.12.2023
1.1 - 31.12.2022
Πωλήσεις
6
169.970.688,77
132.045.524,50
110.566.974,19
82.003.472,66
Κόστος πωλήσεων
7
(130.945.015,12)
(98.418.241,77)
(89.641.140,88)
(66.421.684,40)
Μεικτό κέρδος
39.025.673,65
33.627.282,73
20.925.833,31
15.581.788,26
Λοιπά έσοδα
10
130.644,66
252.866,08
159.960,53
1.325.173,26
Έξοδα διοίκησης
8
(5.336.550,55)
(5.246.634,10)
(3.810.203,56)
(3.897.274,53)
Έξοδα διάθεσης
9
(16.009.713,04)
(12.701.503,11)
(9.730.688,85)
(7.420.752,90)
Λοιπά έξοδα
11
(141.632,14)
(472.780,94)
(70.691,90)
(197.971,78)
Λειτουργικά Κέρδη
17.668.422,57
15.459.230,65
7.474.209,53
5.390.962,31
Μέρισμα από θυγατρικές
12
-
-
1.738.999,98
400.000,00
Χρηματοοικονομικά έσοδα
26.737,36
1.411,02
3.913,30
993,34
Χρηματοοικονομικά έξοδα
13
(2.348.815,69)
(1.223.148,79)
(366.605,87)
(209.668,33)
Κέρδη προ φόρων
15.346.344,24
14.237.492,88
8.850.516,94
5.582.287,32
Φόρος εισοδήματος
14
(3.831.382,86)
(3.739.638,94)
(1.931.649,74)
(1.261.692,95)
Κέρδη/Ζημιές μετά από φόρους
11.514.961,39
10.497.853,94
6.918.867,20
4.320.594,37
Αποδιδόμενα σε:
Ιδιοκτήτες μητρικής εταιρίας
11.788.844,39
9.201.273,59
6.918.867,20
4.320.594,37
Μη ελέγχουσες συμμετοχές
5
(273.883,00)
1.296.580,36
-
-
Κέρδη/Ζημιές μετά από φόρους
11.514.961,39
10.497.853,94
6.918.867,20
4.320.594,37
ΛΟΙΠΑ ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΕΣΟΔΑ
Στοιχεία που δε θα ταξινομηθούν
μεταγενέστερα στην Κατάσταση
Συνολικού Εισοδήματος
Αναλογιστικα Κέρδη/Ζημιές
31
(34.276,62)
87.190,68
(25.092,09)
75.335,39
Αναβαλλόμενοι φόροι
14
7.540,86
(19.181,95)
5.520,26
(16.573,79)
Στοιχεία που ενδέχεται να
ταξινομηθουν στην Κατάσταση
Συνολικού Εισοδήματος
μεταγενέστερα
Λοιπά συνολικά έσοδα/ζημίες περιόδου
(14.814,85)
(2.233,72)
-
-
Λοιπά συνολικά έσοδα/ζημίες
περιόδου μετά από φόρους
(41.550,61)
65.775,01
(19.571,83)
58.761,60
Συγκεντρωτικά συνολικά
έσοδα/ζημίες μετά από φόρους
11.473.410,77
10.563.628,95
6.899.295,37
4.379.355,98
Αποδιδόμενα σε:
Ιδιοκτήτες μητρικής εταιρίας
11.747.293,77
9.265.935,26
6.899.295,37
4.379.355,98
Μη ελέγχουσες συμμετοχές
(273.883,00)
1.297.693,68
-
-
Συγκεντρωτικά συνολικά
έσοδα/ζημίες μετά από φόρους
11.473.410,77
10.563.628,95
6.899.295,37
4.379.355,98
Κέρδη/Ζημίες μετά από φόρους ανά
μετοχή – βασικά (σε Ευρώ)
17
0,3944
0,3090
0,2315
0,1451
Απομειωμένα κέρδη/ζημίες ανά
μετοχή (σε Ευρώ)
17
0,3936
0,3075
0,2310
0,1444
Οι συνοδευτικές σημειώσεις στις σελίδες 48-95 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΕΤΗΣΙΕΣ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ & ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΤΗΣ 31
ης
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΔΙΕΘΝΗ ΠΡΟΤΥΠΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΝΑΦΟΡΑΣ,
όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
44
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ
Της 31ης Δεκεμβρίου 2023
(Ποσά σε Ευρώ)
OMIΛΟΣ
ΕΤΑΙΡΙΑ
Σημ.
31 Δεκεμβρίου
2023
31 Δεκεμβρίου
2022
31 Δεκεμβρίου
2023
31 Δεκεμβρίου
2022
ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ
Ενσώματα πάγια περιουσιακά στοιχεία
18
55.679.137,48
46.759.656,42
7.634.554,90
4.468.191,87
Υπεραξία
19
2.134.759,69
2.134.759,69
-
-
Άυλα περιουσιακά στοιχεία
21
786.224,99
592.898,63
596.990,51
391.896,80
Δικαιώματα χρήσης στοιχείων ενεργητικού
20
6.344.516,61
7.160.762,28
4.466.358,80
4.663.735,05
Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις
14
2.571.059,61
3.655.104,82
609.175,09
615.140,25
Συμμετοχές σε θυγατρικές επιχειρήσεις
5
-
-
27.807.291,66
19.984.291,66
Απαιτήσεις δικαιωμάτων προαίρεσης
-
210.034,00
-
210.034,00
Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις
39
1.165.550,78
962.036,24
427.500,63
415.968,47
Μακροπρόθεσμα περιουσιακά στοιχεία
68.681.249,16
61.475.252,07
41.541.871,59
30.749.258,10
Βραχυπρόθεσμο ενεργητικό
Αποθέματα
22
22.643.255,03
14.429.223,74
16.471.697,26
10.223.799,12
Εμπορικές απαιτήσεις
23
8.747.523,90
8.616.294,77
2.581.481,55
1.616.848,25
Απαιτήσεις από θυγατρικές επιχειρήσεις
40
-
-
4.296.889,30
1.625.879,81
Λοιπές απαιτήσεις
24
1.017.944,85
828.901,56
851.238,78
715.786,70
Έξοδα επόμενων χρήσεων
25
843.575,28
1.871.302,76
366.902,91
406.538,86
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα
26
2.536.850,64
6.428.036,04
42.285,66
4.068.005,11
Βραχυπρόθεσμα περιουσιακά στοιχεία
35.789.149,70
32.173.758,88
24.610.495,46
18.656.857,85
Σύνολο Περιουσιακών Στοιχείων
104.470.398,86
93.649.010,95
66.152.367,05
49.406.115,95
ΙΔΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
Ίδια κεφάλαια
Μετοχικό κεφάλαιο
28
10.854.000,00
10.530.000,00
10.854.000,00
10.530.000,00
Διαφορά από έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο
28
9.744.463,31
9.042.787,31
9.744.463,31
9.042.787,31
Αποθεματικά
29
2.546.984,08
1.896.979,92
1.762.377,61
1.436.006,08
Αποθεματικό για διάθεση δωρεάν μετοχών σε
μέλη διοίκησης
29
584.071,00
1.186.727,43
573.222,76
1.186.727,43
Ίδιες μετοχές
29
(911.700,37)
(132.389,81)
(911.700,37)
(132.389,81)
Συναλλαγματικές διαφορές αποτίμησης
θυγατρικών
(384.217,26)
(369.402,42)
-
-
Αποτελέσματα εις νέον
10.917.233,68
6.638.418,45
7.629.457,58
3.693.471,29
Ίδια Κεφάλαια αποδιδόμενα σε ιδιοκτήτες
της μητρικής
33.350.834,43
28.793.120,87
29.651.820,89
25.756.602,30
Μη ελέγχουσες συμμετοχές
-
4.077.661,74
-
-
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
33.350.834,43
32.870.782,61
29.651.820,89
25.756.602,30
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις
Μακροπρόθεσμα δάνεια
33
21.440.000,00
15.444.155,30
-
-
Πρόβλεψη για αποζημίωση προσωπικού
31
318.854,46
231.911,19
210.238,28
152.137,52
Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις
487.609,69
399.728,16
30.565,00
18.725,00
Υποχρεώσεις δικαιωμάτων προαίρεσης
-
166.855,00
-
166.855,00
Μακροπρόθεσμες Υποχρεώσεις Μισθώσεων
20
5.032.690,56
5.830.354,00
3.929.662,92
4.139.307,62
Σύνολο μακροπρόθεσμων υποχρεώσεων
27.279.154,71
22.073.003,66
4.170.466,20
4.477.025,14
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις
Εμπορικές υποχρεώσεις
32
24.767.863,15
16.691.921,12
18.115.612,53
12.477.891,79
Υποχρεώσεις από συμβάσεις
35
3.879.118,41
4.415.926,51
3.194.810,91
2.978.497,73
Βραχυπρόθεσμα δάνεια
33
7.395.492,82
10.000.000,00
6.395.492,82
-
Φόροι εισοδήματος πληρωτέοι
14
1.836.346,71
890.021,88
1.419.790,94
436.780,32
Βραχυπρόθεσμες Υποχρεώσεις Μισθώσεων
πληρωτέες στην επόμενη χρήση
20
1.436.003,56
1.748.709,90
835.788,17
724.283,17
Λοιπές βραχ. Υποχρεώσεις
34
4.525.585,07
4.958.645,27
2.368.584,59
2.555.035,50
Σύνολο βραχυπρόθεσμων υποχρεώσεων
43.840.409,72
38.705.224,69
32.330.079,96
19.172.488,51
Σύνολο Υποχρεώσεων
71.119.564,43
60.778.228,34
36.500.546,16
23.649.513,65
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων και υποχρεώσεων
104.470.398,86
93.649.010,95
66.152.367,05
49.406.115,95
Οι συνοδευτικές σημειώσεις στις σελίδες 48-95 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΕΤΗΣΙΕΣ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ & ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΤΗΣ 31
ης
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022
ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΔΙΕΘΝΗ ΠΡΟΤΥΠΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΝΑΦΟΡΑΣ,
όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
45
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΟΜΙΛΟΥ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ 31η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Ποσά σε Ευρώ)
Μετοχικό
κεφάλαιο
Διαφορά από
έκδοση
μετοχών υπέρ
το άρτιο
Αποθεματικά
Συναλλαγματικές
διαφορές
αποτίμησης
θυγατρικών
Αποθεματικό
για διάθεση
δωρεάν
μετοχών σε
μέλη διοίκησης
Ίδιες
μετοχές
Αποτελέσματα
εις νέον
Σύνολο
Μη
ελέγχουσες
συμμετοχές
Σύνολο ιδίων
κεφαλαίων
Συν. Ιδίων κεφ. έναρξης χρήσης 1
Ιανουαρίου 2022
10.530.000,00
9.042.787,31
1.226.287,87
(367.168,70)
844.727,43
(59.540,90)
(809.352,85)
20.407.740,16
2.779.968,05
23.187.708,21
Μεταφορά σε Αποθεματικά
-
-
603.796,65
-
-
-
(606.446,73)
(2.650,08)
-
(2.650,08)
Αποθεμ. για διάθεση μετοχών σε μέλη
διοίκησης (σημ.29)
-
-
-
-
342.000,00
-
-
342.000,00
-
342.000,00
Μερίσματα (σημ.30)
-
-
-
-
-
-
(1.170.000,00)
(1.170.000,00)
-
(1.170.000,00)
Αγορά/Ακύρωση Ιδ.Μετοχών
-
-
-
-
-
(72.848,91)
22.944,46
(49.904,45)
-
(49.904,45)
Συναλλαγές με ιδιοκτήτες μητρικής
-
-
603.796,65
-
342.000,00
(72.848,91)
(1.753.502,27)
(880.554,53)
-
(880.554,53)
Αποτέλεσμα περιόδου (1/1 – 31/12/2022)
-
-
-
-
-
-
9.201.273,59
9.201.273,59
1.296.580,36
10.497.853,94
Λοιπά συνολικά έσοδα χρήσης μετά φόρων:
Λοιπά συνολικά εισοδήμ./(ζημιές)
-
-
66.895,40
(2.233,72)
-
-
-
64.661,68
1.113,33
65.775,01
Συγκεντρωτ. συνολ. Εισοδήμ./(ζημ.)
-
-
66.895,40
(2.233,72)
-
-
9.201.273,59
9.265.935,26
1.297.693,68
10.563.628,95
Συν. Ιδίων κεφ. λήξης περιόδου 31
Δεκεμβρίου 2022
10.530.000,00
9.042.787,31
1.896.979,92
(369.402,42)
1.186.727,43
(132.389,81)
6.638.418,45
28.793.120,87
4.077.661,74
32.870.782,61
Συν. Ιδίων κεφ. έναρξης χρήσης 1
Ιανουαρίου 2023
10.530.000,00
9.042.787,31
1.896.979,92
(369.402,42)
1.186.727,43
(132.389,81)
6.638.418,45
28.793.120,87
4.077.661,74
32.870.782,61
Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου κεφαλαίου
(σημ.27)
324.000,00
702.000,00
-
-
(1.026.000,00)
-
-
-
-
-
Μεταφορά σε Αποθεματικά
-
-
676.739,92
-
-
-
(676.739,92)
-
-
-
Αποθεμ. για διάθεση μετοχών σε μέλη
διοίκησης (σημ.29)
-
-
-
-
423.343,57
-
-
423.343,57
-
423.343,57
Μερίσματα (σημ.30)
-
-
-
-
-
-
(2.632.500,00)
(2.632.500,00)
(300.130,43)
(2.932.630,43)
Εξαγορά θυγατρικής
-
-
-
-
-
-
(4.196.351,69)
(4.196.351,69)
(3.503.648,31)
(7.700.000,00)
Αγορά/Ακύρωση Ιδ.Μετοχών
-
(324,00)
-
-
-
(779.310,56)
(4.437,54)
(784.072,10)
-
(784.072,10)
Συναλλαγές με ιδιοκτήτες μητρικής
324.000,00
701.676,00
676.739,92
-
(602.656,43)
(779.310,56)
(7.510.029,15)
(7.189.580,22)
(3.803.778,74)
(10.993.358,96)
Αποτέλεσμα περιόδου (1/1 – 31/12/2023)
-
-
-
-
-
-
11.788.844,39
11.788.844,39
(273.883,00)
11.514.961,39
Λοιπά συνολικά έσοδα χρήσης μετά φόρων:
Λοιπά συνολικά εισοδήμ./(ζημιές)
-
-
(26.735,76)
(14.814,85)
-
-
-
(41.550,61)
-
(41.550,61)
Συγκεντρωτ. συνολ. Εισοδήμ./(ζημ.)
-
-
(26.735,76)
(14.814,85)
-
-
11.788.844,39
11.747.293,77
(273.883,00)
11.473.410,77
Συν. Ιδίων κεφ. λήξης περιόδου 31
Δεκεμβρίου 2023
10.854.000,00
9.744.463,31
2.546.984,08
(384.217,26)
584.071,00
(911.700,37)
10.917.233,68
33.350.834,43
-
33.350.834,43
Οι συνοδευτικές σημειώσεις στις σελίδες 48-95 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΕΤΗΣΙΕΣ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ & ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΤΗΣ 31
ης
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΔΙΕΘΝΗ ΠΡΟΤΥΠΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΝΑΦΟΡΑΣ,
όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
46
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ 31η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Ποσά σε Ευρώ)
Μετοχικό κεφάλαιο
Διαφορά από
έκδοση μετοχών
υπέρ το άρτιο
Αποθεματικά
Αποθεματικό για
διάθεση δωρεάν
μετοχών σε μέλη
διοίκησης
Ίδιες μετοχές
Αποτελέσματα εις
νέον
Σύνολο
Συν. Ιδίων κεφ. έναρξης χρήσης 1 Ιανουαρίου 2022
10.530.000,00
9.042.787,31
1.161.214,77
844.727,43
(59.540,90)
735.962,17
22.255.150,78
Μεταφορά σε Αποθεματικά
-
-
216.029,72
-
-
(216.029,72)
-
Αποθεμ. για διάθεση μετοχών σε μέλη διοίκησης (σημ.29)
-
-
-
342.000,00
-
-
342.000,00
Μερίσματα (σημ.30)
-
-
-
-
-
(1.170.000,00)
(1.170.000,00)
Αγορά/Ακύρωση Ιδ.Μετοχών
-
-
-
-
(72.848,91)
22.944,46
(49.904,45)
Συναλλαγές με ιδιοκτήτες μητρικής
-
-
216.029,72
342.000,00
(72.848,91)
(1.363.085,26)
(877.904,45)
Αποτέλεσμα περιόδου (1/1 – 31/12/2022)
-
-
-
-
-
4.320.594,37
4.320.594,37
Λοιπά συνολικά έσοδα χρήσης μετά φόρων:
Λοιπά συνολικά εισοδήμ./(ζημιές)
-
-
58.761,60
-
-
-
58.761,60
Συγκεντρωτ. συνολ. Εισοδήμ./(ζημ.)
-
-
58.761,60
-
-
4.320.594,37
4.379.355,98
Συν. Ιδίων κεφ. λήξης περιόδου 31 Δεκεμβρίου 2022
10.530.000,00
9.042.787,31
1.436.006,08
1.186.727,43
(132.389,81)
3.693.471,29
25.756.602,30
Συν. Ιδίων κεφ. έναρξης χρήσης 1 Ιανουαρίου 2023
10.530.000,00
9.042.787,31
1.436.006,09
1.186.727,43
(132.389,81)
3.693.471,29
25.756.602,31
Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου
324.000,00
702.000,00
-
(1.026.000,00)
-
-
-
Μεταφορά σε Αποθεματικά
-
-
345.943,36
-
-
(345.943,36)
-
Αποθεμ. για διάθεση μετοχών σε μέλη διοίκησης (σημ.29)
-
-
-
412.495,32
-
-
412.495,32
Μερίσματα (σημ.30)
-
-
-
-
-
(2.632.500,00)
(2.632.500,00)
Αγορά/Ακύρωση Ιδ.Μετοχών
(324,00)
-
-
(779.310,56)
(4.437,54)
(784.072,10)
Συναλλαγές με ιδιοκτήτες μητρικής
324.000,00
701.676,00
345.943,36
(613.504,68)
(779.310,56)
(2.982.880,90)
(3.004.076,78)
Αποτέλεσμα περιόδου (1/1 – 31/12/2023)
-
-
-
-
-
6.918.867,20
6.918.867,20
Λοιπά συνολικά έσοδα χρήσης μετά φόρων:
Λοιπά συνολικά εισοδήμ./(ζημιές)
-
-
(19.571,83)
-
-
-
(19.571,83)
Συγκεντρωτ. συνολ. Εισοδήμ./(ζημ.)
-
-
(19.571,83)
-
-
6.918.867,20
6.899.295,37
Συν. Ιδίων κεφ. λήξης περιόδου 31 Δεκεμβρίου 2023
10.854.000,00
9.744.463,31
1.762.377,61
573.222,75
(911.700,37)
7.629.457,58
29.651.820,88
Οι συνοδευτικές σημειώσεις στις σελίδες 48-95 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
47
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΑΠΟ 1η ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΕΩΣ 31η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
Έμμεση Μέθοδος
ΟΜΙΛΟΣ
ΕΤΑΙΡΙΑ
Σημ.
31 Δεκεμβρίου
2023
31 Δεκεμβρίου
2022
31 Δεκεμβρίου
2023
31 Δεκεμβρίου
2022
Λειτουργικές Δραστηριότητες
Κέρδη/Ζημιές περιόδου μετα φόρων
11.514.961,39
10.497.853,94
6.918.867,20
4.320.594,37
Πλέον/μείον προσαρμογές για
Αποσβέσεις
16
11.408.293,41
9.489.165,49
2.137.828,69
1.696.824,09
Πρόβλεψη αποζημίωσης προσωπικού
31
124.959,34
186.612,98
48.092,00
107.968,08
Πρόβλεψη επισφαλών απαιτήσεων
23
95.464,74
1.278,94
57.888,43
192.083,27
Πρόβλεψη για βραδέως κινούμενα αποθέματα
22
(129.164,88)
4.389,05
(138.328,04)
38.709,87
Πρόβλεψη μετοχών σε μέλη διοίκησης
27
423.343,57
342.000,00
412.495,33
342.000,00
Συναλλαγματικές διαφορές
26.256,57
10.168,24
551,88
1.056,87
Απομείωση παγίων στοιχείων
225.816,58
115.615,65
-
75.842,18
Έσοδα από αναστροφή υποτίμησης συμμετοχών
-
-
-
(1.140.000,00)
Αποτελ.(έσοδα, έξοδα, κέρδη και ζημιές) επενδυτικής
δραστηριότητας
148.076,24
(919.303,32)
(1.598.522,20)
(655.876,56)
Πιστωτικοί τόκοι
(26.737,36)
(1.411,02)
(3.913,30)
(993,34)
Χρεωστικοί τόκοι και συναφή έξοδα
13
2.348.815,69
1.489.722,55
366.605,87
208.611,46
Φόρος εισοδήματος
3.831.382,86
3.739.638,94
1.931.649,74
1.261.692,95
Πλέον/μείον προσαρμογές για μεταβολές λογαριασμών κεφαλαίου κίνησης
ή που σχετίζονται με λειτουργικές δραστηριότητες
Μείωση / (Αύξηση) σε:
Αποθέματα
22
(8.084.866,41)
(6.926.055,24)
(6.109.570,10)
(4.924.324,73)
Μεταβολή στόλου οχημάτων
(16.566.899,30)
(21.308.166,14)
(2.163.365,98)
(604.022,46)
Μακροπρόθεσμες απαιτήσεις
(203.514,54)
(43.403,77)
(11.532,16)
(25.623,28)
Εμπορικές απαιτήσεις
23
(226.693,86)
(6.104.014,77)
(3.693.531,22)
1.008.970,76
Λοιπές βραχυπρόθεσμες απαιτήσεις
24
838.684,20
995.065,25
(95.816,13)
(154.618,17)
(Μείωση) / Αύξηση σε υποχρεώσεις (πλην τραπεζών):
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις
87.881,52
74.182,34
11.840,00
5.725,00
Εμπορικές υποχρεώσεις
32
7.539.133,93
2.137.030,78
5.854.033,92
4.245.182,14
Λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις
34
(587.721,92)
3.704.234,01
(177.062,92)
(249.914,47)
Μείον:
Χρεωστικοί τόκοι και συναφή έξοδα καταβεβλημένα
(2.348.815,69)
(1.489.722,55)
(366.605,87)
(208.611,46)
Καταβεβλημένοι φόροι
(1.655.319,52)
(948.122,71)
(922.332,22)
(804.033,18)
Πραγματοποιηθείσες συναλλαγματικές διαφορές
(26.256,57)
(5.182,09)
(551,88)
(1.056,87)
Πραγματοποιηθείσα απαξίωση εμπορευμάτων
(97.298,78)
-
(97.298,78)
-
Πληρωμή αποζημιώσεων σε προσωπικό
31
(72.291,65)
(162.867,11)
(15.083,33)
(96.434,83)
Σύνολο εισροών από λειτουργικές δραστηριότητες (α)
8.587.489,54
(5.121.290,59)
2.346.338,93
4.639.751,69
Επενδυτικές Δραστηριότητες
Απόκτηση θυγατρικών, συγγενών, κοινοπραξιών και λοιπών
επενδύσεων
(7.700.000,00)
-
(7.700.000,00)
-
Εισπράξεις από μερίσματα θυγατρικών
-
-
1.738.999,98
400.000,00
Αγορά ενσώματων και άυλων παγίων στοιχείων
(2.662.021,59)
(952.176,58)
(2.496.154,68)
(539.689,83)
Εισπράξεις από πωλήσεις ενσώματων και άυλων παγίων
2.175,04
-
2.175,04
-
Τόκοι εισπραχθέντες
26.737,36
1.411,02
3.913,30
993,34
Αύξηση/μείωση μετοχικού κεφαλαίου θυγατρικών εταιριών
-
-
(123.000,00)
(1.260.973,34)
Σύνολο εκροών από επενδυτικές δραστηριότητες (β)
(10.333.109,19)
(950.765,56)
(8.574.066,36)
(1.399.669,83)
Χρηματοδοτικές Δραστηριότητες
Αγορά ιδίων μετοχών
(779.310,56)
(72.848,91)
(779.310,56)
(72.848,91)
Εισπράξεις από εκδοθέντα / αναληφθέντα δάνεια
33
43.391.337,52
13.500.000,00
6.395.492,82
-
Εξοφλήσεις δανείων
33
(40.000.000,00)
(5.500.000,00)
-
-
Πληρωμή κεφαλαίου χρηματοδ.μισθώσεων
(1.824.962,30)
(1.390.091,95)
(781.674,28)
(603.845,72)
Καταβολή μερισμάτων
30
(2.932.630,43)
(1.170.000,00)
(2.632.500,00)
(1.170.000,00)
-Σύνολο εισροών / (εκροών) από χρηματοδ. δραστ/τες (γ)
(2.145.565,77)
5.367.059,14
2.202.007,98
(1.846.694,63)
Καθαρή αύξηση / (μείωση) στα ταμειακά διαθέσιμα και
ισοδύναμα περιόδου (α) + (β) + (γ)
(3.891.185,41)
(704.997,01)
(4.025.719,45)
1.393.387,23
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα έναρξης περιόδου
6.428.036,04
7.133.033,05
4.068.005,11
2.674.617,88
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα λήξης περιόδου
2.536.850,64
6.428.036,04
42.285,66
4.068.005,11
Οι συνοδευτικές σημειώσεις στις σελίδες 48-95 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
48
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ
1. ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
Ο Όμιλος Εταιριών Εμπορική Εισαγωγική Αυτοκινήτων, Διτρόχων και Μηχανών Θαλάσσης Α.Ε.Ε. με δ.τ. Μοτοδυναμική Α.Ε.Ε. («ο
Όμιλος») είναι ένας ελληνικός όμιλος εταιριών που δραστηριοποιείται κυρίως στην εισαγωγή, αντιπροσώπευση, διανομή και εμπορί α
αυτοκινήτων, μηχανοκίνητων δικύκλων και προϊόντων θάλασσας (εξωλέμβιες μηχανές, φουσκωτά σκάφη και jet θάλασσας),
ανταλλακτικών και λιπαντικών. Η Μητρική Εταιρία ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε., («Εταιρία» ή «Μοτοδυναμική» ή «Μητρική
Εταιρία»), ιδρύθηκε στην Ελλάδα το 1992 με διάρκεια 25 ετών και σύμφωνα με απόφαση της Γ.Σ. 05/06/2015, η διάρκεια της
παρατάθηκε μέχρι το 2040.
Ο Όμιλος μέσω συμβάσεων που έχει συνάψει με την εταιρία Yamaha Motor Europe N.V. (θυγατρική εταιρία της εδρεύουσας στην
Ιαπωνία Yamaha Motor Co.) έχει το δικαίωμα αποκλειστικής διανομής των προϊόντων της Yamaha Motor Co. στην Ελλάδα, τη
Ρουμανία, τη Βουλγαρία, την Αλβανία και την Μολδαβία, καθώς και των προϊόντων συνδεδεμένων με αυτήν εταιρειών Οι συμβάσεις
αυτές, για όλες τις χώρες, ανανεώθηκαν και εκτείνονται πλέον μέχρι την 31 Δεκεμβρίου 2026.
Ο Όμιλος δραστηριοποιείται τόσο στο χώρο της βραχυχρόνιας μίσθωσης (Rent a Car), όσο και στο χώρο της μακροχρόνιας μίσθωσης
(Long term Rental).
Εντός του Απριλίου 2011 η Εταιρία ολοκλήρωσε την συμφωνία συνεργασίας και υπέγραψε τις σχετικές συμβάσεις για την αποκλειστική
διανομή των προϊόντων της εταιρίας Porsche AG στην Ελλάδα.
Από τις 30 Νοεμβρίου 2018, η Εταιρία συμμετέχει στην Λάϊον Ρένταλ Α.Ε., εταιρεία ενοικίασης αυτοκίνητων, η οποία εκπροσωπεί
τον γερμανικό οίκο Sixt GmbH στην Ελλάδα. Στις 25 Μαΐου 2023 η Εταιρία κατέστη η μοναδική μέτοχος της Λάϊον Ρένταλ M.Α.Ε
αποκτώντας και το υπόλοιπο 19,5% του μετοχικού κεφαλαίου της από το μέτοχο μειοψηφίας.
Από τον Ιούνιο του 2005 οι μετοχές της Εταιρίας διαπραγματεύονται στο Χρηματιστηρίου Αξιών Αθηνών. Από 05/10/2020 η Εταιρία
εδρεύει στο Δήμο Αμαρουσίου, επί της οδού Γερμανικής Σχολής 10, Τ.Κ. 15123. Η Εταιρία έχει τρία υποκατάστημα, δύο στον Νομό
Αττικής και ένα στον Νομό Θεσσαλονίκης (σε μισθωμένα ακίνητα).
Οι συνημμένες Ενοποιημένες Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις περιλαμβάνουν τις ετήσιες Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις της Μοτοδυναμικής και των θυγατρικών της εταιριών των οποίων η δραστηριότητα περιγράφεται στη σημείωση 5.
Ο αριθμός απασχολούμενου προσωπικού στο τέλος της χρήσης ανέρχεται σε 124 άτομα για την μητρική εταιρία και 343 άτομα για
τον Όμιλο ενώ την αντίστοιχη προηγούμενη χρήση ήταν 96 για την μητρική και 292 άτομα για τον Όμιλο.
2. ΒΑΣΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ
2.1. ΠΛΑΙΣΙΟ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ
Οι Εταιρικές και Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις (εφεξής «Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις») έχουν συνταχθεί με
βάση τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (ΔΠΧΑ) τα οποία έχουν εκδοθεί από την Επιτροπή Διεθνών Λογιστικών
Προτύπων (IASB), καθώς και τις ερμηνείες τους όπως αυτές εκδόθηκαν από την Επιτροπή Ερμηνείας Προτύπων (I.F.R.I.C.) της IASB
και έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση μέχρι την 31.12.202 3. Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις έχουν συνταχθεί με βάση
την αρχή του ιστορικού εκτός από τα παράγωγα χρηματοοικονομικά μέσα, τα οποία επιμετρούνται σε εύλογες αξίες.
Η σύνταξη χρηματοοικονομικών καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ απαιτεί τη χρήση λογιστικών εκτιμήσεων και κρίσεων της
διοίκησης κατά την εφαρμογή των λογιστικών αρχών. Σημαντικές παραδοχές από τη Διοίκηση για την εφαρμογή των λογιστικών
μεθόδων της εταιρείας έχουν επισημανθεί όπου κρίνεται κατάλληλο.
To νόμισμα παρουσίασης είναι το Ευρώ (νόμισμα της χώρας έδρας της Μητρικής Εταιρίας) και όλα τα ποσά εμφανίζονται σε Ευρώ
εκτός όπου ορίζεται διαφορετικά.
Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της χρήσης που έληξε την 31η Δεκεμβρίου 2023 εγκρίθηκαν από το Διοικητικό Συμβούλιο της
Εταιρίας στην συνεδρίασή της 20 ης Μαρτίου 2024. Επισημαίνεται ότι οι συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις, τελούν υπό
την έγκριση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων.
Συνεχιζόμενη Δραστηριότητα
Οι Εταιρικές και Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της 31 Δεκεμβρίου 2023, έχουν συνταχθεί με βάση την αρχή της
συνέχισης της επιχειρηματικής δραστηριότητας. Για την εφαρμογή της εν λόγω αρχής ο Όμιλος λαμβάνει υπόψη τις τρέχουσες
οικονομικές εξελίξεις καθώς και τους κινδύνους που απορρέουν από το χρηματοοικονομικό και επιχειρηματικό περιβάλλον στο οποίο
δραστηριοποιείται.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
49
2.2 ΑΛΛΑΓΕΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ
2.2.1 Νέα και αναθεωρημένα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (“ΔΠΧΑ”) και Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις
και Τροποποιήσεις υφιστάμενων Προτύπων τα οποία έχουν τεθεί σε ισχύ και έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων Προτύπων τα οποία έχουν τεθεί σε ισχύ και έχουν
υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
Από την 1 Ιανουαρίου 2023, ο Όμιλος υιοθέτησε όλες τις αλλαγές στα ΔΠΧΑ όπως υιοθετήθηκαν από την Ευρωπαϊκή Ένωση (“ΕΕ”)
που σχετίζονται με τις εργασίες του. Η υιοθέτηση αυτή δεν έχει επιφέρει σημαντικές επιπτώσεις στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις
του Ομίλου.
Τα ακόλουθα νέα Πρότυπα, Διερμηνείες και τροποποιήσεις Προτύπων έχουν εκδοθεί από το Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων
(IASB), έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση και η εφαρμογή τους είναι υποχρεωτική από την 01/01/2023 και μεταγενέστερα.
ΔΛΠ 1 «Παρουσίαση των Οικονομικών καταστάσεων» και Δήλωση Πρακτικής ΔΠΧΑ 2: «Γνωστοποίηση λογιστικών
πολιτικών (Τροποποιήσεις)»
Τον Φεβρουάριο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων που αφορούν στις γνωστοποιήσεις των λογιστικών πολιτικών.
Σκοπός των τροποποιήσεων είναι να βελτιώσουν τις γνωστοποιήσεις των λογιστικών πολιτικών ώστε να παρέχουν πιο χρήσιμη
πληροφόρηση στους επενδυτές και σε λοιπούς χρήστες των χρηματοοικονομικών καταστάσεων. Πιο συγκεκριμένα, οι τροποποιήσεις
αυτές απαιτούν τη γνωστοποίηση ουσιωδών πληροφοριών λογιστικής πολιτικής έναντι της απαίτησης γνωστοποίησης σημαντικών
λογιστικών πολιτικών.
Με βάση την αναθεωρημένη έννοια της ουσιώδους λογιστικής πολιτικής όπως αυτή εκδόθηκε από το IASB τον Οκτώβριο του 2018 oι
πληροφορίες λογιστικής πολιτικής είναι ουσιώδεις εάν, όταν εξετάζονται μαζί με άλλες πληροφορίες που περιλαμβάνονται στις
οικονομικές καταστάσεις της οντότητας, μπορεί να αναμένεται ευλόγως ότι θα επηρεάσουν τις αποφάσεις που λαμβάνουν οι κύριοι
χρήστες των οικονομικών καταστάσεων γενικής χρήσης βάσει των εν λόγω οικονομικών καταστάσεων.
Επιπλέον η Δήλωση Πρακτικής ΔΠΧΑ 2 παρέχει καθοδήγηση και σχετικά παραδείγματα για την εφαρμογή της έννοιας του
ουσιώδους όταν αυτή εφαρμόζεται σε γνωστοποιήσεις λογιστικών πολιτικών.
ΔΛΠ 8 (Τροποποιήσεις) «Λογιστικές πολιτικές, μεταβολές στις λογιστικές εκτιμήσεις και σφάλματα: Ορισμός των λογιστικών
εκτιμήσεων»
Τον Φεβρουάριο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων οι οποίες διευκρινίζουν το πώς θα πρέπει μία οντότητα να
διακρίνει τις αλλαγές λογιστικής εκτίμησης και τις αλλαγές λογιστικής πολιτικής. Οι τροποποιήσεις εισάγουν νέο ορισμό των λογιστικών
εκτιμήσεων βάσει του οποίου οι λογιστικές εκτιμήσεις είναι χρηματικά ποσά που περιλαμβάνονται στις οικονομικές καταστάσεις και
αποτελούν αντικείμενο αβεβαιότητας στην επιμέτρηση.
ΔΛΠ 12 (Τροποποιήσεις) «Αναβαλλόμενος φόρος που σχετίζεται με περιουσιακά στοιχεία και υποχρεώσεις που προκύπτουν από μία
ενιαία συναλλαγή»
Τον Μάιο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων στο ΔΛΠ 12 προκειμένου να προσδιορίσει πώς οι οικονομικές
οντότητες θα πρέπει να χειρίζονται τον αναβαλλόμενο φόρο που προκύπτει από συναλλαγές όπως οι μισθώσεις και οι υποχρεώσεις
αποδέσμευσης – συναλλαγές για τις οποίες οι οικονομικές οντότητες αναγνωρίζουν ταυτόχρονα μία απαίτηση και μία υποχρέωση. Σε
συγκεκριμένες περιπτώσεις, οι οικονομικές οντότητες απαλλάσσονται από την αναγνώριση αναβαλλόμενου φόρου όταν αναγνωρίζουν
απαιτήσεις ή υποχρεώσεις για πρώτη φορά. Οι τροποποιήσεις αποσαφηνίζουν ότι η εν λόγω απαλλαγή δεν έχει εφαρμογή και οι
οικονομικές οντότητες απαιτείται να αναγνωρίζουν αναβαλλόμενο φόρο στις συναλλαγές αυτές.
Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες και Τροποποιήσεις υφιστάμενων Προτύπων τα οποία δεν έχουν ακόμα τεθεί σε ισχύ ή δεν έχουν
υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
Τα ακόλουθα Νέα ΔΠΧΑ, Αναθεωρήσεις σε ΔΠΧΑ και Διερμηνείες έχουν εκδοθεί από το Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων
(“ΣΔΛΠ”) αλλά δεν τέθηκαν σε ισχύ για ετήσιες περιόδους που αρχίζουν την 1 Ιανουαρίου 2023. Αυτά που σχετίζονται με τις εργασίες
του Ομίλου παρουσιάζονται πιο κάτω. Ο Όμιλος δεν προτίθεται να υιοθετήσει τα πιο κάτω Νέα ΔΠΧΑ, Αναθεωρήσεις σε ΔΠΧΑ και
Διερμηνείες πριν την ημερομηνία ισχύος τους.
ΔΛΠ 1 (Τροποποίηση) «Ταξινόμηση υποχρεώσεων ως βραχυπρόθεσμες ή μακροπρόθεσμες» (εφαρμόζεται στις ετήσιες
λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1 Ιανουαρίου 2024)
Τον Ιανουάριο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων στο ΔΛΠ 1 που επηρεάζουν τις απαιτήσεις για την παρουσίαση
των υποχρεώσεων. Συγκεκριμένα, οι τροποποιήσεις αποσαφηνίζουν ένα από τα κριτήρια ταξινόμησης μιας υποχρέωσης ως
μακροπρόθεσμη, την απαίτηση για μία οντότητα να έχει το δικαίωμα να αναβάλει τον διακανονισμό της υποχρέωσης για τουλάχιστον
12 μήνες μετά την περίοδο αναφοράς. Οι τροποποιήσεις περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων αποσαφήνιση ότι το δικαίωμα μίας οντότητας
για αναβολή του διακανονισμού θα πρέπει να υφίσταται κατά την ημερομηνία αναφοράς και αποσαφήνιση ότι η ταξινόμηση της
υποχρέωσης δεν επηρεάζεται από τις προθέσεις ή προσδοκίες της διοίκησης σχετικά με την εξάσκηση του δικαιώματος αναβολής του
διακανονισμού. Επιπλέον, τον Ιούλιο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση μίας τροποποίησης προκειμένου να αποσαφηνίσει την
ταξινόμηση δανειακών υποχρεώσεων που έχουν χρηματοοικονομικές ρήτρες και η οποία προβλέπει την αναβολή κατά ένα έτος της
ημερομηνίας έναρξης ισχύος της αρχικώς εκδοθείσας τροποποίησης στο ΔΛΠ 1. Η επίδραση της σχετικής Διερμηνείας στις
Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εταιρίας και του Ομίλου δεν αναμένεται ουσιώδης.
ΔΛΠ 12 (Τροποποίηση) «Παγκόσμιος ελάχιστος συμπληρωματικός φόρος»
Τον Μάιο του 2023 το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων στο ΔΛΠ 12 προκειμένου να παράσχει στις οντότητες προσωρινή
υποχρεωτική απαλλαγή αναφορικά με την λογιστικοποίηση της αναβαλλόμενης φορολογίας που σχετίζεται με τον παγκόσμιο ελάχιστο
συμπληρωματικό φόρο (global minimum top-up tax) και να απαιτήσει νέες γνωστοποιήσεις. Η απαλλαγή αυτή τίθεται σε άμεση ισχύ
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
50
και ισχύει αναδρομικά σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ΔΛΠ 8 Λογιστικές πολιτικές, μεταβολές στις λογιστικές εκτιμήσεις και
σφάλματα. Οι νέες γνωστοποιήσεις, εκτός αυτών που σχετίζονται με την απαλλαγή, ισχύουν από τις 31 Δεκεμβρίου 2023. Δεν
απαιτούνται γνωστοποιήσεις σε ενδιάμεσες περιόδους που λήγουν την ή πριν από τις 31 Δεκεμβρίου 2023. Η επίδραση της σχετικής
Διερμηνείας στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εταιρίας και του Ομίλου δεν αναμένεται ουσιώδης.
ΔΛΠ 7 (Τροποποίηση) «Κατάσταση ταμειακών ροών» και ΔΠΧΑ 7 (Τροποποίηση) «Χρηματοοικονομικά μέσα:
Γνωστοποιήσεις» (εφαρμόζεται στις ετήσιες λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1 Ιανουαρίου 2024)
Τον Μάιο του 2023 το IASB προέβη σε έκδοση τροποποιήσεων στο ΔΛΠ 7 και στο ΔΠΧΑ 7 αναφορικά με επιπλέον γνωστοποιήσεις
που οι οντότητες θα πρέπει να παράσχουν για τις χρηματοοικονομικές διευθετήσεις των υπολοίπων των προμηθευτών τους. Η
Τροποποίηση αυτή δεν έχει ακόμη υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Η επίδραση της σχετικής Διερμηνείας στις
Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εταιρίας και του Ομίλου δεν αναμένεται ουσιώδης.
ΔΛΠ 21 (Τροποποίηση) «Οι επιδράσεις μεταβολών των τιμών συναλλάγματος»: Έλλειψη Ανταλλαξιμότητας» (εφαρμόζεται
στις ετήσιες λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1 Ιανουαρίου 2025)
Τον Αύγουστο του 2023, το Διεθνές Συμβούλιο Λογιστικών Προτύπων (IASB) εξέδωσε τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 21 «Οι επιδράσεις
μεταβολών των τιμών συναλλάγματος» με τις οποίες απαιτείται από τις οικονομικές οντότητες να παρέχουν πιο χρήσιμες πληροφορίες
στις οικονομικές τους καταστάσεις όταν ένα νόμισμα δεν μπορεί να ανταλλαχθεί σε ένα άλλο νόμισμα. Οι τροποποιήσεις περιλαμβάνουν
την εισαγωγή του ορισμού της ανταλλαξιμότητας ενός νομίσματος και παρέχουν καθοδήγηση αναφορικά με το πώς πρέπει η οικονομική
οντότητα να υπολογίζει την συναλλαγματική ισοτιμία (spot rate) στις περιπτώσεις όπου το νόμισμα δεν είναι ανταλλάξιμο. Επιπλέον
απαιτούν πρόσθετες γνωστοποιήσεις σε περιπτώσεις όπου μια οικονομική οντότητα έχει υπολογίσει μια συναλλαγματική ισοτιμία λόγω
έλλειψης ανταλλαξιμότητας. Η Τροποποίηση αυτή δεν έχει ακόμη υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Η επίδραση της σχετικής
Διερμηνείας στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εταιρίας και του Ομίλου δεν αναμένεται ουσιώδης.
3. ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΚΡΙΣΕΙΣ, ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ
Η σύνταξη χρηματοοικονομικών καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ απαιτεί όπως η Διοίκηση προβαίνει σε εκτιμήσεις, παραδοχές
και αξιολογικές κρίσεις που επηρεάζουν τα υπόλοιπα των λογαριασμών ενεργητικού και παθητικού, την γνωστοποίηση ενδεχόμενων
καταστάσεων καθώς και τα έσοδα και έξοδα που παρουσιάζονται κατά τις υπό εξέταση χρήσεις. Οι εν λόγω εκτιμήσεις, παραδοχές και
κρίσεις επανεξετάζονται περιοδικά προκειμένου να ανταποκρίνονται στα τρέχοντα δεδομένα και να αντανακλούν τους εκάστοτε
τρέχοντες κινδύνους και βασίζονται στην προγενέστερη εμπειρία της Διοίκησης σε σχέση με το επίπεδο/ όγκο των συναφών συναλλαγών
ή γεγονότων. Τα πραγματικά αποτελέσματα ενδέχεται να διαφέρουν από τις εκτιμήσεις αυτές. Οι σημαντικότερες εκτιμήσεις και
αξιολογικές κρίσεις οι οποίες αναφέρονται σε δεδομένα η εξέλιξη των οποίων θα μπορούσε να επηρεάσει τα κονδύλια των οικονομικών
καταστάσεων, τους επόμενους 12 μήνες αναφέρονται παρακάτω:
• Πρόβλεψη για φόρο εισοδήματος: Η πρόβλεψη για φόρο εισοδήματος με βάση το ΔΛΠ 12 υπολογίζεται με εκτίμηση των
φόρων που θα καταβληθούν στις φορολογικές αρχές και περιλαμβάνει τον τρέχοντα φόρο εισοδήματος για κάθε χρήση και
πρόβλεψη για τους πρόσθετους φόρους που πιθανόν να προκύψουν σε φορολογικούς ελέγχους. Η τελική εκκαθάριση των
φόρων εισοδήματος πιθανόν να αποκλίνει από τα σχετικά ποσά τα οποία έχουν καταχωρηθεί στις Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις.
• Ανακτησιμότητα των απαιτήσεων: Ο Όμιλος εφαρμόζει την απλοποιημένη προσέγγιση του ΔΠΧΑ 9 για τον υπολογισμό
των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών, σε σχέση με τις απαιτήσεις από πελάτες και λοιπές απαιτήσεις, για τον
προσδιορισμό των οποίων χρησιμοποιείται πίνακας χρονολογικής ανάλυσης και ποσοστών με τη χρήση ιστορικών
δεδομένων και εύλογων προβλέψεων. Κατά την εκτίμηση των αναμενόμενων ζημιών απομείωσης, οι εμπορικές απαιτήσεις
έχουν αξιολογηθεί με βάση την κατηγορία που υπάγονται, κοινά χαρακτηριστικά πιστωτικού κινδύνου ή/και κλάδου ή/και
γεωγραφική θέση των πελατών.
• Ανάκτηση Αναβαλλόμενων Φορολογικών Απαιτήσεων: Η αναγνώριση αναβαλλόμενων φορολογικών απαιτήσεων
εμπεριέχει εκτιμήσεις αναφορικά με την ανακτησιμότητά τους και ειδικότερα, η αναγνώριση αναβαλλόμενων φορολογικών
απαιτήσεων επί μεταφερόμενων φορολογικών ζημιών απαιτεί από τη Διοίκηση τη διενέργεια εκτιμήσεων αναφορικά με την
μελλοντική πραγματοποίηση επαρκών φορολογικών κερδών τα οποία θα επιτρέψουν την ανάκτησή τους και ανά φορολογικό
καθεστώς στο οποίο δραστηριοποιείται η Εταιρία και οι θυγατρικές του Ομίλου.
• Αποθέματα: Τα αποθέματα αποτιμώνται στη χαμηλότερη τιμή μεταξύ του ιστορικού κόστους και της καθαρής
ρευστοποιήσιμης αξίας. Για την εκτίμηση της καθαρής ρευστοποιήσιμης αξίας, η Διοίκηση λαμβάνει υπ’ όψιν την τιμή
πώλησης μείον τα έξοδα πώλησης.
• Πρόβλεψη για Αποζημίωση Προσωπικού: Οι υποχρεώσεις για αποζημίωση του προσωπικού υπολογίζονται βάσει
αναλογιστικών μεθόδων η διενέργεια των οποίων απαιτεί από τη Διοίκηση να εκτιμήσει συγκεκριμένες παραμέτρους όπως η
μελλοντική αύξηση των αμοιβών των εργαζομένων, το επιτόκιο προεξόφλησης των εν λόγω υποχρεώσεων, το ποσοστό
αποχώρησης των εργαζομένων κλπ. Η Διοίκηση προσπαθεί, σε κάθε ημερομηνία αναφοράς όπου η εν λόγω πρόβλεψη
αναθεωρείται, να εκτιμά με όσο το δυνατό καλύτερο τρόπο τις παραμέτρους αυτές.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
51
• Ενδεχόμενες Yποχρεώσεις: Η ύπαρξη ενδεχόμενων υποχρεώσεων απαιτεί από τη Διοίκηση τη συνεχή διενέργεια παραδοχών
και αξιολογικών κρίσεων αναφορικά με την πιθανότητα μελλοντικά γεγονότα να συμβούν ή να μη συμβούν καθώς και της
επίδρασης που τα γεγονότα αυτά μπορεί να έχουν στη δραστηριότητα του Ομίλου.
Ωφέλιμη Ζωή και Yπολειμματική Aξία Oχημάτων: H εκτίμηση της ωφέλιμης ζωής των οχημάτων, σύμφωνα με το ΔΛΠ 16
«Ενσώματες Aκινητοποιήσεις», βασίζεται σε απολογιστικά στοιχεία και σε εκτιμήσεις για τη μελλοντική χρήση τους και
συνεπώς περιλαμβάνει μεγάλο βαθμό κρίσης από τη Διοίκηση. Τα οχήματα αποσβένονται κατά τη διάρκεια της εκτιμώμενης
ωφέλιμης ζωής τους με βάση τις εκτιμώμενες υπολειμματικές τους αξίες. Οι εκτιμήσεις αυτές επανεξετάζονται σε ετήσια
βάση, λαμβάνοντας υπόψιν παράγοντες που σχετίζονται με την αγορά καθώς και με το χρόνο και τη χρήση τους. Οι μεταβολές
λογιστικοποιούνται, ως αλλαγή της λογιστικής εκτίμησης των μελλοντικών αποσβέσεων.
• Εκτιμώμενη Aπομείωση Υπεραξίας και συμμετοχών σε θυγατρικές εταιρείες: Ο Όμιλος ελέγχει σε ετήσια βάση την
υπεραξία για τυχόν απομείωση. Το ανακτήσιμο ποσό των μονάδων δημιουργίας ταμειακών ροών (ΜΔΤΡ) προσδιορίζεται με
υπολογισμούς που βασίζονται στην αξία χρήσης οι οποίοι απαιτούν τη χρήση παραδοχών. Στους υπολογισμούς
χρησιμοποιούνται προβλέψεις ταμειακών ροών βάσει εγκεκριμένων από τη διοίκηση προϋπολογισμών που καλύπτουν μια
περίοδο πέντε ετών. Οι βασικές παραδοχές που ο Όμιλος χρησιμοποιεί για τον προσδιορισμό των εκτιμώμενων
μελλοντικών ταμειακών ροών είναι το μέσο σταθμικό κόστος κεφαλαίου (WACC), και τα επιχειρηματικά σχέδια τα οποία
καταρτίζονται για μία μέγιστη περίοδο 5ετίας και βασίζονται σε πρόσφατα καταρτισμένους προϋπολογισμούς και
εκτιμήσεις. Για το μέσο σταθμικό κόστος κεφαλαίου (WACC) χρησιμοποιείται η απόδοση του τριακονταετούς
Γερμανικού Ομολόγου, τρίμηνης ωρίμανσης. Για την εκτίμηση του πριμ κινδύνου χώρας και αγοράς (risk premium)
λήφθηκαν υπόψη στοιχεία της αγοράς Για την εκτίμηση του συντελεστή beta λήφθηκε υπόψη η μεταβλητότητα ομοειδών
εισηγμένων εταιρειών. Τα επιχειρηματικά σχέδια βασίζονται στην αναμενόμενη εξέλιξη του κύκλου εργασιών για τα
επόμενα πέντε έτη με βάση την ανάλυση του κλάδου, παραδοχές της Εταιρίας καθώς και της ιστορικής απόδοσης της
Εταιρίας. Ως προς τις συμμετοχές σε θυγατρικές επιχειρήσεις, η απομείωση ή η τυχόν αναστροφή απομείωσης εξετάζεται
όποτε υφίστανται σχετικές ενδείξεις.
• Δικαιώματα αγοράς και πώλησης μετοχών: Δικαίωμα αγοράς (call option) και δικαίωμα προαίρεσης πώλησης (put option)
είναι ένα συμβόλαιο που δίνει στον κομιστή το δικαίωμα, να αγοράσει / πουλήσει, από / προς τον εκδότη, αντίστοιχα, ένα
υποκείμενο χρεόγραφο σε συγκεκριμένη τιμή εξάσκησης και ημερομηνία με αντάλλαγμα μία αμοιβή. Ο Όμιλος και η
Εταιρία αναγνωρίζει τα δικαιώματα αυτά αρχικά ως παράγωγα χρηματοοικονομικά μέσα στην εύλογη αξία ενώ, κατά τη
μεταγενέστερη επιμέτρηση, οι μεταβολές της εύλογης αξίας τους καταχωρούνται στην Κατάσταση Συνολικού
Εισοδήματος. Σε περίπτωση που τα δικαιώματα αυτά εκπνεύσουν χωρίς να εξασκηθούν τότε ο Όμιλος και η Εταιρεία
προχωρούν σε πλήρη αποαναγνώριση των μέχρι τότε αναγνωρισμένων ποσών. Η εκτίμηση περιλαμβάνει παραδοχές όπως
η μεταβλητότητα των μετοχών και το προεξοφλητικό επιτόκιο.
• Εύλογες αξίες: Ο Όμιλος και η Εταιρία χρησιμοποιεί την παρακάτω ιεραρχία για τον καθορισμό και την γνωστοποίηση της
εύλογης αξίας των χρηματοοικονομικών μέσων ανά τεχνική αποτίμησης:
Επίπεδο 1: Δημοσιευόμενες τιμές αγοράς (χωρίς τροποποίηση ή αναπροσαρμογή) για χρηματοοικονομικά στοιχεία που
διαπραγματεύονται σε ενεργές χρηματαγορές,
Επίπεδο 2: Παρατηρήσιμα δεδομένα για το αποτιμώμενο στοιχείο ενεργητικού και υποχρεώσεων πέραν των τιμών του
επιπέδου 1, όπως τιμές διαπραγμάτευσης για παρόμοια προϊόντα, τιμές διαπραγμάτευσης σε μη ενεργές αγορές ή λοιπά
στοιχεία που είτε είναι παρατηρήσιμα ή μπορούν να υποστηριχθούν από παρατηρήσιμα στοιχεία (για παράδειγμα τιμές που
προκύπτουν από παρατηρήσιμα δεδομένα), για σχεδόν τη συνολική διάρκεια του χρηματοοικονομικού μέσου,
Επίπεδο 3: Στοιχεία για το αποτιμώμενο στοιχείο ενεργητικού και υποχρεώσεων που δεν βασίζονται σε παρατηρήσιμα
δεδομένα αγοράς (μη παρατηρήσιμα δεδομένα). Αν για τον υπολογισμό εύλογης αξίας χρησιμοποιούνται παρατηρήσιμα
δεδομένα τα οποία απαιτούν σημαντικές προσαρμογές οι οποίες βασίζονται σε μη παρατηρήσιμα δεδομένα, τότε ο
υπολογισμός ανήκει στο επίπεδο 3. Το επίπεδο 3 περιλαμβάνει χρηματοοικονομικά μέσα, η αξία των οποίων προσδιορίζεται
με μοντέλα αποτίμησης, προεξόφληση ταμειακών ροών και παρόμοιες τεχνικές, καθώς και προϊόντα για τα οποία ο
προσδιορισμός της εύλογης αξίας απαιτεί σημαντική κρίση ή εκτίμηση από την Διοίκηση.
Τα ποσά που εμφανίζονται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις για τα ταμειακά διαθέσιμα, τις εμπορικές και λοιπές
απαιτήσεις, τις εμπορικές και λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις, καθώς και τις τραπεζικές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις,
προσεγγίζουν τις αντίστοιχες εύλογες αξίες τους λόγω της βραχυπρόθεσμης λήξης τους.
• Παροχές βασιζόμενες σε συμμετοχικούς τίτλους (stock grants): Η Εταιρία, έχει θέσει σε εφαρμογή συμφωνίες πληρωμής
βασιζόμενες σε συμμετοχικούς τίτλους για στελέχη της. Οι υπηρεσίες που λαμβάνονται ως αντάλλαγμα για τη χορήγηση
πληρωμών που βασίζονται σε συμμετοχικούς τίτλους επιμετρώνται στην εύλογη αξία τους. Το σύνολο του εξόδου των
δικαιωμάτων προαίρεσης κατά τη διάρκεια της περιόδου κατοχύρωσης, υπολογίζεται με βάση την εύλογη αξία των
παρεχόμενων δικαιωμάτων προαίρεσης κατά την ημερομηνία χορήγησης. Η εύλογη αξία των δικαιωμάτων προαίρεσης
επιμετράται με την υιοθέτηση ενός κατάλληλου μοντέλου αποτίμησης, ώστε να αντικατοπτρίζει τον αριθμό των
δικαιωμάτων προαίρεσης για τα οποία αναμένεται να πληρούνται οι όροι απόδοσης του εκάστοτε προγράμματος.
• Παράγωγα χρηματοοικονομικά μέσα και αντιστάθμιση κινδύνου: Ο Όμιλος κατέχει παράγωγα χρηματοοικονομικά μέσα
(interest rate swaps) για την αντιστάθμιση της έκθεσής του στον κίνδυνο επιτοκίου. Τα παράγωγα χρηματοοικονομικά μέσα
αναγνωρίζονται αρχικά στην εύλογη αξία. Μετά την αρχική αναγνώριση, τα παράγωγα χρηματοοικονομικά μέσα
αποτιμώνται στην εύλογη αξία και οι μεταβολές τους αναγνωρίζονται στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
52
4. ΟΥΣΙΩΔΕΙΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ
Οι λογιστικές πολιτικές βάσει των οποίων συντάσσονται οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις είναι οι ακόλουθες:
(1) Αρχές Ενοποίησης: Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις περιλαμβάνουν τις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της μητρικής
εταιρίας ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε. με δ.τ.
«ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.» και των θυγατρικών της. Όλες οι θυγατρικές (εταιρίες στις οποίες η Μοτοδυναμική έχει άμεση ή
έμμεση κατοχή άνω του μισού των δικαιωμάτων ψήφου ή έχει το δικαίωμα άσκησης ελέγχου επί των εργασιών τους) έχουν
ενοποιηθεί. Οι θυγατρικές ενοποιούνται από την ημερομηνία που η Μοτοδυναμική αποκτά δικαίωμα άσκησης ελέγχου σε αυτές
και παύουν να ενοποιούνται από την ημέρα παύσης του ελέγχου αυτού. Τα διεταιρικά υπόλοιπα και συναλλαγές έχουν απαλειφθεί.
Όπου κρίθηκε απαραίτητο, οι λογιστικές αρχές των θυγατρικών έχουν τροποποιηθεί ώστε να διασφαλιστεί η συνέπεια με τις
λογιστικές αρχές που εφαρμόστηκαν από τον όμιλο. Στη σημείωση 5 παρουσιάζεται ανάλυση των θυγατρικών που ενοποιήθηκαν
μαζί με τα σχετικά ποσοστά συμμετοχής της Μοτοδυναμική σε κάθε μία εξ’ αυτών. Σημειώνουμε ότι όλες οι θυγατρικές του
Ομίλου έχουν την ίδια ημερομηνία κλεισίματος χρηματοοικονομικών καταστάσεων. Η μεταβολή της συμμετοχής σε θυγατρική
εταιρία, χωρίς την απώλεια του ελέγχου, θεωρείται ως μία συναλλαγή εντός των Ιδίων Κεφαλαίων.
Δικαιώματα μειοψηφίας: Τα δικαιώματα μειοψηφίας επιμετρούνται αναλογικά στα καθαρά περιουσιακά στοιχεία κατά την
ημερομηνία απόκτησης της συμμετοχής. Μεταβολές στο ποσοστό συμμετοχής του Ομίλου σε θυγατρική, κατά το οποίο δεν
χάνεται ο έλεγχος. καταχωρούνται στην Καθαρή Θέση.
(2) Νόμισμα Λειτουργίας και Παρουσίασης και Μετατροπή Ξένων Νομισμάτων: Το νόμισμα λειτουργίας και παρουσίασης της
Μοτοδυναμική και των ελληνικών θυγατρικών της είναι το Ευρώ. Οι συναλλαγές σε ξένα νομίσματα μετατρέπονται σε Ευρώ
χρησιμοποιώντας τις συναλλαγματικές ισοτιμίες οι οποίες ισχύουν κατά την ημερομηνία των συναλλαγών. Οι απαιτήσεις και
υποχρεώσεις σε ξένο νόμισμα προσαρμόζονται ώστε να αντανακλούν τις συναλλαγματικές ισοτιμίες της ημερομηνίας
ισολογισμού. Τα κέρδη και οι ζημίες που προκύπτουν από τις συναλλαγές σε ξένα νομίσματα αλλά και από την αποτίμηση τέλους
χρήσεως των νομισματικών στοιχείων σε ξένα νομίσματα περιλαμβάνονται στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος της
χρήσεως, εξαιρουμένων των συναλλαγών που πληρούν τις προϋποθέσεις αντιστάθμισης ταμειακών ροών που απεικονίζονται στ α
Ίδια Κεφάλαια. Το νόμισμα λειτουργίας των θυγατρικών εταιρειών του εξωτερικού είναι το επίσημο νόμισμα της αντίστοιχης
χώρας στην οποία δραστηριοποιείται η εκάστοτε θυγατρική. Στο τέλος της χρήσης, κατά την σύνταξη των Χρηματοοικονομικών
Καταστάσεων, όλα τα στοιχεία Ισολογισμού των ανωτέρω θυγατρικών μετατρέπονται σε Ευρώ με βάση την τρέχουσα
συναλλαγματική ισοτιμία της ημερομηνίας ισολογισμού ενώ τα έσοδα και έξοδα με την μέση συναλλαγματική ισοτιμία που
προέκυψε κατά την διάρκεια της χρήσης. Τα κέρδη ή οι ζημίες που προκύπτουν κατά την μετατροπή των κονδυλίων Κατάστασης
Συνολικού Εισοδήματος και της Κατάστασης Χρηματοοικονομικής Θέσης των θυγατρικών του εξωτερικού που ενοποιούνται
καταχωρούνται σε ιδιαίτερο κονδύλι των ιδίων κεφαλαίων έως την πώληση, διαγραφή ή από-αναγνώριση κάποιας θυγατρικής
οπότε και μεταφέρονται στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος.
(3) Άυλα περιουσιακά στοιχεία – Δικαιώματα : Τα άυλα περιουσιακά στοιχεία αφορούν λογισμικά προγράμματα, η αξία των οποίων
αντανακλά το κόστος αγοράς τους προσαυξημένο με κάθε είδους δαπάνη η οποία έχει πραγματοποιηθεί κατά την ανάπτυξή τους
προκειμένου να τεθούν σε καθεστώς λειτουργίας, μειωμένη κατά το ποσό των σωρευμένων αποσβέσεων και τυχόν απομειώσεων
της αξίας τους. Σημαντικές μεταγενέστερες δαπάνες κεφαλαιοποιούνται όταν προσαυξάνουν την απόδοση του λογισμικού πέραν
των αρχικών προδιαγραφών. Η αξία κτήσεως και οι σωρευμένες αποσβέσεις ενός στοιχείου διαγράφονται από τους λογαριασμούς,
κατά την πώληση ή απόσυρσή του ή όταν δεν αναμένονται πλέον άλλα μελλοντικά οικονομικά οφέλη από την συνέχιση της
εκμετάλλευσης του. Τυχόν κέρδος ή ζημία που προκύπτει από την απομάκρυνση του στοιχείου περιλαμβάνεται στην Κατάσταση
Συνολικού Εισοδήματος της χρήσεως κατά την οποία το εν λόγω στοιχείο απομακρύνθηκε. Τα λοιπά άυλα αφορούν υπηρεσίες
τροποποίησης δίκυκλων οχημάτων προκειμένου η κυκλοφορία τους να είναι σύννομη με τις προυποθέσεις της Ευρωπαϊκής
Νομοθεσίας.
Δικαιώματα: Τα δικαιώματα αφορούν δικαιώματα που έχει αποκτήσει η Εταιρία για την παραχώρηση επωνυμίας. Αρχικά
αναγνωρίστηκαν στην αξία κτήσης και μεταγενέστερα αποτιμώνται στο κόστος κτήσης μείον τις συσσωρευμένες αποσβέσεις. Η
ωφέλιμη ζωή τους θεωρείται τα 10 έτη και αποσβένονται με την σταθερή μέθοδο απόσβεσης.
Υπεραξία: Είναι η διαφορά μεταξύ του κόστους αγοράς και της εύλογης αξίας του ενεργητικού και του παθητικού θυγατρικής /
συγγενούς επιχείρησης κατά την ημερομηνία της εξαγοράς. Η Εταιρία κατά την ημερομηνία της αγοράς αναγνωρίζει την υπεραξία
που προέκυψε από την απόκτηση, ως ένα στοιχείο του ενεργητικού, και την εμφανίζει στο κόστος. Το κόστος αυτό είναι ίσο με το
ποσό κατά το οποίο το κόστος ενοποίησης υπερβαίνει το μερίδιο της επιχείρησης, στα στοιχεία του ενεργητικού, στις υποχρεώσεις
και στις ενδεχόμενες υποχρεώσεις της αποκτηθείσας εταιρείας. Μετά την αρχική αναγνώριση η υπεραξία αποτιμάται στο κόστος
μείον τις συσσωρευμένες ζημιές λόγω μείωσης της αξίας της. Η υπεραξία δεν αποσβένεται, αλλά
εξετάζεται ετήσια για τυχόν μείωση της αξίας της.
Για την ευχερέστερη διεκπεραίωση των ελέγχων απομείωσης (impairment tests), το ποσό της υπεραξίας κατανέμεται σε μονάδες
δημιουργίας ταμιακών ροών. Η μονάδα ταμιακών ροών είναι η μικρότερη προσδιορίσιμη ομάδα στοιχείων ενεργητικού που
δημιουργεί ανεξάρτητες ταμιακές ροές και αντιπροσωπεύει το επίπεδο στο οποίο ο Όμιλος συλλέγει και παρουσιάζει τα οικονομικά
στοιχεία για σκοπούς εσωτερικής πληροφόρησης. Η απομείωση για την υπεραξία, καθορίζεται με τον υπολογισμό του ανακτήσιμου
ποσού από τις μονάδες ταμιακής ροής με τις οποίες συνδέεται η υπεραξία. Ζημίες απομείωσης που σχετίζονται με την υπεραξία,
δεν μπορούν να αντιστραφούν σε μελλοντικές περιόδους. Ο Όμιλος πραγματοποιεί τον ετήσιο έλεγχο για απομείωση υπεραξίας
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
53
στη λήξη της εκάστοτε ετήσιας περιόδου αναφοράς. Στην περίπτωση που το κόστος της απόκτησης είναι μικρότερο από το μερίδιο
της εταιρείας στα ίδια κεφάλαια της αποκτηθείσας επιχείρησης, τότε η πρώτη υπολογίζει ξανά το κόστος της απόκτησης, αποτιμά
τα στοιχεία του ενεργητικού, τις υποχρεώσεις και τις ενδεχόμενες υποχρεώσεις της αποκτηθείσας επιχείρησης και αναγνωρίζει
απευθείας στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος ως κέρδος οποιαδήποτε διαφορά παραμείνει μετά τον επανυπολογισμό.
(4) Ενσώματα Πάγια: Τα ενσώματα πάγια αποτιμώνται στο ιστορικό κόστος μείον τις σωρευμένες αποσβέσεις και τις τυχόν
προβλέψεις απομείωσης της αξίας τους. Οι επισκευές και οι συντηρήσεις καταχωρούνται στα έξοδα της χρήσης κατά την οποία
πραγματοποιούνται. Σημαντικές μεταγενέστερες δαπάνες κεφαλαιοποιούνται όταν προσαυξάνουν την ωφέλιμη ζωή του παγίου,
την παραγωγική του δυναμικότητα, ή μειώνουν το κόστος λειτουργίας του. Η αξία κτήσεως και οι σωρευμένες αποσβέσεις ενός
παγίου διαγράφονται από τους λογαριασμούς, κατά την πώληση ή απόσυρσή τους ή όταν δεν αναμένονται πλέον άλλα μελλοντικά
οικονομικά οφέλη από την συνέχιση της εκμετάλλευσης του. Τυχόν κέρδος ή ζημία που προκύπτει από την απομάκρυνση του
παγίου περιλαμβάνεται στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος της χρήσεως κατά την οποία το εν λόγω πάγιο απομακρύνθηκε.
Ειδικά για τα πάγια μεταφορικά μέσα του Ομίλου, τα αποτελέσματα που προκύπτουν από τις πωλήσεις τους, περιλαμβάνονται στα
λειτουργικά κέρδη.
(5) Αποσβέσεις: Οι αποσβέσεις υπολογίζονται βάσει της σταθερής μεθόδου με συντελεστές οι οποίοι αντανακλούν τις σχετικές
ωφέλιμες διάρκειες ζωής των εν λόγω παγίων και περιλαμβάνονται στην κατάσταση χρήσεως εκτός από τα μεταφορικά μέσα. Οι
συντελεστές που εφαρμόζονται είναι οι ακόλουθοι:
Κα τηγο ρί α Έτη Κτ ίρι α 15-40 Δι αμορ φώ σει ς κτιρ ίω ν 5-15 Μηχ ανή μα τα και μη χαν ολο γι κός εξο πλισ μός 5-10 Μετ αφ ορι κά Μέσ α & Στ όλ ος 3-8 Έπι πλα κ αι λοι πός εξ οπλ ισμ ός 3-10 Λογ ισ μι κά π ρογρ άμ ματ α 3-10 Λοι πά Άυ λα 5 Δι και ώμα τα 5-10
Η Εταιρία και ο Όμιλος εφαρμόζουν τη φθίνουσα μέθοδο απόσβεσης για όλες τις κατηγορίες παγίων μεταφορικών μέσων (στόλος
αυτοκινήτων, αγωνιστικά δίκυκλα – test rides κλπ.) με συντελεστές από 12% έως 30%, διότι αντανακλά καλύτερα την ωφέλιμη
διάρκεια χρήσης των εν λόγω παγίων.
Ο στόλος των αυτοκινήτων του Ομίλου για την παροχή υπηρεσιών ενοικίασης και λειτουργικής μίσθωσης, αποσβένεται με τη
φθίνουσα μέθοδο λαμβάνοντας υπόψη τις υπολειμματικές αξίες των οχημάτων. Η εκτίμηση της υπολειμματικής αξίας αυτών
πραγματοποιείται ετήσια και λαμβάνει υπόψιν εκτιμήσεις της αγοράς καθώς και παράγοντες που σχετίζονται με το χρόνο και τη
χρήση τους.
(6) Απομείωση Αξίας Περιουσιακών Στοιχείων: Οι λογιστικές αξίες των μακροπρόθεσμων στοιχείων ενεργητικού υπόκεινται σε
έλεγχο απομείωσης όταν γεγονότα ή αλλαγές στις συνθήκες υποδηλώνουν ότι μπορεί να μην είναι πλέον ανακτήσιμες. Η ζημία
απομείωσης ενός περιουσιακού στοιχείου καταχωρείται στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος της χρήσης κατά την οποία η
αναπόσβεστη αξία του περιουσιακού στοιχείου υπερβαίνει την ανακτήσιμη αξία του. Η ανακτήσιμη αξία προσδιορίζεται ως η
μεγαλύτερη, μεταξύ της καθαρής αξίας πώλησης και της αξίας χρήσεως του εν λόγω παγίου. Καθαρή αξία πώλησης είναι το ποσό
που μπορεί να ληφθεί από τη πώληση ενός περιουσιακού στοιχείου στα πλαίσια μιας αμφοτεροβαρούς συναλλαγής στην οποία τα
μέρη έχουν πλήρη γνώση και προσχωρούν οικειοθελώς, μετά την αφαίρεση κάθε πρόσθετου άμεσου κόστους διάθεσης του
περιουσιακού στοιχείου, ενώ, αξία χρήσης είναι η παρούσα αξία των εκτιμώμενων μελλοντικών ταμειακών ροών που αναμένεται
να προκύψουν από τη συνεχή χρήση του περιουσιακού στοιχείου και από τη διάθεσή του στο τέλος της εκτιμώμενης ωφέλιμης
ζωής του. Για τους σκοπούς προσδιορισμού της απομείωσης, τα περιουσιακά στοιχεία ομαδοποιούνται στο μικρότερο/ χαμηλότερο
επίπεδο για το οποίο δύναται να προσδιοριστούν ανεξάρτητες ταμειακές ροές.
(7) Συμμετοχές σε Θυγατρικές Επιχειρήσεις: Οι συμμετοχές σε θυγατρικές επιχειρήσεις στις εταιρικές Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις αποτιμούνται στην τιμή κτήσεως μειωμένη με τυχόν απομειώσεις της αξίας τους, όποτε αυτό κρίνεται απαραίτητο.
(8) Αποθέματα: Τα αποθέματα αποτιμώνται στη χαμηλότερη τιμή μεταξύ του ιστορικού κόστους και της καθαρής ρευστοποιήσιμης
αξίας. Για την εκτίμηση της καθαρής ρευστοποιήσιμης αξίας, η Διοίκηση λαμβάνει υπ’ όψιν την τιμή πώλησης μείον τα έξοδα
πώλησης. Το κόστος κτήσεως των εμπορευμάτων περιλαμβάνει την αξία κτήσης προσαυξημένη με κάθε είδους δαπάνη, η οποία
απαιτείται προκειμένου να εισαχθούν στις αποθήκες, προσδιορίζεται δε για μεν τα κυρίως εμπορεύματα (αυτοκίνητα, δίκυκλα και
μηχανές θαλάσσης, κ.λ.π.) με τη μέθοδο του εξατομικευμένου κόστους, για δε τα ανταλλακτικά, αξεσουάρ και λοιπά
συμπληρωματικά προϊόντα με την μέθοδο του ετήσιου μέσου σταθμικού κόστους. Πρόβλεψη για απομείωση της αξίας των
αποθεμάτων σχηματίζεται στη βάση εκτιμήσεων της Διοίκησης αναφορικά με την πραγματική κατάσταση και τη δυνατότητα
χρησιμοποίησης των εμπορευμάτων εφόσον κρίνεται απαραίτητο και πάντα με γνώμονα το απόθεμα ασφαλείας ανταλλακτικών
για το σύνολο των μοντέλων που βρίσκονται στη κυκλοφορία.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
54
Αυτοκίνητα (στόλος) για τα οποία παύει η ενοικίαση και υπάρχει δέσμευση πώλησης, μετατρέπονται από ενσώματα πάγια
περιουσιακά σε περιουσιακά στοιχεία κρατούμενα προς πώληση και μεταφέρονται στα αποθέματα. Επιμετρώνται στην κατ’ είδος
χαμηλότερη αξία μεταξύ κόστους κτήσης και καθαρής ρευστοποιήσιμης αξίας. Η καθαρή ρευστοποιήσιμη αξία αποτελεί την
εκτιμώμενη τιμή πώλησης στα πλαίσια της συνήθους δραστηριότητας της Εταιρείας μειωμένη κατά το κόστος διάθεσης
(9) Λογαριασμοί απαιτήσεων: Οι λογαριασμοί απαιτήσεων εμφανίζονται στην ονομαστική τους αξία, μετά από προβλέψεις για τυχόν
μη εισπράξιμα υπόλοιπα. Το ποσό της πρόβλεψης για επισφαλείς απαιτήσεις που σχηματίζει η Εταιρία και οι θυγατρικές της στο
τέλος κάθε περιόδου αναφοράς, προσδιορίζεται με βάση την εκτίμηση για τον πιθανολογούμενο κίνδυνο από την μη είσπραξη των
καθυστερημένων ή επίδικων απαιτήσεων. Το σωρευμένο ποσό της πρόβλεψης για επισφαλείς απαιτήσεις μειώνεται με το ποσό
των απαιτήσεων εκείνων που έχουν καταστεί ανεπίδεκτες είσπραξης. Αποτελεί πολιτική του Ομίλου και της Εταιρίας να μη
διαγράφεται καμία απαίτηση μέχρι να εξαντληθούν όλες οι δυνατές νομικές ενέργειες για την είσπραξή της.
(10) Χρηματοοικονομικά μέσα
Χρηματοοικονομικό μέσο είναι κάθε σύμβαση που δημιουργεί ταυτόχρονα ένα χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο για
την Εταιρία και μια χρηματοοικονομική υποχρέωση ή ένα συμμετοχικό τίτλο για μια άλλη εταιρεία.
(i) Αναγνώριση και αρχική επιμέτρηση
Όλα τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία και οι χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις αναγνωρίζονται αρχικά όταν η
Εταιρία καταστεί συμβαλλόμενο μέρος στις συμβατικές διατάξεις του χρηματοοικονομικού μέσου.
Ένα χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο ή μία χρηματοοικονομική υποχρέωση αποτιμάται αρχικά στην εύλογη αξία
πλέον, για ένα στοιχείο που δεν επιμετράται στην εύλογη αξία μέσω της Κατάστασης Συνολικού Εισοδήματος, τα έξοδα
συναλλαγής που μπορούν να αντιστοιχούν άμεσα στην απόκτηση ή την έκδοσή του. Οι εμπορικές απαιτήσεις χωρίς σημαντική
χρηματοοικονομική συνιστώσα αρχικά επιμετρώνται στην τιμή συναλλαγής.
Τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία κατατάσσονται, κατά την αρχική αναγνώριση, ως μεταγενέστερα επιμετρούμενα
στο αποσβεσμένο κόστος, στην εύλογη αξία μέσω των λοιπών συνολικών εισοδημάτων ή στην εύλογη αξία μέσω της
Κατάστασης Συνολικού Εισοδήματος. Η κατάταξη των χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων κατά την αρχική
αναγνώριση βασίζεται στις συμβατικές ταμειακές ροές των χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων και στο
επιχειρηματικό μοντέλο εντός του οποίου διακατέχεται το χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο.
(ii) Ταξινόμηση και μετέπειτα επιμέτρηση
Μετά την αρχική αναγνώριση, τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία κατατάσσονται σε τρεις κατηγορίες
- στο αποσβέσιμο κόστος
- εύλογη αξία μέσω των λοιπών συνολικών εσόδων απευθείας στα Ίδια Κεφάλαια (FVOCI),
- στην εύλογη αξία μέσω των αποτελεσμάτων (FVTPL)
O Όμιλος διαθέτει περιουσιακά στοιχεία που αποτιμώνται σε εύλογη αξία μέσω της Κατάστασης Συνολικού Εισοδήματος κατά
την 31 Δεκεμβρίου 2023 και σχετίζονται με παράγωγα χρηματοοικονομικά μέσα (interest rate swaps) για την αντιστάθμιση της
έκθεσής του στον κίνδυνο επιτοκίου. Η Εταιρία και ο Όμιλος δεν διαθέτουν περιουσιακά στοιχεία που αποτιμώνται στην
εύλογη αξία μέσω των λοιπών συνολικών εισοδημάτων κατά την 31 Δεκεμβρίου 2023.
Η επιμέτρηση των χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων της Εταιρίας και του Ομίλου έχει ως εξής:
- Χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία επιμετρούμενα στο αποσβεσμένο κόστος
κατατάσσονται τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία τα οποία διατηρούνται στο πλαίσιο του επιχειρηματικού
μοντέλου με στόχο τη διακράτησή τους και την είσπραξη συμβατικών ταμειακών ροών που πληρούν το «SPPI»
κριτήριο. Σε αυτήν την κατηγορία περιλαμβάνονται όλα τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία της Εταιρίας.
- Τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία δεν επαναταξινομούνται μετά την αρχική τους αναγνώριση, εκτός εάν
η Εταιρία αλλάξει το επιχειρηματικό τους μοντέλο για τη διαχείριση χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων,
οπότε όλα τα επηρεαζόμενα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία αναταξινομούνται την πρώτη ημέρα της
πρώτης περιόδου αναφοράς μετά την αλλαγή του επιχειρηματικού μοντέλου.
(iii) Απομείωση χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων
Η Εταιρία και ο Όμιλος αναγνωρίζει προβλέψεις απομείωσης για αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές για τα ανωτέρω
χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία.
Για τον προσδιορισμό των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών σε σχέση με τις απαιτήσεις από πελάτες, η Εταιρία εφαρμόζει την
απλοποιημένη προσέγγιση του προτύπου και χρησιμοποιεί πίνακα προβλέψεων πιστωτικής ζημιάς με βάση την ενηλικίωση των
υπολοίπων, βασιζόμενο στα ιστορικά στοιχεία της Εταιρίας για πιστωτικές ζημίες, προσαρμοσμένο για μελλοντικούς
παράγοντες σε σχέση με τους οφειλέτες και το οικονομικό περιβάλλον.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
55
Οι ζημιές αναγνωρίζονται στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος και αντικατοπτρίζονται σε λογαριασμό πρόβλεψης. Όταν
η Εταιρία και ο Όμιλος θεωρεί ότι δεν υπάρχουν ρεαλιστικές προοπτικές ανάκτησης του περιουσιακού στοιχείου, τα σχετικά
ποσά διαγράφονται. Εάν το ποσό της ζημίας απομείωσης μειωθεί μεταγενέστερα και η μείωση σχετίζεται αντικειμενικά με ένα
γεγονός που συνέβη μετά την αναγνώριση της απομείωσης, τότε η ζημιά απομείωσης που είχε αναγνωριστεί προηγουμένως
αναστρέφεται μέσω της Κατάστασης Συνολικού Εισοδήματος.
Οι εμπορικές και λοιπές απαιτήσεις τόσο της Εταιρίας και του Ομίλου εκτός αυτών για τις οποίες έχει σχηματιστεί πρόβλεψη,
θεωρούνται όλες εισπράξιμες.
(iv) Αποαναγνώριση
Χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία
Η Εταιρία και ο Όμιλος αποαναγνωρίζουν ένα χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο όταν εκπνεύσουν τα δικαιώματα για
την εισροή ταμειακών πόρων από το χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο ή η Εταιρία έχει μεταβιβάσει τα δικαιώματα
εισροής ταμειακών ροών από το συγκεκριμένο περιουσιακό στοιχείο ενώ παράλληλα είτε έχει μεταβιβάσει ουσιαστικά όλους
τους κινδύνους και τα οφέλη από την κυριότητα του χρηματοοικονομικού περιουσιακού στοιχείου, είτε δεν έχει μεταβιβάσει
ουσιαστικά όλους τους κινδύνους και τα οφέλη της κυριότητας, αλλά έχει μεταβιβάσει τον έλεγχο του χρηματοοικονομικού
περιουσιακού στοιχείου. Επίσης, όταν η Εταιρία και ο Όμιλος διατηρεί το δικαίωμα στην εισροή ταμειακών ροών από το
συγκεκριμένο περιουσιακό στοιχείο, άλλα έχει ταυτόχρονα την υποχρέωση να τα καταβάλλει σε τρίτους πλήρως, χωρίς
σημαντική καθυστέρηση υπό την μορφή μιας σύμβασης μεταβίβασης.
Όταν η Εταιρία πραγματοποιεί συναλλαγές με τις οποίες μεταβιβάζει περιουσιακά στοιχεία αναγνωρισμένα στην Κατάσταση
Χρηματοοικονομικής Θέσης της, διατηρεί τους κινδύνους και τα οφέλη της κυριότητας των μεταβιβασθέντων περιουσιακών
στοιχείων. Στις περιπτώσεις αυτές, τα μεταβιβαζόμενα περιουσιακά στοιχεία δεν αποαναγνωρίζονται.
Χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις
Η Εταιρία και ο Όμιλος διαγράφει μια χρηματοοικονομική υποχρέωση όταν οι συμβατικές υποχρεώσεις της ακυρώνονται ή
εκπνέουν. Επίσης, η Εταιρία και ο Όμιλος παύει να αναγνωρίζει μια χρηματοοικονομική υποχρέωση όταν η χρηματοοικονομική
υποχρέωση αντικαθίσταται από μία άλλη από τον ίδιο δανειστή, αλλά με ουσιαστικά διαφορετικούς όρους ή οι όροι της
υφιστάμενης υποχρέωσης τροποποιούνται σημαντικά, οπότε αυτή η ανταλλαγή ή η τροποποίηση αντιμετωπίζεται ως
αποαναγνώριση της αρχικής υποχρέωσης και αναγνώριση μιας νέας.
Κατά τη διαγραφή μιας χρηματοοικονομικής υποχρέωσης, η διαφορά μεταξύ της λογιστικής αξίας που έχει εξαλειφθεί και του
καταβληθέντος ποσού (συμπεριλαμβανομένων τυχόν μη μεταβιβαζόμενων περιουσιακών στοιχείων ή υποχρεώσεων που έχουν
αναληφθεί) αναγνωρίζεται στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος.
Συμψηφισμός χρηματοοικονομικών απαιτήσεων και υποχρεώσεων
Οι χρηματοοικονομικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις συμψηφίζονται και το καθαρό ποσό απεικονίζεται στην Κατάσταση
Χρηματοοικονομικής Θέσης μόνο όταν υφίσταται νομικά το δικαίωμα αυτό και προτίθεται να τα συμψηφίσει σε καθαρή βάση
μεταξύ τους ή να απαιτήσει το περιουσιακό στοιχείο και να διακανονίσει την υποχρέωση ταυτόχρονα. Το νόμιμο δικαίωμα δεν
πρέπει να εξαρτάται από μελλοντικά γεγονότα και πρέπει να μπορεί να εκτελεσθεί κατά τη συνήθη πορεία των εργασιών και σε
περίπτωση αθέτησης, αφερεγγυότητας ή πτώχευσης της εταιρείας ή του αντισυμβαλλομένου.
(11) Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα: Οι προθεσμιακές καταθέσεις και άλλες υψηλής ρευστότητας επενδύσεις με αρχική λήξη
μικρότερη των τριών μηνών θεωρούνται ως χρηματικά διαθέσιμα.
(12) Δάνεια Τραπεζών: Τα τραπεζικά δάνεια και πιστώσεις καταχωρούνται αρχικά στο κόστος το οποίο αντανακλά την πραγματική
τους αξία μειωμένη με τα έξοδα σύναψης τους. Μετά την αρχική καταχώρηση, αποτιμώνται στο αναπόσβεστο κόστος βάσει της
μεθόδου των πραγματικών επιτοκίων. Στο αναπόσβεστο κόστος υπολογίζονται και κάθε είδους έξοδα έκδοσης δανείων και
πιστώσεων.
(13) Παροχές στο Προσωπικό:
Βραχυπρόθεσμες παροχές
Οι βραχυπρόθεσμες παροχές προς τους εργαζομένους (εκτός από παροχές λήξης της εργασιακής σχέσης) σε χρήμα και σε είδος
αναγνωρίζονται ως έξοδο όταν καθίστανται δεδουλευμένες. Τυχόν ανεξόφλητο ποσό καταχωρείται ως υποχρέωση, ενώ σε
περίπτωση που το ποσό που ήδη καταβλήθηκε υπερβαίνει το ποσό των παροχών, η επιχείρηση αναγνωρίζει το υπερβάλλον ποσό
ως στοιχείο του ενεργητικού της (προπληρωθέν έξοδο) μόνο κατά την έκταση που η προπληρωμή θα οδηγήσει σε μείωση
μελλοντικών πληρωμών ή σε επιστροφή.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
56
Παροχές μετά την έξοδο από την υπηρεσία
Οι υποχρεώσεις που αναγνωρίζονται για το πρόγραμμα καθορισμένων παροχών είναι η παρούσα αξία της καθορισμένης παροχής
ανάλογα με το δεδουλευμένο δικαίωμα των εργαζομένων που προσδιορίζεται προεξοφλώντας τις εκτιμώμενες ταμιακές ροές των
παροχών συνταξιοδότησης των εργαζομένων για την περίοδο των 16 τελευταίων ετών προ της εξόδου των εργαζομένων από την
υπηρεσία, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις θεμελίωσης για λήψη πλήρους σύνταξης. Οι υποχρεώσεις αυτές υπολογίζονται βάσει
οικονομικών και αναλογιστικών παραδοχών και προσδιορίζονται με την αναλογιστική μέθοδο των εκτιμώμενων μονάδων
υποχρέωσης. Το καθαρό κόστος αποχώρησης λόγω συνταξιοδότησης για την περίοδο περιλαμβάνεται στο κόστος μισθοδοσίας
στην συνημμένη Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος της χρήσης και αποτελείται από την παρούσα αξία των παροχών των οποίων
το δικαίωμα απολαβής θεμελιώθηκε μέσα στην χρήση, τους τόκους επί της υποχρέωσης παροχών, τυχόν κόστος προϋπηρεσίας, τα
αναλογιστικά κέρδη ή ζημιές τα οποία αναγνωρίστηκαν στη χρήση και οποιοδήποτε επιπλέον κόστος αποχώρησης λόγω
συνταξιοδότησης. Δεν υπολογίζεται πρόβλεψη για τους εργαζόμενους των θυγατρικών του εξωτερικού καθώς δεν υπάρχει νομικά
θεμελίωση τέτοιου δικαιώματος.
(14) Παροχές βασιζόμενες σε συμμετοχικούς τίτλους: Η Εταιρία, έχει θέσει σε εφαρμογή συμφωνίες πληρωμής βασιζόμενες σε
συμμετοχικούς τίτλους για στελέχη της. Ειδικότερα, με βάση τις υφιστάμενες συμφωνίες, χορηγείται σε στελέχη της Εταιρίας
το δικαίωμα να λάβουν συμμετοχικούς τίτλους (μετοχές) της Μητρικής Εταιρίας, με δεδομένο ότι έχουν εκπληρωθεί
συγκεκριμένες προϋποθέσεις κατοχύρωσης. Κανένα από τα υφιστάμενα προγράμματα συμφωνίας πληρωμής βασιζόμενες σε
συμμετοχικούς τίτλους δεν διακανονίζεται με μετρητά. Οι κάτοχοι τέτοιων μετοχών δεν δικαιούνται μερίσματα κατά τη
διάρκεια της περιόδου κατοχύρωσης.
Οι υπηρεσίες που λαμβάνονται ως αντάλλαγμα για τη χορήγηση πληρωμών που βασίζονται σε συμμετοχικούς τίτλους
επιμετρώνται στην εύλογη αξία τους. Η εύλογη αξία των υπηρεσιών των στελεχών, κατά την ημερομηνία που τους παρέχονται
τα δικαιώματα προαίρεσης μετοχών, αναγνωρίζεται σύμφωνα με το ΔΠXΑ 2 ως έξοδο στην Kατάσταση Συνολικού
Εισοδήματος, με αντίστοιχη αύξηση στα Ίδια Κεφάλαια, κατά τη διάρκεια της περιόδου που λαμβάνονται οι υπηρεσίες έναντι
των οποίων παρέχονται τα δικαιώματα.
Το σύνολο του εξόδου των δικαιωμάτων προαίρεσης κατά τη διάρκεια της περιόδου κατοχύρωσης, υπολογίζεται με βάση την
εύλογη αξία των παρεχόμενων δικαιωμάτων προαίρεσης κατά την ημερομηνία χορήγησης. Το έξοδο κατανέμεται κατά τη
διάρκεια της περιόδου κατοχύρωσης, με βάση την καλύτερη διαθέσιμη εκτίμηση του αριθμού των δικαιωμάτων προαίρεσης
μετοχών που αναμένεται να κατοχυρωθούν. Η εύλογη αξία των δικαιωμάτων προαίρεσης επιμετράται με την υιοθέτηση ενός
κατάλληλου μοντέλου αποτίμησης, ώστε να αντικατοπτρίζει τον αριθμό των δικαιωμάτων προαίρεσης για τα οποία αναμένεται
να πληρούνται οι όροι απόδοσης του εκάστοτε προγράμματος.
Οι εκτιμήσεις σχετικά με τον αριθμό των δικαιωμάτων που αναμένεται να εξασκηθούν, αναθεωρούνται εάν υπάρχει κάποια
ένδειξη ότι ο αριθμός των δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών που αναμένεται να κατοχυρωθούν διαφέρει από
προηγούμενες εκτιμήσεις. Οποιαδήποτε προσαρμογή στη σωρευτική αποζημίωση που βασίζεται σε μετοχές που προκύπτει από
αναθεώρηση αναγνωρίζεται στην τρέχουσα περίοδο.
Ο αριθμός των κατοχυρωμένων δικαιωμάτων προαίρεσης που τελικά ασκούνται από τα στελέχη της Eταιρίας δεν επηρεάζει το
έξοδο που καταγράφεται στη χρήση.
(15) Φόρος Εισοδήματος (Τρέχων και Αναβαλλόμενο ς): Ο τρέχων φόρος εισοδήματος στις ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις υπολογίζεται βάσει των οικονομικών καταστάσεων κάθε μίας εκ των εταιρειών που περιλαμβάνονται στην
ενοποίηση, σύμφωνα με την ισχύουσα φορολογική νομοθεσία στην Ελλάδα ή στις χώρες όπου λειτουργούν οι θυγατρικές του
εξωτερικού, ενώ, στις εταιρικές Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις υπολογίζεται βάσει των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
της μητρικής εταιρίας, σύμφωνα με την ισχύουσα ελληνική φορολογική νομοθεσία. Η δαπάνη για φόρο εισοδήματος της χρήσης
αποτελείται από τον φόρο εισοδήματος που προκύπτει βάσει των αποτελεσμάτων όπως αναμορφώνονται στις φορολογικές της
δηλώσεις, τους πρόσθετους φόρους εισοδήματος που προκύπτουν από τους φορολογικούς ελέγχους των κατά τόπους φορολογικών
αρχών και από τους αναβαλλόμενους φόρους εισοδήματος βάσει των ισχυόντων φορολογικών συντελεστών. Οι αναβαλλόμενοι
φόροι εισοδήματος υπολογίζονται βάσει της μεθόδου υποχρέωσης και για κάθε προσωρινή διαφορά η οποία προκύπτει από την
διαφορά μεταξύ της φορολογικής βάσης ενός στοιχείου ενεργητικού και παθητικού και της λογιστικής αξίας τους όπως αυτή
εμφανίζεται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις. Δεν λογίζεται αναβαλλόμενη φορολογική απαίτηση όπου δεν είναι πιθανό το
αναμενόμενο φορολογικό όφελος να πραγματοποιηθεί στο εγγύς μέλλον. Για συναλλαγές που αναγνωρίζονται απ’ ευθείας στα
Ίδια Κεφάλαια, κάθε είδους φορολογική επίδραση αναγνωρίζεται στα Ίδια Κεφάλαια. Ο υπολογισμός των αναβαλλόμενων φόρων
διενεργείται χρησιμοποιώντας τους νομοθετημένους ή κατ’ ουσία ισχύοντες φορολογικούς συντελεστές στη βάση των οποίων
αναμένεται να εκκαθαριστούν οι εκάστοτε φορολογικές απαιτήσεις/ υποχρεώσεις.
Αναβαλλόμενες φορολογικές υποχρεώσεις αναγνωρίζονται για όλες τις φορολογητέες προσωρινές διαφορές εκτός:
• εάν η υποχρέωση για αναβαλλόμενους φόρους εισοδήματος προκύπτει από την αρχική αναγνώριση υπεραξίας ή την αρχική
αναγνώριση ενός στοιχείου του ενεργητικού ή παθητικού σε μία συναλλαγή, η οποία δεν είναι συνένωση εταιριών και
κατά την στιγμή της συναλλαγής δεν επηρεάζει ούτε το λογιστικό κέρδος ούτε το φορολογητέο κέρδος ή ζημία και
• φορολογητέες προσωρινές διαφορές σχετικά με επενδύσεις σε θυγατρικές, συγγενείς εταιρίες και συμμετοχές σε
κοινοπραξίες όπου ο χρόνος αντιστροφής των προσωρινών διαφορών μπορεί να ελεγχθεί και είναι πιθανό ότι οι
προσωρινές διαφορές δεν θα αντιστραφούν στο προβλεπόμενο μέλλον.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
57
Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις αναγνωρίζονται για όλες τις εκπιπτόμενες προσωρινές διαφορές και μεταφερόμενες
φορολογικές απαιτήσεις και φορολογικές ζημίες, στο βαθμό που είναι πιθανό ότι θα υπάρχει διαθέσιμο φορολογητέο κέρδος το
οποίο θα χρησιμοποιηθεί έναντι των εκπιπτόμενων προσωρινών διαφορών και των μεταφερόμενων αχρησιμοποίητων
φορολογικών απαιτήσεων και των αχρησιμοποίητων φορολογικών ζημιών εκτός:
• από εκπιπτόμενες προσωρινές διαφορές προκύπτει από την αρχική αναγνώριση στοιχείου του ενεργητικού ή του παθητικού
σε μια συναλλαγή που δεν αποτελεί συνένωση εταιριών και τη στιγμή της συναλλαγής δεν επηρεάζει ούτε το λογιστικό
κέρδος ούτε το φορολογητέο κέρδος ή ζημία και
• εκπιπτόμενες προσωρινές διαφορές σχετικά με επενδύσεις σε θυγατρικές, συγγενείς εταιρίες και συμμετοχές σε
κοινοπραξίες αναγνωρίζονται μόνο στην περίπτωση όπου είναι πιθανό ότι οι προσωρινές διαφορές θα αντιστραφούν στο
προβλεπόμενο μέλλον και θα υπάρχει διαθέσιμο φορολογητέο κέρδος το οποίο θα χρησιμοποιηθεί έναντι αυτών των
εκπιπτόμενων προσωρινών διαφορών.
Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις συμψηφίζονται όταν υπάρχει νομικά εκτελεστό δικαίωμα να
συμψηφιστούν οι τρέχουσες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις και όταν οι αναβαλλόμενοι φόροι εισοδήματος αφορούν
στην ίδια φορολογική αρχή. Οι τρέχουσες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις συμψηφίζονται όταν υπάρχει νομικά
εκτελεστό δικαίωμα συμψηφισμού και η πρόθεση να γίνει διακανονισμός σε καθαρή βάση ή να γίνει απόκτηση του
περιουσιακού στοιχείου και διακανονισμός της υποχρέωσης ταυτόχρονα.
(16) Προβλέψεις και Ενδεχόμενες Απαιτήσεις-Υποχρεώσεις: Προβλέψεις αναγνωρίζονται όταν υφίστανται νομικές ή
τεκμαιρόμενες υποχρεώσεις ως αποτέλεσμα παρελθόντων γεγονότων, των οποίων η εκκαθάριση είναι πιθανή μέσω εκροής
πόρων και το ακριβές ποσό της εκάστοτε υποχρέωσης μπορεί να εκτιμηθεί αξιόπιστα. Οι προβλέψεις επανεξετάζονται κατά την
ημερομηνία σύνταξης κάθε ισολογισμού και προσαρμόζονται προκειμένου να απεικονίζουν τη παρούσα αξία της δαπάνης που
αναμένεται να εκταμιευθεί για την εκκαθάριση της υποχρέωσης. Στην περίπτωση κατά την οποία υφίστανται σημαντική χρονική
υστέρηση από την αναγνώριση μιας πρόβλεψης σε σχέση με την αναμενόμενη χρονική στιγμή διακανονισμού της, οι
προβλέψεις προεξοφλούνται με την χρησιμοποίηση ενός προ φόρου προεξοφλητικού επιτοκίου. Οι ενδεχόμενες υποχρεώσεις
δεν αναγνωρίζονται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αλλά γνωστοποιούνται, εκτός εάν η πιθανότητα μιας εκροής πόρων
οι οποίοι ενσωματώνουν οικονομικά οφέλη είναι απομακρυσμένη. Οι ενδεχόμενες απαιτήσεις δεν αναγνωρίζονται στις
Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αλλά γνωστοποιούνται εφόσον η εισροή οικονομικών οφελών είναι πιθανή.
(17) Κέρδη Ανά Μετοχή: Τα βασικά κέρδη ανά μετοχή υπολογίζονται διαιρώντας τα καθαρά κέρδη αποδιδόμενα σε μετόχους της
μητρικής εταιρίας με το μέσο σταθμισμένο αριθμό μετοχών που είναι σε κυκλοφορία κατά τη διάρκεια κάθε έτους, εξαιρώντας
τον μέσο όρο των κοινών μετοχών που αποκτήθηκαν ως ίδιες μετοχές. Τα απομειωμένα κέρδη ανά μετοχή (εφόσον συντρέχει
τέτοια περίπτωση) υπολογίζονται διαιρώντας το καθαρό κέρδος που αποδίδεται στους μετόχους της μητρικής προσαρμοσμένο
με την επίδραση της μετατροπής δυνητικών τίτλων μετατρέψιμων σε μετοχές, με το μέσο σταθμισμένο αριθμό μετοχών ως
ανωτέρω, προσαρμοσμένο με την επίδραση μετατροπής δυνητικών τίτλων μετατρέψιμων σε μετοχές.
(18) Αναγνώριση Εσόδων: Ο Όμιλος αναφορικά με την αναγνώριση των εσόδων εφαρμόζει το Δ.Π.Χ.Α. 15 «Έσοδα από Συμβάσεις
με Πελάτες», η επιμέτρηση των οποίων προκύπτει με βάση το παρακάτω μοντέλο πέντε σταδίων:
1. Προσδιορισμός της σύμβασης με τον πελάτη.
2. Προσδιορισμός των υποχρεώσεων εκτέλεσης.
3. Προσδιορισμός της τιμής συναλλαγής.
4. Επιμερισμός της τιμής συναλλαγής στις υποχρεώσεις εκτέλεσης της σύμβασης.
5. Αναγνώριση εσόδων όταν ή ενόσω μια οικονομική οντότητα εκπληρώνει την υποχρέωση εκτέλεσης.
Ο Όμιλος αναγνωρίζει τα έσοδα με τη μεταβίβαση των αγαθών ή υπηρεσιών στους πελάτες στο ποσό το οποίο αναμένει να
δικαιούται σε αντάλλαγμα για αυτά τα αγαθά ή τις υπηρεσίες. Ο Όμιλος αναγνωρίζει έσοδο όταν εκπληρώνεται μια συμβατική
υποχρέωση προς τον εκάστοτε πελάτη με την παράδοση αγαθού ή την παροχή υπηρεσίας (που ταυτίζεται με το χρόνο που ο έλεγχος
επί του αγαθού ή της υπηρεσίας περνάει στον πελάτη). Αναλυτικά η αναγνώριση των εσόδων στον Όμιλο γίνεται ως εξής :
α. Έσοδα από πώληση εμπορευμάτων (χονδρική και λιανική αυτοκίνητα, δίκυκλα, μηχανές θαλάσσης, ανταλλακτικά,
αξεσουάρ και συναφή εμπορεύματα): Τα έσοδα από την πώληση εμπορευμάτων αναγνωρίζονται μετά την αφαίρεση τυχόν
εκπτώσεων, φόρων και προμηθειών. Ο Όμιλος αναγνωρίζει έσοδο όταν εκπληρώνει μια συμβατική υποχρέωση προς τον εκάστοτε
πελάτη με την παράδοση αγαθού που ταυτίζεται με το χρόνο που ο έλεγχος επί του αγαθού περνάει στον πελάτη. Όταν δηλαδή
μεταφέρεται η κυριότητα με την παράδοση του αυτοκινήτου και τα ρίσκα και οφέλη μεταβιβάζονται στον πελάτη. Το καθαρό
αποτέλεσμα από την πώληση αυτοκινήτων, των οποίων έχει λήξει η μισθωτική περίοδος, προκύπτει από τη διαφορά της
αναπόσβεστης αξίας του οχήματος κατά τη λήξη του συμβολαίου και της αξίας πώλησης μειωμένη με τα άμεσα έξοδα πώλησης.
Το αποτέλεσμα αναγνωρίζεται κατά το χρόνο που ο έλεγχος επί του αγαθού ή της υπηρεσίας μεταβιβάζεται στον πελάτη σε ποσό
που αντανακλά το αντάλλαγμα το οποίο εκτιμάει η Εταιρεία ότι θα λάβει ως αντάλλαγμα για αυτά τα αυτοκίνητα.
β. Έσοδα από λειτουργικές μισθώσεις (Βραχυχρόνια -Μακροχρόνια ενοικίαση αυτοκινήτων): Τα έσοδα μισθωμάτων
προέρχονται από λειτουργικές μισθώσεις και αναγνωρίζονται κατά τη διάρκεια της μισθώσεως στην Κατάσταση Συνολικού
Εισοδήματος
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
58
γ. Έσοδα από την παροχή υπηρεσιών: Τα έσοδα από την παροχή υπηρεσιών αφορούν τη λειτουργία των συνεργείων των
αυτοκινήτων και αναγνωρίζονται με βάση το στάδιο ολοκλήρωσης, των υπηρεσιών που έχουν παρασχεθεί κατά την ημερομηνία
σύνταξης των Χρηματοοικονομικών καταστάσεων ως προς το σύνολο των υπηρεσιών που θα παρασχεθούν.
(19) Αναγνώριση Λοιπών Εσόδων
α. Χρηματοοικονομικά έσοδα/ έξοδα: Τα χρηματοοικονομικά έσοδα και έξοδα περιλαμβάνουν έσοδα και έξοδα τόκων καθώς και
λοιπά τραπεζικά έξοδα. Τα έσοδα από τόκους αναγνωρίζονται ως έσοδα της χρήσης όταν καταστούν δεδουλευμένα με τη μέθοδο
του πραγματικού επιτοκίου.
β. Έσοδα από μερίσματα: Τα έσοδα από μερίσματα αναγνωρίζονται όταν θεμελιώνεται το δικαίωμα είσπραξής τους και έχουν
εγκριθεί από τα αρμόδια όργανα των εταιριών που τα διανέμουν. Η διανομή μερίσματος αναγνωρίζεται ως υποχρέωση όταν η
εγκρίνεται από την Γενική Συνέλευση των μετόχων.
(20) Πληροφορίες Κατά Λειτουργικό Τομέα: Ο Όμιλος δραστηριοποιείται κυρίως στην αγορά αυτοκινήτων, στις αγορές χονδρικής
και λιανικής των μηχανοκίνητων δικύκλων, των προϊόντων θάλασσης (εξωλέμβιες μηχανές, φουσκωτά σκάφη κλπ.) τους
οποίους θεωρεί ως λειτουργικούς τομείς και για τους οποίους γνωστοποιεί τις απαιτούμενες πληροφορίες. Ακολουθούνται
ενιαίες λογιστικές αρχές για όλους τους λειτουργικούς τομείς που γνωστοποιούνται. Λόγω του γεγονότος ότι οι πωλήσεις, τα
αποτελέσματα και τα στοιχεία ενεργητικού εκτός Ελλάδας δεν αντιπροσωπεύουν σημαντικό ποσοστό του αντίστοιχου συνόλου
του Ομίλου, δεν γνωστοποιούνται οι οικείες αναλύσεις ανά γεωγραφική περιοχή.
(21) Μετοχικό Κεφάλαιο: Έξοδα τα οποία πραγματοποιήθηκαν για την έκδοση μετοχών εμφανίζονται μετά την αφαίρεση του
σχετικού φόρου εισοδήματος, σε μείωση του προϊόντος της έκδοσης. Τα έξοδα τα οποία σχετίζονται με την έκδοση μετοχών
για την απόκτηση επιχειρήσεων περιλαμβάνονται στο κόστος κτήσεως της επιχειρήσεως που αποκτάται.
- Ίδιες Μετοχές
Οι ίδιες μετοχές αντιπροσωπεύουν μετοχές της Εταιρίας οι οποίες αποκτήθηκαν και κατέχονται από την ίδια. Οι ίδιες μετοχές
εμφανίζονται στο κόστος κτήσεως, ως ξεχωριστό στοιχείο, αφαιρετικά των Ιδίων Κεφαλαίων. Κατά την αγορά, πώληση, έκδοση
ή ακύρωση των ιδίων μετοχών οποιοδήποτε αποτέλεσμα προκύπτει αναγνωρίζεται απ’ ευθείας στα Ίδια Κεφάλαια.
(22) Ανακατατάξεις κονδυλίων Ορισμένα κονδύλια της Κατάστασης Συνολικού Εισοδήματος της 31 Δεκεμβρίου 2022
ανακατατάχθηκαν / αναδιατυπώθηκαν προκειμένου να επιτευχθεί η καλύτερη παρουσίαση των σχετικών κονδυλίων ως εξής
31-Δεκ-22 ΟΜΙΛΟΣ Σημ. ΑΝΑΔΙΑΤΥΠΩΜΕΝΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΕΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΕΝΑ Κατάσταση Συνολ ικού Εισοδήματος Κόστος πωλήσεων 7 (98.418.241,77) (306.347,23) (98.111.894,54) Λοιπά έξοδα 11 (472.780,94) 39.773,47 (512.554,41) Χρηματοοικονομικά έξο δα 13 (1.223.148,79) 266.573,76 (1.489.722,55)
Η ανακατάταξη των κονδυλίων αφορά την θυγατρική «ΛΑΙΟΝ ΡΕΝΤΑΛ ΜΑΕ» και συγκεκριμένα την αναγνώριση στο κόστος
πωληθέντων:
• των ζημιών από κλοπές/υπεξαιρέσεις στόλου, οι οποίες απεικονίζονταν ως «Λοιπά Έξοδα» και
• των προμηθειών χρήσης POS, τα οποία υποστηρίζουν πλέον υπηρεσίες έκδοσης & ηλεκτρονικής υπογραφής συμβολαίων
ενοικίασης οχημάτων και οι οποίες απεικονίζονταν ως «Χρηματοοικονομικά Έξοδα»
Από τα ανωτέρω δεν προέκυψε επίδραση στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος, Ταμειακών Ροών και στα Κέρδη ανά μετοχή
(βασικά και απομειωμένα) της χρήσης που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2022.
(23) Μισθώσεις:
Όμιλος ως μισθωτής
Κατά την έναρξη ισχύος μίας σύμβασης, η Εταιρία και ο Όμιλος εκτιμά εάν η σύμβαση αποτελεί, ή εμπεριέχει, μίσθωση. Μια
σύμβαση αποτελεί, ή εμπεριέχει, μίσθωση εάν η σύμβαση μεταβιβάζει το δικαίωμα ελέγχου της χρήσης ενός αναγνωριζόμενου
περιουσιακού στοιχείου για συγκεκριμένη χρονική περίοδο έναντι ανταλλάγματος.
Η Εταιρία και ο Όμιλος αναγνωρίζουν υποχρεώσεις από μισθώσεις για τις πληρωμές μισθώσεων και περιουσιακά στοιχεία με
δικαίωμα χρήσης που αντιπροσωπεύουν το δικαίωμα χρήσης των υποκείμενων περιουσιακών στοιχείων.
Οι μισθώσεις αναγνωρίζονται στην Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης ως ένα δικαίωμα χρήσης στοιχείου του ενεργητικού
και μία υποχρέωση μίσθωσης, την ημερομηνία που το μισθωμένο πάγιο καθίσταται διαθέσιμο για χρήση. Κάθε μίσθωμα
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
59
κατανέμεται ανάμεσα στην υποχρέωση μίσθωσης και τον τόκο, ο οποίος χρεώνεται στα αποτελέσματα σε όλη τη διάρκεια της
μίσθωσης, ώστε να επιτυγχάνεται ένα σταθερό επιτόκιο για το υπόλοιπο της χρηματοοικονομικής υποχρέωσης σε κάθε περίοδο.
i. Περιουσιακά στοιχεία με δικαίωμα χρήσης
Τα δικαιώματα χρήσης στοιχείων του ενεργητικού αρχικά επιμετρούνται στο κόστος τους, και στη συνέχεια μειώνονται κατά το
ποσό της συσσωρευμένης απόσβεσης και τυχόν απομείωσης. Το δικαίωμα χρήσης αποσβένεται στη μικρότερη περίοδο μεταξύ της
ωφέλιμης ζωής του στοιχείου ή της διάρκειας μίσθωσής του, με τη σταθερή μέθοδο. Η αρχική επιμέτρηση των δικαιωμάτων χρήσης
στοιχείων του ενεργητικού αποτελείται από:
• το ποσό της αρχικής επιμέτρησης της υποχρέωσης μίσθωσης,
• τις πληρωμές μισθώσεων που έγιναν την ημερομηνία έναρξης ή πριν από αυτήν, μειωμένες κατά το ποσό των προσφερόμενων
εκπτώσεων ή άλλων κινήτρων,
• τις αρχικές δαπάνες, που είναι άμεσα συνδεδεμένες με το μίσθιο,
• τα κόστη αποκατάστασης.
Μετά την αρχική αναγνώριση το περιουσιακό στοιχείο λογιστικοποιείται σύμφωνα με τη λογιστική πολιτική που εφαρμόζεται για
αυτό το περιουσιακό στοιχείο μετά την αφαίρεση των συσσωρευμένων αποσβέσεων και των συσσωρευμένων ζημιών απομείωσης
και θα αναπροσαρμόζεται λόγω επαναμέτρησης της υποχρέωσης από μισθώσεις. Τα περιουσιακά στοιχεία με δικαίωμα χρήσης
αποσβένονται με βάση τη σταθερή μέθοδο στη μικρότερη χρονική περίοδο μεταξύ της διάρκειας της μίσθωσης και της ωφέλιμης
ζωής τους.
Τα αυτοκίνητα που ο Όμιλος αγοράζει με δυνατότητα (option) άσκησης δικαιώματος επαναγοράς από τους προμηθευτές του,
συμπεριλαμβάνονται στα δικαιώματα χρήσης ενεργητικού όταν υπάρχουν οικονομικά κίνητρα να εξασκήσει η Εταιρεία το
δικαίωμα επαναπώλησης (επαναγορά από τον προμηθευτή), κατά την έναρξη της συναλλαγής (ημερομηνία αγοράς).
ii. Υποχρεώσεις από μισθώσεις
Οι υποχρεώσεις μίσθωσης υπολογίζονται αρχικά στην παρούσα αξία των μισθωμάτων, που δεν καταβλήθηκαν στην έναρξη της
μίσθωσης. Προεξοφλούνται με το τεκμαρτό επιτόκιο της μίσθωσης ή, εάν αυτό το επιτόκιο δεν μπορεί να προσδιορισθεί από τη
σύμβαση, με το διαφορικό επιτόκιο δανεισμού (IBR). Το διαφορικό επιτόκιο δανεισμού είναι το κόστος που ο μισθωτής θα όφειλε
να πληρώσει για να δανειστεί το απαραίτητο κεφάλαιο, ώστε να αποκτήσει ένα στοιχείο παρόμοιας αξίας με το μισθωμένο στοιχείο
ενεργητικού, σε ένα παρόμοιο οικονομικό περιβάλλον και με παρόμοιους όρους και υποθέσεις.
Οι υποχρεώσεις μισθώσεων περιλαμβάνουν την καθαρή παρούσα αξία των:
• σταθερών μισθωμάτων (συμπεριλαμβανομένου και των «κατ’ ουσία» σταθερών μισθωμάτων),
• μεταβλητών μισθωμάτων, που εξαρτώνται από κάποιον δείκτη,
• υπολειμματικής αξίας, που αναμένεται να πληρωθεί,
• τιμής εξάσκησης ενός δικαιώματος αγοράς, εάν ο εκμισθωτής είναι σχεδόν σίγουρος ότι θα εξασκήσει το δικαίωμα,
• κυρώσεων λήξης μιας μίσθωσης, εάν ο εκμισθωτής επιλέξει αυτό το δικαίωμα
Μετά την αρχική τους επιμέτρηση, οι υποχρεώσεις μίσθωσης αυξάνονται από το χρηματοοικονομικό κόστος τους και μειώνονται
από την πληρωμή των μισθωμάτων. Τέλος, επανεκτιμώνται όταν υπάρχει αλλαγή: α) στα μισθώματα εξαιτίας αλλαγής κάποιου
δείκτη, στην εκτίμηση του ποσού της υπολειμματικής αξίας, που αναμένεται να πληρωθεί, ή γ) στην αξιολόγηση ενός δικαιώματος
επιλογής αγοράς ή επέκτασης, που είναι σχετικά βέβαιο ότι θα εξασκηθεί ή ενός δικαιώματος επιλογής λήξης της σύμβασης, που
είναι σχετικά βέβαιο ότι δεν θα εξασκηθεί.
Όμιλος ως εκμισθωτής
Όταν ενσώματα πάγια εκμισθώνονται με χρηματοδοτική μίσθωση, η παρούσα αξία των μισθωμάτων καταχωρείται ως απαίτηση.
Η διαφορά μεταξύ του μικτού ποσού της απαίτησης και της παρούσας αξίας της απαίτησης καταχωρείται ως αναβαλλόμενο
χρηματοοικονομικό έσοδο. Το έσοδο από την εκμίσθωση αναγνωρίζεται στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος κατά τη
διάρκεια της μίσθωσης χρησιμοποιώντας τη μέθοδο της καθαρής επένδυσης, η οποία αντιπροσωπεύει μια σταθερή περιοδική
απόδοση.
Όπως αναφέρεται στη σημείωση 1 (Γενικές Πληροφορίες), ο Όμιλος δραστηριοποιείται τόσο στο χώρο της βραχυχρόνιας
μίσθωσης (Rent a Car), όσο και στο χώρο της μακροχρόνιας μίσθωσης (Long term Rental). Το σύνολο των αυτοκινήτων που
ταξινομούνται σε βραχυχρόνιες μισθώσεις αφορούν αποκλειστικά λειτουργικές μισθώσεις αυτοκινήτων και
συμπεριλαμβάνονται στα ενσώματα πάγια στοιχεία. Τα αυτοκίνητα που ταξινομούνται στις μακροχρόνιες μισθώσεις αφορούν
αποκλειστικά λειτουργικές μισθώσεις αυτοκινήτων και συμπεριλαμβάνονται στα ενσώματα πάγια στοιχεία. O Όμιλος δεν έχει
διενεργήσει μισθώσεις αυτοκινήτων που να χαρακτηρίζονται ως χρηματοδοτικές μισθώσεις και να συμπεριλαμβάνονται στις
απαιτήσεις της.
Οι μισθώσεις όπου οι κίνδυνοι και τα οφέλη της ιδιοκτησίας διατηρούνται ουσιωδώς από τον εκμισθωτή ταξινομούνται ως
λειτουργικές μισθώσεις (βραχυχρόνιες και μακροχρόνιες). Τα αυτοκίνητα που εκμισθώνονται με λειτουργικές μισθώσεις
συμπεριλαμβάνονται στα ενσώματα πάγια περιουσιακά στοιχεία (στόλος) της Ενοποιημένης Κατάστασης Χρηματοοικονομικής
Θέσης.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
60
Το έσοδο του ενοικίου αναγνωρίζεται με τη σταθερή μέθοδο κατά τη διάρκεια της περιόδου της μίσθωσης. Τα αυτοκίνητα που
είναι εκμισθωμένα με συμβάσεις λειτουργικής μίσθωσης, επιμετρούνται στο κόστος μείον συσσωρευμένες αποσβέσεις και
απομείωση. Η αποσβέσιμη αξία των εκμισθωμένων αυτοκινήτων είναι ίση με την αξία κτήσης μείον την εκάστοτε εκτιμώμενη
υπολειμματική αξία, και αποσβένεται με τη φθίνουσα μέθοδο στη διάρκεια της μισθωτικής περιόδου, η οποία κατά μέσο όρο τα
4-5 έτη.
24) Μερίσματα
Η Εταιρία διανέμει κάθε έτος μερίσματα που αντιστοιχούν τουλάχιστον στο 35% των κερδών μετά φόρων και μετά τον σχηματισμό του
κατά νόμο τακτικού αποθεματικού. Η μη διανομή μερίσματος τελεί υπό την έγκριση τουλάχιστον του 70% των μετόχων της τακτικής
Γενικής Συνέλευσης . Η πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου περί διανομής μερίσματος στους μετόχους κατατίθεται μέχρι την
ημερομηνία δημοσίευσης της πρόσκλησης της επόμενης Τακτικής Γενικής Συνέλευσης.
25) Πληροφόρηση κατά τομέα
Οι τομείς καθορίζονται με βάση τις ανάγκες εσωτερικής πληροφόρησης του Διοικητικού Συμβουλίου του Ομίλου (ως κύριου υπεύθυνου
για τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων) που λαμβάνει στρατηγικές αποφάσεις βάσει των εκτιμήσεών του για την απόδοση και τη θέση
του Ομίλου. Ως εκ τούτου, η πληροφόρηση κατά τομέα παρουσιάζεται στις Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις
αναφορικά με τις δραστηριότητες μίσθωσης και πώλησης αυτοκινήτων, δικύκλων, μηχανών θαλάσσης και συναφών προϊόντων.
26) Δικαιώματα αγοράς και πώλησης μετοχών
Δικαίωμα αγοράς (call option) και δικαίωμα προαίρεσης πώλησης (put option) είναι ένα συμβόλαιο που δίνει στον κομιστή το δικαίωμα,
να αγοράσει / πουλήσει, από / προς τον εκδότη, αντίστοιχα, ένα υποκείμενο χρεόγραφο σε συγκεκριμένη τιμή εξάσκησης και
ημερομηνία με αντάλλαγμα μία αμοιβή. Ο Όμιλος και η Εταιρία αναγνωρίζει τα δικαιώματα αυτά αρχικά ως παράγωγα
χρηματοοικονομικά μέσα στην εύλογη αξία ενώ, κατά τη μεταγενέστερη επιμέτρηση, οι μεταβολές της εύλογης αξίας τους
καταχωρούνται στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος. Σε περίπτωση που τα δικαιώματα αυτά εκπνεύσουν χωρίς να εξασκηθούν
τότε ο Όμιλος και η Εταιρεία προχωρούν σε πλήρη αποαναγνώριση των μέχρι τότε αναγνωρισμένων ποσών. Η εκτίμηση περιλαμβάνει
παραδοχές όπως η μεταβλητότητα των μετοχών και το προεξοφλητικό επιτόκιο.
27) Αγορά αυτοκινήτων με δικαίωμα επαναπώλησης
Τα αυτοκίνητα που ο Όμιλος αγοράζει με δυνατότητα (option) άσκησης δικαιώματος επαναγοράς από τους προμηθευτές του,
συμπεριλαμβάνονται στα δικαιώματα χρήσης ενεργητικού όταν υπάρχουν οικονομικά κίνητρα να εξασκήσει η Εταιρεία το δικαίωμα
επαναπώλησης (επαναγορά από τον προμηθευτή), κατά την έναρξη της συναλλαγής (ημερομηνία αγοράς).
Το ανωτέρω αποτελεί αλλαγή λογιστικής πολιτικής σε σχέση με την προηγούμενη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2022, όπου τα
αυτοκίνητα με δικαίωμα επαναπώλησης αναγνωρίζονταν στο στόλο του Ομίλου ως πάγια περιουσιακά στοιχεία. Δεν υπάρχει
επίδραση στις Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της συγκριτικής περιόδου που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2022 καθώς
τα αυτοκίνητα που ήταν σε αντίστοιχη συμφωνία επαναγοράς από τους προμηθευτές, είχαν πωληθεί στους προμηθευτές πριν το
τέλος του έτους. Συνεπώς δεν υπήρχαν αυτοκίνητα με δικαίωμα επαναγοράς τα οποία παρέμειναν στα πάγια περιουσιακά στοιχεία
στην Ενοποιημένη Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης την 31 Δεκεμβρίου 2022.
28) Παράγωγα χρηματοοικονομικά μέσα και αντιστάθμιση κινδύνου: O Όμιλος κατέχει παράγωγα χρηματοοικονομικά μέσα (interest
rate swaps) για την αντιστάθμιση της έκθεσής του στον κίνδυνο επιτοκίου. Τα παράγωγα χρηματοοικονομικά μέσα αναγνωρίζονται
αρχικά στην εύλογη αξία. Μετά την αρχική αναγνώριση, τα παράγωγα χρηματοοικονομικά μέσα αποτιμώνται στην εύλογη αξία και οι
μεταβολές τους αναγνωρίζονται στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
61
5. ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΣΕ ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Οι Eνοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αποτελούνται από τις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Mητρικής
Eταιρίας και των θυγατρικών, οι οποίες ενοποιούνται με τη μέθοδο της πλήρους ενοποίησης και είναι οι εξής:
Έτος Θυγατρική / Αντικείμενο ίδρυσης % Χώρα Μοτοδίκτυο M.Α.Ε. Αντιπροσώπευση, εισαγωγή, εμπορία, διανομή, συντή ρηση, επισκευή και συναρμολόγηση μοτοσικλετών, μοτοποδηλάτων, μηχα νημάτων, 2002 100% Ελλάδα μηχανών και κινητήρων παντός είδους Motodynamics Srl. Αντιπροσώπευση, αποκλειστική διάθεση, επανεξαγωγή, διαμετακόμιση και εμπόριο προϊόντων με την επωνυμία Yamaha στη Ρουμανία 1994 100% Ρουμανία Motodynamics Ltd. Αντιπροσώπευση, αποκλειστική διάθεση, επανεξαγωγή, διαμετακόμιση και εμπόριο προϊόντων με την επωνυμία Yamaha στη Βουλγαρία 1992 100% Βουλγαρία Λάϊον Ρενταλ Μ.Α.Ε. Υπηρεσίες ενοικίασης οχημάτων, βραχυχρόνιας και μακρ οχρόνιας μίσθωσης ως αποκλειστικός δικαιοδόχος της SIXT GmbH & Co 199 8 100% Ελλάδα
Ο Όμιλος ελέγχει σε ετήσια βάση τις συμμετοχές της σε θυγατρικές εταιρίες για τυχόν απομείωση. Το ανακτήσιμο ποσό των μονάδων
δημιουργίας ταμειακών ροών (ΜΔΤΡ) προσδιορίζεται με υπολογισμούς που βασίζονται στην αξία χρήσης οι οποίοι απαιτούν τη χρήση
παραδοχών. Στους υπολογισμούς χρησιμοποιούνται προβλέψεις ταμειακών ροών βάσει επιχειρηματικών προϋπολογισμών που
καλύπτουν μια περίοδο πέντε ετών. Οι ταμειακές ροές πέραν της πενταετούς περιόδου υπολογίζονται με βάση εκτιμώμενους ρυθμούς
ανάπτυξης οι οποίοι συμβαδίζουν με τις προβλέψεις που αφορούν τον κλάδο στον οποίο δραστηριοποιείται κάθε ΜΔΤΡ.
Η Eταιρία έως το 2012 καταχώρησε στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματός της πρόβλεψη συνολικού ποσού €1.820.000 μέσω της
οποίας απομείωσε μερικώς τη συμμετοχή της στις θυγατρικές Motodynamics Ltd (Βουλγαρία) κατά € 1.120.000 και την Motodynamics
Srl (Ρουμανία) κατά € 700.000 θεωρώντας ότι η ανάκτηση των σχετικών ποσών δεν αναμενόταν να πραγματοποιηθεί εντός των
επομένων ετών. Η Εταιρία ωστόσο, για τη χρήση 2022, μέσω της διενέργειας ελέγχου απομείωσης των συμμετοχών της σε θυγατρικές
εταιρίες επαναξιολόγησε την πρόβλεψη υποτίμησης των συμμετοχών της. Από τον έλεγχο προέκυψε και σχηματίσθηκε νέα πρόβλεψη
απομείωσης για τη θυγατρική Μοτοδίκτυο Μ.Α.Ε κατά € 680.000,00 καθώς και αναστροφή των σχηματισμένων προβλέψεων της
θυγατρικής Motodynamics Ltd (Βουλγαρία) κατά € 1.120.000 και της Motodynamics Srl (Ρουμανία) κατά € 700.000. Το καθαρό έσοδο
που προέκυψε από τον έλεγχο απομέιωσης των συμμετοχών ανέρχεται σε € 1.140.000,00. Η αναστροφή των προβλέψεων έγινε βάσει
των επιχειρηματικών πλάνων όπου διαφαίνεται βελτίωση των οικονομικών μεγεθών των θυγατρικών εταιρειών σε Ρουμανία και
Βουλγαρία καθώς και των πραγματικών αποτελεσμάτων τους. Σημειώνεται πως η θυγατρική Motodynamics Srl στη Ρουμανία,
διένειμε εντός του 2023 μέρισμα ύψους € 500.000,00 το οποίο και απέδωσε στη μητρική εταιρία εντός του β’ εξαμήνου 2023.
Οι βασικές παραδοχές που ο Όμιλος χρησιμοποιεί για τον προσδιορισμό των εκτιμώμενων μελλοντικών ταμειακών ροών είναι οι
εξής:
- Μέσο σταθμικό κόστος κεφαλαίου μετά φόρων (WACC)
Η μέθοδος του WACC αντανακλά το προεξοφλητικό επιτόκιο των μελλοντικών ταμειακών ροών, σύμφωνα με το οποίο
σταθμίζεται το κόστος των ιδίων κεφαλαίων και το κόστος του μακροπρόθεσμου δανεισμού, προκειμένου να υπολογιστεί το
κόστος των συνολικών κεφαλαίων. Δεδομένου του προσδιορισμού όλων των ταμειακών ροών των επιχειρηματικών σχεδίων
στο νόμισμα του ευρώ, ως απόδοση μηδενικού κινδύνου (risk-free return), χρησιμοποιήθηκε η απόδοση του τριακονταετούς
Γερμανικού Ομολόγου. Για την εκτίμηση του πριμ κινδύνου χώρας και αγοράς risk premium λήφθηκαν υπόψη στοιχεία της
αγοράς Για την εκτίμηση του συντελεστή beta λήφθηκε υπόψη η μεταβλητότητα των μετοχών ομοειδών εταιρειών σε σχέση
με τη μεταβλητότητα της αγοράς. Το WACC της ΛΑΙΟΝ ΡΕΝΤΑΛ Μ.Α.Ε εκτιμήθηκε σε ποσοστό 8,84%, της
ΜΟΤΟΔΙΚΤΥΟ ΜΑΕ σε 9,61%, της MOTODYNAMICS LTD σε 12,38% και της MOTODYNAMICS SRL σε 11,83%.
Εκτός των ανωτέρω εκτιμήσεων σχετικά με τον προσδιορισμό της αξίας λόγω χρήσης των ΜΔΤΡ, δεν έχουν υποπέσει στην
αντίληψη της Διοίκησης, μεταβολές στις συνθήκες που ενδεχομένως να επηρέαζαν τις λοιπές παραδοχές της.
Ο Όμιλος ανέλυσε την ευαισθησία των ανακτήσιμων ποσών σε σχέση με μία μεταβολή 0,25% στην βασική παραδοχή του
προεξοφλητικού επιτοκίου. Από τη σχετική ανάλυση δεν προκύπτει ποσό απομείωσης για τις θυγατρικές της.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
62
- Κατάρτιση επιχειρηματικών σχεδίων
Τα επιχειρηματικά σχέδια καταρτίζονται για μία μέγιστη περίοδο 5ετίας και βασίζονται σε πρόσφατα καταρτισμένους
προϋπολογισμούς και εκτιμήσεις. Η αναμενόμενη εξέλιξη του κύκλου εργασιών για τα επόμενα πέντε έτη βασίστηκε σε
ανάλυση των κλάδων, ιστορικά δεδομένα αλλά και τις εκτιμήσεις της διοίκησης για το αποτέλεσμα συγκεκριμένων
στρατηγικών ενεργειών (προϊοντική διαφοροποίηση, προώθηση, τιμολογιακή πολιτική, κλπ.). Οι ταμειακές ροές πέραν της
5ετίας εξάγονται συμπερασματικά εκτιμώντας τερματική ροή και λαμβάνοντας υπόψη ρυθμό ανάπτυξης στο διηνεκές ίσο
με 2%.
Κατά την προηγούμενη διαχειριστική χρήση, η συμμετοχή της Eταιρίας στο Μοτοδίκτυο Μ.Α.Ε. αυξήθηκε κατά €1.260.973,34, λόγω
αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου.
Κατά το α εξάμηνο του 2023 η συμμετοχή της Εταιρίας στη Λάϊον Ρενταλ M.Α.Ε. αυξήθηκε κατά 7.700.000,00 αποκτώντας και το
υπόλοιπο 19,5% του μετοχικού κεφαλαίου της από το μέτοχο μειοψηφίας. Η θυγατρική Λάϊον Ρενταλ M.Α.Ε , διένειμε εντός του 2023
μέρισμα ύψους € 1.539.130,40, από το οποίο το ποσό των €1.238.999,98 αναλογεί και αποδόθηκε στη μητρική εταιρία εντός του α’
εξαμήνου 2023 Το υπόλοιπο μέρισμα ύψους € 300.130,43 αποδόθηκε αντίστοιχα στη μειοψηφία.
Κατά το β΄ εξάμηνο του 2023, η συμμετοχή της Εταιρίας στο Μοτοδίκτυο Μ.Α.Ε. αυξήθηκε κατά €123.000,00 λόγω αύξησης του
μετοχικού κεφαλαίου, καθώς κατά την 31 Δεκεμβρίου 2022, το σύνολο των ιδίων κεφαλαίων της θυγατρικής κατέστη μικρότερο του
μισού (1/2) του Μετοχικού Κεφαλαίου με συνέπεια να συντρέξουν οι προϋποθέσεις του άρθρου 119 παράγραφος 4του Ν. 4548/2018.
Η Τακτική Γενική Συνέλευση ενέκρινε την εν λόγω αύξηση, ώστε να εξασφαλιστεί η απρόσκοπτη συνέχιση της δραστηριότητας της
εταιρείας.
Οι συμμετοχές σε θυγατρικές επιχειρήσεις της Μητρικής Εταιρίας που παρουσιάζονται στις εταιρικές Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
31 Δεκεμβρ ίου 31 Δεκεμβρ ίου 2023 2022 Μοτοδίκτυο Μ.Α.Ε. 3.662.327,86 3.539.327,86 Motodynamics Sr l. 1.743.584,84 1.743.584,84 Motodynamics Lt d. 1.013.0 27,96 1.013.0 27,96 Λάϊον Ρενταλ Μ.Α.Ε. 22.068.351,00 14.368.351,00 Πρόβλεψη για απ ομείωση συμμετο χών (68 0.0 00,00) (680.000,0 0) 27.80 7.2 91,66 19.98 4.2 91,66
6. ΠΩΛΗΣΕΙΣ
Οι πωλήσεις που παρουσιάζονται στις συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023 2022 2023 2022 Μηχανοκίνητα δ ίκυκλα και συνα φή 42.470.459,26 33.830.437,39 42.760.443,52 31.799.145,31 εμπορεύματα Μισθώσεις Οχημάτων 41.624.905,31 38.469.586,13 246.329,96 126.058,96 Μηχανές θαλάσση ς και συναφή 12.347.396,89 11.056.426,53 13.398.018,46 10.818.370,69 εμπορεύματα Αυτοκίνη τα 47.847.013,86 28.110.592,06 36.216.321,08 23.147.274,17 Ανταλλακτικά - Αξεσ ουάρ - 25.680.913,45 20.578.482,39 17.945.861,17 16.112.623,53 Λιπαντικά - Υπηρ εσίες Σύνολο Πωλήσεων 169.970.688,77 132.045.524,50 110.566.974,19 82.003.472,66
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
63
7. ΚΟΣΤΟΣ ΠΩΛΗΘΕΝΤΩΝ
Το κόστος πωληθέντων που παρουσιάζεται στις συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύεται ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023. 2022 2023. 2022 Ανάλωση αποθεμάτων 100.524.915,92 73.149.761,01 88.765.255,30 65.597.800,14 Παροχές σε εργα ζομένους 3.802.123,88 3.024.494,58 - - Αμοιβές τρίτων 424.421,03 676.640,75 182.623,15 330.201,79 Προμήθειες και δι καιώματα 4.047.761,13 2.990.324,17 - - Μισθώματα 4.241.401,90 3.150.096,94 - - Ασφάλιστρα 1.805.895,69 1.304.613,25 3.618,82 5.665,07 Συντηρήσεις και ε πισκευές 4.881.583,22 4.390.230,83 331.056,02 288.021,12 Αποσβέσεις 8.969.626,54 7.392.699,59 107.179,98 99.307,36 Άλλα έξοδα εκμετα λλεύσεως 2.247.285,82 2.339.380,65 251.407,61 100.688,92 Σύνολο Κόστους Πωληθέντων 130.945.015,12 98.418.241,77 89.641.140,88 66.421.684,40
8. ΕΞΟΔΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
Τα έξοδα διοίκησης που παρουσιάζονται στις συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023 2022 2023 2022 Αμοιβές και έξ οδα προσωπικού 3.154.859,55 2.850.616,15 2.619.486,65 2.705.656,92 Αμοιβές και παρ οχές τρίτων 1.506.479,36 1.720.351,05 538.389,48 567.515,84 Έξοδα προβολή ς και διαφήμισης 365.124,17 342.707,14 365.124,17 342.707,14 Λοιπά 232.793,20 296.098,21 223.624,84 257.098,39 Αποσβέσεις παγίων σ τοιχείων 77.294,27 36.861,55 63.578,42 24.296,24 Σύνολο Εξόδων Διοίκησης 5.336.550,55 5.246.634,10 3.810.203,56 3.897.274,53
9. ΕΞΟΔΑ ΔΙΑΘΕΣΗΣ
Τα έξοδα διάθεσης που παρουσιάζονται στις συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023 2022 2023 2022 Αμοιβές και έξ οδα προσωπικού 7.511.368,37 6.110.270,91 3.998.319,49 3.153.398,29 Αμοιβές και παρ οχές τρίτων 2.316.827,63 1.289.022,57 1.369.594,14 847.502,00 Έξοδα προβολή ς και διαφήμισης 2.752.592,32 2.362.046,23 1.445.742,95 1.132.222,03 Λοιπά 1.067.552,11 880.559,06 949.961,98 714.410,09 Αποσβέσεις παγίων σ τοιχείων 2.361.372,60 2.059.604,34 1.967.070,29 1.573.220,49 Σύνολο Εξόδων Διάθεσης 16.009.713,04 12.701.503,11 9.730.688,85 7.420.752,90
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
64
10. ΛΟΙΠΑ ΕΣΟΔΑ
Τα λοιπά έσοδα που παρουσιάζονται στις συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023. 2022 2023 2022 Έσοδα από εγγυήσει ς 1.195,09 71.371,97 16.150,60 71.371,97 Έσοδα από πρ ομήθειες - 15.985,87 - 3.684,51 Κέρδη από εκπο ίηση παγίων 3.414,93 3.999,98 3.414,93 3.999,98 Έσοδα από ασφαλισ τικές εταιρίες - 40.413,32 - 40.189,82 Λοιπά 126.034,64 58.879,94 140.395,00 3.711,98 Έσοδα από αποτίμ ηση δικαιωμάτων προαίρ εσης - 62.215,00 - 62.215,00 Έσοδα από πρβ λ. υποτίμησης συμμ. - - - 1.140.000,00 Σύνολο Λοιπών Εσόδων 130.644,66 252.866,08 159.960,53 1.325.173,26
Η Eταιρία έως το 2012 είχε καταχωρήσει στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματός της πρόβλεψη συνολικού ποσού €1.820.000 μέσω
της οποίας απομείωσε μερικώς τη συμμετοχή της στις θυγατρικές Motodynamics Ltd (Βουλγαρία) κατά € 1.120.000 και την
Motodynamics Srl (Ρουμανία) κατά € 700.000 θεωρώντας ότι η ανάκτηση των σχετικών ποσών δεν αναμενόταν να πραγματοποιηθεί
εντός των επομένων ετών. Η Εταιρία ωστόσο, για τη χρήση 2022, μέσω της εκ νέου διενέργειας ελέγχου απομείωσης των συμμετοχών
της σε θυγατρικές εταιρείες, επαναξιολόγησε την πρόβλεψη υποτίμησης των συμμετοχών της. Από τον έλεγχο προέκυψε και
σχηματίσθηκε νέα πρόβλεψη απομείωσης για τη θυγατρική Μοτοδίκτυο Μ.Α.Ε κατά € 680.000,00 καθώς και αναστροφή των
σχηματισμένων προβλέψεων της θυγατρικής Motodynamics Ltd (Βουλγαρία) κατά € 1.120.000 και της Motodynamics Srl (Ρουμανία)
κατά € 700.000. Το καθαρό έσοδο που προέκυψε από τον έλεγχο απομέιωσης των συμμετοχών κατά την προηγούμενη χρήση ανήλθε
σε € 1.140.000,00.
11. ΛΟΙΠΑ ΕΞΟΔΑ
Τα λοιπά έξοδα που παρουσιάζονται στις συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023. 2022. 2023 2022 Πρόστιμα και πρ οσαυξήσεις 10.160,52 221.343,78 248,78 5.462,87 Ζημιές από πώλησ η παγίων - 2.141,36 - 2.141,36 Έξοδα προηγούμενων χρήσεων 11.880,71 67.317,98 5.815,90 19.772,95 Έξοδα από αποτί μηση δικαιωμάτων 43.179,00 - 43.179,00 - προαίρεσης Λοιπά 76.411,91 181.977,82 21.448,22 170.594,60 Σύνολο Λοιπών Εξόδων 141.632,14 472.780,94 70.691,90 197.971,78
12. ΜΕΡΙΣΜΑ ΑΠΟ ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ
Από το 202 3, οι θυγατρικές εταιρείες του Ομίλου διένειμαν μερίσματα ως εξής:
31 Δεκεμβρίου 2023. 31 Δεκεμβρίου 2022. Motodynamics Sr l. 500.000,00 400.000,00 Λάϊον Ρενταλ Μ.Α.Ε. 1.238.999,98 - Σύνολο Μερισμάτω ν 1.738.999,98 400.000,00
Για τα μερίσματα από θυγατρικές βλέπε Σημ. 5 ανωτέρω.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
65
13. ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΕΞΟΔΑ
Τα χρηματοοικονομικά έξοδα που παρουσιάζονται στις συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023. 2022 2023 2022 Χρεωστικοί τόκοι 1.774.198,56 729.397,21 95.617,16 1.394,41 Προμήθειες και τρ απεζικά έξοδα 226.374,76 186.909,01 54.626,31 32.152,71 Ζημιές από συν/κες διαφορές 26.256,57 10.168,24 551,88 1.056,87 Χρηματοοικονομικά έ ξοδα από δικαιώματα χρήσης 321.985,80 296.674,33 215.810,52 175.064,34 Σύνολο Χρηματο οικονομικών Εξόδων 2.348.815,69 1.223.148,79 366.605,87 209.668,33
14. ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ (ΤΡΕΧΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΒΑΛΛΟΜΕΝΟΣ)
Ο φόρος εισοδήματος στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος αναλύεται ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023 2022 2023 2022 Τρέχων φόρος εισ οδήματος 2.647.518,36 1.603.311,91 1.912.229,56 1.000.475,42 Αναβαλλόμενος φ όρος 1.094.601,63 2.009.279,42 11.485,41 134.169,93 εισοδήματος Λοιποί φόροι εισ οδήματος 89.262,87 127.047,60 7.934,77 127.047,60 3.831.382,86 3.739.638,94 1.931.649,74 1.261.692,95
Ο φορολογικός συντελεστής για τις ανώνυμες εταιρείες στην Ελλάδα για την περίοδο που έληξε 31 Δεκεμβρίου 2023 και 2022, είναι
22%.
Οι αντίστοιχοι συντελεστές φόρου εισοδήματος της χρήσης 2023 για τις χώρες του εξωτερικού είναι Βουλγαρία 10% και Ρουμανία
16%.
Η δήλωση φορολογίας εισοδήματος υποβάλλεται σε ετήσια βάση, αλλά τα κέρδη ή οι ζημίες που δηλώνονται παραμένουν προσωρινά
έως ότου οι φορολογικές αρχές ελέγξουν τις δηλώσεις και τα βιβλία και στοιχεία του φορολογούμενου και εκδοθεί η τελική έκθεση
ελέγχου. Οι φορολογικές ζημίες, στο βαθμό που γίνονται αποδεκτές από τις φορολογικές αρχές, μπορούν να συμψηφίσουν μελλοντικά
κέρδη για διάστημα πέντε ετών από το έτος στο οποίο προέκυψαν.
Λαμβάνοντας υπόψιν τα παραπάνω σχετικά με την Έκθεση Φορολογικής Συμμόρφωσης (όπου έχει εφαρμογή), στον κατωτέρω πίνακα
παρουσιάζονται οι χρήσεις για τις οποίες οι φορολογικές υποχρεώσεις της Εταιρείας και των ημεδαπών θυγατρικών της δεν έχουν
καταστεί οριστικές:
Ετα ιρ εί α Ανέ λε γκτε ς Χ ρή σει ς Μοτ οδυ να μικ ή Α.Ε.Ε. 201 8 έως κα ι 202 3 Μοτ οδί κτ υο M.Α.Ε. 201 8 έως κα ι 202 3 Motodynamics Ltd. (Βουλγαρία) 201 8 έως κα ι 2 0 23 Motodynamics Srl. (Ρουμανία) 201 8 έως κα ι 2 0 23 Λάϊον Ρενταλ Μ.Α.Ε. 2018 έω ς και 202 3
Για την μητρική εταιρία Μοτοδυναμική Α.Ε.Ε. καθώς και για την θυγατρική της Μοτοδίκτυο M.Α.Ε., διενεργήθηκε ειδικός
φορολογικός έλεγχος για τις χρήσεις 2012 έως 2013, σύμφωνα με το άρθρο 82 του Ν.2238/94 και για τις χρήσεις 2014 έως 2016 και
2018 έως 2022 σύμφωνα με το άρθρο 65Α του Ν.4174/2013. Για τις παραπάνω χρήσεις εκδόθηκαν αντίστοιχα φορολογικά
πιστοποιητικά με συμπέρασμα χωρίς επιφύλαξη από τους ορκωτούς ελεγκτές.
Για την θυγατρική της Λάιον Ρενταλ Μ.Α.Ε., διενεργήθηκε ειδικός φορολογικός έλεγχος για τις χρήσεις 2012 έως 2013, σύμφωνα
με το άρθρο 82 του Ν.2238/94 και για τις χρήσεις 2014 έως 2021 σύμφωνα με το άρθρο 65Α του Ν.4174/2013. Για τις παραπάνω
χρήσεις εκδόθηκαν αντίστοιχα φορολογικά πιστοποιητικά με συμπέρασμα χωρίς επιφύλαξη από τους ορκωτούς ελεγκτές. Οι χρήσεις
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
66
2016 & 2017 της θυγατρικής εταιρείας Λάιον Ρενταλ Μ.Α.Ε ελέγχθηκαν από τις φορολογικές αρχές εντός του 2022 και οι διαφορές
που προέκυψαν ήταν ποσού € 216 χιλιάδες και αφορούσε σε παρακρατούμενους φόρους ομολογιακού δανείου. Το εν λόγω ποσό
ενσωματώθηκε στο λειτουργικό κόστος της χρήσης και έχουν καταστεί οριστικές (σημ. 11 «ΛΟΙΠΑ ΕΞΟΔΑ»). H θυγατρική Λάιον
Ρενταλ Μ.Α.Ε έλαβε εντολή ελέγχου από τις φορολογικές αρχές για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2018. Ο εν λόγω
έλεγχος δεν έχει ξεκινήσει έως και σήμερα.
Οι φορολογικές αρχές, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 26 του Ν. 4174/2013, δύναται να διενεργήσουν φορολογικό έλεγχο
των χρήσεων, για τις οποίες δεν έχει παρέλθει το δικαίωμα του Δημοσίου να επιβάλλει φόρους. Σημειώνεται ότι για τις ελληνικές
εταιρείες, την 31 Δεκεμβρίου 2023 παραγράφηκαν οι χρήσεις έως και την 31 Δεκεμβρίου 2017 σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1
του άρθρου 36 Ν.4174/2013. Σημειώνεται πως και η Εταιρία αλλά και οι ελληνικές θυγατρικές δεν έχουν λάβει έως και σήμερα
εντολή φορολογικού ελέγχου για τις ανοιχτές φορολογικές χρήσεις, πέραν της παραπάνω αναφερθείσας που αφορά τη θυγατρική
Λάιον Ρενταλ Μ.Α.Ε. Η Διοίκηση εκτιμά ότι σε περίπτωση φορολογικού ελέγχου δεν θα προκύψουν ευρήματα που μπορεί να έχουν
επίδραση στις Εταιρικές και Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις.
Για τη χρήση 2023 ο φορολογικός έλεγχος των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών για τη λήψη Έκθεσης Φορολογικής Συμμόρφωσης
βρίσκεται σε εξέλιξη. Κατά την ολοκλήρωση του φορολογικού ελέγχου, η Διοίκηση δεν αναμένει να προκύψουν σημαντικές
φορολογικές υποχρεώσεις πέραν από αυτές που καταχωρήθηκαν και που απεικονίζονται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις.
Ακολουθεί ανάλυση και συμφωνία του ονομαστικού ποσού φόρου που προκύπτει από την εφαρμογή του ονομαστικού συντελεστή στα
κέρδη προ φόρων σε σχέση με τον πραγματικό φόρο που προέκυψε:
ΟΜΙΛΟΣ 31 Δεκεμβρίου 2023 31 Δεκεμβρίου 2022 Κέρδη προ φόρων 15.346.344,24 14.237.492,88 Συντελεστής Φόρ ου 22% 22% Φόρος εισοδήματο ς (βάσει του ισχύ οντα 3.376.195,73 3.132.248,43 φορολογικού συντε λεστή) Αναπροσαρμογή ε κτίμησης για ζημίε ς προηγ. χρήσεων για τι ς οποίες αναγνωρίζετα ι 63.4 13,83 - φορολογική απαίτηση Διαφορά φόρου πρ οηγούμενης χρήση ς 7.934,77 127.0 47,60 Διαφορά φορολογικ ού συντελεστή μη τρικής (83.052,85) (78.444,09) εταιρίας και θυγατρ ικών Λογιστικές διαφορέ ς 489.935.97 240.696,83 Αναστροφή πλεοναζ όντων τόκων 12.8 68,19 - Λοιπές προσαρ μογές (35.912.79) 318.090,17 3.831.382,85 3.739.638,94 Πραγματική φορολ ογική επιβάρυ νση 3.831.382,85 3.739.638,94 Ποσοστό πραγμα τικού συντελεστή 24,97% 26,27% ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 2023 31 Δεκεμβρίου 2022 Κέρδη προ φόρων 8.850.516,94 5.582.287,32 Συντελεστής Φόρ ου 22% 22% Φόρος εισοδήματ ος (βάσει του ισχύ οντα 1.947.113,73 1.228.103,21 φορολογικού συντε λεστή) Διαφορά φόρου πρ οηγούμενης χρήση ς 7.934,77 127.047,60 Λογιστικές διαφορέ ς 425.949,79 46.623,29 Λοιπές προσαρ μογές (449.348,54) (140.081,16) 1.931.649,74 1.261.692,94 Πραγματική φορολ ογική επιβάρυ νση 1.931.649,74 1.261.692,94 Ποσοστό πραγμα τικού συντελεστή 21,83% 22,60%
Οι αναβαλλόμενοι φόροι εισοδήματος υπολογίζονται επί όλων των προσωρινών φορολογικών διαφορών με βάση τους φορολογικούς
συντελεστές που αναμένεται να είναι σε ισχύ τη χρήση κατά την οποία η απαίτηση θα πραγματοποιηθεί ή η υποχρέωση θα
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
67
τακτοποιηθεί και βασίζονται στους φορολογικούς συντελεστές (και φορολογικούς νόμους) που είναι σε ισχύ ή έχουν θεσμοθετηθεί
κατά την ημερομηνία ισολογισμού. Ο φορολογικός συντελεστής για τις ανώνυμες εταιρείες στην Ελλάδα για την περίοδο που έληξε
31 Δεκεμβρίου 2023 και 2022 είναι 22%.
Ο Όμιλος εκτιμά ότι τις επόμενες χρήσεις θα υπάρξουν φορολογητέα κέρδη για τις θυγατρικές του, τα οποία θα συμψηφίσουν μέρος
των φορολογικών ζημιών που έχουν κατοχυρωθεί μέχρι σήμερα.
Η κίνηση του λογαριασμού αναβαλλόμενων φόρων εισοδήματος ενεργητικού είναι η εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβ ρίου 31 Δεκεμβ ρίου 31 Δεκεμβ ρίου 31 Δεκεμβ ρίου 2023 2022 2023 2022 Αρχικό υπόλοιπο 3.655.104,82 5.683.566,20 615.140,25 765.883,97 Λοιπές προσαρμογές θυγ ατρικών 3.015,57 - - - εξωτερικού Άμεση επιβάρυνση τ ων Ιδίων 7.540,86 (19.181,95) 5.520,26 (16.573,79) Κεφαλαίων (Χρέωση) /Πίστωσ η στην Κατά στ ασ η (1.094.601,63) (2.009.279,42) (11.485,41) (134.169,93) Συν ολικού Εισοδήματος Τελικό υπόλοιπο 2.571.059,61 3.655.104,82 609.175,09 615.140,25
Οι αναβαλλόμενες φο ρολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις προέρχονται από τα ακόλουθα στοιχεία:
ΟΜΙΛΟΣ Καταχώρηση στην 31 Δεκεμβ ρίου Κατάσταση Καταχώρηση στα Λ οιπα 31 Δεκεμβ ρίου 2023 2022 Συνολικού Συνολικά Έσοδα Εισοδήματος Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσε ις - Πρόβλεψη για: - Βραδέως κινούμενα αποθέματα 81.456,46 (27.682,19) - 53.774,27 - Αποζημίωση προ σωπικού 6.657,57 29.158,27 7.540,86 43.356,70 - Αμοιβές ΔΣ 225.720,00 (134.971,03) - 90.748,97 - Λοιπές προβλέψεις 220.203,92 83.113,54 - 303.317.46 - Φορολογικές ζημιές 115.071,80 (63.413,83) - 51.657,97 - Πλεονάζοντες τόκοι 1.588.481,90 (904.305,13) - 684.176,77 - Αποσβέσεις παγίων π εριουσιακών στοιχεί ων 25.800,99 63.436,50 - 89.237,49 - Πρόβλεψη Επισφαλ ειών 1.858.146,83 11.471,67 - 1.869.618,50 Σύνολο Αναβαλλόμενων Φορολογικών Α παιτήσεων 4.121.539,47 (943.192,19) 7.540,86 3.185.8 88,13 Αναβαλλόμενες Φορολογικές Υποχρεώσε ις - Αποσβέσεις ενσώμα των παγίων (388.531,99) (226.296,52) - (614.828,51) - Λοιπά (74.887,08) 74.887,08 - - Σύνολο Αναβαλλόμενων Φορολογικών (463.419,07) (151.409,44) - (614.828,51) Υποχρεώσεων Καθαρές Αναβαλλόμενε ς Φορολογικές Απαιτήσεις 3.658.120.39 (1.094.601,63) 7.540,86 2.571.059,61
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
68
31 Δεκεμβρίου
2021
Κατάσταση
Συνολικού
31 Δεκεμβρίου
2022
Καταχώρηση στην Καταχώρηση στα Λοιπα Συνολικά Έσοδα Εισοδήματος Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσε ις - Πρόβλεψη για: - Βραδέως κινούμενα αποθέματα 73.659,96 7.796,50 - 81.456,46 - Αποζημίωση προ σωπικού 64.638,20 (41.217,63) (16.763,00) 6.657,57 - Αμοιβές ΔΣ 238.480,01 (12.760,01) - 225.720,00 - Λοιπές προβλέψεις 174.765,11 42.423,24 - 217.188,35 - Φορολογικές ζημιές 1.105.514,75 (990.442,95) - 115.071,80 - Πλεονάζοντες τόκοι 2.301.734,32 (713.252,42) - 1.588.481,90 - Αποσβέσεις παγίων π εριουσιακών στοιχεί ων 364.628,79 (338.827,80) - 25.800,99 - Πρόβλεψη Επισφαλ ειών 1.980.431,52 (122.284,69) - 1.858.146,83 Σύνολο Αναβαλλόμενων φορολογικών απ αιτήσεων 6.303.852,66 (2.168.565,76) (16.763,00) 4.118.523,90 Αναβαλλόμενες φορολογικές υποχρε ώσεις - Αποσβέσεις παγίων π εριουσιακών στοιχεί ων (581.079,22) 192.547,23 - (388.531,99) - Λοιπά (39.207,24) (33.260,89) (2.418,95) (74.887,08) Σύνολο Αναβαλλόμενων φορολογικών υπ οχρεώσεων (620.286,46) 159.286,34 (2.418,95) (463.419,07) Καθαρές αναβαλλ όμενες Φορολογικές απαιτήσεις 5.683.566,20 (2.009.279,42) (19.181,95) 3.655.104,83 ΕΤΑΙΡΙΑ Καταχώρηση στην 31 Δεκεμβ ρίου Κατάσταση Καταχώρηση στα Λ οιπά 31 Δεκεμβ ρίου 2022 Συνολικού Συνολικά Έσοδα 2023 Εισοδήματος Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσε ις - Πρόβλεψη για: - Βραδέως κινούμενα αποθέματα 63.421,57 (30.432,17) - 32.989,40 - Αμοιβές ΔΣ 225.720,00 (134.971,03) - 90.748,97 - Λοιπές προβλέψεις 53.730,21 80.431,19 - 134.161,40 - Αποσβέσεις παγίων π εριουσιακών στοιχεί ων 19.546,66 49.587,38 - 69.134,04 - Πρόβλεψη Επισφαλ ειών 294.884,61 63,54 - 294.948,15 Σύνολο Αναβαλλόμενων φορολογικών απ αιτήσεων 657.303,05 (35.321,09) - 621.981,96 Αναβαλλόμενες φορολογικές υποχρε ώσεις - Αποσβέσεις παγίων περιουσιακών σ τοιχείων - Αποζημίωση προ σωπικού (42.162,80) 23.835,69 5.520,26 (12.806,85) Σύνολο Αναβαλλόμενων φορολογικών υπ οχρεώσεων (42.162,80) 23.835,69 5.520,26 (12.806,85) Καθαρές αναβαλλ όμενες Φορολογικές απαιτήσεις 615.140,25 (11.485,40) 5.520,26 609.175,09 Καταχώρηση στην 31 Δεκεμβ ρίου Κατάσταση Καταχώρηση στα Λ οιπά 31 Δεκεμβ ρίου 2021 Συνολικού Συνολικά Έσοδα 2022 Εισοδήματος Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσε ις - Πρόβλεψη για: - Βραδέως κινούμενα αποθέματα 54.905,40 8.516,17 - 63.421,57 - Αποζημίωση προ σωπικού 47.506,73 (30.932,94) (16.573,79) - - Αμοιβές ΔΣ 238.480,01 (12.760,01) - 225.720,00 - Λοιπές προβλέψεις 39.463,25 14.266,96 - 53.730,21 - Αποσβέσεις παγίων π εριουσιακών στοιχεί ων 48.885,77 18.748,62 - 67.634,39 - Πρόβλεψη Επισφαλ ειών 416.786,42 (121.901,81) - 294.884,61 Σύνολο Αναβαλλόμενων φορολογικών απ αιτήσεων 846.027,58 (124.063,01) (16.573,79) 705.390,78 Αναβαλλόμενες φορολογικές υποχρε ώσεις - Αποσβέσεις παγίων π εριουσιακών στοιχεί ων (80.143,61) 32.055,88 - (48.087,73) - Αποζημίωση προ σωπικού - (42.162,80) - (42.162,80) Σύνολο Αναβαλλόμενων φορολογικών υπ οχρεώσεων (80.143,61) (10.106,92) - (90.250,53) Καθαρές αναβαλλ όμενες Φορολογικές απαιτήσεις 765.883,97 (134.169,93) (16.573,79) 615.140,23
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
69
15. ΑΜΟΙΒΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Τα σύνολο των αμοιβών προσωπικού που παρουσιάζεται στις συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις έχει ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023 2022 2023 2022 Αμοιβές προσωπι κού που περιλαμβάνονται - στo κόστος πωληθέ ντων (σημ. 7) 3.802.123,88 3.024.494,58 - - - στα 'Eξοδα Διοίκησ ης (σημ. 8) 3.154.859,55 2.850.616,15 2.619.486,65 2.705.656,92 - στα Έξοδα Διάθεση ς (σημ. 9) 7.511.368,37 6.110.270,91 3.998.319,49 3.153.398,29 14.468.351,80 11.985.381,64 6.617.806,14 5.859.055,21
Το σύνολο της μισθοδοσίας των χρήσεων 2023 και 2022 έχει βαρύνει τα αποτελέσματα της εκάστοτε χρήσεως.
16. ΑΠΟΣΒΕΣΕΙΣ
Τα σύνολο των αποσβέσεων που παρουσιάζεται στις συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις έχει ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023 2022 2023 2022 Αποσβέσεις που περιλαμβάνονται - στo κόστος πωληθέ ντων (σημ. 7) 8.969.626,54 7.392.699,59 107.179,98 99.307,36 - στα έξοδα Δι οίκησης (σημ. 8) 77.294,27 36.861,55 63.578,42 24.296,24 - στα έξοδα Διάθεση ς (σημ. 9) 2.361.372,60 2.059.604,34 1.967.070,29 1.573.220,49 11.408.293,41 9.489.165,49 2.137.828,69 1.696.824,09
Οι ανωτέρω αποσβέσεις αναφέρονται στις εξής κατηγορίες παγίων:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023 2022 2023 2022 Αποσβέσεις - ενσώματων παγίων στοιχείων 9.020.080,58 7.849.118,61 1.124.658,59 921.938,70 (σημ.18) - δικαιωμάτων χρήση ς (σημ. 20) 2.205.795,29 1.502.628,73 864.929,84 672.323,04 - ασώματων παγίων στοιχείων 182.417,55 137.418,15 148.240,26 102.562,35 (σημ.21) 11.408.293,41 9.489.165,49 2.137.828,69 1.696.824,09
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
70
17. ΚΕΡΔΗ ΑΝΑ ΜΕΤΟΧΗ
Τα βασικά κέρδη ανά μετοχή υπολογίστηκαν διαιρώντας τα καθαρά κέρδη αποδιδόμενα σε μετόχους της μητρικής εταιρίας με το
μέσο σταθμικό αριθμό μετοχών που είναι σε κυκλοφορία κατά τη διάρκεια του έτους, εξαιρώντας τον μέσο όρο των κοινών μετοχών
που αποκτήθηκαν ως ίδιες μετοχές. Τα απομειωμένα κέρδη ανά μετοχή υπολογίστηκαν διαιρώντας το καθαρό κέρδος/ζημιά που
αποδίδεται στους μετόχους της μητρικής με το μέσο σταθμικό αριθμό μετοχών ως ανωτέρω, προσαρμοσμένο με την επίδραση της
δυνητικής δωρεάν διάθεσης μετοχών εξαιρώντας τον μέσο όρο των κοινών μετοχών που αποκτήθηκαν ως ίδιες μετοχές.
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 1.1 – 31.12.2023 1.1 – 31.12.2022 1.1 – 31.12.2023 1.1 – 31.12.2022 Κέρδη που χρησιμοποιο ύνται για τ ον υπολογισμό των β ασικών /απομειωμένω ν 11.788.844,39 9.201.273,59 6.918.867,20 4.320.594,37 κερδών ανά μετοχή Μέσος σ ταθμικός όρος μετοχών Σύνολο Μετοχών 30.150.000 29.250.000 30.150.000 29.250.000 Βασικός σταθμικός όρος μετοχών 29.890.850 29.774.987 29.890.850 29.774.987 Σύνολο Μετοχών 30.150.000 29.250.000 30.150.000 29.250.000 Απομειωμένος στ αθμικός όρος με τοχών 29.949.887 29.924.987 29.949.887 29.924.987 Κέρδη ανά μετοχή (σε Ευρώ): Βασικά 0,3944 0,3090 0,2315 0,1451 Απομειωμένα 0,3936 0,3075 0,2310 0,1444
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά)
71
18. ΕΝΣΩΜΑΤΑ ΠΑΓΙΑ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ
Τα ενσώματα πάγια περιουσιακά στοιχεία του Ομίλου που παρουσιάζονται στις συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
Ακινητοποιήσεις Μεταφορικά Στόλος Έπιπλα και υπό Κτίρια Μηχανήματα Μέσα Αυτοκινήτων Σκεύη Εκτέλεση Σύνολο Αξία Κτήσης 1 Ιανουαρίου 2022 2.387.814,33 1.060.723,75 3.825.919,09 38.615.534,48 5.700.776,57 - 51.590.768,22 Προσθήκες 255.718,47 129.222,70 1.863.668,62 26.583.630,62 421.718,19 - 29.253.958,60 Μειώσεις-Διαγρα φές - - - (10.625,34) - - (10.625,34) Πωλήσεις - (0,01) (1.375.037,56) (8.478.236,96) - - (9.853.274,53) Συναλλαγματικέ ς διαφ. - (1,52) (6,20) - (29,23) - (36,95) Μεταφορές - - - - - - - 31 Δεκεμβρίου 2022 2.643.532,80 1.189.944,92 4.314.543,96 56.710.302,80 6.122.465,53 - 70.980.790,01 Προσθήκες 270.172,31 76.208,17 3.535.098,39 23.325.681,62 556.325,34 1.413.640,68 29.177.126,50 Μειώσεις-Διαγρα φές - - - 108.9 53,21 (123.529,79) (25.424,30) - (257.907,30) Πωλήσεις - (11.363,10) (1.582.565,37) (16.448.881,03) (3.555,63) - (18.046.365,13) Συναλλαγματικέ ς διαφ. - (103,26) (525,84) - (1.517,68) - (2.146,78) Πωλήσεις - - - - - - - 31 Δεκεμβρίου 2023 2.913.705,11 1.254.686,73 6.157.597,93 63.463.573,60 6.648.293,26 1.413.640,68 81.851.497,30 Σωρευμένες Απ οσβέσεις 1 Ιανουαρίου 2022 1.055.627,52 823.261,43 1.489.358,40 11.815.608,92 4.579.427,70 - 19.763.283,98 Αποσβέσεις χρήσ ης (σημ. 1 6) 212.245,80 59.652,89 492.037,95 6.706.157,74 379.024,23 - 7.849.118,61 Μειώσεις-Διαγρα φές - - - - - - - Πωλήσεις - - (262.545,18) (3.128.562,38) - - (3.391.107,56) Συναλλαγμ. Δια φορές - (6,06) (112,09) - (43,28) (161,43) Μεταφορές - - - - - - - 31 Δεκεμβρίου 2022 1.267.873,32 882.908,26 1.718.739,09 15.393.204,28 4.958.408,64 - 24.221.133,60 Αποσβέσεις χρήσ ης (σημ. 1 6/ 251.118,50 73.504,05 617.869,47 7.640.669,27 436.919,29 - 9.020.080,58 Προσθήκες) Μειώσεις-Διαγρα φές - - (28.883,79) - (25.864,49) - (54.748,28) Πωλήσεις - (11.363,03) (398.894,66) (6.600.439,75) (1.380,65) - (7.012.078,09) Συναλλαγμ. Δια φορές - (78,33) (491,05) - (1.458,60) (2.027,98) 31 Δεκεμβρίου 2023 1.518.991,83 944.970,95 1.908.339,05 16.433.433,80 5.366.624,19 - 26.172.359,83 Αναπόσβεστη Α ξία 1 Ιανουαρίου 2022 1.332.186,81 237.462,32 2.336.560,69 26.799.925,56 1.121.348,87 - 31.827.484,25 31 Δεκεμβρίου 2022 1.375.659,48 307.036,66 2.595.804,87 41.317.098,52 1.164.056,89 - 46.759.656,42 31 Δεκεμβρίου 2023 1.394.713,28 309.715,78 4.249.258,87 47.030.139,80 1.281.669,06 1.413.640,68 55.679.137,48
Επί του Στόλου των αυτοκινήτων του Ομίλου, υφίστανται εμπράγματα βάρη, βάσει της σύμβασης κοινοπρακτικού ομολογιακού δανείου, την οποία έχει συνάψει η θυγατρική Λαιον Ρενταλ Μ.ΑΕ, όπως περιγράφεται στη σημείωση 33.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά)
72
18. ΕΝΣΩΜΑΤΑ ΠΑΓΙΑ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ (ΣΥΝΕΧΕΙΑ)
Τα ενσώματα πάγια περιουσιακά στοιχεία της Εταιρίας που παρουσιάζονται στις συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
Μεταφορικά Έπιπλα και Ακινητοποιήσεις υπό Κτίρια Μηχανήματα Μέσα Σκεύη Εκτέλεση Σύνολο Αξία Κτήσης 1 Ιανουαρίου 2022 1.349.873,52 929.088,25 3.599.477,37 4.201.509,87 - 10.079.949,01 Προσθήκες 48.228,31 117.442,64 1.779.040,46 267.286,88 - 2.211.998,29 Πωλήσεις - (0,01) (1.309.950,41) - - (1.309.950,42) 31 Δεκεμβρίου 2022 1.398.101,83 1.046.530,8 8 4.068.567,4 2 4.468.796,75 - 10.981.996,88 Προσθήκες 231.897,31 69.591,3 6 3.339.420,2 7 414.701,34 1.413.64 0,68 5.469.250,96 Μειώσεις-Διαγρα φές - - - - - - Πωλήσεις - (11.363,10) (1.566.236,56) (3.555,63) - (1.581.155,29) Συναλλαγματικέ ς διαφ. - - - - - - Πωλήσεις - - - - - - 31 Δεκεμβρίου 2023 1.629.999,14 1.104.759,14 5.841.751,13 4.879.942,46 1.413.640,68 14.870.092,55 Σωρευμένες Απ οσβέσεις 1 Ιανουαρίου 2022 373.305,53 712.779,19 1.383.915,48 3.370.132,01 - 5.840.132,21 Αποσβέσεις χρήσ ης (σημ. 1 6) 148.726,39 50.060,70 434.589,80 288.561,81 - 921.938,70 Μειώσεις-Διαγρα φές - - - - - - Πωλήσεις - - (248.265,90) - - (248.265,90) Συναλλαγμ. Δια φορές - - - - - - Μεταφορές - - - - - - 31 Δεκεμβρίου 2022 522.031,92 762.839,89 1.570.239,38 3.658.693,82 - 6.513.805,01 Αποσβέσεις χρήσ ης (σημ. 1 6/ Προσθ ήκες) 174.404,08 66.739,50 544.223,93 339.291,08 - 1.124.658,59 Μειώσεις-Διαγρα φές - - - - - - Πωλήσεις - (11.363,03) (390.182,27) (1.380,65) - (402.925,95) Συναλλαγμ. Δια φορές - - - - - - 31 Δεκεμβρίου 2023 696.436,00 818.216,36 1.724.281,04 3.996.604,25 - 7.235.537,65 Αναπόσβεστη Α ξία 1 Ιανουαρίου 2022 976.567,99 216.309,06 2.215.561,89 831.377,86 - 4.239.816,80 31 Δεκεμβρίου 2022 876.069,91 283.690,99 2.498.328,04 810.102,93 - 4.468.191,87 31 Δεκεμβρίου 2023 933.563,14 286.542,78 4.117.470,09 883.338,21 1.413.640,68 7.634.554,90
Επί των παγίων στοιχείων της Εταιρίας, δεν υφίστανται εμπράγματα βάρη ή άλλου τύπου δεσμεύσεις
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά)
73
19. ΥΠΕΡΑΞΙΑ
Η υπεραξία η οποία προκύπτει κατά την ενοποίηση επιχειρήσεων που προέρχονται από εξαγορά για τις χρήσεις 202 3 και 2022
αναλύεται ως ακολούθως:
(Ποσά σε Ευρώ) Υπεραξία Καθαρή λογιστική αξία την 1/1/2022 2.134.759,69 Προσθήκες - Πωλήσεις – Μειώσεις - Απομείωση - Απορρόφηση θυγατρ ικής - Καθαρή λογιστική αξία την 31/1 2/2022 2.134.759,69 Προσθήκες - Πωλήσεις – Μειώσεις - Απομείωση - Καθαρή λογιστική αξία την 31/1 2/2023 2.134.759,69
Η υπεραξία που εμφανίζεται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αποτελεί την υπεραξία που προέκυψε από την απόκτηση της
εταιρείας ΛΑΙΟΝ ΡΕΝΤΑΛ Μ.Α.Ε. εντός του έτους 2018 και οριστικοποιήθηκε το έτος 2019.
- Έλεγχος απομείωσης υπεραξίας
Ο Όμιλος εξέτασε την υπεραξία για τυχόν μείωση της αξίας της στην τρέχουσα χρήση. Το ανακτήσιμο ποσό της υπεραξίας έχει
προσδιοριστεί με βάση την αξία λόγω χρήσης, η οποία υπολογίστηκε με τη χρησιμοποίηση της μεθόδου των προεξοφλημένων
ταμειακών ροών. Στον προσδιορισμό της αξίας λόγω χρήσης, η Διοίκηση χρησιμοποιεί παραδοχές τις οποίες θεωρεί λογικές και
βασίζονται στον κοινό τόπο (consensus) των εκτιμήσεων που δίνουν διεθνείς οίκοι αξιολόγησης και αναλυτές καθώς και στην καλύτερη
δυνατή πληροφόρηση που έχει στη διάθεσή της και ισχύει κατά την ημερομηνία αναφοράς των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων.
Από το διενεργηθέντα έλεγχο απομείωσης, δεν προέκυψε ανάγκη αποαναγνώρισης υπεραξίας.
- Παραδοχές που χρησιμοποιήθηκαν για τον προσδιορισμό της αξίας λόγω χρήσης
Ο Όμιλος για τον προσδιορισμό της ανακτήσιμης αξίας των μονάδων δημιουργίας ταμειακών ροών βασίστηκε σε επιχειρηματικά
σχέδια συνταγμένα από τη Διοίκηση, τα οποία έχουν συμπεριλάβει τις απαραίτητες αναθεωρήσεις για την αποτύπωση της τρέχουσας
οικονομικής συγκυρίας και αντανακλούν προηγούμενη εμπειρία, προβλέψεις κλαδικών μελετών και λοιπές διαθέσιμες πληροφορίες
από εξωτερικές πηγές. Οι βασικές παραδοχές που ο Όμιλος χρησιμοποιεί για τον προσδιορισμό των εκτιμώμενων μελλοντικών
ταμειακών ροών είναι οι εξής:
- Μέσο σταθμικό κόστος κεφαλαίου (WACC)
Η μέθοδος του WACC αντανακλά το προεξοφλητικό επιτόκιο των μελλοντικών ταμειακών ροών, σύμφωνα με το οποίο σταθμίζεται
το κόστος των ιδίων κεφαλαίων και το κόστος του μακροπρόθεσμου δανεισμού, προκειμένου να υπολογιστεί το κόστος των συνολικών
κεφαλαίων. Δεδομένου του προσδιορισμού όλων των ταμειακών ροών των επιχειρηματικών σχεδίων στο νόμισμα του ευρώ, ως
απόδοση μηδενικού κινδύνου (risk-free return), χρησιμοποιήθηκε η απόδοση του τριακονταετούς Γερμανικού Ομολόγου, τρίμηνης
ωρίμανσης. Για την εκτίμηση του πριμ κινδύνου χώρας και αγοράς risk premium λήφθηκαν υπόψη στοιχεία της αγοράς Για την
εκτίμηση του συντελεστή beta λήφθηκε υπόψη η μεταβλητότητα ομοειδών εισηγμένων εταιρειών. Το WACC της ΛΑΙΟΝ ΡΕΝΤΑΛ
Μ.Α.Ε εκτιμήθηκε σε ποσοστό 8,84%. Εκτός των ανωτέρω εκτιμήσεων σχετικά με τον προσδιορισμό της αξίας λόγω χρήσης των
ΜΔΤΡ, δεν έχουν υποπέσει στην αντίληψη της Διοίκησης, μεταβολές στις συνθήκες που ενδεχομένως να επηρέαζαν τις λοιπές
παραδοχές της.
Αναφορά με την ανάλυση ευαισθησίας παρατίθεται στη Σημ.5 ανωτέρω.
- Κατάρτιση επιχειρηματικών σχεδίων
Τα επιχειρηματικά σχέδια καταρτίζονται για μία μέγιστη περίοδο 5ετίας κα βασίζονται σε πρόσφατα καταρτισμένους προϋπολογισμούς
και εκτιμήσεις. Η αναμενόμενη εξέλιξη του κύκλου εργασιών για τα επόμενα πέντε έτη βασίστηκε σε ανάλυση του κλάδου, ιστορικά
δεδομένα αλλά και τις εκτιμήσεις της διοίκησης για το αποτέλεσμα συγκεκριμένων στρατηγικών ενεργειών (προϊοντική
διαφοροποίηση, προώθηση, τιμολογιακή πολιτική, κλπ.). Η εξέλιξη των κοστολογικών στοιχείων βασίστηκε στο προβλεπόμενο δίκτυο
σταθμών ενοικίασης και της επάνδρωσής τους καθώς και των αναγκών συντήρησης του στόλου αυτοκινήτων με την χρήση εύλογων
παραδοχών.
Το επενδυτικό πλάνο έλαβε υπόψη την αγορά ικανού στόλου αυτοκίνητων, εντός των πλαισίων της χρηματοδοτικής δυνατότητας του
Ομίλου, για την υλοποίηση των ανωτέρω ενεργειών καθώς και την πολιτική μέγιστου χρόνου διακράτησης του.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά)
74
Οι ταμειακές ροές πέραν της 5ετίας εξάγονται συμπερασματικά εκτιμώντας τερματική ροή και λαμβάνοντας υπόψη ρυθμό ανάπτυξης
στο διηνεκές ίσο με 2%.
20. ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΧΡΗΣΗΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΟΥ
Οι μισθώσεις αναγνωρίζονται στην Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης ως ένα δικαίωμα χρήσης στοιχείου του ενεργητικού και
μία υποχρέωση μίσθωσης, την ημερομηνία που το μισθωμένο πάγιο καθίσταται διαθέσιμο για χρήση. Τα αναγνωρισμένα δικαιώματα
χρήσης των περιουσιακών στοιχείων του ενεργητικού σχετίζονται με τις παρακάτω κατηγορίες παγίων και παρουσιάζονται στο κονδύλι
«Δικαιώματα χρήσης στοιχείων ενεργητικού»:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβ ρίου 31 Δεκεμβ ρίου 31 Δεκεμβ ρίου 31 Δεκεμβ ρίου 2023 2022 2023 2022 Δικαιώματα χρήση ς οικοπέδων και 5.926.250,21 6.900.751,71 3.970.058,73 4.302.958,72 κτιρίων Δικαιώματα χρήση ς μεταφορικών 418.266,38 260.010,57 496.300,07 360.776,33 μέσων Δικαιώματα χρήσης στοιχείων 6.344.516,61 7.160.762,28 4.466.358,80 4.663.735,05 ενεργητικού
Ο Όμιλος απεικονίζει τις υποχρεώσεις μίσθωσης ποσού € 5.032.690,56 στις «Μακροπρόθεσμες Υποχρεώσεις Μισθώσεων» και ποσού €
1.436.003,56 στις «Βραχυπρόθεσμες Υποχρεώσεις Μισθώσεων πληρωτέες στην επόμενη χρήση» στην Κατάσταση Χρηματοοικονομικής
Θέσης.
Κατά την 31/12/202 3 ο Όμιλος αναγνώρισε € 6.344.516,61 δικαιώματα χρήσης και € 6.468.694,12 υποχρεώσεις μίσθωσης ενώ η Εταιρία
€ 4.466.358,80 και € 4.765.451,09 αντίστοιχα. Για την περίοδο που έληξε την 31/12/2023 ο Όμιλος αναγνώρισε €2.205.795,28 αποσβέσεις
και € 313.728,56 χρηματοοικονομικά έξοδα ενώ η Εταιρεία € 864.929,84 και € 207.553,28 αντίστοιχα.
Παρατίθεται η ανάλυση των υποχρεώσεων μισθώσεων για τα επόμενα έτη καθώς και τα αναγνωρισμένα δικαιώματα χρήσης
περιουσιακών στοιχείων του ενεργητικού ανά κατηγορία παγίου:
ΟΜΙΛΟΣ έως 1 έτος 1 έως 5 έτη αργότερα από 5 έτη Σύνολο Υποχρεώσεις Μισθώσεων 1.691.445,19 4.634.946,24 904.444,30 7.230.835,73 Χρηματοοικονομικ ό έξοδο 255.441,63 477.073,23 29.626,75 762.141,61 Καθαρή Παρούσα Αξία 1.436.003,56 4.157.873,01 874.817,55 6.468.694,12 ΕΤΑΙΡΙΑ έως 1 έτος 1 έως 5 έτη αργότερα από 5 έτη Σύνολο Υποχρεώσεις Μισθώσεων 1.021.991,98 3.588.467,77 757.171,30 5.367.631,05 Χρηματοοικονομικ ό έξοδο 186.203,81 390.456,69 25.519,46 602.179,95 Καθαρή Παρούσα Αξία 835.788,17 3.198.011,08 731.651,84 4.765.451,09
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά)
75
20. ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΧΡΗΣΗΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΟΥ (ΣΥΝΕΧΕΙΑ)
(Ποσά σε Ευρώ) ΟΜΙΛΟΣ Γήπεδα & Μεταφορικά Σύνολο κτίρια Μέσα Υπόλοιπα 1 Ιαν ουαρίου 2022 5.707.008,23 42.998,56 5.750.006,80 Προσθήκες 2.579.519,12 333.865,09 2.913.384,21 Αποσβέσεις (1.385.775,66) (116.853,09) (1.502.628,73) 31 Δεκεμβρίου 2022 6.900.751,69 260.010,57 7.160.762,28 Υπόλοιπα 1 Ιαν ουαρίου 2022 6.900.751,69 260.010,57 7.160.762,28 Προσθήκες 707.698,70 681.850,92 1.389.549,62 Αποσβέσεις (1.682.200,18) (523.595,11) (2.205.795,29) 31 Δεκεμβρίου 2023 5.926.250,21 418.266,38 6.344.516,61 (Ποσά σε Ευρώ) ΕΤΑΙΡΕΙΑ Γήπεδα & Μεταφορικά Σύνολο κτίρια Μέσα Υπόλοιπα 1 Ιαν ουαρίου 2022 3.807.402,82 148.696,63 3.956.099,45 Προσθήκες 1.091.118,64 288.840,00 1.379.958,64 Αποσβέσεις (595.562,74) (76.760,31) (672.323,04) 31 Δεκεμβρίου 2022 4.302.958,72 360.776,33 4.663.735,05 Υπόλοιπα 1 Ιαν ουαρίου 2023 4.302.958,72 360.776,33 4.663.735,05 Προσθήκες 400.389,59 267.164,00 667.553,59 Αποσβέσεις (733.289,58) (131.640,26) (864.929,84) 31 Δεκεμβρίου 2023 3.970.058,73 496.300,07 4.466.358,80
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά)
76
21. ΑΥΛΑ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ - ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
Τα άυλα περιουσιακά στοιχεία περιλαμβάνουν τα λογισμικά προγράμματα και τα δικαιώματα που παρουσιάζονται στις συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ Λογισμικά Λογισμικά Προγράμματα & Δικαιώματα Σύνολο Δικαιώματα Σύνολο Προγράμματα Λοιπά Άυλα Αξία Κτήσης 1 Ιανουαρίου 2022 2.280.431,17 830.000,00 3.110.431,17 1.865.148,85 830.000,00 2.695.148,85 Προσθήκες 148.172,00 - 148.172,00 106.732,00 - 106.732,00 Μειώσεις-Διαγρα φές - - - - - - Μεταφορές - - - - - - Συναλλαγματικέ ς διαφορές (2,62) - (2,62) - - - 31 Δεκεμβρίου 2022 2.428.600,55 830.000,00 3.258.600,55 1.971.881 830.000 2.801.880,85 Προσθήκες 375.743,74 - 375.743,74 353.334 - 353.333,97 Μειώσεις-Διαγρα φές (2.006,88) - (2.006,88) - - - Μεταφορές - - - - - - Συναλλαγματικέ ς διαφορές (136,92) - (136,92) - - - 31 Δεκεμβρίου 2023 2.802.200,50 830.000 3.632.200,50 2.325.214,82 830.000,00 3.155.214,82 Σωρευμένες Απ οσβέσεις 1 Ιανουαρίου 2022 1.698.287,09 829.999,90 2.528.286,99 1.477.421,80 829.999,90 2.307.421,70 Αποσβέσεις χρήσ ης (σημ. 1 6) Προσθ ήκες 137.418,15 - 137.418,15 102.562,35 - 102.562,35 Μειώσεις-Διαγρα φές - - - - - - Μεταφορές - - - - - - Συναλλαγματικέ ς διαφορές (3,22) - (3,22) - - - 31 Δεκεμβρίου 2022 1.835.702,02 829.999,90 2.665.701,92 1.579.984,15 829.999,90 2.409.984,05 Αποσβέσεις χρήσ ης (σημ. 1 6) Προσθ ήκες 182.417,55 - 182.417,55 148.240,26 - 148.240,26 Μειώσεις-Διαγρα φές (2.006,88) - (2.006,88) - - - Μεταφορές - - - - - - Συναλλαγματικέ ς διαφορές (137,09) - (137,09) - - - 31 Δεκεμβρίου 2023 2.015.975,60 829.999,90 2.845.975,50 1.728.224,41 829.999,90 2.558.224,31 Αναπόσβεστη Α ξία 1 Ιανουαρίου 2022 582.144,08 0,10 582.144,18 387.727,05 0,10 387.727,15 31 Δεκεμβρίου 2022 592.898,53 0,10 592.898,63 391.896,70 0,10 391.896,80 31 Δεκεμβρίου 2023 786.224,90 0,10 786.224,99 596.990,41 0,10 596.990,51
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
77
22. ΑΠΟΘΕΜΑΤΑ
Τα αποθέματα που παρουσιάζονται στις συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023. 2022 2023 2022 Μηχανοκίνητα δ ίκυκλα και 14.039.334,21 6.655.305,42 11.089.508,58 5.338.694,98 συναφή εμπορεύματ α Μηχανές θαλάσση ς και συναφή 4.248.644,83 1.758.757,90 2.915.054,87 1.347.603,04 εμπορεύματα Αυτοκίνητα 1.433.456,93 2.921.871,95 1.433.456,93 2.113.682,55 Ανταλλακτικά - Αξεσ ουάρ - 3.214.906,58 3.515.540,87 1.183.628,71 1.712.098,42 Λιπαντικά Σύνολο 22.936.342,55 14.851.476,14 16.621.649,09 10.512.078,99 Πρόβλεψη για βρ αδέως κινούμενα (293.087,52) (422.252,40) (149.951,83) (288.279,87) αποθέματα Σύνολο Αποθ εμάτων 22.643.255,03 14.429.223,74 16.471.697,26 10.223.799,12
Επί των αποθεμάτων Ομίλου και Εταιρίας δεν υφίστανται εμπράγματα βάρη.
Τα αποθέματα αποτιμώνται στη χαμηλότερη τιμή μεταξύ του ιστορικού κόστους και της καθαρής ρευστοποιήσιμης αξίας. Για την
εκτίμηση της καθαρής ρευστοποιήσιμης αξίας, η διοίκηση λαμβάνει υπ’ όψιν την τιμή πώλησης μείον τα εξοδα πώλησης.
Η πρόβλεψη για απομείωση της αξίας των αποθεμάτων αφορά κυρίως αποθέματα ανταλλακτικών και σχηματίζεται εφόσον η Διοίκηση
του Ομίλου κρίνει ότι αυτό απαιτείται και πάντα με γνώμονα τα αποθέματα ασφαλείας ανταλλακτικών που υποχρεούται η εταιρία να
έχει για το σύνολο των μοντέλων που βρίσκονται στην κυκλοφορία.
Η κίνηση της πρόβλεψης, η οποία έχει επιβαρύνει το κόστος πωληθέντων της χρήσης, έχει ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023 2022 2023 2022 Αρχικό υπόλοιπ ο (422.252,40) (421.219,19) (288.279,87) (249.570,00) Πρόσθετη πρόβ λεψη (67.081,79) (4.126,90) (54.581,86) (38.709,87) Καταστροφές αποθε μάτων 97.298,78 3.093,69 97.298,78 - Αντιλογισμός μη 98.947,89 - 95.611,12 - χρησιμοποιηθείσας πρόβλεψης Τελικό υπόλοιπ ο (293.087,52) (422.252,40) (149.951,83) (288.279,87)
23. ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ
Οι εμπορικές απαιτήσεις που παρουσιάζονται στις συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023. 2022. 2023 2022 Ανοιχτά υπόλοιπα πελατών 19.009.571,66 18.730.108,42 3.315.142,68 2.244.870,21 Επιταγές εισπρακτέε ς 2.546.238,96 2.599.008,34 195.586,56 243.337,30 Γραμμάτια εισπρακτέα 573.755,52 573.755,52 452.908,93 452.908,93 22.129.566,14 21.902.872,28 3.963.638,17 2.941.116,44 Μείον πρόβλεψη επισ φ. (13.382.042,25) (13.286.577,51) (1.382.156,62) (1.324.268,19) απαιτ. Υπόλοιπο πελατών 8.747.523,90 8.616.294,77 2.581.481,55 1.616.848,25
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
78
Η πρόβλεψη για επισφαλείς πελάτες σχηματίζεται επί συγκεκριμένων υπολοίπων πελατών τα οποία η Διοίκηση θεωρεί επισφαλή ως
προς την είσπραξή τους καθώς επίσης και με πρόβλεψη πιστωτικής ζημιάς με βάση την ενηλικίωση των υπολοίπων, βασιζόμενο στα
ιστορικά στοιχεία του. Η πιστωτική πολιτική είσπραξης των απαιτήσεων κυμαίνεται μεταξύ των 60-115 μέρες βάση στην οποία
συντάχθηκε ο παρακάτω πίνακας ωρίμανσης των υπολοίπων. Δεν υφίστανται βάρη επί των απαιτήσεων. Η κίνηση της πρόβλεψης για
επισφαλείς απαιτήσεις έχει ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023 2022 2023 2022 Αρχικό υπόλοιπ ο (13.286.577,51) (13.391.941,44) (1.324.268,19) (1.132.184,92) Πρόσθετη κατά I FRS9 11.775,66 (33.439,37) (15.621,60) (13.046,39) Πρόσθετη πρόβ λεψη (107.240,40) 105.745,57 (42.266,83) (179.036,88) Διαγραφή επισφαλών απαιτήσεων - 33.057,72 - - Τελικό υπόλοιπ ο (13.382.042,25) (13.286.577,51) (1.382.156,62) (1.324.268,19)
Η κίνηση των ανωτέρω προβλέψεων έχει καταχωρηθεί στα Έξοδα Διάθεσης.
Η ενηλικίωση των ληξιπρόθεσμων απαιτήσεων έχει ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023 2022 2023 2022 Τρέχουσες Απα ιτήσεις 7.640.640,70 7.672.905,56 1.917.452,66 1.246.373,66 Ληξιπρόθεσμες : μέχρι 30ημέρες 611.092,83 658.261,61 452.784,00 238.489,12 31 - 90ημέρες 291.065,12 190.680,55 73.867,73 36.673,15 91 - 180ημέρες 142.539,19 39.742,41 75.176,51 20.951,93 άνω των 180ημερών 13.444.228,32 13.341.282,15 1.444.357,27 1.398.628,58 Συν. Ληξιπρόθ εσμων 14.488.925,46 14.229.966,72 2.046.185,51 1.694.742,78 Απαιτήσεων Σύνολο Απαιτήσ εων 22.129.566,14 21.902.872,28 3.963.638,17 2.941.116,44 Πρόβλεψη για επισ φαλείς (13.382.042,25) (13.286.577,51) (1.382.156,62) (1.324.268,19) πελάτες Σύνολο Εμπορικ ών 8.747.523,90 8.616.294,77 2.581.481,55 1.616.848,25 Απαιτήσεων
Η λογιστική αξία των παραπάνω απαιτήσεων αντικατοπτρίζει την εύλογη αξία τους.
Σημειώνεται ότι η ληκτότητα των εμπορικών απαιτήσεων αναλύεται στην Διαχείριση Πιστωτικού Κινδύνου, σημείωση 36.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
79
24. ΛΟΙΠΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ
Οι λοιπές απαιτήσεις που παρουσιάζονται στις συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023. 2022. 2023. 2022. Προκαταβολές και πιστώσεις 88.029,16 46.502,17 - - Προκαταβολές σε προμηθευτές 232.099,66 74.788,25 232.099,66 74.788,25 Ελληνικό Δημόσι ο 32.363,05 33.890,69 442,63 442,63 Δάνεια προσωπικ ού 38.006,51 30.222,85 20.301,03 20.617,75 Λοιποί Χρεώστες 573.032,99 540.601,39 543.981,98 517.041,85 Έσοδα χρήσης εισπρα κτέα 24.147,27 72.630,01 24.147,27 72.630,01 Μακρ.απαιτήσεις εισ πρακτέες σε ε πόμενη 30.266,21 30.266,21 30.266,21 30.266,21 χρήση Σύνολο λοιπών α παιτήσεων 1.017.944,85 828.901,56 851.238,78 715.786,70
25. ΕΞΟΔΑ ΕΠΟΜΕΝΩΝ ΧΡΗΣΕΩΝ
Τα έξοδα επομένων χρήσεων που παρουσιάζονται στις συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023. 2022 2023 2022 Ασφάλιστρα 271.298,50 1.369.115,56 195.389,83 183.152,25 Ενοίκια - 67.133,89 - - Τέλη κυκλοφορίας 288.512,11 160.517,31 - - Λοιπά 283.764,67 274.536,00 171.513,08 223.386,61 Σύνολο λοιπών α παιτήσεων 843.575,28 1.871.302,76 366.902,91 406.538,86
26. ΤΑΜΕΙΑΚΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΑ ΚΑΙ ΙΣΟΔΥΝΑΜΑ
Τα διαθέσιμα που παρουσιάζονται στις συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023. 2022 2023 2022 Ταμείο 30.128,02 31.264,71 8.121,64 5.128,60 Καταθέσεις όψεω ς 2.506.722,61 6.396.771,33 34.163,99 4.062.876,51 Σύνολο 2.536.850,64 6.428.036,04 42.285,66 4.068.005,11
Ο πίνακας που ακολουθεί παρουσιάζει τη σύνθεση των διαθεσίμων ανά νόμισμα (εκπεφρασμένα σε Ευρώ):
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023 2022 2023 2022 Διαθέσιμα σε: - Ευρώ 1.862.075,34 1.139.117,55 42.285,66 4.068.005,11 - Βουλγάρικο Lev a 410.047,33 367.200,58 - - (BNG) - Ρουμάνικο Le u 264.727,97 4.921.717,91 - - (RON) Σύνολο 2.536.850,64 6.428.036,04 42.285,66 4.068.005,11
Όλα τα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα αφορούν καταθέσεις όψεως.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
80
27. ΔΙΑΘΕΣΗ ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΩΝ ΣΕ ΜΕΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
Το αποθεματικό αυτό αφορά δικαιώματα μελών της Διοίκησης για λήψη δωρεάν μετοχών βάση σύμβασης παροχής υπηρεσιών.
Το ποσό των € 160.727,43 αφορά δικαιώματα μελών της Διοίκησης που εγκρίθηκαν από τη Γενική Συνέλευση σε παρελθούσα χρήση,
για τα οποία παρήλθε η ημερομηνία κατοχύρωσης χωρίς να ασκηθούν και δεν είναι δυνατή η αναστροφή του.
Τα δικαιώματα προαίρεσης μετοχών τα οποία είχαν κατοχυρωθεί την 31 Δεκεμβρίου 2022 ανέρχονται σε 900.000 μετοχές με μέση
σταθμισμένη τιμή μετοχής ανά μετοχή € 1,14.. Η Τακτική Γενική Συνέλευση της 12 Ιουνίου 2023 αποφάσισε κατά πλειοψηφία τη
δωρεάν διάθεση των παραπάνω δικαιωμάτων στον τέως Διευθύνοντα Σύμβουλο της Εταιρίας, ως ακολούθως: Οι ως άνω μετοχές να
προέλθουν από την κεφαλαιοποίηση του ειδικού αποθεματικού «αποθεματικό για διάθεση δωρεάν μετοχών σε μέλη διοίκησης»,
ποσού 1.026.000 Ευρώ, με έκδοση 900.000 νέων κοινών ονομαστικών, μετά ψήφου, μετοχών ονομαστικής αξίας 0,36 Ευρώ εκάστη,
ήτοι να γίνει αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρίας κατά το ποσό των 324.000 ευρώ με κεφαλαιοποίηση του ειδικού
αποθεματικού «αποθεματικό για διάθεση δωρεάν μετοχών σε μέλη διοίκησης» και έκδοση 900.000 νέων κοινών ονομαστικών, μετά
ψήφου, μετοχών, ονομαστικής αξίας 0,36 Ευρώ εκάστη, αχθείσας της διαφοράς ποσού ευρώ 702.000 Ευρώ (1.026.000 – 324.000)
στο λογαριασμό «διαφορά από έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο». Η ως άνω κεφαλαιοποίηση του σχετικού αποθεματικού
πραγματοποιήθηκε στις 22.06.2023.
Επιπρόσθετα η Τακτική Γενική Συνέλευση της 12 Ιουνίου 2023 αποφάσισε κατά πλειοψηφία:
(α) έως 781.250 ίδιες μετοχές θα διατεθούν σε συγκεκριμένα διευθυντικά στελέχη της Εταιρίας και των θυγατρικών της εταιριών,
με σκοπό την επιβράβευσή τους για τις προσπάθειές τους και τη συνεισφορά τους στην επίτευξη των στόχων της Εταιρίας και των
θυγατρικών της εταιριών, τη διακράτηση αυτών των Στελεχών, αλλά και τη δημιουργία κινήτρων για την προσέλκυση νέων
αξιόλογων και ικανών στελεχών, γεγονός που εξυπηρετεί και διασφαλίζει τα μακροπρόθεσμα συμφέροντα και τη βιωσιμότητα της
Εταιρίας και των συνδεδεμένων με αυτήν εταιριών ως εξής: (i) έως 50.000 μετοχές, θα διατεθούν έως την 31.12.2023 και (ii) έως
731.250 μετοχές θα διατεθούν έως την 31.12.2027. Επιπλέον, η Τακτική Γενική Συνέλευση της 12 Ιουνίου 2023 εξουσιοδότησε κατά
πλειοψηφία το Διοικητικό Συμβούλιο να προβεί σε κάθε απαιτούμενη ενέργεια για την υλοποίηση της απόφασης, όπως να καθορίσει
τους δικαιούχους και τους ειδικότερους όρους διάθεσης (ενδεικτικά να καθορίσει τα διευθυντικά στελέχη που θα δικαιούνται να
λάβουν έως 781.250 ίδιες μετοχές, τους, κατά περίπτωση, εταιρικούς και ατομικούς στόχους, τα εν γένει κριτήρια διάθεσης και τον
τρόπο κατανομής των μετοχών, και επιπλέον τον ακριβή χρόνο διάθεσης κλπ.), σύμφωνα με τις σχετικές εισηγήσεις της Επιτροπής
Αποδοχών και Ανθρωπίνου Δυναμικού της Εταιρίας. Σε εφαρμογή της από 12.06.2023 απόφασης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης
των Μετόχων της και σύμφωνα με τους όρους της, κατ’ εξουσιοδότηση αυτής, από 02 Οκτωβρίου 2023 απόφασης του Διοικητικού
της Συμβουλίου, στις 13 Οκτωβρίου 2023 διέθεσε δωρεάν, με εξωχρηματιστηριακή μεταβίβαση, σε στελέχη της ίδιας και των
θυγατρικής της, «LION RENTAL Μ.Α.Ε.» και «ΜΟΤΟΔΙΚΤΥΟ Μ.Α.Ε.» ειδικώς αναφερόμενα στην ανωτέρω απόφαση του
Διοικητικού της Συμβουλίου, συνολικά 34.000 ίδιες μετοχές (κοινές ονομαστικές μετά ψήφου), συνολικής αξίας €94.520,00 που
προκύπτει λαμβάνοντας υπόψη την τιμή κλεισίματος €2,78 της προηγούμενης εργάσιμης ημέρας. Οι ως άνω ίδιες μετοχές, που
διατέθηκαν δωρεάν στα ανωτέρω στελέχη με υποχρέωση διακράτησης για χρονικό διάστημα δύο (2) ετών, αποκτήθηκαν στο πλαίσιο
προγράμματος απόκτησης ιδίων μετοχών της Εταιρίας, το οποίο είχε εγκριθεί δυνάμει της από 16.06.2022 απόφασης της Τακτικής
Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της και της από 06.07.2022 απόφασης του Διοικητικού της Συμβουλίου, με μέση τιμή κτήσης
€2,32. Σε εφαρμογή της ως ανωτέρω απόφασης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της Εταιρίας και σύμφωνα με τους
όρους της, κατ’ εξουσιοδότηση αυτής, στις 09 Φεβρουαρίου 2024 το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας καθόρισε του ειδικότερους
όρους της ανωτέρω διάθεσης, τους δικαιούχους και τα κριτήρια προσδιορισμού του ακριβή αριθμού μετοχών που θα λάβουν. Με
31/12/2023 το αποθεματικό για τη δωρεάν διάθεση μετοχών προς τους δικαιούχους ανέρχεται σε €33.158,77
(β) έως 731.250 ίδιες μετοχές θα διατεθούν έως την 31.12.2027 στον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου και Διευθύνοντα
Σύμβουλο, σε εκτέλεση όρου της από 28.12.2022 σύμβασης εργασίας του, η οποία συνήφθη κατόπιν της από 24.10.2022
παρασχεθείσας από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας άδειας, νομίμως καταχωρισθείσας, σύμφωνα με το άρθρο 101 παρ. 2 του
Ν. 4548/2018, στο Γ.Ε.ΜΗ. την 02.12.2022 με Κωδικό Αριθµό Καταχώρησης 3346936. Τα δικαιώματα προαίρεσης μετοχών προς
τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου και Διευθύνοντα Σύμβουλο, τα οποία είναι σε κυκλοφορία στις 31/12/2023 ανέρχονται
σε €390.184,80.
28. ΜΕΤΟΧΙΚΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ
Κατά την 31 Δεκεμβρίου 2021 και 2022 το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρίας ανερχόταν σε € 10.530.000 διαιρούμενο σε 29.250.000
μετοχές, ονομαστικής αξίας € 0,36 η κάθε μία. Κατά την 31 Δεκεμβρίου 2023 το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρίας ανερχόταν σε €
10.854.000 διαιρούμενο σε 30.150.000 μετοχές, ονομαστικής αξίας € 0,36 η κάθε μία
Κατά την 31 Δεκεμβρίου 2021 και 2022 η Διαφορά από έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο για την Εταιρία ανερχόταν σε € 9.042.787,31.
Κατά την 31 Δεκεμβρίου 2023 η Διαφορά από έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο για την Εταιρία ανερχόταν σε € 9.744.463,31.
Η Τακτική Γενική Συνέλευση της 12 Ιουνίου 2023 αποφάσισε κατά πλειοψηφία τη δωρεάν διάθεση 900.000 μετοχών, οι οποίες
είχαν κατοχυρωθεί στις 31.12.2022, με μέση σταθμισμένη τιμή μετοχής ανά μετοχή €0,36 στον τέως Διευθύνοντα Σύμβουλο της
Εταιρίας, ως ακολούθως: Οι ως άνω μετοχές να προέλθουν από την κεφαλαιοποίηση του ειδικού αποθεματικού «αποθεματικό για
διάθεση δωρεάν μετοχών σε μέλη διοίκησης», ποσού 1.026.000 Ευρώ, με έκδοση 900.000 νέων κοινών ονομαστικών, μετά ψήφου,
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
81
μετοχών ονομαστικής αξίας 0,36 Ευρώ εκάστη, ήτοι να γίνει αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρίας κατά το ποσό των
324.000 ευρώ με κεφαλαιοποίηση του ειδικού αποθεματικού «αποθεματικό για διάθεση δωρεάν μετοχών σε μέλη διοίκησης» και
έκδοση 900.000 νέων κοινών ονομαστικών, μετά ψήφου, μετοχών, ονομαστικής αξίας 0,36 Ευρώ εκάστη, αχθείσας της διαφοράς
ποσού ευρώ 702.000 Ευρώ (1.026.000 – 324.000) στο λογαριασμό «διαφορά από έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο». Η ως άνω
κεφαλαιοποίηση του σχετικού αποθεματικού πραγματοποιήθηκε στις 22.06.2023.
29. ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΑ
Τα αποθεματικά που παρουσιάζονται στις συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκέμβριος 31 Δεκέμβριος 31 Δεκέμβριος 31 Δεκέμβριος 2023 2022 2023 2022 Τακτικό αποθεματι κό 2.570.195,48 1.893.655,84 1.725.071,75 1.379.128,39 Ειδικό αποθεματι κό 15.568,79 15.568,79 15.568,80 15.568,80 Αφορ.αποθ/κα ειδικών διατ. νόμων 3.439,68 3.439,68 3.439,68 3.439,68 Αποθεματικό Αναλ ογιστικά Κέρδη/Ζημιές (42.219,87) (15.684,39) 18.297,38 37.869,21 Αποθεματικό δικαιωμ άτων που δεν εξ ασκήθηκαν 160.727,43 160.727,43 160.727,43 160.727,43 Αποθεματικό δικαιωμ άτων σε ισχύ 423.343,57 1.026.000,00 412.495,33 1.026.000,00 Αγορά ιδίων μετο χών (911.700,37) (132.389,81) (911.700,37) (132.389,81) 2.219.354,71 2.951.317,54 1.423.900,00 2.490.343,70
Σύμφωνα με την Ελληνική εμπορική νομοθεσία, οι εταιρείες είναι υποχρεωμένες, να σχηματίζουν το 5% των καθαρών κερδών εκάστης
χρήσεως σαν τακτικό αποθεματικό μέχρις ότου αυτό φτάσει το ένα τρίτο του καταβλημένου μετοχικού τους κεφαλαίου. Κατά την
διάρκεια της ζωής της εταιρίας απαγορεύεται η διανομή του τακτικού αποθεματικού. Για τη χρήση που έληξε την 31
η
Δεκεμβρίου 2023
ο Όμιλος σχημάτισε επιπλέον τακτικό αποθεματικό ποσού € 676.739,92 ενώ η μητρική σχημάτισε επιπλέον τακτικό αποθεματικό ποσού
€ 345.943,36.
Το ειδικό αποθεματικό ύψους 15.568,80 € που σχηματίστηκε μέσα στη χρήση 2009 αφορά μέρισμα των ιδίων μετοχών που κατείχε η
εταιρία την ημερομηνία της τακτικής Γενικής Συνέλευσης και λόγω τεχνικών δυσχερειών, δεν διανεμήθηκε.
Τα αφορολόγητα αποθεματικά ειδικών διατάξεων νόμων αφορούν κέρδη χρήσεως τα οποία απαλλάσσονται της φορολογίας βάσει
ειδικών διατάξεων νόμων (υπό την προϋπόθεση ότι υπάρχουν επαρκή κέρδη για το σχηματισμό τους). Τα αποθεματικά αυτά αφορούν
επενδύσεις και δεν διανέμονται. Σε περίπτωση διανομής τους καταβάλλεται φόρος εισοδήματος επί των διανεμητέων ποσών βάσει των
ισχυόντων φορολογικών συντελεστών. Όπως προβλέπουν οι διατάξεις του ΔΛΠ 12 «Φόροι Εισοδήματος» δεν έχουν λογιστικοποιηθεί
αναβαλλόμενοι φόροι για τα ανωτέρω αφορολόγητα αποθεματικά.
Ίδιες Μετοχές
Η Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Εταιρείας της 26ης Ιουνίου 2020, ενέκρινε πρόγραμμα απόκτησης ιδίων μετοχών της
Εταιρείας με σκοπό τη πιθανή μελλοντική διάθεσή τους στο προσωπικό με ανώτατο αριθμό μετοχών, που θα αποκτηθούν, 1.462.500
(μέχρι 5% του μετοχικού κεφαλαίου), με κατώτατη τιμή αγοράς €0,36 ανά μετοχή και ανώτατη τιμή αγοράς €3 ανά μετοχή.
Η διάρκεια του προγράμματος ήταν από 26.06.2020 έως 25.06.2022 και η Γενική Συνέλευση ανέθεσε στο Διοικητικό Συμβούλιο την
υλοποίηση του Προγράμματος Απόκτησης Ιδίων Μετοχών. Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας της 03.08.2020 αποφάσισε να
προβεί η Εταιρεία στην υλοποίηση του Προγράμματος Απόκτησης Ιδίων Μετοχών.
Κατ’ εφαρμογή των ανωτέρω διατάξεων, η Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Εταιρίας της 16 Ιουνίου 2022, ενέκρινε την
παράταση ισχύος της από 26.06.2020 απόφασης της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων περί απόκτησης ιδίων μετοχών, και
ειδικότερα την παράταση του χρονικού διαστήματος για την απόκτηση ιδίων μετοχών της Εταιρίας μέχρι τη συμπλήρωση του
ανώτατου επιτρεπόμενου αριθμού των 1.462.500 μετοχών, για έτι είκοσι τέσσερις (24) μήνες, ήτοι από την 26.06.2022 έως την
26.06.2024 και, επιπλέον, εγκρίθηκε το ποσό των € 4,00 ως ανώτατη τιμή απόκτησης μετοχών και το ποσό των € 0,36 ως κατώτατη
τιμή απόκτησης μετοχών. Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας, στην από 06 Ιουλίου 2022 συνεδρίασή του, ομόφωνα αποφάσισε
έναρξη της εφαρμογής του Προγράμματος απόκτησης ιδίων μετοχών σύμφωνα με τους παραπάνω όρους.
Σε εφαρμογή της από 12.06.2023 απόφασης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της και σύμφωνα με τους όρους της,
κατ’ εξουσιοδότηση αυτής, από 02 Οκτωβρίου 2023 απόφασης του Διοικητικού της Συμβουλίου, στις 13 Οκτωβρίου 2023 διέθεσε
δωρεάν, με εξωχρηματιστηριακή μεταβίβαση, σε στελέχη της ίδιας και των θυγατρικής της, «LION RENTAL Μ.Α.Ε.» και
«ΜΟΤΟΔΙΚΤΥΟ Μ.Α.Ε.» ειδικώς αναφερόμενα στην ανωτέρω απόφαση του Διοικητικού της Συμβουλίου, συνολικά 34.000 ίδιες
μετοχές (κοινές ονομαστικές μετά ψήφου), συνολικής αξίας €94.520,00 που προκύπτει λαμβάνοντας υπόψη την τιμή κλεισίματος
€2,78 της προηγούμενης εργάσιμης ημέρας.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
82
Οι ως άνω ίδιες μετοχές, που διατέθηκαν δωρεάν στα ανωτέρω στελέχη με υποχρέωση διακράτησης για χρονικό διάστημα δύο (2)
ετών, αποκτήθηκαν στο πλαίσιο προγράμματος απόκτησης ιδίων μετοχών της Εταιρίας, το οποίο είχε εγκριθεί δυνάμει της από
16.06.2022 απόφασης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της και της από 06.07.2022 απόφασης του Διοικητικού της
Συμβουλίου, με μέση τιμή κτήσης €2,3128.
Εντός της χρήσης 2023 αποκτήθηκαν συνολικά 320.947 ίδιες μετοχές με μέση τιμή κτήσης €2,673 η κάθε μία, συνολικής αξίας
αγοράς €857.946,00 και διατέθηκαν δωρεάν συνολικά 34.000 ίδιες μετοχές με μέση τιμή κτήσης €2,3128 η κάθε μία, συνολικής
αξίας αγοράς € 78.635,59. Ως εκ τούτου, συνολικά κατά την 31.12.2023 η Εταιρία κατείχε 370.443 ίδιες μετοχές με μέση τιμή
κτήσης € 2,4611 η κάθε μία, συνολικής αξίας € 911.700,3 7 που αντιστοιχούν στο 1,23 % του μετοχικού κεφαλαίου της.
Η κίνηση των ιδίων μετοχών της Εταιρίας αποτυπώνεται στον παρακάτω πίνακα:
Αριθμός Μετοχών Κόστος Ιδίων Μετοχών Υπόλοιπο 1 Ιανουαρίου 202 2 57.368 59.540,90 Απόκτηση νέων μετοχών 65.267 128.573,84 Πώληση / Ακύρωση μετοχών (39.139) (55.724,93) Υπόλοιπο 3 1 Δεκεμβρίου 202 2 83.496 132.389,81 Απόκτηση νέων μετοχών 320.947 857.946,15 Πώληση / Ακύρωση μετοχών (34.000) (78.635,59) Υπόλοιπο 3 1 Δεκεμβρίου 202 3 370.443 911.700,37
30. ΜΕΡΙΣΜΑΤΑ
Σύμφωνα με τις διατάξεις της ελληνικής εμπορικής νομοθεσίας, οι εταιρείες είναι υποχρεωμένες να διανέμουν κάθε έτος μερίσματα που
αντιστοιχούν τουλάχιστον στο 35% των κερδών μετά φόρων και μετά τον σχηματισμό του κατά νόμο τακτικού αποθεματικού. Η μη
διανομή μερίσματος τελεί υπό την έγκριση τουλάχιστον του 70% των μετόχων της τακτικής Γενικής Συνέλευσης .
Όσον αφορά τις εταιρείες του εξωτερικού, τα κέρδη, εφόσον υπάρχουν, διανέμονται με βάση την κατά χώρα ισχύουσα νομοθεσία.
Για την χρήση 2022, η Τακτική Γενική Συνέλευση της 12 Ιουνίου 2023, μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου, αποφάσισε,
τη διανομή μερίσματος ποσού ευρώ 2.632.500,00 από τα κέρδη εις νέον με 31 Δεκεμβρίου 2022 η οποία πραγματοποιήθηκε την 21
Ιουνίου 2023.
Για το 2023, η πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου περί διανομής μερίσματος στους μετόχους είναι € 0,12 ανά μετοχή και τελεί υπό
την έγκριση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης.
31. ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΓΙΑ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Κατά την 31η Δεκεμβρίου 2023 και 2022 η αναγνωρισμένη υποχρέωση για αποζημίωση προσωπικού αφορούσε την Μητρική Εταιρία
και τις ελληνικές θυγατρικές της. Σύμφωνα με την ελληνική εργατική νομοθεσία οι εργαζόμενοι κάτω από ορισμένες προϋποθέσεις
δικαιούνται αποζημίωση όταν συνταξιοδοτούνται. Η σχετική νομοθεσία καθορίζει το εφ’ άπαξ ποσό της αποζημίωσης που δικαιούνται
να λάβουν οι υπάλληλοι κατά τη συνταξιοδότησή τους, που συνήθως εξαρτάται από κάποιους παράγοντες, όπως η ηλικία, τα έτη
προϋπηρεσίας και οι αποδοχές τους. Αυτή η υποχρέωση αποτελεί υποχρέωση καθορισμένων παροχών και προσδιορίζεται
προεξοφλώντας τις εκτιμώμενες ταμιακές ροές των παροχών συνταξιοδότησης των εργαζομένων για την περίοδο των 16 τελευταίων
ετών προ της εξόδου των εργαζομένων από την υπηρεσία, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις θεμελίωσης για λήψη πλήρους σύνταξης. Ο
Όμιλος και η Εταιρία χρεώνουν την Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος για δεδουλευμένες παροχές σε κάθε περίοδο με αντίστοιχη
αύξηση της συνταξιοδοτικής υποχρέωσης, ενώ τα αναλογιστικά κέρδη ή ζημίες καταχωρούνται στα Λοιπά Συνολικά Έσοδα. Οι
πληρωμές παροχών που διενεργούνται στους συνταξιοδοτούμενους κάθε περίοδο χρεώνονται έναντι αυτής της υποχρέωσης.
Σημειώνουμε ότι την 31 Δεκεμβρίου 2023 δεν υπήρχε σχετική υποχρέωση για τις θυγατρικές του εξωτερικού.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
83
Η κίνηση της καθαρής υποχρέωσης της πρόβλεψης για αποζημίωση προσωπικού για τη μητρική εταιρία και τον Όμιλο βάσει
αναλογιστικής μελέτης έχει ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023. 2022. 2023 2022 Καθαρή υποχρέ ωση έναρξης της 231.911,19 295.356,18 152.137,52 215.939,66 χρήσης - Πραγματικές παρ οχές που πληρώθη καν (72.291,65) (162.867,30) (15.083,33) (96.434,83) - Έξοδα αναγνωρισμέν α στην κατάστ αση 124.959,34 186.612,99 48.092,00 107.968,08 αποτελεσμάτων - Δαπάνη προς κατα χώρηση στην κατάσταση συνο λικών εσόδων 34.275,61 (87.190,68) 25.092,09 (75.335,39) (αναλογιστικά κέρ δη/ ζημίες) Καθαρή υποχρέ ωση τέλους χρήσης 318.854,46 231.911,19 210.238,28 152.137,52
Η υποχρέωση της Εταιρίας για καταβολή αποζημιώσεων λόγω συνταξιοδότησης στηρίχθηκε στην αναλογιστική μελέτη που
συντάχθηκε από ανεξάρτητη εταιρεία διεθνώς αναγνωρισμένων αναλογιστών. Για τις θυγατρικές εταιρίες Μοτοδίκτυο Μ.Α.Ε. και
Λάϊον Ρένταλ Μ.Α.Ε., πραγματοποιήθηκε αντίστοιχες αναλογιστικές μελέτες.
Οι λεπτομέρειες και οι βασικές υποθέσεις της αναλογιστικής μελέτης την 31
η
Δεκεμβρίου 2023 και 2022 έχουν ως κάτωθι:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023 2022 2023 2022 η Παρούσα αξία τη ς υποχρέωσης την 31 318.854,46 231.911,19 210.238,28 152.137,52 Δεκεμβρίου. Καθαρή υποχρέ ωση στον ισολ ογισμό την 318.854,46 231.911,19 210.238,28 152.137,52 31η Δεκεμβρίου. Κατάσταση Αποτ ελεσμάτων χρήση ς: Κόστος τρέχουσας υ πηρεσίας 44.173,79 50.789,95 26.983,07 32.637,05 Δαπάνη Τόκου 8.388,42 1.277,83 5.523,52 972,83 Κόστος προϋπηρ εσίας ζημίες/(κέρ δος) 72.397,13 134.545,20 15.585,41 74.358,20 περικοπών και δια κανονισμών Εσωτερικές μετακιν ήσεις - - - - Συνολική δαπάν η προς καταχώρησ η στα 124.959,34 186.612,98 48.092,00 107.968,08 αποτελέσματα χρήσ ης. Μεταβολές στη ν Παρούσα Αξία της Υποχρέωσης Παρούσα αξία τη ς υποχρέωσης αρχ ή της 231.911,19 295.356,18 152.137,52 215.939,66 χρήσης. Κόστος τρέχουσας υ πηρεσίας 44.173,79 50.789,95 26.983,07 32.637,05 Δαπάνη Τόκου 8.388,42 1.277,83 5.523,52 972,83 Παροχές πληρωθείσε ς εντός του τρέχ οντος 72.291,65 (162.867,30) 15.083,33 (96.434,83) έτους Αναλογιστική ζημιά/(κέρδη) στην 34.275,60 (87.190,68) 25.092,09 (75.335,39) υποχρέωση Κόστος Προϋπηρεσία ς 72.397,14 134.545,21 15.585,41 74.358,20 Εσωτερικές μετακιν ήσεις - - - - Παρούσα αξία τη ς υποχρέωσης τέ λους 318.854,46 231.911,19 210.238,28 152.137,52 χρήσης. Βασικές υποθέσ εις: Προεξοφλητικό ε πιτόκιο 3,63% 3,63% 3,08% 3,63% Ποσοστό αύξηση ς αμοιβών 3,50% 1,70% 3,50% 1,70% Μέση αναμενόμενη διάρκεια εργασια κής 21,07 20,22 19,32 18,36 περιόδου
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
84
Ανάλυση ευαισθησίας:
Για να ποσοτικοποιηθεί η επίδραση που θα είχαν πιθανές αποκλίσεις των κυριότερων υποθέσεων στην υποχρέωση, διενεργήσαμε μια
σειρά ελέγχων ευαισθησίας ανά εταιρεία.
ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ ΜΟΤΟΔΙΚΤΥΟ LION RENTAL Υποχρέωση Επίδραση Υποχρέωση Επίδραση Υποχρέωση Επίδραση (€) (%) (€) (%) (€) (%) Βασικό σενάρι ο 210.238,28 - 47.145,87 - 61.470,35 - Προεξοφλητικό ε πιτόκιο +0,1% 208.706,00 -0,73% 46.912,00 -0,50% 61.079,00 -0,64% Προεξοφλητικό ε πιτόκιο -0,1% 211.785,00 0,74% 47.382,00 0,50% 61.866,00 0,64% Αύξηση μισθών +0,1% 211.457,00 0,58% 47.352,00 0,44% 61.762,00 0,48% Αύξηση μισθών -0,1% 209.029,00 -0,58% 46.942,00 -0,43% 61.181,00 -0,47%
Το πρόσθετο κόστος των επιπλέον παροχών σχετίζεται με παροχές που πληρώθηκαν σε υπαλλήλους οι οποίοι απολύθηκαν. Οι
περισσότερες από τις παροχές αυτές δεν ήταν αναμενόμενες στα πλαίσια αυτού του προγράμματος και συνεπώς αντιμετωπίστηκαν ως
πρόσθετη συνταξιοδοτική χρέωση στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος.
Εργοδοτικές εισφορές σε προγράμματα καθορισμένων εισφορών
Οι εισφορές του Ομίλου προς τα ασφαλιστικά ταμεία για την χρήση που έληξε την 31η Δεκεμβρίου 2023 και 2022 ανήλθε σε Ευρώ
1.943.102,28 και Ευρώ 1.619.401,14, αντίστοιχα και συμπεριλαμβάνεται στο κόστος μισθοδοσίας όπως αναλύεται στα σχετικά κονδύλια
της Κατάστασης Συνολικού Εισοδήματος.
Οι εισφορές της Εταιρίας προς τα ασφαλιστικά ταμεία για την ετήσια περίοδο που έληξε την 31η Δεκεμβρίου 2023 και 2022 ανήλθε
Ευρώ 896.073,93 και Ευρώ 725.714,74, αντίστοιχα και συμπεριλαμβάνεται στο κόστος μισθοδοσίας όπως αναλύεται στα σχετικά
κονδύλια της Κατάστασης Συνολικού Εισοδήματος.
32. ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
Οι εμπορικές υποχρεώσεις που παρουσιάζονται στις συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023. 2022. 2023 2022 Προμηθευτές 24.658.713,38 16.691.921,12 18.115.612,53 12.477.891,79 Λοιπές Εμπορικέ ς 109.149,77 - - - Υποχρεώσεις 24.767.863,15 16.691.921,12 18.115.612,53 12.477.891,79
33. ΔΑΝΕΙΑ
Τα δάνεια που παρουσιάζονται στις συνημμένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023. 2022. 2023 2022 Μακροπρόθεσμα τ ραπεζικά δάνεια Ομολογιακό δάνειο 21.440.000,00 15.444.155,30 - - Βραχυπρόθεσμα τραπεζικά δάν εια Βραχυπρόθεσμα τρα πεζικά δάνεια 6.000.000,00 10.000.000,00 5.000.000,00 - Αλληλόχρεοι λογαριασμοί 1.395.492,82 - 1.395.492,82 - Σύνολο Βραχ/σμω ν τραπεζ. 7.395.492,82 10.000.000,00 6.395.492,82 - δανείων Σύνολο δανεισμ ού 28.835.492,82 25.444.155,30 6.395.492,82 -
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
85
Η κίνηση των δανείων του Ομίλου αναλύεται ως εξής:
Μακροπρόθεσμα Βραχυπρόθεσμα Σύνολο δάνεια δάνεια Υπόλοιπο 1 Ιανο υαρίου 2022 16.436.366,46 1.000.000,00 17.436.366,46 Καινούργια χρηματ οδότηση 4.500.000,00 9.000.000,00 13.500.000,00 Εξόφληση (4.500.000,00) (1.000.000,00) (5.500.000,00) Απόσβεση δανείων 7.788,84 - 7.788,84 Μεταφορές (1.000.000,00) 1.000.000,00 - Υπόλοιπο 31 Δεκ εμβρίου 2022 15.444.155,30 10.000.000,00 25.444.155,30 Υπόλοιπο 1 Ιανο υαρίου 2023 15.444.155,30 10.000.000,00 25.444.155,30 Καινούργια χρηματ οδότηση 28.440.000,00 14.895.492,82 43.335.492,82 Εξόφληση (21.500.000,00) (18.500.000,00) (40.000.000,00) Απόσβεση δανείων 55.844,70 55.844,70 Μεταφορές (1.000.000,00) 1.000.000,00 - Υπόλοιπο 31 Δεκ εμβρίου 2023 21.440.000,00 7.395.492,82 28.835.492,82
Η κίνηση των δανείων της Εταιρίας αναλύεται ως εξής:
Μακροπρόθεσμα Βραχυπρόθεσμα Σύνολο δάνεια δάνεια Υπόλοιπο 1 Ιανο υαρίου 2023 - - - Καινούργια χρηματ οδότηση - 7.395.492,82 7.395.492,82 Εξόφληση - (1.000.000,00) (1.000.000,00) Απόσβεση δανείων - - - Μεταφορές - - - Υπόλοιπο 31 Δεκ εμβρίου 2023 - 6.395.492,82 6.395.492,82
Την 31/12/2023, η Μοτοδυναμική Α.Ε.Ε. και οι θυγατρικές της είχαν συνάψει συμβάσεις ομολογιακού δανείου, βραχυπρόθεσμων
δανείων και αλληλόχρεων λογαριασμών με σκοπό την κάλυψη των αναγκών σε κεφάλαιο κίνησης και την ανανέωση του στόλου
αυτοκινήτων της Λάϊον Ρένταλ Α.Ε. Τα δάνεια τοκίζονται με κυμαινόμενα επιτόκια και με μέσο κόστος δανεισμού για τον Όμιλο το
2023 6,4% έναντι 3,6% το 2022. Αντίστοιχα το μέσο κόστος δανεισμού για την Εταιρία το 2023 ήταν 6,8% έναντι 4,4% το 2022. Ο
μέσος όρος του υπολοίπου των δανείων για τον Όμιλο το 2023 ήταν € 30,8 εκ. έναντι €21,9 εκ. το 2022. Αντίστοιχα ο μέσος όρος του
υπολοίπου των δανείων για την Εταιρία το 2023 ήταν €1,4 εκ. έναντι €9,9 χιλ. το 2022. Ο δανεισμός του Ομίλου στις 31.12.2023 ήταν
€28,8 εκ. και αντίστοιχα της Εταιρίας ήταν €6,4 εκ.
Δεν υφίστανται εμπράγματα βάρη σε στοιχεία του ενεργητικού της Εταιρίας. Επί του στόλου των αυτοκινήτων της θυγατρικής Λάϊον
Ρενταλ Μ.Α.Ε. υφίστανται εμπράγματα βάρη, βάσει της σύμβασης ομολογιακού δανείου την οποία έχει συνάψει.
H Εταιρία σύμφωνα με την από 6/12/2011 απόφαση του Δ.Σ. έχει παράσχει εταιρική εγγύηση έως του ποσού των € 500.000 στη
Eurobank για αντίστοιχη χρήση πιστωτικής γραμμής υπέρ της θυγατρικής ΜΟΤΟΔΙΚΤΥΟ Μ.Α.Ε. Έως και σήμερα δεν έχει γίνει
χρήση αυτής της πιστωτικής γραμμής.
Η εύλογη αξία των μακροπρόθεσμων δανείων προσεγγίζει τη λογιστική αξία η οποία παρουσιάζεται στα βιβλία την 31 Δεκεμβρίου
2023, καθώς τοκίζονται με κυμαινόμενο επιτόκιο, ενώ η εύλογη αξία των βραχυπρόθεσμων δανείων προσεγγίζει τη λογιστική αξία
λόγω βραχυπρόθεσμης λήξης. Όλα τα δάνεια είναι σε ευρώ.
Στις 18/12/2023 η Λάϊον Ρένταλ Α.Ε. σύναψε τραπεζικό ομολογιακό δάνειο, εμπραγμάτως εξασφαλισμένο, ποσού έως € 35,5 εκ.
διάρκειας έως τις 27.06.2029 δυνάμει της από 13/12/2023 αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου βάσει των διατάξεων του Ν.
4548/2018 και του Ν.3156/2003.
Το ομολογιακό δάνειο συνολικού ποσού ευρώ 35,5 εκ. δύναται να εκδοθεί ως εξής:
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
86
α) Ομολογίες Α΄ Σειράς συνολικού ποσού ευρώ 1, οι οποίες εκδόθηκαν την 18/12/2023. Η περίοδος εκτοκισμού των
ομολογιών αυτών είναι κάθε τρίμηνο από την έκδοση. Οι Ομολογίες Α΄ Σειράς θα εξοφληθούν τμηματικά ως ακολούθως:
Συνολική ονομαστικής αξία αποπληρούμενων Ημερομηνία λήξεως ομολογιών ΑΑ Αριθμός εξοφλούμενων ομολογιών ομολογιών σε ευρώ Α΄Σειράς 1 1.000.000 1.000.000,00 27.06.2024 2 2.500.000 2.500.000,00 27.06.2025 3 2.500.000 2.500.000,00 27.06.2026 4 2.500.000 2.500.000,00 27.06.2027 5 2.500.000 2.500.000,00 27.06.2028 6 4.500.000 4.500.000,00 27.06.2029 Σύνολα 15.500.000 15.500.000,00
Το υπόλοιπο του ομολογιακού δανείου της Α΄ σειράς ανέρχεται την 31.12.2023 σε ποσό €15,5 εκ.
β) Ομολογίες Β΄- ΙΑ΄ Σειράς συνολικού ποσού ευρώ 20 εκ., όπου η διάθεση των ομολογιών αυτών μπορεί να γίνεται από
την ημερομηνία υπογραφής της συμβάσεως (18/12/2023) και μέχρι και ένα μήνα πριν την ημερομηνία λήξεως του δανείου
(27/06/2029), είτε εφάπαξ, είτε σε επιμέρους εκδόσεις. Η περίοδος εκτοκισμού είναι κάθε τρίμηνο, από την έκδοση κάθε Σειράς. Η
ημερομηνία λήξεως των ομολογιών Β΄- ΙΑ΄ Σειράς είναι έως τις 27.06.2029. Την 31.12.2023 το υπόλοιπο του ομολογιακού δανείου
της Β΄- ΙΑ’ σειράς ανέρχεται σε €7 εκ.
Το Ομολογιακό Δάνειο, καθώς και κάθε απαίτηση που απορρέει από αυτό, εξασφαλίζεται από εμπράγματες εξασφαλίσεις επί
αυτοκινήτων κυριότητας της Λάϊον Ρένταλ Α.Ε. και ανάληψη υποχρέωσης διατήρησης ικανοποιητικής κεφαλαιακής επάρκειας,
κερδοφορίας και ρευστότητας, όπως αυτές καθορίζονται από τους ακόλουθους χρηματοοικονομικούς δείκτες:
1. Ο δείκτης Συνολικός Καθαρός Δανεισμός προς Ίδια Κεφάλαια να διατηρείται μικρότερος ή ίσος του 3,00.
2. Ο δείκτης Κέρδη προ Φόρων και Τόκων (EBIT) προς Καθαρούς Τόκους να διατηρείται μεγαλύτερος ή ίσος του 3,00.
3. Ο δείκτης Δανεισμός προς Κέρδη προ Φόρων Τόκων και Αποσβέσεων (EBIT DA) να διατηρείται μικρότερος ή ίσος του
4,00.
Η επιμέτρηση των ως άνω χρηματοοικονομικών δεικτών γίνεται σε ετήσια βάση υπολογιζόμενη επί των ετήσιων ελεγμένων
Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της Λάϊον Ρένταλ Α.Ε, συνταγμένων σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής
Πληροφόρησης (ΔΠΧΑ).
Τα όρια δανεισμού και εγγυητικών επιστολών που ήταν διαθέσιμα καθώς και το μη χρησιμοποιηθέν ποσό έχουν ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023 2022 2023 2022 Διαθέσιμο ποσό (credit lines) 65.200.000,00 56.195.000,00 19.000.000,00 17.495.000,00 Ποσό μη χρησιμ οποιηθέν 33.691.442,27 29.453.103,29 11.431.507,18 17.187.500,00 Χρησιμοποιηθέν ποσό 31.508.557,73 26.741.896,71 7.568.492,82 307.500,00
Στα ανωτέρω χρησιμοποιηθέντα ποσά, περιλαμβάνονται εγγυητικές επιστολές ύψους €2.673.064,91 για τον Όμιλο και
€1.173.000,00 για την Εταιρία.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
87
34. ΛΟΙΠΕΣ ΒΡΑΧΥΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023. 2022. 2023 2022 Υποχρεώσεις από φόρους τέλη 1.226.300,73 2.520.168,30 945.478,18 1.234.617,41 Ασφαλιστικοί οργανισμοί 404.149,27 481.431,08 162.943,08 237.370,76 Αμοιβές Δ.Σ. 7.180,86 5.074,65 7.180,86 5.074,65 Έξοδα χρήσης δεδουλευμένα 1.532.359,65 878.893,18 229.950,02 318.263,07 Πιστωτές Διάφοροι 1.329.908,57 1.040.357,22 997.346,45 726.988,77 Λοιπά 25.686,00 32.720,84 25.686,00 32.720,84 Σύνολο 4.525.585,07 4.958.645,27 2.368.584,59 2.555.035,50
35. ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΑΠΟ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023. 2022. 2023 2022 Συμφωνίες από συ μβάσεις - 1.021.3 46,49 - - Προκαταβολές πελατών 3.879.118,41 3.394.580,02 3.194.810,91 2.978.497,73 3.879.118,41 4.415.926,51 3.194.810,91 2.978.497,73
Στο κονδύλι της προηγουμενης χρήσης περιλαμβάνονται έσοδα από συμφωνίες πώλησης οχημάτων στόλου της θυγατρικής
ΛΑΙΟΝ ΡΕΝΤΑΛ ΑΕ ποσού € 1.021.346,49, των οποίων η μεταβίβαση κυριότητας δεν είχε ολοκληρωθεί εντός της κλειόμενης
χρήσης. Οι προκαταβολές πελατών αφορούν προκαταβολές για συγκεκριμένες παραγγελίες αγοράς αυτοκινήτων και ενοικίασης
36. ΣΚΟΠΟΙ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΙΝΔΥΝΩΝ
Το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) έχει την τελική ευθύνη για την ανάληψη από την Εταιρία παντός είδους κινδύνων καθώς και για την
παρακολούθηση τους σε τακτική βάση. Επιπλέον το Διοικητικό Συμβούλιο έχει την ευθύνη για την παρακολούθηση της κεφαλαιακής
επάρκειας της Εταιρίας και του Ομίλου. Το Διοικητικό Συμβούλιο μέσω εντεταλμένων στελεχών της Γενικής ή Οικονομικής
Διεύθυνσης: (α) θεσπίζει και εφαρμόζει διαδικασίες και ρυθμίσεις που επιτρέπουν τον εντοπισμό των κινδύνων, οι οποίοι συνδέονται
με τις δραστηριότητες, τις διαδικασίες και τα συστήματα λειτουργίας της Εταιρίας (ιδίως τον πιστωτικό κίνδυνο, τον κίνδυνο
ρευστότητας , τον κίνδυνο αγοράς και τον λειτουργικό κίνδυνο). (β) καθορίζει το ανεκτό επίπεδο κινδύνου. (γ) μεριμνά ώστε ο Όμιλος
να διαθέτει την απαιτούμενη κεφαλαιακή επάρκεια και την εν γένει διαχείριση των κινδύνων που απορρέουν από τη λειτουργία του. Οι
σημαντικότεροι κίνδυνοι που αφορούν τον Όμιλο αναλύονται παρακάτω:
(α) Συγκέντρωση Πιστωτικού Κινδύνου: Δεν υφίσταται σημαντική συγκέντρωση πιστωτικού κινδύνου σε κάποια από τα
συμβαλλόμενα, με αυτή, μέρη. Η μέγιστη έκθεση σε πιστωτικό κίνδυνο αντανακλάται από το ύψος του κάθε στοιχείου του
ενεργητικού. Η Μοτοδυναμική και οι θυγατρικές της έχουν θεσπίσει κριτήρια για τη παροχή πίστωσης στους πελάτες, τα οποία σε
γενικές γραμμές βασίζονται στο μέγεθος των δραστηριοτήτων του πελάτη με παράλληλη εκτίμηση σχετικών οικονομικών
πληροφοριών. Ο Όμιλος και η Εταιρία, για την πίστωση που παρέχουν στους πελάτες τους, καλύπτονται με εμπράγματες εγγυήσεις
ή και εγγυητικές επιστολές τραπεζών και μέχρι του ποσού εκείνου που θεωρούν απαραίτητο.
Ο Όμιλος εκτίθεται σε πιστωτικό κίνδυνο που προέρχεται κυρίως από την ενδεχόμενη αδυναμία είσπραξης υπολοίπων πελατών.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
88
Η ληκτότητα των εμπορικών απαιτήσεων αναλύεται ως εξής:
Ληξιπρόθεσμες και μη απομειωμένες
Σύνολο
Έως 30 ημερών
Μεταξύ
31 και 90
Μεταξύ
91 και 180
Άνω των
360
ΟΜΙΛΟΣ Μη ληξιπρόθεσμες Ληξιπρόθεσμες και μη απομειωμένες Σύνολο και μη απομειωμένες Μεταξύ Μεταξύ Άνω των Μεταξύ 181 και 360 Έως 30 ημερών 31 και 90 91 και 180 360 ημερών ημερών ημερών ημερών Ενηλικίωση Εμπορικ ών Απαιτήσεων 2023 606.480,96 289.051,33 133.788,83 21.411,23 128.405,98 7.568.385,57 8.747.523,90 2022 652.179,28 187.998,48 35.100,65 16.847,66 126.632,16 7.597.536,54 8.616.294,77 ΕΤΑΙΡΕΙΑ Μη ληξιπρόθεσμες και μη απομειωμένες Μεταξύ 181 και 360 ημερών ημερών ημερών ημερών Ενηλικίωση Εμπορικ ών απαιτήσεων 2023 448.221,98 72.533,49 67.692,87 11.953,71 124.575,93 1.856.503,57 2.581.481,55 2022 234.200,53 35.595,16 18.984,37 13.502,70 126.632,16 1.187.933,33 1.616.848,25
(β) Εύλογη Αξία: Τα ποσά που εμφανίζονται στα σχετικά κονδύλια της Κατάστασης Χρηματοοικονομικής Θέσης για τα ταμειακά
διαθέσιμα και ισοδύναμα, τις απαιτήσεις και τις βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις, προσεγγίζουν τις αντίστοιχες εύλογες αξίες τους
λόγω της βραχυπρόθεσμης λήξης τους. Η εύλογη αξία των μακροπρόθεσμων δανείων δε διαφέρει σημαντικά από την αξία με την
οποία παρουσιάζονται στα βιβλία την 31 Δεκεμβρίου 2023.
(γ) Συναλλαγματικός Κίνδυνος: Η πλειοψηφία των συναλλαγών και υπολοίπων πραγματοποιούνται σε Ευρώ. Ως εκ τούτου, κατά
την παρούσα φάση η Διοίκηση εκτιμά ότι δεν υφίστανται σημαντικοί κίνδυνοι από την διακύμανση συναλλαγματικών
ισοτιμιών.
(δ) Κίνδυνος Επιτοκίου: Την 31/12/2023 το σύνολο των δανείων του Ομίλου ανήλθαν σε €21,5 εκ. μακροπρόθεσμα δάνεια και
σε €7,4 εκ. βραχυχρόνια δάνεια εκ των οποίων το €1 εκ. αφορά την πληρωμή δόσης του ομολογιακού δανείου το 202 4. Με
31.12.2023 το σύνολο των δανείων της Εταιρίας ανήλθαν σε €6,4 εκ. Σημειώνεται ότι την 31/12/2023 τα ταμειακά διαθέσιμα
του Ομίλου ανέρχονταν σε €2,5 εκ.
(ε) Μεταβολές επιτοκίων: Η χρηματοδότηση των αναγκών σε κεφάλαιο κίνησης γίνεται μέσω τραπεζικού δανεισμού. Η Εταιρία
και ο Όμιλος όμως, έχει τη δυνατότητα να δανείζεται σε ικανοποιητικούς όρους.
Στον παρακάτω πίνακα εμφανίζεται τι επιρροή θα ασκούσε στα Κέρδη προ Φόρων του Ομίλου μια πιθανή μεταβολή των
κυμαινόμενων επιτοκίων (με τις υπόλοιπες μεταβλητές να είναι σταθερές) επί των δανείων που ήταν σε ισχύ με 31/12/2023. Η
επιρροή που θα ασκούταν στην Ίδια Κεφάλαια είναι μικρή.
Αύξηση / μείωση Επιρροή στα Κέρδη επιτοκίου (Σε προ Φόρων (Σε χιλ € ) μονάδες βάσης) 50 -154 75 -231,1 100 -308,11 -50 154 -75 231,1 -100 308,11
(στ) Κίνδυνος ρευστότητας: Συνετή διαχείριση του κινδύνου ρευστότητας συνεπάγεται επαρκή ταμειακά υπόλοιπα, δυνατότητα
άντλησης κεφαλαίων μέσω ενός επαρκούς ύψους δεσμευμένων πιστωτικών διευκολύνσεων και δυνατότητα κλεισίματος
ανοικτών θέσεων αγοράς. Λόγω της δυναμικής φύσης της επιχειρηματικής δραστηριότητας, η Διοίκηση του Ομίλου στοχεύει
να διατηρήσει ελαστικότητα στην άντληση κεφαλαίων διατηρώντας επαρκή ταμειακά διαθέσιμα και ανοιχτές πιστώσεις με
αλληλόχρεους λογαριασμούς.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
89
Η ρευστότητα της Εταιρίας παρακολουθείται από την Διοίκηση του Ομίλου σε τακτά χρονικά διαστήματα.
Παρακάτω παρουσιάζεται η ανάλυση με τις λήξεις των υποχρεώσεων του Ομίλου, εξαιρουμένων των υποχρεώσεων από μισθώσεις
(ΔΠΧΑ 16), οι οποίες αναλύονται στη σημείωση 20.
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31-Δεκ-23 31-Δεκ-22 31-Δεκ-23 31-Δεκ-22 ΜΑΚΡΟΠΡΟΘ ΕΣΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕ ΩΣΕΙΣ Λοιπές Μακροπρ όθεσμες υπ οχρεώσεις Από 1 έως 2 έτη 5.000.000,00 3.666.855,00 - 166.855,00 Από 2 έως 5 έτη 10.246.464,15 5.575.794,65 240.803,28 170.862,52 Πάνω από 5 έτη 7.000.000,00 7.000.000,00 - - Σύνολο 22.246.464,15 16.242.649,65 240.803,28 337.717,52 ΒΡΑΧΥΠΡΟΘ ΕΣΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕ ΩΣΕΙΣ Σύνολο Βραχυπρ όθεσμων υπ οχρεώσεων Από 0 έως 180 ημέρ ες 42.404.406,16 36.956.514,79 31.494.291,79 18.448.205,34 Από 181 έως 36 0 ημέρες - - - - Σύνολο 42.404.406,16 36.956.514,79 31.494.291,79 18.448.205,34
Το σύνολο των Βραχυπρόθεσμων Υποχρεώσεων αναλύεται ως ακολούθως:
Εμπορικές Υποχ ρεώσεις & Υποχ ρεώσεις από Συμβ άσεις Από 0 έως 90 ημέρε ς 28.646.981,56 21.107.847,63 21.310.423,44 15.456.389,52 Από 91 έως 180 η μέρες - - - - Σύνολο 28.646.981,56 21.107.847,63 21.310.423,44 15.456.389,52 Βραχυπρόθεσμα Δά νεια Από 0 έως 180 ημέρ ες 7.395.492,82 10.000.000,00 6.395.492,82 - Από 181 έως 36 0 ημέρες - - - - Σύνολο 7.395.492,82 10.000.000,00 6.395.492,82 - Λοιπές υποχρεώσε ις Από 0 έως 180 ημέρ ες 6.361.931,78 5.848.667,16 3.788.375,53 4.440.382,16 Από 181 έως 36 0 ημέρες - - - - Σύνολο 6.361.931,78 5.848.667,16 3.788.375,53 4.440.382,16
(ζ) Διαχείριση κινδύνου κεφαλαίου: Ο σκοπός του Ομίλου κατά τη διαχείριση των κεφαλαίων, είναι η διασφάλιση της ικανότητας
του να συνεχίσει τη δραστηριότητα ώστε να εξασφαλίζει τις αποδόσεις για τους εταίρους της και να διατηρεί μία βέλτιστη
κεφαλαιακή διάρθρωση. Ο Όμιλος διαχειρίζεται την κεφαλαιακή διάρθρωση και προβαίνει στις απαραίτητες τροποποιήσεις
στα πλαίσια των αναγκών σύμφωνα με τις εκάστοτε οικονομικές εξελίξεις. H κεφαλαιακή επάρκεια παρακολουθείται με
κατάλληλους χρηματοοικονομικούς δείκτες: Παραθέτουμε πίνακα με την κίνηση των δεικτών για τις χρήσεις 2022 και 2021:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31-Δεκ-23 31-Δεκ-22 31-Δεκ-23 31-Δεκ-22 Καθαρή μέση από δοση ιδίων κεφα λαίων 34,78% 37,32% 31,95% 17,85% Ξένα προς Ίδια κε φάλαια 2,13 1,85 1,23 0,82
Ο δείκτης Καθαρή μέση απόδοση Ιδίων Κεφαλαίων ισούται με τα καθαρά κέρδη της χρήσης δια του μέσου όρου των Ιδίων
κεφαλαίων των δύο (2) τελευταίων ετών.
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
90
37. ΑΜΟΙΒΕΣ ΕΛΕΓΚΤΩΝ
Οι αμοιβές των ορκωτών ελεγκτών για τον Όμιλο ανέρχονται σε €1 45χιλ. Επιπρόσθετα ποσό € 12 χιλ. αφορά σε επιτρεπόμενες
ελεγκτικές και μη ελεγκτικές υπηρεσίες αντίστοιχα οι οποίες εγκρίθηκαν από την Επιτροπή Ελέγχου κατά τη διάρκεια της χρήσης
2023.
38. ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
Ο Όμιλος και η Εταιρία κατά τις 31/12/2023 είχαν εκδώσει εγγυητικές επιστολές υπέρ τρίτων (τελωνεία, συμμετοχή σε δημόσιους
διαγωνισμούς και αεροδρόμια), ποσού €2.673.064,91 και € 1.173.000,00 αντίστοιχα.
Δεν υφίστανται επίδικες υποθέσεις από τις οποίες να απορρέουν ενδεχόμενες υποχρεώσεις ή ζημίες. Οι όποιες ζημίες απορρέουν από
απαιτήσεις πελατών έχουν ήδη συμπεριληφθεί στα σχετικά κονδύλια προβλέψεων επισφαλών απαιτήσεων κατά την 31 Δεκεμβρίου
2023.
39. ΛΟΙΠΕΣ ΜΑΚΡΟΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ
Η ανάλυση των λοιπών μακροπροθέσμων απαιτήσεων είναι ως εξής:
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023. 2022. 2023 2022 Λοιπές δοσμένε ς εγγυήσεις 1.065.550,78 862.036,24 327.500,63 315.968,47 Λοιπές μακροπρ όθεσμες απαιτήσεις 100.000,00 100.000,00 100.000,00 100.000,00 Σύνολο Λοιπές Μακρ οπρόθεσμ ες 1.165.550,78 962.036,24 427.500,63 415.968,47 Απαιτήσεις
40. ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ - ΥΠΟΛΟΙΠΑ ΜΕ ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΣΥΝΔΕΜΕΝΑ ΜΕΡΗ
Οι συναλλαγές της Μητρικής Εταιρίας ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε. με τις θυγατρικές (πώληση εμπορευμάτων και παροχή υπηρεσιών)
πραγματοποιούνται μέσα στα φυσιολογικά πλαίσια λειτουργίας της Εταιρίας. Τα υπόλοιπα τέλους περιόδου δεν καλύπτονται από
εμπράγματες εξασφαλίσεις και η εξόφλησή τους πραγματοποιείται με καταβολή μετρητών, εντός των χρονικών ορίων που έχει
συμφωνηθεί μεταξύ των εν λόγω εταιρειών. Κατά την 31 Δεκεμβρίου 2023, δεν υπήρχαν εκκρεμείς εγγυήσεις ή άλλου είδους δεσμεύσεις
της Μοτοδυναμικής προς και από τις θυγατρικές της. Η Διοίκηση της Εταιρίας δεν θεωρεί ότι απαιτείται πρόβλεψη για πιθανή αδυναμία
είσπραξης των απαιτήσεών της από τις θυγατρικές της και για το λόγο αυτό δεν έχει σχηματίσει πρόβλεψη.
Ακολουθεί ανάλυση των συναλλαγών (πώληση εμπορευμάτων και παροχή υπηρεσιών) και των υπολοίπων της Μοτοδυναμικής με τις
ανωτέρω θυγατρικές επιχειρήσεις στις οποίες συμμετέχει καθώς και ανάλυση των συναλλαγών των θυγατρικών μεταξύ τους:
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
91
ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 2023. 31 Δεκεμβρίου 2022 Πωλήσεις αγα θών και υπηρεσι ών Μοτοδίκτυο M.Α.Ε. 9.655.470,15 7.689.492,39 Λάϊον Ρένταλ Α.Ε. 1.838.619,05 1.439.367,68 Μotodynamics Lt d. 2.413.410,90 1.420.525,59 Motodynamics Sr l. 6.887.766,42 4.846.805,97 20.795.266,52 15.396.191,63 Αγορές αγαθών κα ι υπηρεσιών Μοτοδίκτυο M.Α.Ε. 816.421,25 2.011.659,64 Λάϊον Ρένταλ Α.Ε. 215.764,54 127.032,16 Μotodynamics Lt d. 13.234,15 14.794,66 Motodynamics Sr l. 22.394,12 18.063,61 1.067.814,06 2.171.550,07 31 Δεκεμβρίου 2023 31 Δεκεμβρίου 2022 Απαιτήσεις Μοτοδίκτυο M.Α.Ε. 2.801.964,07 1.623.574,23 Μotodynamics Lt d. - 159,27 Motodynamics Sr l. 1.494.925,23 2.146,31 4.296.889,30 1.625.879,81 Υποχρεώσεις Λάϊον Ρένταλ Α.Ε. 87.014,19 1.692,78 Motodynamics Sr l. 9.750,00 720,48 96.764,19 2.413,26
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
92
Συναλλαγές μεταξύ θυγατρικών
Motodynamics Ltd. Motodynamics Sr l. Μοτοδίκτυο Μ.Α.Ε. Λάϊον Ρένταλ Α.Ε. 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022 Πωλήσεις αγα θών και υπηρεσιών Μotodynamics Sr l 41.420,00 69.063,00 - - - 618,48 180,53 - Motodynamics Lt d. - - 35.095,00 69.731,00 - - - - Μοτοδίκτυο Μ.Α.Ε. - - - - - - 12.932,99 10.756,27 Λάϊον Ρένταλ Α.Ε. - - - - 5.448,43 15.492,38 - - 41.420,00 69.063,00 35.095,00 69.731,00 5.448,43 16.110,86 13.113,52 10.756,27 Αγορές αγαθών κα ι υπηρεσιών Μotodynamics Sr l 35.095,00 69.731,00 - - - - - - Motodynamics Lt d. - - 41.420,00 69.063,00 - - - - Μοτοδίκτυο Μ.Α.Ε. - - - 618,48 - - 5.448,43 15.492,38 Λάϊον Ρένταλ Α.Ε. - - 180,53 - 12.932,99 10.756,27 - - 35.095,00 69.731,00 41.600,53 69.681,48 12.932,99 10.756,27 5.448,43 15.492,38 Motodynamics Ltd. Motodynamics Sr l. Μοτοδίκτυο Μ.Α.Ε. Λάϊον Ρένταλ Α.Ε. 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022 Απαιτήσεις Λάϊον Ρένταλ Α.Ε. - - - - 14,79 - - - - - - - 14,79 - - - Υποχρεώσεις Μοτοδίκτυο Μ.Α.Ε. - - - - - - 14,79 - - - - - - - 14,79 -
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
93
Αμοιβές και αποδοχές Διοίκησης και στελεχών της Εταιρίας και Ομίλου
Εντός της χρήσης που έληξε την 31η Δεκεμβρίου 2023 και 202, η Διοίκηση και τα στελέχη της Εταιρίας και του Ομίλου έλαβαν τις
ακόλουθες αποδοχές:
Αμοιβές και αποδοχές Διοίκησης και στελεχών της Εταιρίας και Ομίλου
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 2023. 20 22. 2023 20 22 Παροχές προς τη Διοίκη ση και Στελέχη της Εταιρ ίας και Ομίλου Συναλλαγές και αμοιβές διευθυντικών στελεχών και 2.454.137,88 2.768.863,24 2.172.824,07 2.509.009,52 μελών της διοίκησ ης Απαιτήσεις από διευθυντικά στελέχη και μέλη της - - - - διοίκησης Υποχρεώσεις προς τα διευθυντικά στελέχη και μέλη της 258.230,54 241.888,00 201.207,11 237.123,00 διοίκησης
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ
ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά)
94
41. ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟΥΣ ΤΟΜΕΙΣ
Ακολουθούνται ενιαίες λογιστικές αρχές για όλους τους τομείς δραστηριότητας που γνωστοποιούνται. Λόγω του γεγονότος ότι οι πωλήσεις και τα στοιχεία ενεργητικού εκτός Ελλάδας δεν αντιπροσωπεύουν σημαντικό
ποσοστό του αντίστοιχου συνόλου του Ομίλου, δεν γνωστοποιούνται οι οικείες αναλύσεις ανά γεωγραφική περιοχή. (Ορισμένα κονδύλια που αφορούν τους τομείς δραστηριότητας της προηγούμενης χρήσης
ανακατατάχθηκαν προκειμένου να καταστούν συγκρίσιμα με αυτά της κλειόμενης χρήσης).
ΔΙΚΥΚΛΑ, ΜΗΧ.ΘΑΛ/ΣΗΣ & (Ποσά σε Ευρώ) ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΑ ΜΙΣΘΩΣΕΙΣ ΑΥΤΟ ΚΙΝΗΤΩΝ Σύνολο ΣΥΝΑΦΗ ΠΡΟΪΟΝ ΤΑ 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου 31 Δεκεμβρίου ΟΜΙΛΟΣ 2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022 Πωλήσεις 75.804.746,28 61.935.218,15 40.273.214,10 26.832.641,29 53.892.728,39 43.277.665,06 169.970.688,77 132.045.524,50 Κόστος Πωλήσεων 58.634.337,52 47.558.303,51 32.300.813,02 21.819.328,84 40.009.864,58 29.040.609,42 130.945.015,12 98.418.241,77 17.170.408,76 14.376.914,64 7.972.401,08 5.013.312,45 13.882.863,81 14.237.055,64 39.025.673,65 33.627.282,73 Λοιπά έσοδα 130.644,66 252.866,08 Έξοδα Διοίκηση ς (5.336.550,55) (5.246.634,10) Έξοδα Διάθεση ς (16.009.713,04) (12.701.503,11) Λοιπά έξοδα (141.632,14) (472.780,94) Χρημ/κά έσοδα 26.737,36 1.411,02 Χρημ/κά έξοδα (2.348.815,69) (1.223.148,79) Κέρδη/(ζημιές) π ρο φόρων 15.346.344,25 14.237.492,88 Φόρος εισοδήματ ος (3.831.382,86) (3.739.638,94) Καθαρά κέρδη/(ζ ημιές) 11.514.961,39 10.497.853,94 Αποσβέσεις 11.408.293,41 9.489.165,49
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ
ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά)
95
42. ΓΕΓΟΝΟΤΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ
Δεν υπάρχουν μεταγενέστερα γεγονότα, τα οποία να έχουν σημαντική επίδραση στις Εταιρικές και Ενοποιημένες
Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εταιρίας και του Ομίλου.
Οι υπεύθυνοι για τη κατάρτιση των ετήσιων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της Εταιρίας και Ομίλου μας, για τη χρήση
που έληξε την 31
η
Δεκεμβρίου 2023 και εγκρίθηκαν από το Διοικητικό Συμβούλιο στις 20 Μαρτίου 2024, είναι οι:
Μαρούσι, 20 Μαρτίου 2024
Πρόεδρος Δ.Σ. & Δ/νων Σύμβουλος
Αντιπρόεδρος Δ.Σ.
Δημήτριος N. Μποζάς
Πάρης Κυριακόπουλος
Κρίτων Αναβλαβής
Ο Δ/ντής Οικονομικών Υπηρεσιών
Α.Δ.Τ. ΑΟ 558055
Α.Δ.Τ. ΑΚ 061616
Αρ. Αδείας Α΄ Τάξεως 0048740
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ
ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά)
96
ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΙΑΣ ΠΑΡΑΠΟΜΠΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 10 ΤΟΥ
Ν.3401/2005
Ημ/νια
Ανακοίνωση
Ηλεκτρονική Διεύθυνση
Παρατ/σεις
Ετήσια Οικονομικά Αποτελέσματα 2023
2023
Ετήσια Οικονομική Έκθεση της Εταιρίας & Oμίλου χρήσης
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
από 1
η
Ιανουαρίου έως 31
ης
Δεκεμβρίου 2022
Οικονομικά Αποτελέσματα 9μήνου 2023
2023
Εξαμηνιαία Οικονομική Έκθεση της Εταιρίας & Ομίλου περιόδου 1
η
Ιανουαρίου έως 30
ης
Ιουνίου 2023
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
Οικονομικά Αποτελέσματα 6μήνου 2023
2023
Ενιαμηνιαία Οικονομική Έκθεση της Εταιρίας & Ομίλου περιόδου 1
η
Ιανουαρίου έως 30
ης
Σεπτεμβρίου 2023
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
Ανακοινώσεις για Αγορά Ιδίων Μετοχών
2023
Ανακοινώσεις για την αγορά Ιδίων Μετοχών
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
Γενικές Συνελεύσεις
Παρατ/σεις
22.02.2023
Ψήφισμα
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
29.03.2023
Τροποποίηση Οικονομικού Ημερολογίου 2023
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
18.05.2023
Έκθεση ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών Δ.Σ.
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
19.05.2023
Πολιτική Αποδοχών
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
19.05.2023
Ενημερωτικό σημείωμα για την εκλογή ως νέου μέλους ΔΣ της κα Αμαλίας Μόφορη
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
19.05.2023
Όροι και προϋποθέσεις εξ αποστάσεως Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
19.05.2023
Έκθεση ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών Δ.Σ.
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
19.05.2023
Έκθεση πεπραγμένων Επιτροπής Ελέγχου
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
19.05.2023
Βιογραφικό Σημείωμα_Αμαλία Μόφορη (ελληνικά)
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
19.05.2023
Έκθεση αποδοχών ΔΣ
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
19.05.2023
Δικαιώματα Μειοψηφίας Μετόχων
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
19.05.2023
Πρόσκληση σε Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
19.05.2023
Έντυπο διορισμού αντιπροσώπου
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
19.05.2023
Σχέδιο αποφάσεων για κάθε θέμα ημερήσιας διάταξης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
19.05.2023
Συπληρωματική ενημέρωση σχετικά με την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού
χαρακτήρα
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
19.05.2023
Γνωστοποίηση συνολικού αριθμού μετοχών και δικαιωμάτων ψήφου
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
13.06.2023
Γνωστοποίηση Αλλαγής Σύνθεσης Επιτροπής Ελέγχου
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
15.06.2023
Συγκρότηση σε σώμα Ορισμός Προέδρου
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
15.06.2023
Ακριβές Απόσπασμα Πρακτικού ΔΣ για την Αντικατάση Μέλους της Επιτροπής Ελέγχου
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
27.07.2023
Εισαγωγή και Έναρξη Διαπραγμάτευσης Νέων Μετόχων της Εταιρίας
«ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.» Που Προέκυψαν από Αύξηση του Μετοχικού Κεφαλαίου
της με Κεφαλαιοποίηση Ειδικού Αποθεματικού
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
31.07.2023
Γνωστοποίηση για σημαντική μεταβολή ποσοστού μετόχου σε επίπεδο δικαιωμάτων
ψήφου σύμφωνα με το Ν. 3556/2007
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
08.08.2023
Γνωστοποίηση Διορισμού Ειδικού Διαπραγματευτή
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
Γενικές Ανακοινώσεις
Ημ/νια
Ανακοίνωση
Ηλεκτρονική Διεύθυνση
Παρατ/σεις
02.01.2023
Ανακοίνωση Ανασυγκρότηση ΔΣ & ΕΥΕΔ
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
07.02.2023
Ανακοίνωση Οικονομικό Ημερολόγιο 2023
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
13.02.2023
Διάψευση
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ και ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ Α.Ε.Ε.
δ.τ. ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ
ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
(Όλα τα ποσά παρουσιάζονται σε Ευρώ, εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά)
97
03.04.2023
Ανακοίνωση ποσοστά συμμετοχών μετόχων
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
18.05.2023
Ανακοίνωση Απόκτησης Ιδίων Μετοχών
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
17.06.2023
Ανακοίνωση εκλογής νέου μέλους ΔΣ
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
13.06.2023
Ανακοίνωση Αποκοπής Δικαιώματος Μερίσματος/Πληρωμής Μερίσματος
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
02.08.2023
Ανακοίνωση συναλλαγής Σ. Χατζίκου ως Μέλους ΔΣ
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
13.10.2023
Δωρεάν Διάθεση Ιδίων Μετοχών σε Υπόχρεα Πρόσωπα
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
13.10.2023
Ανακοίνωση Δωρεάν Διάθεση Ιδίων Μετοχών
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
22.12.2023
Ανακοίνωση γνωστοποίησης μεταβολής ποσοστού_Blue Crest Holding SA
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
Δελτίο Τύπου
22.02.2023
Η Μοτοδυναμική αποχαιρετά τον Κ. Καπαγιαννίδη
https://motodynamics.gr/enimerosi-
ependiton/
Σημ: Οι ανακοινώσεις του πίνακα παραπομπών βρίσκονται επίσης αναρτημένες στην ιστοσελίδα του Χρηματιστηρίου Αθηνών:
http://www.athexgroup.gr/el/
ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ
Στην ιστοσελίδα της εταιρίας www.motodynamics.gr βρίσκονται αναρτημένες οι ετήσιες οικονομικές καταστάσεις, τα πιστοποιητικά
των ορκωτών ελεγκτών και οι εκθέσεις του Διοικητικού Συμβουλίου των εταιριών που ενσωματώνονται στις ενοποιημένες
οικονομικές καταστάσεις της εταιρίας όπου και θα παραμείνει στη διάθεση του επενδυτικού κοινού για χρονικό διάστημα τουλάχιστον
5 (πέντε) ετών από την ημερομηνία συντάξεως και δημοσιοποιήσεως της.
213800PO787VGL2S3704 2023-01-01 2023-12-31 213800PO787VGL2S3704 2022-01-01 2022-12-31 213800PO787VGL2S3704 2023-12-31 213800PO787VGL2S3704 2022-12-31 213800PO787VGL2S3704 2021-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 213800PO787VGL2S3704 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 213800PO787VGL2S3704 2022-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 213800PO787VGL2S3704 2021-12-31 ifrs-full:SharePremiumMember 213800PO787VGL2S3704 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:SharePremiumMember 213800PO787VGL2S3704 2022-12-31 ifrs-full:SharePremiumMember 213800PO787VGL2S3704 2021-12-31 ifrs-full:MiscellaneousOtherReservesMember 213800PO787VGL2S3704 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:MiscellaneousOtherReservesMember 213800PO787VGL2S3704 2022-12-31 ifrs-full:MiscellaneousOtherReservesMember 213800PO787VGL2S3704 2021-12-31 ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember 213800PO787VGL2S3704 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember 213800PO787VGL2S3704 2022-12-31 ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember 213800PO787VGL2S3704 2021-12-31 ifrs-full:ReserveOfSharebasedPaymentsMember 213800PO787VGL2S3704 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:ReserveOfSharebasedPaymentsMember 213800PO787VGL2S3704 2022-12-31 ifrs-full:ReserveOfSharebasedPaymentsMember 213800PO787VGL2S3704 2021-12-31 ifrs-full:TreasurySharesMember 213800PO787VGL2S3704 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:TreasurySharesMember 213800PO787VGL2S3704 2022-12-31 ifrs-full:TreasurySharesMember 213800PO787VGL2S3704 2021-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 213800PO787VGL2S3704 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 213800PO787VGL2S3704 2022-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 213800PO787VGL2S3704 2021-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 213800PO787VGL2S3704 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 213800PO787VGL2S3704 2022-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 213800PO787VGL2S3704 2021-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember 213800PO787VGL2S3704 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember 213800PO787VGL2S3704 2022-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember 213800PO787VGL2S3704 2021-12-31 213800PO787VGL2S3704 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 213800PO787VGL2S3704 2023-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 213800PO787VGL2S3704 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:SharePremiumMember 213800PO787VGL2S3704 2023-12-31 ifrs-full:SharePremiumMember 213800PO787VGL2S3704 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:MiscellaneousOtherReservesMember 213800PO787VGL2S3704 2023-12-31 ifrs-full:MiscellaneousOtherReservesMember 213800PO787VGL2S3704 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember 213800PO787VGL2S3704 2023-12-31 ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember 213800PO787VGL2S3704 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:ReserveOfSharebasedPaymentsMember 213800PO787VGL2S3704 2023-12-31 ifrs-full:ReserveOfSharebasedPaymentsMember 213800PO787VGL2S3704 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:TreasurySharesMember 213800PO787VGL2S3704 2023-12-31 ifrs-full:TreasurySharesMember 213800PO787VGL2S3704 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 213800PO787VGL2S3704 2023-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 213800PO787VGL2S3704 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 213800PO787VGL2S3704 2023-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 213800PO787VGL2S3704 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember 213800PO787VGL2S3704 2023-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember iso4217:EUR iso4217:EUR xbrli:shares